現場スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 長野県の北信地域で現場スタッフとして道路・水道整備などの施工支援を担当。 未経験からプロへと成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 （まずは簡単な作業から） 資材の運搬や荷揚げ、現場の清掃や片付け、作業記録用の写真撮影などからスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 （業務の幅を広げる） 重機操作のサポートや解体・除草・清掃、 簡単な資料整理などの事務作業を習得。 チームで安全第一に作業を進めていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 （資格取得に挑戦） 国家資格や各種免許の取得に挑戦。 取得費用は会社が全額負担します。 勤務中のスキマ時間で講習受講や自己学習も可能。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 （プロとして活躍） 資格を活かして施工支援や専門業務を担当。 40〜50代のベテランが在籍しており、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ■主な仕事内容 地域の生活インフラを支える仕事です。 ・地域の道路整備や水道整備、土地造成などの施工支援 ・資材の運搬や荷揚げ、解体、除草、清掃などのサポート業務 ・降雪期の道路や駐車場の除雪・排雪、融雪剤散布 ・作業記録用の写真撮影、資料整理などの簡単な事務作業 ■職場・勤務環境データ ・主な活動エリア 中野・山ノ内・飯山・小布施・須坂などの北信エリア中心 ・転勤・宿泊出張 なし（毎日自宅から通勤可能） ・チーム構成 40～50代のベテランが在籍し育成環境充実 ・年間休日 年間120日以上 最低124日以上確保 ・月平均残業 約10時間（基本定時退社） ・社用車貸与 完全貸与あり 通勤での利用も可 ・資格取得支援 取得費用は会社が全額負担 ■一日の流れ（例：通常勤務7:45〜17:15） 07:45 出勤。当日の作業内容や安全事項をチームで確認 ※月2回の朝礼実施日は7:30始業（終業17:00） 08:00 北信エリア内の各現場（直行直帰可）へ社用車で移動、作業開始 資材の運搬や、先輩の指示のもと簡単な作業からスタート 10:00 小休憩（15分） 水分補給や体調確認を行います 10:15 作業再開。 安全第一で丁寧に進めます 12:00 昼休憩（60分） しっかり休んで午後に備えます 13:00 午後の作業開始。 重機操作のサポートや現場写真の撮影など 15:00 小休憩（15分） チーム内で進捗を共有 15:15 作業再開 片付けや明日の段取りを確認します 17:00 現場での作業を終了し、片付け・清掃 17:15 退勤 残業は少なく、基本は定時で退社できます ※冬季の降雪時は道路除雪などの深夜・早朝勤務が発生する場合があります ※深夜早朝勤務の強制はありません。対応時は特別手当・割増賃金を支給します ■研修・サポート体制 ・未経験者向けの実践的な現場研修あり ・国家資格や各種免許の取得費用をフルサポート ・勤務中のスキマ時間で講習受講や自己学習も可能です ■給与・待遇 ・賞与：年2回（夏・冬）の支給に加え決算賞与（会社業績による）あり ・各種手当：通信手当、資格手当、特別業務手当など ・完全週休2日制（土日休みで、夏季や年末年始休暇もあり） ・作業着や防寒着、安全装備、工具などはすべて会社が支給 ※昭和24年の創業から75年以上にわたり長野県の北信地域に根ざし、官公庁から直接発注される「公共工事」を手がけています。

求めている人材 〈必須〉 ■要普通自動車免許（入社時AT限定可） ※入社後にＭＴ可へＡＴ限定解除できます（費用会社負担） 〈歓迎〉 ■学歴不問 ■経験不問 ■チームワークを大切にできる方 ■ＵＩＪターンの方歓迎 ■現場系での勤務経験優遇 ◆意欲があればこれまでの経歴は関係ありません。 ◆活かせる経験は考慮します。 （別職種の経験も考慮） 《未経験からプロへ育つ成長ステップ》 入社後はまず資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート！ 先輩の指導のもと仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 さらに、業務に必要な各種免許や国家資格の取得費用は会社が全額負担！ スキマ時間を活用した学習支援もあり、未経験から一生モノのスキルや資格を無理なく身につけられます。 《当社ならではの強固な安定性》 1949年創業以来、地元長野のインフラを支えてきました。 転勤や宿泊出張なしの環境や高い有給取得率など、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 《こんな貴方は向いている！》 ・転勤や宿泊出張なしで働きたい！ ・地元長野に根ざして活躍したい！ ・カラダを動かし汗をかくのが好き！ ・街中より自然の中が好き！ ・一人より仲間と行動する方が好き！ ・同世代より先輩後輩の仲間が多い！ ・クルマの運転や機械の操作が好き！ ・物の出来上がる過程を見るのが好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、など 〈あれば尚可〉 ■パソコン基本操作 ∟苦手な方でも入社後に学べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 創業75年以上の安定した経営基盤のもと、公共工事の元請け受注を中心に強固な実績を築いています。 初任給は経験・保有資格・保有免許などを考慮し決定します。 【一律手当】 ■通信手当：2,000円 （私用携帯業務利用の補助） ■資格手当 ：0円～30,000円／月 ※当社規定による ■昇給（年1回／4月） ※勤務成績や業績貢献で評価 ■賞与（年2回／夏・冬） ※勤務成績や業績貢献で支給 ■期末決算賞与（3月） ※会社業績に応じて支給 ※月給範囲額は総支給額の想定範囲です ※担当職務に応じて諸手当アリ（現場手当など） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は退職金算定の勤続年数に含めません 【給与例】 給与例 3,500,000円 ・入社1年目 ※官公庁から発注される公共工事を中心に、安定した受注環境のもとでスタート ※基礎から学び資格取得に挑戦する育成期間 4,000,000円 ・入社5年目サブリーダー ※強固な経営基盤に支えられ、安心してスキルアップに専念して活躍 4,500,000円 ・入社10年目リーダー ※地域の安全とインフラを守る公共事業の現場で、チームを率いる役割に成長 5,000,000円 ・入社20年目マネージャー ※培った高い技術で大型プロジェクトに携わり、生活基盤を安定して支え続ける

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：7:45～17:15 （実働8時間／休憩90分） 当社は創業75年以上の歴史を持ち、都道府県や市町村などの自治体から直接発注される公共工事を多数手がけています。 この強固な経営基盤と安定した受注背景があるからこそ、無理のない人員配置と計画的な業務管理が可能です。 転勤や宿泊を伴う出張はなく、中野市や山ノ内町などの北信エリアに特化した近距離の現場ばかりなので、移動によるズレが少なく毎日の予定も立てやすい環境です。 平均残業も10時間ほどで、仕事終わりのプライベートも充実します！ ※月2回朝礼実施日あり、該当日は始業7:30～終業17:00 【昼休憩】12:00～13:00 【小休憩】10:00～10:15、15:00～15:15 ※冬季降雪時の道路除雪作業では深夜／早朝勤務あり（割増賃金あり／特殊業務手当あり）（※強制ではありません）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■年間休日120日以上 ※公休119日＋有給5日で最低124日休み！ ■長期休暇もしっかり ※夏季（4日）、年末年始（6～9日）あり ■有給取得を推奨 ※平均取得11日以上。5日以上の連休も可能 転勤や宿泊を伴う出張は一切ありません。 活動エリアは中野市や山ノ内町などの北信エリアに特化しているため、毎日必ず自宅に帰ることができます。 こうしたゆとりある働き方を維持できるのは、官公庁から直接発注される公共工事を中心とした安定した受注背景と、75年以上にわたり築いてきた強固な経営基盤があるからこそ。 土日休みと合わせて、地元の住み慣れた家で毎日家族と夕食を食べたり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートの時間を存分に楽しめます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈資格取得・業務習得の成長ステップ〉 ・資材運搬など初期作業からスタート ・マンツーマン指導で安心して学べる環境 ・免許や資格の取得費用は会社が全額負担 ・講習や試験も勤務時間扱いで通学可能 ・保有資格に応じて最大３万円／月を支給 〈公共インフラを支える経営基盤〉 ・昭和２４年創業、７５年以上の歴史あり ・自治体発注の公共工事が中心で安定 ・道路や水道など生活インフラを整備 ・民間リフォーム事業との２本柱で強固 〈通勤・働くエリア〉 ・転勤や宿泊を伴う出張は一切ありません ・北信エリア中心の近距離現場のみです ・担当業務により社有車での通勤も可能 （ガソリン代を含め、実質通勤費は 全額会社負担） 〈仕事に必要な備品はすべて支給〉 ・作業着や防寒着、安全装備、工具一式 ・パソコン、携帯電話、モバイルＷｉ－Ｆｉ （※端末類は担当業務による） 〈昇給・賞与（頑張りを正当に評価）〉 ・昇給：年１回（４月） ・賞与：年２回（夏・冬） ・決算賞与あり（３月／業績連動） ※その他、成果に応じた報奨金制度あり 〈ライフイベント・私生活の充実〉 ・リフレッシュ休暇制度 ・結婚祝い金 ・社員割引あり ・町勤労者互助会加入

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は退職金算定の勤続年数に含めません

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由