【総合職(PM)】不動産・宿泊施設開発プロジェクト担当

仕事内容: 全国の観光地における貸別荘・宿泊施設開発のプロジェクト推進業務。設計・施工・行政・運営など各専門業者と連携し、開業までの予算・品質・スケジュール管理を担当します。 1.候補物件・競合調査、事業計画の作成補助2.設計会社・施工会社・行政・金融機関等との調整3.工事進捗管理、予算・品質の確認4.家具・備品の選定・発注、許認可対応5.開業後の売上・稼働率集計、運営改善の提案 ※入社後はサポート業務から開始し、段階的に業務範囲を広げます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める人材: 必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験をお持ちの方（業界・職種未経験歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等の入力操作）・自動車普通免許 ※不動産、建築、ホテル業界に関する知識や経験は不問です。 【歓迎要件】 ・不動産、建築、ホテル、ブライダル等の業界経験 ・プロジェクト推進や複数人での進行管理経験 ・社内外との調整・交渉業務の経験 ・宅地建物取引士、建築士などの資格 ※人物重視の採用を行います。

月給25万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与年2回 * 休日出勤手当あり * 昇給あり（年1~2回） * 資格手当あり * 詳細:前職の経験やスキルを考慮し、個人の能力に応じて決定 年収例： 850万円／30代前半・管理職／中途入社6年 年齢や勤続年数にかかわらず、本人の能力、担当する業務・プロジェクト、実績、役割等を総合的に評価し、昇給・昇格を行います。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日）

休暇・休日: * 土日祝休（稀にイレギュラー出勤があり、手当支給） * 有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後勤続年数に応じて付与） * 夏季休暇(3日間) * 年末年始休暇(4日間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費全額支給 * 社会保険完備 * 年2回賞与あり（昇給あり） * 服装自由（ビジネスカジュアル） 【社会保険】 * 雇用保険 * 労災保険 * 健康保険 * 厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用予定人数】 １名 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 （履歴書及び職務経歴書を送付してください） 2. 面接 ２回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【応募の問い合わせ先】 電話番号: 03-6874-2289 「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。 【その他】 * 勤務開始日の相談可能 * オンライン面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車運転免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内