ラブホテルフロント&清掃スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ ＼9時～18時固定の正社員募集！／ 未経験から始められるホテルスタッフのお仕事です。 対面でのお客様対応はほとんどありません。 客室清掃やベッドメイク、電話対応、簡単な調理など、 ホテル運営を裏側から支えていただきます。 ★この求人のポイント★ ・正社員として安定勤務 ・9:00～18:00固定 ・18時退勤で夜の時間を確保 ・対面接客ほぼなし ・未経験歓迎 ・髪色自由 ↓↓お仕事内容の一例はこんな感じ↓↓ 【主なお仕事内容】 ■客室を整える仕事 ・ベッドメイク ・客室、浴室、トイレ等の清掃 ・アメニティの補充 ■フロント業務 ・簡単な調理・提供 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・業者対応 など ★もちろん上記以外の仕事もあります。 入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 できる仕事から一つずつ覚えていただければ 大丈夫です！ ★不明点や質問があれば、面接時にお伺いします。 遠慮なくお伝えください。

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ＼ありがとうの言葉がやりがいに繋がります！／ ホテル勤務の経験や特別な資格は必要ありません。 もちろん、１日中動き回るお仕事なので、体力は必要になりますが 異業種から転職したスタッフや 家事や育児と両立しながら働くスタッフも在籍中です。 年齢、性別関係なく、経験・能力に応じてできる事はもちろん 新しいことにもチャレンジ♪ チームワークを大切にしながら働く環境だからこそ、 おもいやりを大切にできる方のご応募お待ちしております。 【こんな方におすすめです！】 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・9時～18時の日中勤務を希望している方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・接客中心の仕事は苦手だけど、 ホテルの仕事には興味がある方 ・周りのスタッフと協力して働ける方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 など

月給21万2910円 給与詳細 基本給：月給 21万2910円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【共通条件】 ①食事補助/食事手当：8時間以上勤務の場合 ②フロント手当：8,690円 ③通勤手当（往復距離 × 10円/日。上限10,000円/月まで） 試用・研修期間：320時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習得状況により、試用・研修期間が短縮される場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1154円 【給与例】 給与例 【月給】総額：212,910円 （基本給204,220円＋フロント手当8,690円） ＋通勤手当（上限10,000円／月） ＋食事手当（条件あり）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：AM9:00～PM18:00（休憩60分） ※業務状況により、分けて取得していただく場合があります。

休日休暇 ★週5日勤務となります。 公休日は面接時にご相談ください。 ○シフト勤務制度 ○年次有給休暇 ○生理休暇 ○傷病休職 ○産前産後休暇 ○育児休業 ○育児時間 ○子の看護休暇 ○育児短時間勤務制度 ○介護休業 ○介護休暇 ○介護短時間勤務制度 ※法令・規程による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・各種手当 ・通勤費支給（上限1万円／月） ・食事手当あり（条件あり） ・お弁当注文サービス利用可 ・車、バイク通勤OK ・髪色自由 ・服装自由（業務に支障が出ない範囲） ・誕生日祝い（クオカード） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・一般健康診断（対象者のみ） ・定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：320時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習得状況により、試用・研修期間が短縮される場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1154円

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 髪型・髪色自由