ホテル支配人

仕事内容 お仕事は… ホテル運営の中核として、 組織づくり・収益向上・ サービス品質向上をリードしませんか。 米子駅前の好立地ホテルにて、 支配人としてホテル全体の運営をお任せします。 これまで培ったホテルマネジメント経験を活かし、 裁量を持って施設運営に携われるポジションです。 【＜＜仕事内容＞＞】 ホテル支配人として、 施設運営全般のマネジメントをお任せします。 ■ホテル運営マネジメント ・ホテル全体の運営管理 ・VIP対応・クレーム対応 ・施設・設備・衛生・安全管理 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ■スタッフ育成・組織づくり ・採用活動 ・スタッフの教育・育成 ・シフト作成・労務管理 ・働きやすい職場環境づくり ■売上・収益管理 ・売上・利益・予算管理 ・稼働率向上施策の立案 ・本社・総支配人への報告および改善提案 ・地域企業や旅行会社との関係構築・営業活動 ホテルの顔として、お客様に選ばれ続ける ホテルづくりを牽引していただきます。 ＼？この求人のポイント？／ ？月給40万円以上＋賞与年2回 ？米子駅徒歩2分！ ？ホテル経営を担う支配人募集 ？ 月給40万円以上＋賞与年2回の高待遇 支配人としての経験や実績を正当に評価。 前年度は支配人の賞与支給実績もあり、 安定した収入を目指せます。 ？ ホテル経営に近い立場で活躍できる 人材育成から売上管理、サービス改善、 地域連携まで幅広く担当。 現場運営だけでなく、 ホテルの成長戦略にも携われます。 ？ 地元で腰を据えて働きたい方へ 転勤なし！米子駅徒歩2分の好立地。 家族との時間を大切にしながら、 地元活性化に貢献できる環境です。 U・Iターン希望の方も歓迎します。

資格 ■必須 ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ■歓迎 ・支配人・副支配人経験者 ・売上管理や組織運営経験をお持ちの方 ・U・Iターンを希望される方 ・地域に根差して長く活躍したい方 ■歓迎するスキル ・ホテル全体の運営管理 ・VIP対応・クレーム対応 ・施設・設備・衛生・安全管理 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ・スタッフの採用・教育・育成 ・シフト作成・労務管理 ・売上・利益・予算管理 ・稼働率向上施策の立案 ・地域企業や旅行会社との関係構築・営業活動

月給40万円以上 給与 月給 40万円以上 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し決定 賞与年2回 昇給あり 交通費支給 ※前年度支配人賞与実績：年間66万2,500円 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト確定時期：シフト開始の10日前 ＼毎月20日に翌月の勤務表を配布／ 翌月の勤務を早く知ることができると、プライベートの予定も組みやすいですよ！ 働きやすいワークライフバランスを実現しています。 土日祝を含むシフト制（実働8時間）

休日 月9日休み 年間休日108日 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給 マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 有給休暇 転勤の可能性なし 定年制あり（60歳）など

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都渋谷区桜丘町3-2

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり