住宅設備のルート営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築法人営業 【この仕事のポイント】 ✅ 新築住宅向け太陽光の施工数で九州トップクラス！ ✅ 3件に2件が成約！売りやすくニーズのある製品 ✅ 平均インセン月10万円！ ✅ 年間休日121日＆基本18時台退社＆残業月平均15h・土日祝休み ✅住宅手当（最大3.5万円）×博多駅エリア勤務×転勤なし ✅面倒な各種申請や部材手配は専門スタッフにお任せ 【当社について】 福岡市で3つの事業を展開しています。 今回の募集は、国を挙げた脱炭素の推進や需要拡大に伴い依頼が急増している「エコ事業」での営業職です。 新築住宅向け太陽光発電システムの施工数は【九州No.1の実績（2025年度実績）】！ 九州トップクラスシェアを誇る国産パネルメーカーをはじめ6社の商材を取り扱っており、お客様のニーズに合わせた提案ができる強固な強みがあります。 「東比恵駅」徒歩7分・「博多駅」徒歩12分の駅近好立地に加え、直近1年間の定着率は100％！「売りやすく、しっかり稼げて、長く働ける」環境が整っています。 【仕事内容】 太陽光パネルや蓄電池など、住宅向けエコ設備に関する商品のご提案を行います。 担当するのは既存の取引先を中心に1人あたり5～10社程度の工務店様・ハウスメーカー様。 工務店様が新築住宅の施主様に当社の商材を提案しやすくなるようサポートすることがミッションです。 □ 『抜群の売りやすさ！【3件に2件が成約】 └ 当社の特長は「売ろうとしなくても売れてしまう」確立された営業手法があること。 高い信頼性とニーズに合わせた提案ができます。 企業様側からご相談をいただくケースがほとんど。 、成約率はなんと『3件に2件』を誇ります！ □ 仲良くなることが大事！定期的な情報提供で信頼構築 └ 訪問ペースは1～2週間に1回程度。 新商品や補助金制度の案内、工務店の営業担当者様向け勉強会の開催などを通して信頼関係を深めていきます。 □ インセンティブでしっかり稼げる！【平均月10万円・最高月20万円】 └ 月の受注実績に応じて毎月インセンティブを支給！ 1年以上在籍する社員の平均支給額は【月10万円】で、各種手当を含めて月収35万円以上（年収500万円以上）を稼ぐ20代社員も多数。 需要急増中の今だからこそ、頑張った分だけダイレクトに収入へ還元されます！ ＜年収例＞ ・年収500万円（入社3年目／20代） ・年収580万円（入社6年目／30代） ・年収650万円（入社8年目／40代） □ 提案だけに集中できる環境 └ 面倒な各種申請手続きや部材の手配などは専門の事務スタッフが担当！ エクセルやパワーポイントに不安がある方も安心。余計な事務作業に追われることなく、成果の出やすい営業活動だけに専念できます。 【業界・職種未経験も安心！研修制度】 太陽光や省エネの知識、成果の上がる営業ノウハウは入社後にイチから伝授します！ 入社後2～3ヶ月間は座学やメーカー研修で商品知識などをじっくり学びます。 その後は担当顧客を持たず、先輩社員に同行して工務店様へご挨拶や訪問を開始。 経験からでも早い段階で成果を出し、しっかり稼ぐことができます！

求めている人材 【応募条件（必須）】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリの環境です！】 学歴不問・職種＆業界未経験歓迎！（第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ✅努力や成果がしっかり収入に還元される環境で稼ぎたい」 （平均月10万円のインセンティブで、20代で年収500万円以上も狙えます！） ✅ガツガツしたテレアポや飛び込みではなく、関係構築重視の営業がしたい 方 （工務店様と世間話をしながら、定期的なフォローで信頼を深めていくスタイルです） ✅ワークライフバランスと高収入を両立させたい方 （年間休日121日・土日祝休み・基本18時台退社・残業月15h程度と無理なく働けます） ✅九州No.1の施工実績と安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 （需要拡大中の脱炭素・エコ事業×定着率100%の安心感があります） ✅未経験から専門知識や一生モノのスキルを身につけたい方 （2〜3ヶ月の座学＆同行研修があるので、知識ゼロからプロを目指せます） ★特別な営業経験や業界知識は一切問いません！ 「人と話すのが好き」「丁寧なコミュニケーションを心がけられる」という方であれば、入社後の研修と『九州No.1の売りやすい仕組み』で確実に成果を出せるようになります。

月給20万5000円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■家族手当（配偶者5000円／月、子1人につき5000円／月） ■役職手当 ■資格手当（最大5万円／月まで） ■時間外（残業）手当 ■出張手当 ■通勤手当（最大3万5000円／月まで） ■住宅手当（独身単身：3万円・既婚：3万5000円） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は営業の担当を持たず、定時での帰宅になります。 そのため営業手当の支給がありません。 【給与例】 給与例 ■ 月収例 月収 35.5万円（28歳・入社4年目） （内訳：基本給 ＋ 住宅手当3万円 ＋ 資格手当5,000円 ＋ インセンティブ10万円 ＋ 時間外手当） ■ インセンティブ制度 月内の受注金額に応じて、毎月2万円〜20万円を支給（1年以上在籍社員の平均支給額：月約10万円）。高まるニーズ背景もあり、しっかり稼げる環境です。 ■ 年収例 年収 500万円（20代／入社3年目） 年収 580万円（30代／入社6年目） 年収 650万円（40代／入社8年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：121日 取引先の状況により月1～2回土日に出社する場合があります。 休日出社の場合は振替休暇を取得可能です。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 健康看護休暇（年2日（有給）） リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員旅行（3年に1回、1泊2日） 社員レクリエーション（年1回・日帰りで行ないます） 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援（各メーカーの研修や高所作業者などの講習参加時の費用を負担） 業務用スマートフォン支給 スマート福利厚生 団体3大疾病保障保険（対象者は勤続3年以上、3大疾病罹患時に本人に200万円支給） 企業型DC制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は営業の担当を持たず、定時での帰宅になります。 そのため営業手当の支給がありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし