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正社員

ホテル・旅館の宿泊予約/116719

ワークマンハウス 札幌本社

北海道札幌市中央区

月給30万円~39万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 予約部の課長候補として、実務のコントロールとチームマネジメントの双方を担っていただきま す。 1.オペレーション実務 ● 電話・メール等による宿泊予約対応 ● 自社PMS(ホテル管理システム)を使用した残室管理・キャンセル待ち等のコントロール ● クレームやイレギュラー発生時の適切な二次対応・フォロー 2.マネジメント・仕組み作り ● スタッフの指導・育成、およびチームのモチベーション管理 ● 予約オペレーションの効率化(自社PMSへの改善フィードバック含む) ● サービス品質向上に向けた施策の立案と実行 【仕事内容】 予約部の課長候補として、実務のコントロールとチームマネジメントの双方を担っていただきま す。 1.オペレーション実務 ● 電話・メール等による宿泊予約対応 ● 自社PMS(ホテル管理システム)を使用した残室管理・キャンセル待ち等のコントロール ● クレームやイレギュラー発生時の適切な二次対応・フォロー 2.マネジメント・仕組み作り ● スタッフの指導・育成、およびチームのモチベーション管理 ● 予約オペレーションの効率化(自社PMSへの改善フィードバック含む) ● サービス品質向上に向けた施策の立案と実行

求めている人材

求める人材: ● 必須(MUST): ○ 宿泊業界、またはコールセンターでの実務経験(3年以上目安) ○ チームリーダーや後輩指導など、周囲を巻き込んで業務を進めた経験 ○ 基本的なPCスキル(Excelでの数値管理、システム入力に抵抗がない方) ● 優遇(WANT): ○ 宿泊業界でのマネジメント経験 ○ コールセンターでのSV(スーパーバイザー)またはリーダー経験

勤務地

北海道札幌市中央区1条西2丁目5南一条Kビル8階ワークマンハウス札幌本社 ワークマンハウス 札幌本社 勤務地: 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南1条Kビル8階 ワークマンハウス札幌本社 【交通手段】 アクセス: 札幌市営地下鉄『大通駅』より徒歩1分

給与

月給30万円~39万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥390,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥77,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:300000~390000円 【固定残業について】 残業代:60000~77000円 残業時間:月30時間 ※超過分は法定通り別途支給します。 ■経験・能力などを考慮し給与を決定 ■業績により賞与あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(実働7.5時間)

休日・休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)  ■年間休日120日 ■年末年始休み(12/30~1/3)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当 ■社会保険完備 ■ノートPC

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です! 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、固定残業代については、面接にてご確認ください! 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 153時間10分

仕事に関するPR

Image現場の納得感と組織の効率を両立。管理システムの改善、予約部門のリーダー募集Image
アピールポイント: 1.「ワークマンハウスの第一印象」としての高いホスピタリティ 予約部は、お客様が宿泊前に最初に接する、いわば「当社の顔」です。 心地よい対応の追求: 単なる事務作業として予約をさばくのではなく、お客様が安心して当日を迎えられるような丁寧で温かいコミュニケーションを重視しています。 マルチチャネルへの対応: 電話対応だけでなく、メールフォームや各種予約サイトからの問い合わせに対しても、迅速かつ正確なレスポンスを徹底しています。 2.働きやすさと個性の尊重(ダイバーシティ) 「スタッフが幸せでなければ、お客様に最高のサービスは提供できない」という考えが反映されています。 自由度の高い社風: 服装、髪型、ネイルなどが自由で、スタッフが自分らしいスタイルで働くことを認めています。これにより、型にはまらないリラックスした雰囲気での対応が可能になっています。 ワークライフバランスの重視: 土日祝休み(配属先による)や、個人専用のデスク・PCが支給されるなど、業務に集中しやすく、私生活も大切にできる環境が整っています。 3.未経験からプロを目指せる教育体制 専門知識が必要な「予約業務」において、ハードルを下げつつ質を保つ工夫がされています。 丁寧な育成: 経験を問わず、PC入力や電話対応のスキルを活かせる環境があり、一から「宿泊予約のプロ」を育てる土壌があります。 1日の対応件数の最適化: 1日の対応件数は20~30件程度と、一人ひとりに向き合える適切なボリュームに設定されており、質の高いサービスを維持しています。 4.チームワークと風通しの良さ 部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。 フラットな関係性: 休憩時間には他部署のスタッフとも談笑するなど、風通しの良い組織文化があります。このチームワークが、イレギュラーな要望への柔軟な対応力に繋がっています。 ポイント: レッドホーストラストの予約部は、「自由な社風が生む、心のこもった柔軟な対応」が最大のアピールポイントと言えます。 2024年は北海道内で10棟のオープン、2025年は6棟のオープンさせた出張工事事業者向け宿泊施設『ワークマンハウス』の札幌本社での予約管理チームです。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社クオレガ(ホテルズラボ)

事業内容

飲食

本社所在地

1050004 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階

代表者

佐藤 康成

企業代表番号

0362638707

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ワークマンハウス 札幌本社

北海道札幌市中央区

月給30万円~39万円

現場の納得感と組織の効率を両立。管理システムの改善、予約部門のリーダー募集
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 863acbb74ad7a0d7

掲載開始日: 2026/05/15(金)

ホテル・旅館の宿泊予約/116719

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