服装自由のhotel hall staffの転職・求人情報

求めている人材 【Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required】 ＜必須＞ 日常英会話ができる方 週4日以上、長期勤務可能な方 深夜業（22時～翌5時）は18歳以上の方 高卒以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ＜こんな方大歓迎！＞ ビジネス英会話可能な方 PC基本操作が可能な方 （Excel初級以上・ブラインドタッチ） 未経験者大歓迎！（充実した研修あり） ＊主婦・主夫歓迎！ ＊アウトバウンド業務経験者歓迎！ ＊英語を使った仕事にチャレンジしたい方 英会話スキルを活かしたい方も歓迎 ＊経験・資格不問！未経験者歓迎◎ 第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊在職中の方も歓迎！ 【様々な前職での経験が活かせます！】 テレアポ、ヘルプデスク、コールセンター カスタマーサポート、コンタクトセンター テレフォンオペレーター…など 電話対応の経験がある方は大歓迎！ 一般事務やデータ入力などの オフィスワークの経験や、 飲食業界・アパレル・販売・小売などの 接客経験を活かしながら、 英語に触れられるお仕事です♪

求めている人材 ＜＜18歳以上(警備業法)＞ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） 【求める人物像】 お客様と接する機会も多いお仕事です。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり！ 笑顔での挨拶や丁寧な言葉遣いなど、接客経験を活かして活躍できます。 ★ 簡単な英語での挨拶やご案内ができる方歓迎

求めている人材 学歴不問 【応募条件】 ・経理用語の基本的な理解がある方 ・仕訳に関する基本的な知識がある方 （簿記3級程度を想定） ・会計ソフトや銀行Web Bankなど、 経理業務に必要なシステム・ソフトウェア の利用経験がある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1に相当する 日本語力のある方 [IMPORTANT] This position requires Japanese level of JLPT N1. ＜こんな方を歓迎します＞ ・経理経験を活かして働きたい方 ・担当できる業務の幅を広げたい方 ・一つひとつ正確に業務を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・長く働きながら経理の専門性を高めたい方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・日商簿記検定3級以上 ・月次決算業務の経験 ・年次決算業務の経験 ・ホテル・宿泊業界、またはホテル運営会社での経理実務経験 ・複数拠点・複数事業所の経理業務を担当した経験 ホテル・宿泊業界での経験は問いません。 これまでの経理経験・知識を活かして、 ホテル運営を支える仕事に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きで、チームで協力して作業するのが好きな方 ・フットワークが軽く、じっとしているより体を動かすのが好きな方 【歓迎する経験（必須ではありません！）】 ・ホテル・清掃業界での実務経験 ・飲食店・ショップなどでのリーダー、時間帯責任者、店長経験

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎飲食業界での実務経験がある方 ◎レストランや飲食店でのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ ホテルレストランでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に特別な時間を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いお店をつくりたい」 という気持ちです。 飲食店の店長・副店長経験者や、 レストランでのリーダー経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎飲食業界での経験を活かしたい方 ◎店長・副店長などのマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎売上管理や店舗運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「飲食店での店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「ホテルレストランで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成や店舗運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ホテル業界での経験がなくても、 飲食店で培った接客スキルや店舗運営の経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はレストランの運営体制やサービス方針を理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 チーム全体をまとめる存在として活躍していただきます。 将来的には、サービス品質の向上や組織づくりなど、 レストラン全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◆異業種からの転職者も活躍中◆ ・営業・飲食・販売・ホテル・美容など異業種からの転職希望者 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 ・管理職やマネージャー、エリア統括などのキャリアを目指したい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的に店長や幹部を目指したい方 ・今の職場で収入や評価に不満を感じている方 ・研修＆サポート体制あり／意欲重視の採用です あなたの“次の一歩”が、ここで報われることを私たちは知っています。 浪漫座でしか得られない経験と評価を、ぜひ体感してください。

求めている人材 未経験大歓迎！ PC・スマホの基本操作ができる方 ■こんな方にはピッタリなお仕事■ ・細かな変化に気づけるホスピタリティがある方 ・アメニティの向きが少しズレている、 水滴が残っているなど、お客様の視点に立って 細部にまでこだわれる方。 ・真面目に、コツコツと継続できる方 ・派手な仕事ではありませんが、 日々のルーティンをきっちりこなすことに誇りを持てる方。 ・DIYや機械いじりが苦ではない方 ・水道や電気の簡易的な点検など、 身の回りのメンテナンス作業を面白そうと感じられる方。 ・メールのやり取りや、予約システムの操作 （キャンセルの返金対応など）を正確に行える方。

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅Excel、Outlook等のPC操作が可能な方 （四則演算、ソート、フィルター等の操作ができれば大丈夫です。） ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨事業会社での経理のご経験（規模・経験年数は不問です。） ✨ホテルや複数店舗を展開する企業での 経理経験がある方 ✨TKCソフトの使用経験がある方 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎前向きな姿勢で業務改善に取り組める方 ◎コツコツ丁寧に業務を進められる方 ◎ホテル運営という事業に興味がある方

求めている人材 ✅ホテル・旅館のフロントや予約業務、旅行代理店等でのご経験がある方 ✅数字の入力やデータ集計を、コツコツ丁寧に積み重ねられる方 ✅現場スタッフの気持ちに寄り添い、穏やかにコミュニケーションが取れる方 ※ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ ホテルや旅館での勤務経験がなくても、ECサイト運営、営業事務、販売・在庫管理などの実務経験があれば全く問題ありません。 業界の専門知識やシステム操作は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求める人材: 【応募条件】 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※業界・職種未経験歓迎 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel等の操作 ・自動車普通免許 ※不動産・建築・ホテルの知識不問 【歓迎要件】 ・不動産等の業界経験 ※建築・ホテル・ブライダル含む ・進行管理の経験 ※プロジェクト推進や複数人での管理 ・社内外との調整交渉業務 ・宅地建物取引士や建築士 ※人物重視の採用を行います。 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は市場調査や事業計画の作成補助など、 できるサポート業務からスタートします。 段階的に知識や経験を深め、業務範囲を 広げていける育成体制が整っているため、 未経験からでも安心してキャリアを築けます。

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ＼ありがとうの言葉がやりがいに繋がります！／ ホテル勤務の経験や特別な資格は必要ありません。 もちろん、１日中動き回るお仕事なので、体力は必要になりますが 異業種から転職したスタッフや 家事や育児と両立しながら働くスタッフも在籍中です。 年齢、性別関係なく、経験・能力に応じてできる事はもちろん 新しいことにもチャレンジ♪ チームワークを大切にしながら働く環境だからこそ、 おもいやりを大切にできる方のご応募お待ちしております。 【こんな方におすすめです！】 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・9時～18時の日中勤務を希望している方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・接客中心の仕事は苦手だけど、 ホテルの仕事には興味がある方 ・周りのスタッフと協力して働ける方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 など

求めている人材 【必須の条件】 ●要普通免許 ●50歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ￣￣￣￣￣ 第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問 ※自動車免許は必須 ▼以下店舗勤務が可能な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近畿圏に9棟のホテルを運営中 大阪中央区：5棟、茨木市：1棟 尼崎市：1棟、神戸市：2棟 上記の内ホテル2棟を担当していただく予定です。 研修は中央区のホテルで予定しており、その後の配属は入社前にご相談・決定となります。 ≪歓迎する人物≫ コミュニケーション能力・主に聞く力を重視します！ その他、特別なスキルや経験は特に不要です！ 例えば経験が豊富でも自信過剰になってしまう方より、 いつも素直に仕事に取り組めたり、長期的にコツコツ行動できる、 そんな『人間性』を重視して採用を行いたいと思います。 自信が無い・不安な方もぜひ一度面接でお話させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎ホテルのフロント経験・飲食店・販売等での接客経験がある方大募集！ （特にOPERAクラウドやリンカーンの使用経験がある方は優遇します） ＜必須＞ ◆ホテルのフロント経験・飲食店・販売等での接客経験がある方 ＜歓迎＞ ◆素直な気持ちで業務に取り組める方 ◆向上心を持って、チームワークを大切にしながら働ける方

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

応募資格 ◇高校卒業以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） 英語・日本語で電話応対を行う業務のため、 ①日本語：敬語を含む自然な日本語会話と 即時の理解・判断ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力を目安にしています。 ※資格の有無は問いません。 equivalent:Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 ②英語 ：自然な英語会話と即時の理解・ 判断ができる方 ※TOEIC650相当の英語力を目安に しています。 ※資格の有無は問いません。 ◇パソコン・アプリ操作等の 基本操作が可能な方 ※ドレスコード：オフィスカジュアルにプラスジャケットの用意があればOK ＼⭐️こんな仲間が活躍中⭐️／ ＊20代・30代・40代男女社員活躍中！ ＊長く続けられる職場です！ ＼⭐️ダイバーシティ推進中⭐️／ 「PRIDE指標2021」でゴールドを受賞！ （2020年、2021年の2年連続受賞）

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ＼異業種から始めたスタッフも多数活躍中／ ホテル勤務の経験や特別な資格は必要ありません。 ホテルMの業務は難しい事はなく、既存スタッフの約9割の⽅が ホテル業界未経験でスタートしています。 もちろん動き回るお仕事なので、体力は必要になります。 お仕事は、客室の清掃やベッドメイク・備品の補充などが中心の清掃と フロントの調理や電話対応・事務作業などがあります。 【こんな方におすすめです！】 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・朝早い勤務は苦手な方 ・朝はゆっくり過ごしたい方・午後から働ける仕事を探している方 ・午前中は自分の時間にしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周りのスタッフと協力して仕事ができる方 など チームワークを大切にしながら働く環境だからこそ、 おもいやりを大切にできる方のご応募お待ちしております。 ぜひあなたの力を貸してください！

求める人材: 【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験 ・パソコンの基本操作スキル （Google、Slack、Notionなど各種システム/ツールなどのキャッチアップが可能な方） ・チームで目標達成に取り組んだ経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・ホテル・宿泊業 ・飲食・小売・サービス業 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 ・営業など数字目標を追った経験 ※マネジメント経験の年数は問いません。 ■歓迎スキル/経験 ・ホテル業界での支配人経験 ・新規施設・新店舗立ち上げの経験 ・英語力 ■人物像 ※こんな方と働きたいです ・もっと裁量を持って働きたい ・年齢ではなく実力で評価されたい ・変化のある環境が好き ・決められた仕事だけでは物足りない

求める人材: 【必須条件】 ・ホテル運営に興味がある方 ・GoogleやSlackなどのITツールを使うことに抵抗がない方 ・日本語能力試験N1以上の日本語力（外国籍の方の場合）

求めている人材 【必須条件】 ・マイカー通勤可能な方 ・土日祝出勤可能な方 【歓迎条件】 ・ホテルやゲストハウスなど、 宿泊施設の開発や運営、 接客に興味がある方 ・将来、民泊や宿泊施設を 運営したいと考えている方 ・古民家を活用することに 社会的な意義を感じる方 【こんな方に向いています】 ・地方を盛り上げたい方 ・外国語を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・成長や新しい挑戦をしたい方 ◆チーム分担で進めるお仕事です 業務は多岐にわたりますが、すべての業務を 1人でこなすわけではありません。 チームの仲間と役割を分担しながら進める体制を 整えています。

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ↓↓ ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ◆ご夫婦で勤められる方（入籍予定の方でも可） ◆就業場所は札幌市内および近郊のほか全国各地で勤務可能 ◆入社月～翌年3月迄の雇用契約 ◆65歳上限(ご夫婦はいずれかが65歳に到達する年の年度末迄：定年の為) ◆65歳迄1年未満､65歳以上の方は業務委託契約にて引続き雇用

求める人材: ＼ 主婦（夫）さん活躍中！未経験大歓迎！ ／ * 普段の掃除や家事スキルを活かして働きたい主婦（夫）の方 * 徒歩や自転車で通いたい方（駐輪場あり） * スマホ操作（写真撮影やLINEなど）がスムーズにできる方 * 掃除が好き、体を動かすのが好きという方 * Wワーク・副業希望の方ももちろんOKです！ * 週2〜3日以上（できれば週4日以上）入ってガッツリ稼ぎたい方大歓迎！ 《こんなご経験​活かせます！》 家事代行／オフィスビル清掃／ハウスキーピング／ハウスクリーニング／客室清掃／クリーンスタッフ

求めている人材 ・真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ＊未経験歓迎 ＊シニア応援 ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 【こんな方歓迎】 ・アパレル店員 ・携帯販売員 ・飲食店員 ・バイトリーダー ・製造業 ・清掃スタッフ など、現場での勤務経験が スタッフ管理にも役立ちます◎

求めている人材 ■とにかく『サウナが好き』な方 ■人と接することが好きな方 ■笑顔で元気に挨拶できる方 ■素直で誠実な方 ■チームで協力できる方 スタッフみんなで協力することで 唯一無二の最高の店舗を 作ることができると考えています！ 「誰かが」ではなく「スタッフ全員で」 かるまる池袋を作り上げていきたいので、 チームワークを大切にできる方を お待ちしています★ ■未経験者・無資格歓迎大歓迎！ ┗しっかり研修を行います！ 安心してスタートできますよ。 ◆学歴不問 ◆主婦(夫)の方歓迎 ◆経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎・ブランクOK カフェスタッフ、パチンコスタッフ、 居酒屋スタッフなどの、接客経験のある方、 リーダーや店長などの マネジメント経験がある方は尚歓迎します！

必要資格 資格不問 ※ホテル･旅館など宿泊業での実務経験が3年以上ある方。Uラーン･Iターンも歓迎します。

求めている人材 ■とにかく『サウナが好き』な方 ■人と接することが好きな方 ■笑顔で元気に挨拶できる方 ■素直で誠実な方 ■チームで協力できる方 スタッフみんなで協力することで 唯一無二の最高の店舗を 作ることができると考えています！ 「誰かが」ではなく「スタッフ全員で」 かるまる池袋を作り上げていきたいので、 チームワークを大切にできる方を お待ちしています★ ■未経験者・無資格歓迎大歓迎！ ┗しっかり研修を行います！ 安心してスタートできますよ。 ◆学歴不問 ◆主婦(夫)の方歓迎 ◆経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎・ブランクOK カフェスタッフ、パチンコスタッフ、 居酒屋スタッフなどの、接客経験のある方、 リーダーや店長などの マネジメント経験がある方は尚歓迎します！

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ■未経験者・無資格大歓迎！ ┗人柄を重視して採用します★ 研修制度充実なので、 安心してスタートできますよ。 ■中途社員比率7割以上 ┗人当たりの良いスタッフが多く、 入社後すぐに馴染めるはずです！ ■20代・30代活躍中！ ┗20代の多い職場です ◆学歴不問 ◆主婦(夫)の方歓迎 ◆経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎・ブランクOK カフェスタッフ、パチンコスタッフ、居酒屋スタッフ …など、接客経験のある方は活かせます！ 以下スキル・経験・資格がある方歓迎！

求めている人材 *▼必須条件（いずれも）* ・ホテル、旅館、民泊、アパートメントホテルなど 宿泊施設の運営に関わったご経験 （フロント、予約管理、清掃管理、施設管理など。年数は問いません） ・宿泊予約サイト（OTA）の管理画面で、 掲載内容や予約を管理できる方 ・日本語で円滑にやりとりができる方 （お客様・清掃スタッフ・取引先との電話、メール対応があります） ・土日を含むシフト制での勤務ができる方 ※宿泊施設での実務経験を最も重視しています。 未経験の方は、今回は対象外とさせていただきます。 *▼歓迎する経験・資格* ・料金設定や販売室数の調整など、OTAの運用経験 ・宿泊管理システム（PMS）の操作経験 ・清掃スタッフの手配、管理のご経験 ・新規施設の立ち上げに関わったご経験 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） *▼こんな方に向いています* ・フロントに立ち続けるより、運営全体を動かしたい方 ・本社で、複数の施設をまとめて見る仕事がしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、任される範囲を広げたい方 ・将来的に支配人やエリア担当を目指したい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給30万円〜40万円＋賞与年1回（業績連動） ◎宿泊施設の運営経験をそのまま活かせます ◎本社勤務。現場の施設へ行くことは基本なし ◎自社保有の施設だから、運営の決定が早い ◎転勤なし（勤務地は品川本社） ◎本社は20代〜30代が中心の少人数チーム ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 【必須条件】 ・マイカー通勤可能な方 ・土日祝出勤可能な方 【歓迎条件】 ・ホテルやゲストハウスなど、 宿泊施設の開発や運営、 接客に興味がある方 ・将来、民泊や宿泊施設を 運営したいと考えている方 ・古民家を活用することに 社会的な意義を感じる方 【こんな方に向いています】 ・地方を盛り上げたい方 ・外国語を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・成長や新しい挑戦をしたい方 ◆チーム分担で進めるお仕事です 業務は多岐にわたりますが、すべての業務を 1人でこなすわけではありません。 チームの仲間と役割を分担しながら進める体制を 整えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・業界・職種未経験の方大歓迎！ ・基本的なPC入力（Word、Excel、Web操作）ができる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・接客や販売、サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） ・地方移住やUIJターンを検討している方 ・自然の中でオン・オフのメリハをつけて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 ＜＜ホテル経験より、人柄・安定勤務を重視します＞＞ 【必須条件】 ・週5日のフルタイム勤務が可能な方 ・日勤、夜勤の両方に対応できる方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・安定した勤怠で勤務できる方 ・お客様へ丁寧な対応ができる方 ・PCの基本操作、簡単な文字入力ができる方 ※特に夜勤対応が可能な方を求めています。 【こんな方を歓迎します】 ・ホテル、宿泊業界に興味がある方 ・ホテルフロント、受付経験がある方 ・接客、販売、飲食、サービス業経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に合わせて柔軟に対応できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・東北、仙台の文化や地域に興味がある方 ・アート、音楽、イベントなどが好きな方 ・一般的なホテルとは少し違う環境で働きたい方 ・夜勤を含めてしっかり働きたい方 ホテル経験は必須ではありません。 英語力は必須ではありません。 外国人のお客様への対応に抵抗がなく、簡単な英語でのコミュニケーションに挑戦できる方歓迎。

求める人材: * 学歴・性別・年齢など一切不問！ * 経験者優遇◎業界未経験の方も大歓迎！ * 成長したい意欲がある方 * サービス精神がある方 * ブランクある方も大歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * ホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 観光業・宿泊業経験者優遇 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 接客・サービスの勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 ＼応募条件：未経験OK／ ＜募集条件＞ ■PCスキル（メール送付ができる程度でOK） ＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

求めている人材 ✅《必須条件》 ・ホテル、旅館など 宿泊業での経理実務 （3年前後が目安） ・日次、月次の経理業務を 担当したご経験 ✅《歓迎条件》 ・PMSと会計の照合 ・OTA入金の消込 ・月次、年次決算 ・日商簿記2級以上 ✅《求める人物像》 ・勘定照合をして、 差異の原因を調べ、 修正できる方 ・売上と入金の照合を通じて 帳簿と実態が合っているか 自分で確かめられる方

求める人材: * 学歴・性別・年齢など一切不問！ * 経験者優遇◎業界未経験の方も大歓迎！ * 成長したい意欲がある方 * サービス精神がある方 * ブランクある方も大歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * ホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 観光業・宿泊業経験者優遇 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 接客・サービスの勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求める人材: * 学歴・性別・年齢など一切不問！ * 経験者優遇◎業界未経験の方も大歓迎！ * 成長したい意欲がある方 * サービス精神がある方 * ブランクある方も大歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * ホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 観光業・宿泊業経験者優遇 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 接客・サービスの勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 *▼必須条件（いずれも）* ・宿泊予約サイト（OTA）の運用・管理のご経験 （一休.com、Booking.com、Airbnb、楽天トラベル、じゃらんなど。 料金・在庫の設定、プランの作成、掲載内容の更新など） ・日本語で円滑にやりとりができる方 （お客様・清掃スタッフ・取引先との電話、メール対応があります） ・土日を含むシフト制での勤務ができる方 ※予約サイトの運用経験を最も重視しています。 宿泊施設の現場経験は問いません。 *▼歓迎する経験・資格* ・ホテル、旅館などの宿泊施設でのご経験 ・旅行会社、予約サイト運営会社でのご経験 ・宿泊管理システム（PMS）、サイトコントローラーの操作経験 ・稼働率や販売データの集計、分析のご経験 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） *▼こんな方に向いています* ・予約サイトの運用経験を、自社で保有する施設で活かしたい方 ・料金や在庫の調整で、稼働を上げていくのが好きな方 ・本社で、複数の施設をまとめて見る仕事がしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、任される範囲を広げたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給30万円〜40万円＋賞与年1回（業績連動） ◎予約サイト（OTA）の運用経験を活かせます ◎本社勤務。現場の施設へ行くことは基本なし ◎自社保有の施設だから、料金や販売の判断が早い ◎転勤なし（勤務地は品川本社） ◎本社は20代〜30代が中心の少人数チーム ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館などの宿泊施設で、支配人としてのご経験 ・日本語で円滑にやりとりができる方 *▼歓迎する経験* ・複数のホテル、店舗を統括したご経験 ・研修やマニュアル（SOP）の作成、スタッフ教育のご経験 ・新規開業の立ち上げに関わったご経験 ・予実管理、価格設定のご経験 *▼こんな方に向いています* ・支配人の経験を、複数のホテルの統括に広げたい方 ・支配人を育てる立場で仕事がしたい方 ・数字と人の両方からホテルを良くしていきたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、仕組みづくりから関わりたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給45万円〜55万円（想定年収540万円〜660万円） ◎支配人の経験を、複数ホテルの統括に活かせます ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎施設が増えている段階で、仕組みづくりから関われます

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館などの宿泊施設で、支配人としてのご経験 ・日本語で円滑にやりとりができる方 *▼歓迎する経験* ・複数のホテル、店舗を統括したご経験 ・研修やマニュアル（SOP）の作成、スタッフ教育のご経験 ・新規開業の立ち上げに関わったご経験 ・予実管理、価格設定のご経験 *▼こんな方に向いています* ・スタッフ教育や研修の仕組みづくりが好きな方 ・サービス品質やレビューの改善にこだわりたい方 ・支配人の経験を、本社の立場で活かしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、仕組みづくりから関わりたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給45万円〜55万円（想定年収540万円〜660万円） ◎支配人の経験を、複数ホテルの統括に活かせます ◎勤務地は品川本社 ◎自社保有の施設だから、運営の決定が早い ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎施設が増えている段階で、仕組みづくりから関われます

求めている人材 ✅《応募条件》 ・35歳以下の方 例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため ・学歴・職種・業界は問いません ✅《大切にしていること》 ・時間や約束を守れる方 ・最後までやり切れる方 ・素直に学び、成長したい方 ✅《こんな方を歓迎します》 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて動きたい方 ・不動産やホテルに興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・ホテル業界で働きたい方 ・事業全体に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館など宿泊施設での勤務経験 （フロント、予約、清掃、運営など職種は問いません。アルバイトでのご経験も含みます） ・日本語で円滑にやりとりができる方 *▼歓迎する経験* ・新規開業やリニューアルの立ち上げに関わったご経験 ・忙しい現場で、複数の仕事を同時にこなしてきた方 ・プロジェクトの進行管理、資料作成のご経験 *▼こんな方に向いています* ・ホテルの現場で身につけた段取り力を、次のキャリアで活かしたい方 ・いくつものことを同時に進めるのが得意な方 ・新しいホテルの開業に関わってみたい方 ・将来は開業責任者として案件を任されたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給33万円〜45万円（想定年収400万円〜540万円） ◎ホテル・旅館での経験を活かせます ◎経験のある方は上限寄りで給与を決定 ◎将来は開業責任者として案件を担当 ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 *▼必須条件（いずれも）* ・ホテル、旅館、民泊、アパートメントホテルなど 宿泊施設の運営に関わったご経験 （フロント、予約管理、清掃管理、施設管理など。年数は問いません） ・宿泊予約サイト（OTA）の管理画面で、 掲載内容や予約を管理できる方 ・日本語で円滑にやりとりができる方 （お客様・清掃スタッフ・取引先との電話、メール対応があります） ・土日を含むシフト制での勤務ができる方 ※宿泊施設での実務経験を最も重視しています。 未経験の方は、今回は対象外とさせていただきます。 *▼歓迎する経験・資格* ・料金設定や販売室数の調整など、OTAの運用経験 ・宿泊管理システム（PMS）の操作経験 ・清掃スタッフの手配、管理のご経験 ・新規施設の立ち上げに関わったご経験 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） *▼こんな方に向いています* ・フロントに立ち続けるより、運営全体を動かしたい方 ・本社で、複数の施設をまとめて見る仕事がしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、任される範囲を広げたい方 ・将来的に支配人やエリア担当を目指したい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給30万円〜40万円＋賞与年1回（業績連動） ◎宿泊施設の運営経験をそのまま活かせます ◎本社勤務。現場の施設へ行くことは基本なし ◎自社保有の施設だから、運営の決定が早い ◎転勤なし（勤務地は品川本社） ◎本社は20代〜30代が中心の少人数チーム ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 *▼応募条件* ・29歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・日本語で円滑にやりとりができる方 ※学歴、職種、業界は問いません。 ホテル業界が初めての方も歓迎します。 *▼こんな方に向いています* ・いくつものことを同時に進めるのが得意な方 ・忙しい現場でも、テキパキ動ける方 ・人と話すこと、段取りを組むことが好きな方 ・ホテルや旅行が好きな方 ・新しいホテルの開業に関わってみたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎未経験から長期で育てる前提の募集です ◎月給33万円〜45万円（スタートは33万円が目安） ◎ホテルの開業に、準備から携われます ◎将来は開業責任者として案件を担当 ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））