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正社員
看護師|保育園での健康管理業務
社会福祉法人江東園
〒132-0013東京都江戸川区
月給27万9130円以上
仕事概要
 仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他保育 ✧・…………………………………………・✧ ✨大規模保育園での看護業務✨ 定員138名の保育園にて、 看護師業務全般をお任せします！ ✧・…………………………………………・✧ 【具体的なお仕事内容】 ・園児の健康管理 ・急なケガ、体調不良時の応急手当 ・園全体の衛生管理、嘱託医との連携 ・身体測定、定期健診の準備や補助 ・保育補助業務など ＼「共生社会」を目指す温かい園／ 当園はみんなが一緒に笑顔で過ごせる 「共生社会」を目指しています。 併設する施設のお年寄りや 障がいのある方と日常的に交流し、 思いやりを持った視野の広い 人格形成をめざして保育をしています。 ✅ サポート体制が整っています ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員数が多く、壁のない保育という 特徴を活かし、サポート体制が しっかりと整っている環境です！ ✅ アットホームで温かい職場環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 59年の歴史と充実した研修・制度あり◎ 中には夫婦で働き、おじいちゃんが ドライバーとして活躍するご家族もいるほど 居心地が良く働きやすい環境です！ ✅ テレビでも注目の「世代間交流」 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設ならではの大きな魅力が、 ご利用者様との日常的なふれあいです。 妊婦のスタッフには優しく声をかけたり、 過去にはオムツ交換を手伝ってくれたり… 職員同士はもちろん、ご利用者様との 距離も近いアットホームな施設です！ ご利用者様がイキイキと過ごす姿に 私たち職員も日々たくさんの 元気をもらっています。 「世代を超えたふれあいがある、 温かい園で働きたい」 という方にはピッタリの環境です！ あなたもぜひ、 私たちと一緒に働きませんか？ ＊入社は2027年4月となります。 |
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 求めている人材 | 求めている人材 ▼必須条件 ・看護師免許をお持ちの方 ・高校卒業以上 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ▼いずれかお持ちの方歓迎！ ・保育施設での勤務経験 ・東京都子育て支援員 ＼こんな方にピッタリです！／ ◆資格があれば保育所未経験でもOK （※保育所での勤務経験があれば尚可） ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆子どもたちの成長を見守りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
 職場環境・雰囲気 | 職場環境 1962年の誕生以来、 地域の方々とともに歩んできた 歴史ある社会福祉法人です。 保育園のほか、特別養護老人ホームや 障がい福祉サービス等を同一建物内に併設。 お年寄りと子ども、障がい者、 そして職員がふれあう世代間交流を 大切にしています。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴・ポイント お客様との対話が少ない  お客様との対話が多いマニュアル通りの仕事 創意工夫の多い仕事1人作業が多い チーム作業が多い立ち仕事が多い  デスクワークが多い力仕事が少ない 力仕事が多い室内の仕事が多い 室外の仕事が多い色んな勤務地で働く 固定の勤務地で働く |
 勤務地 | 132-0013東京都江戸川区江戸川１丁目１１−３  Googleマップで開く社会福祉法人江東園 江戸川保育園 勤務地 〒1320013東京都江戸川区江戸川１丁目１１−３ 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線「瑞江駅」より徒歩8分 |
 給与 | 月給27万9130円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万9130円 〜 ▼一律手当内訳 ・調整手当：15,300円 ・処遇手当：32,000円 ・処遇改善手当：61,830円 ※処遇改善手当は経験や働き方により決定 ＼充実の手当＆賞与でしっかり還元！／ ・住宅手当：8,000円〜20,000円 （※借上げ事業入居対象者の場合、 最大82,000円/月支給） ・扶養手当：5,000円〜10,000円 ・昇給あり ★前年度実績 月3,000円〜5,000円 ・賞与あり ★前年度実績 年3回（計4.00ヶ月分！） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
 勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※1ヶ月毎にシフトを作成します。 【シフト例】 （1）9:00〜18:00 ※または 7:00〜19:30の間の8時間 （休憩時間：60分） ★時間外労働は「月平均3時間」と少なめです！ |
 休日・休暇 | 休日休暇 ＼希望のお休みも取りやすい職場です／ ◆年間休日120日！ ◆週休二日制（日曜日、祝日＋その他） ※月〜土のローテーションによる休日 ・夏季休暇、年末年始（公休2日含む5日間） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後14日付与） ・育児休業（取得実績あり！） |
 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ◆退職金共済加入 ◆通勤交通費実費支給（上限なし） ◆定年制（65歳）、 再雇用・勤務延長制度あり（70歳まで） |
 試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
 仕事に関するPR |  賞与4ヶ月＆年休120日！残業月3hでプライベート時間も充実 |
 仕事の特徴 |
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応募について
選考の流れ | 選考プロセス 【ご応募】 WEBまたはお電話にてご応募ください。 ▼ 【面接・職場見学】 採用選考は1回のみ！ 1時間程度を予定しています。 ※面接時に履歴書（写貼）、職務経歴書、 資格証（コピー）をご持参ください。 ▼ 【内定・採用】 2027年4月入社予定 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。 |
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企業情報
社名 | 社会福祉法人江東園 |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都江戸川区江戸川1-11-3 |
代表者 | 嶋田拓治 |
お問い合わせ先 | 0336774611 |
企業ホームページ | https://www.kotoen.or.jp/ |
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