住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― ◎夜勤の負担とプレッシャーを徹底排除◎ 「看護師常駐」×「最新DX」で作る、 新しい介護のカタチ ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊看護師が24時間常駐！夜勤時の不安ゼロ ＊映像付センサー等、DX化で負担を軽減！ ＊制服は全職種共通！フラットな人間関係◎ ＊第2期オープニング！3階立ち上げ準備中 ＊アルフレッサGの安定基盤で高水準の給与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「クリニカルタウン会津飯寺」にて、入居者様の生活支援や身体介助、施設内居室への訪問介護をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊食事・入浴などの生活介助 ＊起床・就寝・移動時のサポート ＊施設内居室への定期巡回・訪問介護 ＊レクリエーションの企画・実施など ＞手書き書類ゼロ！ 記録はすべてスマホ・タブレットで完結。業務効率化を徹底しています。 ＞夜勤は月平均3～6回 夜勤手当は1回1万円！看護師常駐＆DX化で負担は少なく、しっかり稼げる環境です。 ＜入社後のフォローアップ＞ 最新DX機器の操作方法やケア手順など、丁寧な研修をご用意しています。新しいシステムに触れるのが初めての方や、現場にブランクがある方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★他施設にない、充実の最新設備 入居者様・スタッフ双方の負担を減らし、笑顔を増やすため独自の設備を積極導入しています。 ○ライブ映像付き離床センサー：音と映像で確認！無駄な訪室動線をカット。 ○ストレッチャー型ミスト浴装置：入浴介助の身体的負担を大幅軽減。 ○保温機能付き電気カート：お食事を温かいままご提供。 ○最新エンタメツール：280種類のゲームや、癒やしのペット型ロボットも！ ★「科学的介護」で根本的な負担軽減へ ただセンサーを入れるだけではありません。睡眠や離床データを蓄積し、訪問診療医と連携。日中の覚醒促進や薬の調整により、「そもそも夜間にケアコールが鳴らない状態」を目指す根本的なケア改善に挑戦しています。 ★将来の事業展開を見据えた募集です 現在は施設内の居室対応がメインですが、将来的には地域にお住まいの利用者様へ向けた「地域巡回サービス」も開始する予定です。施設の中にとどまらず、地域の医療・介護を支える新しい事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【圧倒的な安心感！職種の壁がないチーム】 平均介護度3.7と医療依存度が高い方も受け入れていますが、夜間も含め必ず看護師が常駐しています。「夜間に電話しても看護師が出てくれない…」という不安とは無縁！職種で制服を分けず、お互いをリスペクトし合える風通しの良い環境です。 【オープニングのやりがいと、明確なキャリアパス】 今年4月に1階、7月に2階がオープンし、現在は3階の立ち上げ準備中。入社後は通常の業務に入りながら、新しいフロアの立ち上げに関わる貴重な経験が積めます。 また、日々の頑張りはしっかりと評価。等級による昇給・手当があり、主任や管理者へのステップアップも可能です。今後、福島県内に2施設目の開設計画もあるため、新施設の管理職を目指すチャンスも豊富に用意されています。 【アルフレッサグループの盤石な安定基盤】 親会社は全国180店舗の調剤薬局を展開する「アポクリート株式会社（アルフレッサグループ）」。その薬局と連携した新規事業として誕生したのが当施設です。 地域トップクラスの高水準の月給を実現し、賞与を12分割して月給に含むことで、業績に左右されない安定した高収入をお約束します。 【アポロケアについて】 調剤薬局を運営するアポクリート株式会社を親会社にもつアルフレッサグループ。全国180店舗を展開する薬局と連携した新規事業として、看護・介護サービスを運営する「クリニカルタウン会津飯寺」がオープンしました。

求めている人材 ＜必須＞ 介護職の実務経験がある方 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ＜歓迎＞ 老健・特養・訪問介護での経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ＊身体に負担のない環境で介護職を続けたい方 ＊経験を活かしてキャリアを築きたい方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊プライベートも大切にしたい方

月給25万5000円～39万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 39万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮し決定 ＜賞与について＞ 賞与を12分割にして月給に含むことで、業績の影響を受けない安定した収入を実現します。 ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回(4月／人事考課に基づく) ＊決算賞与(3月末／業績による) ＊処遇改善加算(余剰分は3月末に支給) ＊夜勤手当(1回1万円) ＊職責者手当(主任：月1万円) ＜資格手当について＞ 社会福祉士・精神保健福祉士：月1万5000円 介護福祉士：月1万円 実務者研修修了：月5000円 ※所有する資格が複数ある場合は、最も高い金額のものを適用いたします 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分 日勤／9:00～18:00 ※休憩60分 夜勤／16:30～翌10:00 ※休憩90分 早番／7:00～16:00 ※休憩60分 遅番／11:00 ～ 20:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし／残業ゼロを目指しています！ ◎夜勤：月平均3～４回あり ◎時短勤務も相談に応じます

休日休暇 4週8休／シフト制 年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月／人事考課に基づく) 決算賞与(3月末／業績による) 交通費実費支給(上限3万円/月) 社会保険完備 処遇改善加算(余剰分は3月末に支給) 夜勤手当(1回1万円) 職責者手当(主任：月1万円) 資格手当 退職金制度(確定拠出年金)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社