仕事内容 | 企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 仕事の内容 介護事業(従業員約3.3万人)のHRBPとして、経営戦略を支える人事諸制度の運用・定着を牽引します。来年予定している「役割等級制度」への大規模改定に向け、完成している企画を基に現場への制度浸透を推進します 【HRBP業務】■事業戦略に基づいた、必要な人員の定義・要員算出・管理■年2回の定期異動・配置計画の策定、評価会議への参画、現場における人事運用のサポート■介護事業本部の労務担当や各支店とのコミュニケーション■組織長への助言・支援【人事企画・データ分析業務】■人事諸制度(等級・評価・報酬制度)の改定・運用に伴う組織基本データの集約・分析■人事領域における業務生産性の向上施策の企画・推進 募集職種 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤(インフラ)の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 全社でHRBPは計5名(医療事務担当2名、介護担当2名、保育担当1名)4名中3名が中途入社で馴染みやすい環境です! |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ18階 株式会社ニチイホールディングス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ18階 最寄駅:JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:■就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 転勤:無 |
給与 | 月給31万6300円~56万6300円 想定年収 460万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,300~¥566,300 基本給¥160,000~¥180,000 固定残業代¥64,639~¥115,729 諸手当¥91,661~¥270,571を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間15分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/特別休暇/慶弔休暇/創立記念日) 有給休暇:有(10日~)(次年に繰越可、半日有給制度有) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:EAP制度、ニチイグループの教育講座割引受講退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、慶弔見舞金制度、マイカー通勤可(駐車場あり) ■在宅勤務可能(週2回程度) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 ■フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~21:00 ■出張:HRBP系業務はあり ※フレックスタイム制・土日祝休みのため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【魅力】 ■福祉サービスに対する需要が高騰する一方で人材確保(採用・育成・定着)が重要な経営課題となる。経営戦略を支える人事諸制度の変革推進において中心的役割の一翼を担う。 ■介護・医療・保育など福祉サービスは国民生活を支える社会インフラとしての重要性がより高まることとなる。幅広い世代の国民の生活のみならず、安心して就労継続できる環境を整える社会的意義が非常に高い。 ■社会保障法制・社会保険制度により規定された「制度ビジネスモデル」を基礎としながらも、新たな価値提供を可能とする業界初のビジネスモデルの導入を支える人事業務はややもすると定型的で前例踏襲的な業務とは明らかに異なる。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:ニチイグループの経営管理及びこれに付帯する業務 設立:2021年04月 代表者:代表取締役社長 中川創太 従業員数:259人 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 本社以外の事業所:なし 関連会社:株式会社ニチイ学館、他 その他備考・企業からのフリーコメント:【ニチイグループについて】 1968年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。 【今後の期待】 2021年4月より持株会社体制へと移行し、現在「第二の創業期」として新たなスタートを切った同社。「第二の創業期」の中で一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します! 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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正社員
【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 その他人事
株式会社ニチイホールディングス
東京都千代田区
月給31万6300円~56万6300円
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