住宅型有料老人ホームの介護スタッフ(初任者研修)

仕事内容 2026年5月にオープンの住宅型有料老人ホーム『CareVilla川崎』の介護スタッフを募集します！ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ 1.キャリアアップを応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 2.スキルアップ支援が充実 資格取得費用の補助、社内勉強会を定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します。 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇初任者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 介護職としての実務経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(夜勤があるため／労働基準法)

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 初任者研修 月給 300,000円 年収 4,080,000円(月給×12ヶ月分＋賞与3回分) 基本給 160,000円 職能手当 79,000円 地域手当 20,000円 固定残業手当 21,000円(10時間分) - ※夜勤手当20,000円(5,000円/回 4回分)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給いたします◎ 日勤のみの勤務も可（勤務に慣れてから、夜勤に対応いただきます） 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 交通費：交通費支給 上限20,000円/月 ※公共交通機関は全額支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:00～21:00の間で勤務（実働8時間）※夜勤17:00～翌9:00（月4回/実働13時間） 休憩時間: 60分 ※夜勤は180分 既存スタッフの残業は月5時間程度 残業はほぼありません♪

休日 【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】 月9日休み（シフト制） 夏季・冬季休暇 各3日（入社6か月後より付与） 有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り） 月2回希望休の取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇賞与年２回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇変更なし 経験の少ない方・ブランクのある方も安心して働けるよう、 以下の体制を整えています。 ・新入社員研修制度 ・チームケア制度 ・メンター制度 ・医療研修制度 入社後2ヶ月・4ヶ月目に定期面談も実施しております◎

その他 職場見学可 【ブランド名】 LCG

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり