ホテルフロント・受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 【10月中急募｜仙台駅近くのデザインホテルで働く】 サンリキュールグループの株式会社stance innovationの契約社員として採用後、仙台市青葉区花京院にある「OF HOTEL（オブホテル）」で、ホテルフロント・受付業務を担当していただきます。 OF HOTELは、ただ宿泊するだけのホテルではありません。 「LOCAL SESSION」をコンセプトに、東北の文化・人・クリエイターとの出会いを生み出し、イベントや展示なども行うホテルです。一般的なホテルの枠にとらわれず、地域とのつながりを大切にしています。 今回募集するのは、そんなホテルの「顔」となるフロントスタッフです。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊されるお客様の受付、ご案内 ・予約内容の確認 ・電話、問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お客様からのご相談への対応 ・簡単なPC入力、事務作業 ・館内確認やフロント周辺の整理 ・スタッフ間での申し送り、情報共有 など ホテル業界での経験がない方でも、接客・販売・受付・飲食など「人と接する仕事」の経験を活かせます。 ✨この仕事で特に大切なのは、 決められた業務をこなすだけではなく、お客様一人ひとりに合わせて気持ちよく対応すること。 小規模なホテルだからこそ、お客様との距離が近く、「ありがとう」を直接感じられる環境です。OF HOTEL公式でも、お客様とのコミュニケーションを取りやすい点や、スタッフそれぞれの個性を活かす文化を特徴として掲げています。 【夜勤を含むフルタイム募集です】 今回は学生アルバイト等の補充ではなく、週5日・長期勤務できる方を1名採用する急募求人です。 日勤・夜勤の両方に対応いただきますが、特に夜勤に入れる方を求めています。 夜勤の翌日に日勤へ入るような無理な組み方は基本的に行わず、勤務間隔を考慮しながらシフトを組みます。 例えば、 ・日勤勤務後 → 翌日は夜勤となる場合あり ・夜勤勤務後 → 翌日も夜勤となる場合あり ・夜勤勤務後 → 翌日に日勤へ切り替える勤務はなし といった形で運用します。 1日の勤務は実働8時間が基本で、夜勤などシフトによっては10時間の勤務枠の中で2時間休憩を取る形となります。 現在は20代～30代前半のスタッフが中心に活躍しており、支配人も30代前半。 年齢やホテル歴だけではなく、人柄やホテルの考え方への共感を大切にしています。 「普通のホテルとは少し違う場所で働きたい」 「接客経験を活かして、ホテル業界に挑戦したい」 「仙台で長く働きたい」 「夜勤を含めて安定した収入を得たい」 そんな方を歓迎します。 10月中の入社を想定した、欠員による1名限定の急募です。

求めている人材 ＜＜ホテル経験より、人柄・安定勤務を重視します＞＞ 【必須条件】 ・週5日のフルタイム勤務が可能な方 ・日勤、夜勤の両方に対応できる方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・安定した勤怠で勤務できる方 ・お客様へ丁寧な対応ができる方 ・PCの基本操作、簡単な文字入力ができる方 ※特に夜勤対応が可能な方を求めています。 【こんな方を歓迎します】 ・ホテル、宿泊業界に興味がある方 ・ホテルフロント、受付経験がある方 ・接客、販売、飲食、サービス業経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に合わせて柔軟に対応できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・東北、仙台の文化や地域に興味がある方 ・アート、音楽、イベントなどが好きな方 ・一般的なホテルとは少し違う環境で働きたい方 ・夜勤を含めてしっかり働きたい方 ホテル経験は必須ではありません。 英語力は必須ではありません。 外国人のお客様への対応に抵抗がなく、簡単な英語でのコミュニケーションに挑戦できる方歓迎。

時給1400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 時給1,400円～ ※経験・能力・勤務実績等を考慮します。 ※昇給の可能性あり。 22:00～翌5:00の勤務については、法定の深夜割増を含みます。 深夜時間帯：時給1,750円相当～ 【給与例】 給与例 月収例：224,000円＋深夜割増分 時給1,400円×1日8時間×月20日勤務 ＝224,000円 ※夜勤に入った場合は、22:00～翌5:00の勤務時間に応じて深夜割増が別途加算されます。 ※実際の月収はシフトの勤務日数・夜勤回数により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 ◆シフト制／週5日勤務 ◆実働8時間 日勤・夜勤両方のシフトに対応いただきます。 ＜＜シフト一例＞＞ ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・14:00～23:00 ・17:00～翌2:00 ・22:00～翌8:00 など ホテルの稼働状況に応じて日勤・夜勤双方のシフトに入っていただきます。 夜勤等、一部シフトでは10時間の勤務枠の中で2時間休憩を取得し、実働8時間となる場合があります。 ＜＜勤務イメージ＞＞ 日勤勤務 ↓ 翌日は夜勤となる場合あり 夜勤勤務 ↓ 翌日も夜勤となる場合あり 夜勤勤務 ↓ 翌日に日勤へ切り替えるシフトは原則なし 体への負担も考慮しながらシフトを組みます。 契約更新期間：契約期間6か月。契約満了時に勤務状況・勤怠・業務適性等を総合的に確認し、契約更新を判断します。

休日休暇 週休2日／シフト制 週5日勤務・週2日休みが基本です。 土日祝も勤務があります。 月ごとに希望休を2～3日程度申請可能です。 ホテルは365日営業しているため固定の土日休みではありませんが、シフトの中で週2日の休日を確保します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・深夜割増あり ・昇給の可能性あり ・服装自由 ・髪色自由 ・ピアス・ネイルOK ・ジャケット、名札貸与 ・希望休制度あり ・研修、OJTあり 他特別手当もあり ※公共交通機関での通勤推奨 ※車・バイク通勤不可

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由