転勤なしの12月28日の転職・求人情報

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■歓迎条件 ・Microsoft Accessの実務経験 └目安1年以上 ・Excelを使用したデータ加工経験 ・CSVデータの加工経験 ・データ集計・分析経験 ・営業事務や受発注業務の経験 ・システム運用経験 ・COBOL、C言語などのプログラム経験 ※業界経験は不問です ＼＼こんな方はぜひ！／／ ・正確な作業が得意な方 ・データを扱う仕事が好きな方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・AccessやExcelのスキルを活かしたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・将来的に専門性を高めたい方

求めている人材 ⏩こんな方にピッタリな環境です。 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プラモデル等の細かな作業が好き ・文房具や家電に強いこだわりがある ・コツコツと物事を積み上げられる ・指示待ちではなく自ら提案できる 【こんな方なら、さらに歓迎！】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工学系・理系の素養がある方 ※CADの実務経験は一切不問です。 「図面の一部だけではなく、 全部を自分の手で作りたい。」 そんなモノづくりへの 純粋な情熱を歓迎します。 頑張りは年2回の人事考課で 正当に評価され、 確実な昇給へと繋がります。 ✨設計部の部長より ……………………＊＊…………………… 初めは誰でも未経験。 分からないことを放置するのではなく、 分かるまで聞いてくれれば答えます。 一緒にいい製品を作り出し、 街にあなたが考えた製品が溢れる。 そんな世界を作りに行きましょう！

求めている人材 高卒以上 ◎未経験の方OK ◎製造経験者歓迎 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●丁寧で誠実な作業を心がけられる方 ●ルールや手順を正確に守り、 チームワークを大切にされる方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※シフト対応してもらうため、 マイカー・バイク・原付・自転車などで 通勤可能な方 ＜こんな方を歓迎＞ ◎患者様の健康に貢献したい方 ◎モノづくりに興味のある方 ◎定められたルールを順守する 誠実さをお持ちの方 ◎チームワークを保てる協調性のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須応募条件】 ✅大学・大学院卒業者 ※大学中退の方も 応募可能です。 講師経験は問いません。 ※教員免許がなくても 問題ありません 教育業界未経験の方も 歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★営業未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ ★フリーターからのキャリアアップ、異業種（接客・販売・製造など）からの転職大歓迎！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◆厳しいノルマや飛び込み営業のない、安定した環境で営業デビューしたい方 ◆元気な挨拶や誠実な対応ができ、人の話をじっくり聴くのが好きな方 ◆子どもたちの教育や「モノづくり・学び」を支えるやりがいを感じたい方 ◆愛知県西三河エリアに腰を据えて長く働きたい方（Iターン・Uターン歓迎）

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方 ＜あれば優遇する資格や経験＞ ■建築施工管理技士（2級または1級） ■建築士（2級または1級） ■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験 ＜こんなポイントも◎＞ 関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。 「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」 といった悩みとは無縁で、 気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験者歓迎！異業種からの転職者多数活躍中★20代～50代活躍中★学歴不問 【具体的には】 時間をかけてしっかり研修を行うので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます！ ・アイデアを活かし企画提案できる営業をしたい方 ・将来性があり、魅力ある商材で営業をしたい方 ＜社員インタビュー＞ ■営業未経験で入社しました（営業部/入社3年目/前職：販売） 「売るのではなく提案する営業」ということで、 経験のない私でもできるかなと思いました。 「お客様にとって一番いいものは何か」を考えるのは楽しく、 周りに相談できる人もいるので、安心して仕事に取り組むことができました。 販売していた経験も活かせていると感じています。 ■お客様に教えて頂く事も多い仕事です（取締役/部長） 施主様はご自分の理想を実現するため、様々な勉強をされています。 そういった部分でも教えて頂く事が多いため、 丁寧にお話をお伺いすることで、自分のためにも役立ちます。 知識を採り入れる工夫が、営業の成功につながります。

求めている人材 ⭐2026年4月ローンチの 新ブランド「ON℃」の 立ち上げメンバーを募集します。 【応募条件】 ✅アパレル業界での 商品企画経験5年以上 ✅ディレクション作成業務の経験 ✅アパレル企画・開発の実務経験 ✅素材・副資材・生産背景に関する 基礎知識 ✅Illustrator：中級レベル ✅Microsoft Office：ビジネスレベル - 【歓迎する対象】 ・機能性ウェアのデザイナー経験 ・フィットネスやトレーニングを 習慣にされている方 ・ウィメンズデザイナーの経験がある方 ・商品生産管理の経験がある方 - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方 - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施） 【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【応募条件】 ◆運転免許（中型8t限定）AT可、または中型免許をお持ちの方 ◆未経験歓迎・経験不問・学歴不問 ※普通免許、準中型免許お持ち方、トラックの免許を取得して働きたい方も歓迎！ （資格取得支援制度あり） 免許を取得できれば給料UP 【こんな方を歓迎します】 ・決まった時間やルートで安定して働きたい方 ・コツコツと日々の業務に取り組める方 ・リサイクルやゴミ処理、環境保全に興味がある方 ・ルート収集に挑戦してみたい方 ・新しいお仕事や業界にチャレンジしたい方 ・将来的に中型免許取得して仕事をしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ／ ⭐無資格・無経験OK！ ＼ ◆普通自動車免許あれば尚可！ ※希望者は、会社の全額支援で 大型免許などの運転免許取得支援あり！ ◆未経験歓迎！ ◆学歴不問！ ＜＜ こんな方活躍中！ ＞＞ ・子育て世代歓迎！ ・家族との時間もしっかり確保したい方 ・安定収入でメリハリつけて働きたい方 ・日勤帯で無理なく働きたい方 ・アルバイト・パートから正社員を目指す方 ・トラック運転手、軽貨物ドライバーなどの 運送業での経験のある方 ・仕分けスタッフなどの軽作業経験のある方 ・現場作業経験のある方 ・倉庫作業経験のある方 ・新しい環境で働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・地域に根付いた安定企業で働きたい方 ・プロ意識を大切に元気に対応できる方

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 地方から東京でのキャリアを 考えている方はもちろん、既に東京在住の方も 歓迎します。 《歓迎》 ・「東京で働きたい！」「変わりたい！」という強い気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・新しい土地、新しいツール（AIなど）に柔軟に挑戦できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」 「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちを アピールしていただけるのを 楽しみにしています。

求めている人材 ★未経験歓迎 ★職種・業界の経験不問 ★性別不問 ★文系・理系ともに歓迎 人柄重視の採用です！ お客様や職人さんなど様々な人と関わる仕事なので、 人と話すのが好きな方は大歓迎。 接客や販売などで身につけたチカラも、 当社で存分に発揮できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方はぜひ】 ・自分の専門性を高めて長く働きたい ・内勤で収入をUPさせていきたい ・加古川から転勤なしで働きたい ┗加古川営業所では、勤続40年を超える大ベテランも活躍中！ 製鋼所に特化した仕事なので、転勤はほとんどありません。

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

資格・経験 18歳～45歳 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK！（経験よりもマインドセットを重視します） ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方（Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など） 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験（少しでもあれば嬉しいです！） ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

求めている人材 ＜応募資格＞ ■短大卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ■健診事務または医療機関等での事務経験がある方歓迎 ※スムーズなタイピングができる ※Word・Excelの決まったフォーマットへデータを入力できる ＜歓迎・優遇する方＞ ■健診施設・健康管理センター等での勤務経験がある方 ■健診予約管理、結果処理、企業健診、請求業務等の経験がある方 ■主任・リーダー等の経験や、スタッフの指導経験がある方 ■企業・健康保険組合等との渉外・調整業務の経験がある方 ■業務改善や現場運営に積極的に取り組める方 【求める人物像】 丁寧で温かい応対ができ、正確な事務処理と守秘義務を徹底できる方。 多職種と協力しながら、健診受診者に安心を届けられる方を歓迎します。

応募資格 未経験OK ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】fj002uti06-1 ー

求めている人材 未経験歓迎◆既卒歓迎◆20代・30代半ばの方が多数活躍中◆ モノづくりに興味がある！手に職を付けたい！安定企業で働きたい！方であれば対象です。 【具体的には】 未経験の方歓迎 ※高卒以上 ◎文系・理系不問 ◎既卒歓迎 ◎20代男性・女性活躍中 経験は不問。 過去よりもこれからのあなたの可能性に期待しているので、 1人でも多くの方とお会いしたいと思います！ ＜例えばこんな方にピッタリ＞ ・PCでの作業が好きな方、得意な方 ・モノづくりに興味がある、好きな方 ・機械いじりやプラモデル作成、DIYなどが好き ・誇れる経験やスキルをこれから身に付けたい方 ・分析が好きな方 ・半導体業界に興味のある方 ・安定した収入を得たい方 ＜先輩たちの前職例＞ ・飲食店の接客 ・薬局や本屋の店員 ・カラオケ店の受付 ・携帯ショップの販売員 ・美容師 ・パンの製造、販売 ・製造業（機械オペレーター、加工、検品など） ・物流倉庫作業員 他、アルバイト経験のみのフリーターの方などが はじめて正社員として働く環境で当社を選んでくれています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ スマホ・タブレットの基本操作 ✅ 高卒以上 ◆ 歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業・ルート営業 ✅ 接客・販売での折衝経験 ✅ 不動産・建築業界での勤務 ✅ チームをまとめた経験 建築・リフォーム業界の経験は 不要です。上記に当てはまらない 方も、人と向き合う仕事の経験が あれば一度ご相談ください。 ◆ 先輩の前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業、広告代理店、保険、 自動車販売、ITサービス、 アパレル店長など。 「人との対話」を大切にしてきた方々が 多数活躍中です❗ ◆ こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 数字を追うだけの営業に限界を感じた ✅ 培った対人スキルをもっと活かしたい ✅ 家族のために、安定した高収入を得たい ✅◆ 無駄な残業を減らし、効率よく働きたい ※定年60歳のため60歳未満の方 （例外事由1号）

求めている人材 【 こんな方を歓迎します 】 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・病院内でのルールやマナーを守って勤務できる方 ・周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方 ・コツコツと丁寧に作業へ取り組める方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・挨拶やコミュニケーションを大切にできる方 患者様と直接接する業務はありませんが、医療現場を支える大切なお仕事です。 チームで連携して進めるため、協調性や責任感を持って勤務できる方を歓迎します！ 【 こんな方におすすめ 】 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■決められた手順に沿ってコツコツ作業することが好きな方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■これまでの社会人経験を活かして働きたい方 ■落ち着いた環境で長く働きたい方 ■安定した医療業界で腰を据えて働きたい方 ■ブランクから仕事復帰を考えている方 ■異業種から医療業界へチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・。・。＊お仕事説明会開催＊。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK！事前予約不要で参加できます！ 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ お仕事説明会を開催いたします♪ ★ 服装は自由 ＆ 事前予約・履歴書 ”不要” ★ どのような仕事をするのか興味がある ★ 職場の雰囲気や具体的な話を聞いてみたい ★ 写真つきの業務説明資料を準備していますのでお気軽にお越しください ＊採用選考を希望する方のみ、応募書類の記入と適性検査を実施予定 【ご来場について】 ・13:00～：面接希望者 └ 応募職種が決まっている方 ・14:00～／15:00～／16:00～：お仕事説明会 └ 業務内容を知りたい方 【開催日程・会場】 〈中部エリア〉 ・10月20日（火）13:00～17:00 ・10月27日（火）13:00～17:00 ・11月20日（金）13:00～17:00 ・11月24日（火）13:00～17:00 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設 第3会議室 （沖縄県うるま市州崎14-17） ・11月5日（木）13:00～17:00 ・11月10日（火）13:00～17:00 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設 会議室1 （沖縄県うるま市州崎14-17） 〈南部エリア〉 ・10月21日（水）13:00～17:00 ・10月28日（水）13:00～17:00 ・11月9日（月）13:00～17:00 ・11月19日（木）13:00～17:00 ・11月25日（水）13:00～17:00 那覇市立体育館 2階 会議室3 （沖縄県那覇市字識名1227番地） さらに・・・‼ ”一次面接通過者限定” 『 職場体験実施中！』 ◎ 働くスタッフや雰囲気をリアルに感じられる♪ ◎ 実際の現場を体験できるチャンス！ ◎ 働くイメージがつかめる！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 ●建築に興味がある方 ●体を動かす仕事がしたい方 ●未経験だがチャレンジしたい方 ●資格を取得したい方（資格取得支援あり※全額会社負担） ●生涯活かせる幅広い知識、スキルを身につけたい方

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK！ ◆全国への出張が可能な方 ⇨電気工事・現場作業・施工管理などなど未経験OKのポテンシャル採用です✨ ◆学歴不問・年齢不問 ◆管理未経験歓迎！ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ✅U・Iターンで地元岡山に貢献したい方 ✅仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方

求めている人材 ✨「未経験で大丈夫なの？」 という心配は不要！ 充実したサポートで支えます✨ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆要普自動車通運転免許 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験者歓迎 非破壊検査の経験者はほとんどいないので、 経験は不問！ 現在働いているメンバーも ほぼ全員が未経験スタート！ ＼こんな方にオススメ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇行った事がない場所へ行くのが好きな方 ◇いろんなところへ出張に行ってみたい方 ◇仲間とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◇資格を取得して スキルと給与を上げたい方 ◇技術関連の各種資格をお持ちの方 ◇仕事を通じて社会に貢献したい方 ◇見えないモノがあると見たくなる方 ＜⭐活躍する先輩の前職⭐＞ 経験者の方は少なく、ほとんどが 未経験からスタートしています！ 工場作業員、製造業、品質管理、 機械オペレーター、検査員、 現場作業員、施工管理、溶接工、 鳶職、自動車整備士、ドライバー、 営業職、接客業 など様々！ 営業や接客は全く違う職種ですが、 チームで働くので、社内同士や、 お客様・協力会社の方と円滑な コミュニケーションを取る上で、 対人スキルが役立ちます✨ ＜⭐文系・理系は問いません⭐＞ 在籍社員の文系・理系の比率はおよそ半々で、 近年は文系出身者も多く活躍しています。 未経験・文系の方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ・不動産業営業経験がある方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作 ◆こんな方に向いています ・お客様のニーズを的確に把握し、 最適な提案ができる方 ・オーナー様との良好な関係を 構築できるコミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐経験者募集⭐ これまでの不動産業界での経験を 活かしていただける環境です！ ⭐宅建士や賃貸不動産経営管理士の 資格をお持ちの方は、その専門知識を 存分に発揮していただけます。 ⭐当社では、スキルや経験に応じた 能力給制度を採用しており、 あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・住宅の設計経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・二級、一級建築士の資格をお持ちの方、設計施工管理経験がある方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方

求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許（AT限定可）があれば OK！※社用車貸与 ・学歴、職歴は不問です。 ◇こんな方を歓迎します◇ 「稼ぎたい」「手に職をつけたい」 という強い意欲をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ＜年齢不問＞ ✅未経験OK！ ✅年齢・学歴不問 ✅経験者積極採用 ⭐前職もさまざま⭐ 飲食店で働いていた方はもちろん、 製造業など異業種から転職したスタッフも活躍中！ これまでの職種や業界は問いません。 ⭐接客経験ゼロで入社も大丈夫⭐ 接客の経験がない方や 飲食業未経験の方も大歓迎です。 未経験からスタートした方も、 みなさんそれぞれのペースで仕事を覚え、 成長されていきました。 お客様の笑顔を見たい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 気になった方は是非ご応募ください。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜必要条件＞ ✅運転免許(AT可) ✨20代・30代活躍中 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨学歴不問 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ こんな方にぴったり！ ／ ＊ 20代・30代の同世代と働きたい ＊ 運転免許を活かして未経験から挑戦したい ＊ ワークライフバランスを大切にしたい ＊ ノルマのない環境でのびのび働きたい ＊ 正社員として安定して成長したい ⭐面接1回のスピード選考を実施中！ ⭐接客・飲食・営業など 異業種出身者が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ▼必須条件▼ ････････････････････････････････････ ● 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ● チームでの作業に抵抗がない方 ● 現場で体を動かす仕事に前向きな方 ※年齢・学歴・業界経験は問いません ▼歓迎条件▼ ････････････････････････････････････ ● 機械や車両の操作に興味がある方 ● コツコツと丁寧な作業ができる方 ● 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ● フォークリフトの資格をお持ちの方 ● 中型免許をお持ちの方 ▼こんな方におすすめ▼ ････････････････････････････････････ ● イベントや施設運営の「裏側」を支える仕事に興味がある方 ● 安定した環境で、長く働ける仕事を探している方 ● 年齢や経歴にとらわれず、現場で活躍したい方 ● チームで声を掛け合いながら働くのが好きな方 ● 一つひとつの作業を丁寧に積み重ねられる方 ● 無理のない働き方で、仕事と生活を両立したい方

求めている人材 【目指す状態に合わせた注目ポイント】 ・資格取得費用は会社が全額負担（条件あり） ・約1ヶ月間はコーチが後ろに就くマンツーマンの並走研修体制で安心スタート！ ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【このような方を歓迎します】 ・安全第一でコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から安心して技術を身につけたい方 ・資格を取得して着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切に周囲と協力できる方 【充実の研修＆資格取得支援】 一人で安全かつ確実に作業ができるようになるまで、約1ヶ月間はコーチが後ろに就いてマンツーマンでサポートします。 また、重量のある樽を安全に「転がす」「立てる」といった動作の手順は、すべて安全マニュアルとして体系化されています。 就業時間内にしっかりと実習教育を行いますので、未経験の方も怪我のリスクなく、安心してスタートできる環境です。 さらに会社指定の対象資格（会社が業務上必要と認めた全ての専門資格）について、会社依頼・指示で取得していただく場合は、取得費用を会社が全額サポート！ 働きながら着実に専門技能を高めていけます。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■学歴不問 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンで安全管理のご経験 ・施工管理(ゼネコン・サブコン)のご経験 ・工場で安全管理のご経験 ※工事現場では、高所作業や墜落・転落災害、重機災害などのリスクがあります。 そのため、このような災害を防止する安全管理のご経験を活かすことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ●自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務経験は不問です。 ブランクがある方も歓迎します。 ※トヨタ車以外のご経験も歓迎します。 メーカー特有の専門知識は不要です。 ＜下記のご経験は活かせます＞ ●ディーラー・整備工場・ カー用品店での実務経験 ●バイク整備、板金塗装、自動車のカスタム ●ガソリンスタンドでの勤務 ●フォークリフト、農機・建機の整備 ●自動車整備の専門学校で学ばれた方

求めている人材 要大型免許 経験・性別・年齢は問いません。 大型トラックの運転経験がない方は4tトラックからのスタートも可能です。 中型免許のみの方は免許取得制度がありますのでご相談ください。

求めている人材 ⭐フォークリフト免許があれば応募OK！ ・2交替勤務ができる方 ・資格を取ったばかりの方もOK ・実務未経験の方も歓迎 ・カウンターリフト経験者歓迎 ・経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 まずは構内ルールや作業の流れを 覚えるところからスタート◎ 久しぶりにリフトの仕事へ復帰したい方も、 安心して始められます♪

求めている人材 【必須要件】 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ※施工管理技士資格の有無は問いません ※工事の規模や工期は不問です 【歓迎する要件・人物像】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクからの復帰を目指している方 ・小規模現場から少しずつ慣れたい方 ・経験や資格に見合う高い給与が欲しい方 ・毎月1万5000円の積立補助が魅力な方 ・1つの現場に専任で集中したい方 ・品質や安全にこだわった施工をしたい方 ・腰を据えて長く安定して働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ 大型免許（ダンプの経験は問いません） ＜こんな方を求めています＞ ・長く腰を据えて働きたい方 ・安全運転を心がけられる方 ＜こんな方に向いています＞ ・長距離をやめて、毎日家に帰りたい方 ・体力仕事から運転中心の仕事に移りたい方 ・一人で黙々と働きたい方 ・安定＋頑張り次第で稼ぎたい方 ＜歓迎＞ ダンプ経験者／整備士の経験・資格 ※資格・経験に応じて手当を追加します。

求めている人材 【必須条件】 大型自動車運転免許 けん引免許 【歓迎条件】 ＊トレーラードライバー経験者 ＊紙製品・鋼材・鉄骨の輸送経験者 ＊決まったルートで生活リズムを安定させたい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 ＊柔軟な対応ができる方 （配送先による個別ルール等に沿った対応など） ★ルート固定の安定した働き方！ 配送先は毎日変わりますが、 エリアはある程度固定されており、 運行ルートも決まっています。 毎日同じようなスケジュールで動き、 決まった時間帯に帰宅できるため、 生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ★ブランクがある方も大歓迎！ 久しぶりの実務復帰という方も、 荷積みや固縛のコツから丁寧にお教えします。

求めている人材 【必須要件】 ・施工管理の経験をお持ちの方 （アシスタント経験や一部の管理業務のみの方も歓迎） （建築・土木・設備など分野は問いません） 【歓迎要件】 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・ブランクがある方も歓迎します 【求める人物像】 ・これまでの管理経験を 活かしてステップアップしたい方 ・休日はしっかり休みたい方 ・年間休日120日以上の環境で働きたい方 ・1つの現場に集中して取り組みたい方 ・品質や安全にこだわった施工をしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【入社後の流れと育成ステップ】 入社後は、あなたのこれまでのご経験に 合わせて、少しずつ当社の業務フローに 慣れていただきます。 ・チーム体制でのサポート 現場は3〜5名のチーム制で担当します。 先輩社員がすぐ近くにいる環境で、業務の流れや 当社の施工のこだわりを段階的に 学んでいけます。 ・1現場専任制で集中 複数案件の掛け持ちは一切ありません。 1つの現場に集中して取り組めるため、品質や 安全管理にこだわった無理のない施工管理が 可能です。 ・長期休暇でのリフレッシュ 現場が完了するごとに、 1週間〜10日程度の長期休暇が取得できます。 次の現場に向けて、 プライベートの時間をしっかり大切にしながら心身をリフレッシュできる好循環が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ・調理経験5年以上 ・メニュー開発やコスト管理の実績 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・魚介類を使用した料理の調理経験

求めている人材 【必須条件】 ・「教育」にご興味のある方 ※学歴・年齢・職歴は問いません。 ※転勤の可能性はありません。 【歓迎条件】 ・組織マネジメントにチャレンジしてみたい方(今現在マネジメントの経験がない方も、今回ご応募を歓迎しております。業務を通じて、マネジメント経験を積みたい方を歓迎しております)

求めている人材 ✨必須要件安定基盤！ ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ┗飲食、接客販売、事務、営業など様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・20代30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定でも可） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅自動車や機械部品などの製造業での経験 ✅工場勤務や品質管理、設計などの経験 ✅商社やメーカーでのルート営業の経験 ✅第二新卒は営業未経験歓迎です！ ＜こんな方はぜひ！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅安定した環境で、キャリアの幅を広げたい方 ✅ノルマに縛られず、じっくり顧客と向き合いたい方 ✅粘り強く物事に取り組める方 ✅コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ✅車やバイクなどが好きな人 当社では、経験に応じた 研修カリキュラムをご用意しています。 未経験の方も、経験豊富な方も、 それぞれのペースで成長できる環境です！

求める人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ※3カ月勤務可能な満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による） ◆前職例◆ ・他社期間工経験者 （日産・スバル・本田技研・ダイハツ・デンソーなど） ・軽作業、倉庫内作業、派遣、物流、フォークリフト、ものづくり関連など 製造強化のため、即戦力となる分野の従業員を積極的に採用しています！ フリーターやハローワークなどでお探しの方も歓迎♪ ＼以下1つでも当てはまる方も大歓迎！／ □未経験から新しいチャレンジをしたい □自分の作業に集中してコツコツ取り組むのが得意 □夢に向かって、スキルアップや貯金がしたい

求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します◎ これまでの経験を活かして、安定企業で長く活躍したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ◇ 普通運転免許（AT限定可） ◇ 建築施工管理の実務経験（住宅・建築問わず） ◇ チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ◇ 1級・2級建築施工管理技士優遇 ◇ 戸建住宅の施工管理経験者歓迎 ◇ 木造住宅の施工管理経験者歓迎 ◇ お客様対応の経験がある方 【歓迎する人物像】 ◇ お客様の夢を実現したい方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ ワークライフバランスを重視したい方 ◇ 安定企業で長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

資格・経験 大型自動車免許 大型車の運転経験が無い方も歓迎 ※危険物取扱者乙4又は甲種資格あれば尚可（入社後に取得も可） ※けん引免許あれば尚可

資格 "経験者歓迎","看護師" 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: ＜必須＞大型自動車免許 ＊玉掛け資格は、入社後に会社負担で取得OK！※条件あり ＊出発時間が日によって変わる働き方に対応できる方 ＊半年に1回程度長距離あり ＜こんな方にピッタリ！＞ ・固定残業代なしで、しっかり働いた分がきちんと給料に反映される会社がいい ・けん引を取って、トレーラーにもステップアップしたい ・健康を気にかけてくれる会社で、長くドライバーを続けたい ・社長や仲間と気軽に話せる職場で働きたい ・BBQやボーリング大会など、社内イベントも楽しみたい ・コツコツ真面目に、メリハリをつけて働きたい

求める人材: 《必須条件》 * 看護師免許 * 看護師実務経験3年以上 （小児科未経験の方も歓迎） * PCの基本操作ができる方 （Word、Excel） * 電子カルテ操作ができる方 * 子どもや赤ちゃんが好きな方 《歓迎資格・経験》 * 小児科外来の経験がある方 * 小児病棟業務の経験がある方 《このような方にぴったりです》 残業がほぼ無く、水曜と 土曜の午後はお休みになります。仕事と私生活を 両立させ、無理なく長く活躍したい方に 適した環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上の学歴をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■車通勤が可能な方 【こんな方にはピッタリ！】 ★成長業界でスキルを身につけたい方 ★フォークリフトの資格を活かしたい方 ★交替勤務でしっかり稼ぎたい方 ★20代・30代の同世代と働きたい方 ★黙々と作業するのが好きな方 ★マイカーで快適に通勤したい方 ★福利厚生が整った職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件（必須）】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリの環境です！】 学歴不問・職種＆業界未経験歓迎！（第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ✅努力や成果がしっかり収入に還元される環境で稼ぎたい」 （平均月10万円のインセンティブで、20代で年収500万円以上も狙えます！） ✅ガツガツしたテレアポや飛び込みではなく、関係構築重視の営業がしたい 方 （工務店様と世間話をしながら、定期的なフォローで信頼を深めていくスタイルです） ✅ワークライフバランスと高収入を両立させたい方 （年間休日121日・土日祝休み・基本18時台退社・残業月15h程度と無理なく働けます） ✅九州No.1の施工実績と安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 （需要拡大中の脱炭素・エコ事業×定着率100%の安心感があります） ✅未経験から専門知識や一生モノのスキルを身につけたい方 （2〜3ヶ月の座学＆同行研修があるので、知識ゼロからプロを目指せます） ★特別な営業経験や業界知識は一切問いません！ 「人と話すのが好き」「丁寧なコミュニケーションを心がけられる」という方であれば、入社後の研修と『九州No.1の売りやすい仕組み』で確実に成果を出せるようになります。

求めている人材 【必須】 施工管理・工程管理・現場マネジメントの経験がある方 ⇒「培ったスキルをもっと高く評価されたい」「裁量を持って働きたい」という方歓迎 20代、30代の現場管理スタッフが第一線で多数活躍中！ ◎学歴不問／U・Iターン歓迎 ◎第二新卒・フリーター・ブランクのある方も大歓迎 ＜以下の方、歓迎！＞ ＊落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ＊プラント設備に関する知識や、各種工事の現場監督・施工管理経験がある方 ＊安全意識が高く、責任感を持って取り組める方 ＊リーダーシップを発揮し、円滑なコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 大卒以上 ※高卒の方は採用条件が異なりますので、一度ご相談くださいね。 未経験歓迎！ 知識・経験不問 ＜以下の資格を保持している方は優遇！＞ 危険物取扱乙種4類 ＼こんな方にもオススメ！／ ・人と話すことが好き ・色々な事業を行っている会社で働きたい ・暮らしを支えるお仕事がしたい ・頑張りを認めてくれてしっかり還元してくれる会社がいい ・年功序列ではなく正当な評価をしてくれる会社で働きたい ・正社員として働きたい ・そろそろ脱フリーターしたい ・資格を活かしたい ・未経験でも活躍したい ・地元で長く働きたい ・自己成長が感じられる職場で働きたい ・Uターン/Iターン/Jターンを考えている 定年退職なし！ 健康でやる気がある方は、年齢に関係なく ずっと社員として働いていただけけます。 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 【必須条件】 ✅電気回路図が読める方 ✅配電盤や電気設備の設計業務経験をお持ちの方 ✅CADの利用経験がある方 ✅電気工事士資格をお持ちの方 ✅第一種普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／ペーパードライバー不可） 【こんなあなたにピッピッタリ！】 ・お持ちの設計経験を活かしてさらにスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを整え、無理のない働き方をしたい方 ・安定した経営基盤のある企業で長く活躍したい方 ・自分の仕事が社会のインフラを支えている実感を得たい方 【歓迎条件】 ・30〜40代の若手〜中高年活躍中 ・高圧受電設備や配電盤の設計実務経験 ・お客様や社内各部署とスムーズな意思疎通ができる方 ・論理的に物事を考え、適切な提案ができる方 ・将来的に管理職としてチームを引っ張っていきたい方 ・主体性を持って業務の改善や効率化に取り組める方 ・新しい技術や自社製品の知識を積極的に学ぶ意欲がある方

求めている人材 求める人材 学歴不問 第二新卒歓迎 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験歓迎！ 工場での製造経験や軽作業の経験がある方は もちろん大歓迎です◎ 【必須】 普通自動車運転免許（AT可） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ ものづくりや組み立て作業が好きな方 □ 髪色など自分らしさを楽しみたい方 □ 技術を身につけて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 特別知識や経験は一切不要！ 「相手に寄り添える方」歓迎♪ 20代〜30代の未経験スタート の先輩が多数活躍中です。 ◤ 必須条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◤ 歓迎要件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客、販売、飲食店、営業、保育 介護等の経験がある方 ✅「話して安心させる力」 「相手の変化に気づく力」がある方 ✅未経験から一生モノの 「国家資格」を手に入れたい方 ✅ワークライフバランスと 収入の両方を大切にしたい方 ✅地元で腰を据えて 長くキャリアを築きたい方

求めている人材 特別知識や経験は一切不要！ 「相手に寄り添える方」歓迎♪ 20代〜30代の未経験スタート の先輩が多数活躍中です。 ◤ 必須条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◤ 歓迎要件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客、販売、飲食店、営業、保育 介護等の経験がある方 ✅「話して安心させる力」 「相手の変化に気づく力」がある方 ✅未経験から一生モノの 「国家資格」を手に入れたい方 ✅ワークライフバランスと 収入の両方を大切にしたい方 ✅地元で腰を据えて 長くキャリアを築きたい方

求めている人材 （必須条件） ✅大卒以上 ✅塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） ✅生徒の視点に立って物事を考えられる方 ✅ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・理系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 ✅理系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須】普通免許(MT/AT) 【歓迎】大型免許以上 ※資格取得支援制度有 ◆学歴・職歴不問、業界・業種未経験歓迎 ドライバー未経験の方、多数在籍。女性も活躍中！ 飲食店スタッフやバーテンダー、カーディーラー、営業職などから転職したメンバーがその経験を活かして活躍しています。 ◆社会人経験不問！ブランク歓迎 ◆20代/30代/40代/50代活躍中 若手～中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。 ◆フリーターからの転身も大歓迎 【当社独自の充実サポート】 ◇ドライブマイスター講習 ― 営業所から推薦を受けた指導的立場の乗務員を対象に実施される社内研修 ◇高齢者講習 ― 65歳以上の乗務員を対象に年1回実施 ◇トラック乗務未経験者向けの実技指導 ― 運転技術を基礎から身につけるための研修。 個々の技量に合わせた指導方針で、本社（広島）にて一泊二日で行います。 ※関東・北陸地区は各営業所にて実施

求めている人材 【求める人物像】 経験や資格は一切問いません。 私たちが求めているのは、 「成長したい」という意欲です。 【こんな方を歓迎します！】 ◎20代・30代で本気で成長したい ◎将来は独立して自分の事業を持ちたい ◎営業力を身につけたい ◎頑張った分だけ評価されたい ◎人と話すことが好き ◎同世代よりも早く成長したい ◎経営やマネジメントにも興味がある ☆採用担当よりメッセージ★ 今の時代、 一生安泰な仕事は多くありません。 だからこそ当社では、 「どこでも通用する営業力」 「稼ぐ力」 「経営者視点」 を身につけられる環境を用意しています。 将来独立したい方、 若いうちに圧倒的に成長したい方、 そんな意欲ある仲間をお待ちしています！！

求めている人材 〈必須〉 ■要普通自動車免許 〈歓迎〉 ■学歴不問 ■経験不問 ■ＵＩＪターンの方歓迎 ■現場系での勤務経験優遇 ◆意欲があればこれまでの経歴は関係ありません。 誰でも最初は、現場の仕事を知り、慣れることから始まります。 業界経験や学歴や社会人経験は関係ありません。 ◆活かせる経験は考慮します。 （別職種の経験も考慮） 《未経験からプロへ育つ成長ステップ》 入社後はまず資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート！ 先輩の指導のもと仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 さらに、業務に必要な各種免許や国家資格の取得費用は会社が全額負担！ スキマ時間を活用した学習支援もあり、未経験から一生モノのスキルや資格を無理なく身につけられます。 《当社ならではの強固な安定性》 1949年創業以来、地元地域（北信・奥信濃・志賀高原）のインフラを支えてきました。 転勤や宿泊出張なしの環境や高い有給取得率など、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 《こんな貴方は向いている！》 ・転勤や宿泊出張なしで働きたい！ ・地元長野に根ざして活躍したい！ ・カラダを動かし汗をかくのが好き！ ・街中より自然の中が好き！ ・一人より仲間と行動する方が好き！ ・同世代より先輩後輩の仲間が多い！ ・クルマの運転や機械の操作が好き！ ・物の出来上がる過程を見るのが好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、など 〈あれば尚可〉 ■パソコン基本操作 ∟苦手な方でも入社後に学べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須要件】 ・臨床工学技士の資格をお持ちの方 ・臨床工学技士としての実務経験がある方 【歓迎する経験・志向】 ・脳血管カテーテルや心カテ、 手術室業務などの経験がある方 ・一つの業務に留まらず、複数領域を 経験して専門性を広げたい方 ・幅広い業務に対応できるようになり、 技術者としての市場価値を高めたい方 【この職場ならではの成長キャリアパス】 当院では、脳神経や循環器などの高度医療を 中心に、 手術室・カテーテル・血液浄化・デバイス管理まで幅広い業務を担っています。入職後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には複数領域をマルチに経験できる環境を整えています。分野を限定せず、多様なスキルを身につけることで、どこでも通用する市場価値の高い臨床工学技士へと成長していくことができます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※免許を取得してから3年以上経過している方が対象 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 運転が好き ✅ 人と接することが好き ✅ 安定した収入を得たい ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 地域に貢献できる仕事がしたい ✅ 長く安心して働ける職場を探している 経験やブランクは問いません！人柄・安全運転への意識を大切にしております。 一つでも当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（高速バス乗務職：45歳以下 ローカルバス限定乗務職：55歳以下（例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎◆既卒歓迎◆20代・30代半ばの方が多数活躍中◆ モノづくりに興味がある！手に職を付けたい！安定企業で働きたい！方であれば対象です。 【具体的には】 未経験の方歓迎 ※高卒以上 ◎文系・理系不問 ◎既卒歓迎 ◎20代男性・女性活躍中 経験は不問。 過去よりもこれからのあなたの可能性に期待しているので、 1人でも多くの方とお会いしたいと思います！ ＜例えばこんな方にピッタリ＞ ・PCでの作業が好きな方、得意な方 ・モノづくりに興味がある、好きな方 ・機械いじりやプラモデル作成、DIYなどが好き ・誇れる経験やスキルをこれから身に付けたい方 ・分析が好きな方 ・半導体業界に興味のある方 ・安定した収入を得たい方 ＜先輩たちの前職例＞ ・飲食店の接客 ・薬局や本屋の店員 ・カラオケ店の受付 ・携帯ショップの販売員 ・美容師 ・パンの製造、販売 ・製造業（機械オペレーター、加工、検品など） ・物流倉庫作業員 他、アルバイト経験のみのフリーターの方などが はじめて正社員として働く環境で当社を選んでくれています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許 ＼中途採用強化中！／ 地域のお客様のために力を尽くせる人 車が好き 具体的には 自動車業界経験ある方 異業種でも営業経験者ある方 接客、販売の経験がある方 BtoCの接客・販売経験のある方 ▼必須条件▼ ？BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ？ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ？日本での就労経験が10年以上ある方 （Minimum 10 years of full-time work experience in Japan） ？A valid Japanese driver’s license is required ※契約書・注意事項・店頭資料・操作ガイドなどの 書類は日本語表記となります。 コンテキスト メニューあり

求めている人材 学歴不問！第二新卒歓迎！ 未経験からの挑戦も応援します！ 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ■工場や現場仕事などの経験がある方 ■外で立ちっぱなしの仕事から、 室内作業メインの仕事に切り替えたい方 ■段取りを考えるのが好きな方 ■一生モノの国家資格を取りたい方

求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） ------------------------------------------- ＜歓迎条件＞ * 手に職をつけたい方 * プライベートや家庭を大切にしたい方 * チームワークで取り組むことが好きな方 * スポーツ、体を動かすのが好きな方 -------------------------------------------- ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 最初は、先輩にフォローしてもらいながら 安全な作業方法を覚えることからスタート！ 一人で現場に行かないと…とは絶対になりません！

求めている人材 ▶求める人材◀ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 ブランク歓迎 ＼＼こんな資格活かせます！／／ フォークリフト運転技能講習 玉掛け修了証 【採用担当者から皆様へ】 ここまで読んでいただき、ありがとうございます‼ ◎未経験者の方へ 弊社の社員の多くが未経験からのスタートで、普通免許しか持っていないあなたも応募歓迎いたします◎ 資格取得は全面的にご支援しますのでご安心ください！ まずは職場見学も大歓迎なのでお気軽にご連絡ください♪ ＼＼こんな方にもオススメ！／／ ・車の運転が好きで、オフィスワークよりも運転や体を動かす仕事がしたい方 ・地元に腰を据えて長く働きたい方 ・高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ゼロから手に職を付けて安定したい方 ◎経験者の皆様へ 資格をお持ちの経験者の方は即戦力としてお迎えします！ もちろん、資格は持っているけど経験があまりない、という方も、初めは横乗りからスタートしていきますのでご安心ください！ 長く安定して働きたい方にぴったりです★ ＼＼こんな方にもオススメ！／／ ・配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ・ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 ・資格だけ保有しているが経験があまりない方

求めている人材 ■必須となる条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・素直な姿勢で業務を学べる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 営業の経験は一切問いません。 スキルよりもあなたの意欲や、 人柄を大切にした採用を行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK！ ◆全国への出張が可能な方 ⇨電気工事・現場作業・施工管理などなど未経験OKのポテンシャル採用です✨ ◆学歴不問・年齢不問 ◆管理未経験歓迎！ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ✅U・Iターンで地元岡山に貢献したい方 ✅仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 大型自動車運転免許 【歓迎条件】 ＊けん引免許をお持ちの方 ＊トレーラードライバー経験者 ＊紙製品・建材の輸送経験者 ＊決まったルートで生活リズムを安定させたい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 ＊柔軟な対応ができる方 （配送先による個別ルール等に沿った対応など） ＊体力に自信がある方 ★けん引免許の取得支援制度あり！ 入社後に資格を取得して スキルアップを目指せる環境です。 ★ルート固定の安定した働き方！ 配送先は毎日変わりますが、 エリアはある程度固定されており、 運行ルートも決まっています。 毎日同じようなスケジュールで動き、 決まった時間帯に帰宅できるため、 生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ★ブランクがある方も大歓迎！ 久しぶりの実務復帰という方も、 荷積みや固縛のコツから丁寧にお教えします。

資格・経験 ・18歳以上（深夜勤務の可能性があるため) ・59歳以下の方(例外事由1号：定年60歳のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ＜あれば尚可＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・建築工事の施工管理等の実務経験

求めている人材 ★これまでの経験は一切問いません！★ 元・カフェ店員やアパレル販売、製造、 営業職など、「リフォームって何？」と いう状態から始めた20代・30代の先輩 たちが、今ではプロとして活躍中！ ▼応募に必要なもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許をお持ちの方 （現場への移動で運転が必要になるためです！） ▼こんな方、お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「心機一転、新しいことを始めてみたい」方 ・成長している会社で、自分もレベルアップしたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、 一生モノの技術を身につけたい方 ・「イチから丁寧に教わりたい」という未経験の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■要普通自動車免許（MT） ■ドライバー未経験の方大歓迎！ ※学歴不問 ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 20代・30代・40代・50代と 幅広い年代が活躍しています。 定着率が高く、 中には勤続18年の社員も！ 【こんな方を歓迎】 ・大型などの資格を取りたい方 ・運転そのものが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・人間関係を大切にしたい方 ・協調性をもって仕事に取り組める方 ・信頼できる会社に定着したい方 ・安定した業績の会社で働きたい方 ・収入を増やしたい方

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 女性歓迎の募集です。 ※女性労働者が相当程度少ない職種のため、ポジティブ・アクションとして募集しています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客、販売、飲食、事務などの経験を活かしたい方 ・人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方 ・予定を考えたり、調整したりすることが苦手ではない方 ・仕事と家庭の時間を両立したい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・将来に役立つ資格や専門知識を身につけたい方 ・デスクワークだけでなく、適度に身体を動かしたい方 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。専門知識がなくても、元気に挨拶し、分からないことを素直に質問できれば大丈夫です。 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理は未経験でしたが、以前の仕事で経験したシフト管理が、職人さんとの予定調整や工事の進捗確認に活かせています。 初めは専門用語も分かりませんでしたが、先輩と一緒に現場を回りながら覚えられました。基本的に土日休みになり、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。 職場はフランクで、分からないことを相談しやすい雰囲気です。賞与も毎年支給されており、生活が安定したと感じています」 （入社3年目・30代・Tさん） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上 ＜歓迎条件＞ ✅未経験歓迎 ✅経験・資格不問 ✅第二新卒歓迎 ✅Iターン・Uターン歓迎 ✅医療/介護業界に興味がある方 ✅介護福祉サービスに興味がある方 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ＜このような方に最適＞ ✅お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅責任感をもって業務に取り組める方 ✅長期で腰を据えて働きたい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅多くの人に感謝される仕事を探してる方 ✅安定・安心な企業で働きたい方 ✅風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ✅キャリアアップ、昇給を求める方 ✅成果をしっかり評価されたい方 ✅頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 ＼当社は人柄を重視します／ 高卒からの入社、異職種転向の入社から 責任者になった方もいます。 ✅フットワーク軽く動くのが好きな方 ✅人懐っこくすぐに誰とでも打ち解けられる方 ✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方 ✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方 ✅聞き上手で、相手の懐に入るのが得意な方 ✅不器用でも、誠実にお客様と向き合える方 知識や経験よりも、『また〇〇さんに頼みたい』 と言われる愛嬌や、人間性を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼Illustrator・Photoshop実務経験不問／ ………………………………………………… 専門学校・大学で学んだ方はもちろん、 独学や趣味で使っていた方も歓迎します✨ 第二新卒・正社員デビューもOK！ 【✅必須条件(Required)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶Illustrator／Photoshopの 基本操作ができる方 └専門学校・大学・独学レベルOK └業務経験は不問 ▶印刷用データの基礎知識がある方 └CMYK・塗り足し等が分かる方 ▶資材や製品の運搬作業に 対応できる方 └重量物の取り扱いあり ▶日本での義務教育を受けている方 Someone receiving compulsory education in Japan 【✅歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊DTP・グラフィックデザイン系の 学校で学ばれた方 ＊美術・デザイン系の学校で学ばれた方 ＊Illustrator／Photoshopを趣味で 使っている方 ＊学校卒業後、デザインとは違う仕事に 就いた方 ＊モノづくりに興味がある方 ＊人と話すことが好きな方 ＊チームで何かをつくることが好きな方 ＊普通自動車免許をお持ちの方 【✅こんな方にピッタリ♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊学んだデザインスキルを仕事で 活かしたい ＊実務未経験からクリエイティブな仕事に 挑戦したい ＊PCに向かうだけではなく、 実際のモノづくりもしたい ＊自分が関わった商品を街中で見てみたい ＊手を動かすことが好き ＊チームワークを大切にできる ＊自分から考えて行動できる ＊将来的にできる仕事の幅を広げたい ･･････････････････････････････････････ 《 面接について 》 1次面接は、私が担当します！ 「IllustratorやPhotoshopは使えるけど、 仕事で使った経験がない…」 そんな方も、気負わずご応募ください。 当社では、印刷やモノづくりについて 未経験からスタートしたスタッフも 活躍しています。 面接ではこれまでの職種よりも、 「これからやってみたいこと」を 聞かせてもらえたら嬉しいです。 髪型・髪色・服装自由で、 自分らしく働ける会社です。 また、衣服費として月5000円を 支給していますが、 使い道は自由！ 衣服以外に使ってもOKです◎ （社長 平賀／集合写真左） 最終面接は、私が担当します。 作業場では印刷機が熱を発するため、 夏場は暑くなることもありますが、 ピンスポットで冷風を届ける空調を 導入しています。 実際の職場の雰囲気も、 ぜひ面接で見ていってください！ （部長 津田／集合写真 左から2番目） ･･････････････････････････････････････ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上 要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✨未経験者⼤歓迎︕ ✨経験・知識⼀切不問 ✨正社員経験不問 ✨ブランクOK ⭐いろんな方歓迎！ ………………………… ・異業種からの転職歓迎 …中途メンバーの前職の例 ◇ もと介護士 ◇ もとホテルスタッフ ◇ もと自衛官 など ・正社員として安定したい ・期間工から正社員へ ・残業少なめ希望 ・ゆとりを⼤切にしたい ・チームワークが好き ・地元で⻑く勤めたい ・ハローワークで求職中 …など⾊々な応募動機歓迎︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問・資格不問・学歴不問 ※第二新卒歓迎！未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけて働きたい方 ・安定した企業で長く働きたいとお考えの方 ・何事にも向上心を持ち、さらに高みを目指したい方 ・モノづくりが好きな方大歓迎 【社員の約30％が未経験スタート】 前職は技術職、生産技術、設備保全、電気工事、設備管理、物流、現場作業、営業、販売・接客など…さまざま。経験がない方のチャレンジを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ＜学歴・ブランクは不問です＞ ■建築士もしくは、建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級) ※資格手当として3万5000円～5万円／月を支給します。 ■中高年＆シニアも活躍中！ ■要普通自動車免許（AT限定OK） ■前職で、電気や設備の施工管理技士として働いていた方、 大工・内装・空調など専門業種からのチャレンジも歓迎いたします。

資格 ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許 ＼中途採用強化中！／ 地域のお客様のために力を尽くせる人 車が好き 具体的には 自動車業界経験ある方 異業種でも営業経験者ある方 接客、販売の経験がある方 BtoCの接客・販売経験のある方 ▼必須条件▼ ？BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ？ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ？日本での就労経験が10年以上ある方 （Minimum 10 years of full-time work experience in Japan） ？A valid Japanese driver’s license is required ※契約書・注意事項・店頭資料・操作ガイドなどの 書類は日本語表記となります。 コンテキスト メニューあり

求めている人材 ■40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ■要普通免許/AT限定可 ■未経験歓迎 《求める人物像✨》 ＊地域密着で活躍したい方 ＊時間をかけて信頼関係を構築していきたい方 ＊コミュニケーションを楽しめる方 ＊コツコツ地道にキャリアを築いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 電気工事に関する知識・経験がある方 フォークリフト運転技能講習修了 玉掛け技能講習修了 営業職経験（3年以上） 施工業務経験（1年以上）またはメンテナンス業務経験（1年以上） 溶接作業経験（年数不問） 【外国籍の方は以下必須】 ・日本語検定N2 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 certification is required•） 最終学歴 高等学校以上