ジャパニーズウイスキー樽の充填・製造補助

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ジャパニーズウイスキーを製造する工場で、 お酒の樽詰・樽開け作業や貯蔵庫内での 樽やウイスキーの管理をお任せします。 未経験からスタートしても 安心して活躍できる理由が5つあります。 理由1 入社後約1ヵ月間は先輩コーチが 必ず後ろでサポートします 先輩について作業を見学することから始め、 次に実際の作業を体験していきます。 一人で作業ができると判断されるまでは、 コーチが後ろについて作業するため、 放ったらかしにされることはありません。 理由2 重量物を安全に扱うための マニュアルと実習教育があります メインで使用する樽は1つにつき約230kg と重さがあります。一歩間違えると怪我に つながるリスクがありますが、 樽の安全な「転がし方」や「立て方」の 手順を全てマニュアル化して教育しています。 就業時間内に実習教育を行いますので安心です。 理由3 お酒の充填などは自動化・機械化が 進んでいます 大きな樽を扱うため力仕事のイメージが あるかもしれませんが、機械化により身体へ の負担は最小限に抑えられています。 理由4 直近で入社したスタッフも全員が 未経験から始めています 直近1年間で入社した方の年代は20代が１名、 30代が2名、40代が2名と幅広く、どなたでも イチからお仕事を学べる環境が整っています。 理由5 契約社員からスタートして正社員へ ステップアップできます 契約社員としての入社ですが、正社員登用実績が 多数あります。直近1年間でも合計5名が、 入社後6カ月から1年で正社員へ登用されました。 以上の5点から、ウイスキーづくりが 初めての方でも安全に、安心して作業を マスターすることができます。 ■仕事内容 ・樽にお酒を充填する樽詰作業 （機械で自動的に流れてくるため簡単です） ・熟成が完了したお酒を樽から流しだす作業 ・熟成庫から樽を出し入れする作業 ■職場環境 弊社近江事業所は東近江市にある 大手酒類飲料メーカーの工場内に所在しています。 ウイスキーの製造の中でも、樽による熟成工程に 特化した工場です。 スタッフの声： 「樽の重さに最初は驚きましたが、 先輩がコツを丁寧に実演しながら教えてくれたので、 1ヶ月ほどで安全に扱えるようになりました。 先輩が常に後ろについてサポートしてくれる 安心感があります」（30代・入社1年目） ★『将来の自分』が明確に見える！昇給・キャリアステップのリアル 当事業所では、未経験からスタートして着実に収入・キャリアを積み上げられる評価制度が整っています。「実際に何年働けばどれくらい稼げるのか？」という不安を払拭するため、在籍スタッフの実例に基づいた月収モデルを公開中！ 3年目で月収29.8万円、10年目で月収33.4万円、リーダー昇格後は月収47.8万円と、勤続年数や頑張りに応じた納得の給与形態です。「安心して長く働き続けたい」という方にぴったりの環境をご用意しています！

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【このような方を歓迎します】 ・安全第一でコツコツと 作業に取り組める方 ・未経験から安心して 技術を身につけたい方 ・チームワークを大切に 周囲と協力できる方 【安心の研修・安全体制】 一人で安全かつ確実に作業が できるようになるまで、約1ヶ月間は コーチが後ろに就いて マンツーマンでサポートします。 また、重量のある樽を安全に 「転がす」「立てる」といった 動作の手順は、すべて安全マニュアルとして 体系化されています。就業時間内に しっかりと実習教育を行いますので、 未経験の方も怪我のリスクなく、 安心してスタートできる環境です。

月給22万7696円～45万円 給与詳細 基本給：月給 22万7696円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆契約社員時は時給1,400円の時給制となります◆ 早出・残業・休日出勤時は時給1,750円となります。 ※上記「給与額」は当事業所の平均出勤日数で月給を算出 1,400円×20.5日×8時間=227,696円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収算出条件＞ 時給1,400円 交通費10,000円 （1日8時間 21日/月勤務 残業15時間/月の場合） 月給235,200円＋残業手当26,250円＋交通費10,000円＝月収271,450円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 08:00〜17:00 ◇実働8時間・休憩あり（3回） ＜休憩時間＞ 合計60分 1回⽬︓10:00〜10:10 2回⽬︓12:00〜12:40 3回⽬︓14:30〜14:40 ◆安心の並走研修体制◆ ・入社後はコーチとマンツーマンでお仕事 ・安全第一の丁寧な指導 実務に慣れるまでの期間は、指導コーチが 常に後ろについてサポートします。 重量物の安全な扱い方や手順も、作業時間内に イチからしっかり学べる環境です。 ＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金 ※工場カレンダーにより祝日が 出勤となる場合がございます。 ＜定年について＞ 弊社就業規則に則り、正社員の定年が 65歳までとなります。 そのため当求人に関しましても、応募は 65歳までの方とさせて頂きます。

休日休暇 【年間休⽇121⽇】 ⼟⽇祝休み（土・日曜日は完全にお休みです） ※工場カレンダーにより祝⽇が出勤⽇となる場合もあります（年3・4日程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・深夜手当 ・職務手当 ・資格取得支援あり ・作業服無償貸与（上着、ズボン、防寒着、 ヘルメット、手袋、安全靴など一式） ・休憩室 ・男女別更衣室 ・個人ロッカー完備 ・車通勤、マイカー通勤OK （冬季はスタッドレスタイヤの着用が必要） ・バイク通勤不可 （積雪による転倒事故防止のため） 【未経験でも安心の研修＆安全体制】 入社後は、安全マニュアルに沿って樽の扱い方を 丁寧に指導します。一人で安全に作業ができる ようになるまで（約1ヶ月間）は、コーチが 後ろに就いてマンツーマンで作業して 頂きますのでご安心ください。 【積極的な正社員登用制度あり】 契約社員からのスタートですが、最短で 4ヶ月〜1年（実績としては約6カ月から1年） での正社員登用が可能です。直近1年間で 5人の正社員登用実績があり、 最近入社された方は全員正社員に 登用されています。 正社員を目指して働きたい方も大歓迎です。 正社員登用後は、以下のような収入・ 待遇となります。 ■正社員登用後の月収例 （残業15時間・交通費1万円と仮定 下記のほか資格手当【リフト・大型自動車・ クレーン運転 他】あり） ・32歳（未婚）1年目／月収274,322円 （基本給232,000円＋住宅手当5,000円＋ 残業手当27,322円＋交通費1万円） ・37歳（配偶者・子女1名 扶養家族有） 1年目／月収302,897円 （基本給237,000円＋住宅手当7,000円＋ 家族手当8,500円＋生計手当11,000円＋ 残業手当29,397円＋交通費1万円） ・42歳（配偶者・子女2名 扶養家族有） 1年目／月収312,589円 （基本給242,000円＋住宅手当7,000円＋ 家族手当11,500円＋生計手当12,000円＋ 残業手当30,089円＋交通費1万円） ■正社員登用後の待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・定額昇給制度あり（2,000円/年・毎年4月度に付与） ・労使交渉次第ではベースアップあり ＜ベースアップ実績＞ 2024年度：10,000円 2025年度：12,000円 2026年度：13,000円 ・退職金制度 （勤続3年以上） ・カフェテリアプラン（15,000円/年 ） ・GLTD制度あり ■ステップアップ例 ・48歳（未婚）3年目／月収298,000円 （基本給258,000円＋住宅手当5,000円＋ 残業手当25,000円＋交通費1万円） ・32歳（未婚）10年目／月収334,000円 （基本給279,000円＋資格手当12,000円＋ 住宅手当5,000円＋残業手当28,000円＋ 交通費1万円） ・45歳（配偶者有）13年目／月収367,000円 （基本給307,000円＋資格手当12,000円＋ 住宅手当7,000円＋残業手当31,000円＋ 交通費1万円） ・50歳（未婚）15年目・リーダー／月収478,000円 （基本給362,000円＋資格手当40,000円＋ リーダー手当20,000円＋住宅手当5,000円＋ 残業手当41,000円＋交通費1万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎