学歴不問のbpo 組織の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、概ね 3年以上の勤務経験がある方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売サービスによる お客さまとのコミュニケーション経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・電話によるインサイドセールス経験 ・個人への営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 ✅必須スキル ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint、SlackやTeams等のコミュニケーションツール） ・社会人経験1年以上 ・社内外の人とスムーズなコミュニケーション力 ✅歓迎スキル ・カスタマーサポート、コールセンター、接客・販売等、人と接する経験がある方 ・IT、Web等に興味関心が高い方 ✅こんな方と一緒に働きたい ・ユーザーの困りごとに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 相手の「どこでつまずいているか」に耳を傾け、分かりやすく新味な対応ができる方を歓迎します。 ・受け身ではなく、自分から「こうしてみませんか？」と提案できる方 決まったルールがないからこそ、アイデアや工夫を面白がって出してくれる方を歓迎します。 ・分からないことを「分からない」と言えて、一緒に調べたり相談できる方 先輩も未経験からのスタートです。1人で抱え込まず、フラットにコミュニケーションが取れる方を求めています。 ✅こんな方にはぴったり！ ・自社サービスの「立ち上げ」や「育成」に初期メンバーとして関わってみたい方 ・「指示通りの作業」よりも「チームで相談しながら仕組を作ること」にやりがいを感じる方 ・サポート業務を軸にしつつ、広報やマーケティングにも挑戦してキャリアの幅を広げたい方 ・風通しの良いIT企業で、スピード感を持って働きたい方 ⭐皆様からのご応募お待ちしております⭐

求める人材: 《こんな方にぴったり》 ⭐社会人経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ⭐正社員として安定企業で長く働きたい方 ⭐人と話すことや、サポート業務が得意な方 ⭐PCの基本操作（Excel、Word）ができる方 《必須事項》 ⭐️事務経験のある方（年数は問いません） 《こんな方にもおすすめ》 ⭐男性スタッフも活躍中！ ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐総務、人事、労務などの経験がある方優遇 ⭐営業職・接客業からバックオフィスに転職したい方

求めている人材 未経験者歓迎 ※情報システム部門経験不問 ※開発・エンジニアの知識は必要ありません 【歓迎要件】 ・ＩＴ業界経験者尚可（職種不問｜ex営業職・事務職・総合職など）

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅シンハラ語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

資格 ■歓迎する経験 ・コールセンター・コンタクトセンター・BPOでのSVまたはマネジメント経験 ・営業組織・インサイドセールスなどでのリーダー経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・メンバー育成・組織マネジメントの経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ■こんな方を歓迎します ・新しい組織やセンターづくりに挑戦したい方 ・現場だけでなく組織全体を見渡してマネジメントしたい方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・将来的にセンター長・事業責任者を目指したい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＊未経験OK！経験者優遇＊* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ◆ブランクありOK ＜応募の条件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word、メール、入力業務） ＊――――― 求める人物像 ＊――――― 先輩からのアドバイスを素直に聞き入れ 自分から積極的に学べる方を求めています！ ・専門知識を身に付けたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・幅広い業務を経験したい方 こんな方に向いている仕事です！ 〈こんなワードで探していた方も歓迎！〉 #事務 # 一般事務 # 事務スタッフ # 事務員 # 営業事務 # 総務事務 #申請事務 #書類作成

求めている人材 ⭐物流・倉庫管理の経験者歓迎 【歓迎スキル・経験】 ◎物流業界での配車業務、輸配送の経験 ◎対人折衝、調整業務の経験 ◎基本的なPCスキル （Microsoft Officeなど） -《こんな方も歓迎します》- ・コミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・ワークライフバランス重視の方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・全体の流れを見て調整していける方 ・配車業務や輸送管理だけでなく、物流運営や改善業務にも挑戦してみたい方

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 【必須条件】 ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・PC操作に慣れており、Excelを使用した業務に対応できる方 ・ある程度のブラインドタッチができる方 【歓迎する経験】 ・法人営業の経験 ・旅行業界での勤務経験 ・チームリーダー、業務管理、スタッフ育成などの経験 ・コールセンターやBPOセンターでの運営・管理経験 ・業務フローの改善や業務効率化に取り組んだ経験 ※業界未経験・職種未経験の方も応募可能です。 ※高卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日となるためメリハリをつけて働くことができます！ ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 等 【入社後の流れ】 まずは2か月間の丁寧な初期研修からスタート。 チーム全体で業務を教えながらしっかりサポート します。システム操作や対応手順を基礎から学び、 現場配属後も段階的に成長していける環境です。

求める人材: 【必須条件】 ‧AccessまたはVBAを使⽤した業務システムの開発経験がある⽅ ‧IT部門での実務経験、または社内システムに関する問い合わせ対応の経験がある方 ※経験年数や開発の規模は⼀切問いません！ ※学歴不問 【こんな⽅にピッタリの環境です！】 ・現場の要望をヒアリングし、システムの改善提案ができる方 ・チームでの案件進行や、後輩のフォロー・メンバー間の調整経験がある方 ・開発業務だけでなく、関係部署との調整や社内対応が得意な方 ‧スケジュールを調整しやすい自社開発の環境で働きたい方 ‧チームで協力してシステム開発を進めたい方 ‧顧客の要望を聞き、仕様を考えた経験がある⽅ ‧開発経験を活かしながら、プライベートも⼤切にしたい⽅

求めている人材 ✅必須スキル・マインド✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇社会人経験3年以上（雇用形態は問いません） ◇チームの連携を意識して行動できる方 ◇基本的なPCスキル ✅歓迎条件✅ ＿＿＿＿＿＿＿ ◇正社員を目指し、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ◇マンガ・アニメが好きな方 ◇Gmail,スプレッドシート,Excelなどの使用経験 ◇業界／職種未経験の方（学歴不問） ◇出版業界に携わりたい方 ◇折衝経験がある ◇マネジメントの経験 または関心がある方 ◇論理的な思考能力 ◇制作管理・進行管理の経験がある ◇業界・職種未経験の方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 【求める人物像】 未経験から挑戦したい方を歓迎します。 ・第二新卒歓迎 ・ITやAIに興味がある方 ・業務の改善をするのが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・将来PdMになりたい方 【入社後のサポート体制】 入社後、元CTOマンツーマンで直接業務を指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【歓迎要件】 以下の利用経験がある方は歓迎します。 ・ChatGPTやGemini等の生成AI ・Notion ・Google Workspace ・GAS ・ノーコードツールの利用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 <必須> ・業務手順を理解し、正確かつ主体的に実行できる力 ・複数の関係者と円滑に連携し、業務を進めるコミュニケーション力 ・スケジュール管理および進行管理スキル ・優先順位を判断しながら業務を推進する力 ・トラブル発生時の状況整理および判断力 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本操作 ・営業事務またはバックオフィス業務経験 ・複数関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・複数のタスクを優先順位付けし、自律的に進行管理した経験 <歓迎> ・関係者との調整および折衝スキル ・複数案件を並行して管理するマルチタスク管理力 ・業務改善・運用改善の推進力 ・Zoom等のオンライン会議ツール運営スキル ・業務改善・運用改善経験 ・顧客との要件整理や運営提案経験 ・教育・人材開発領域での業務経験 ・イベント運営またはプロジェクトリーダー経験

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求める人材: 【必須要件】 ・法人向けの提案営業、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・チームリーダーや後輩指導など、メンバーをまとめた経験（人数・役職は問いません） 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・BPO、印刷、DM、コールセンター、広告代理店、人材業界での経験 ・自治体・官公庁向けの営業や案件の経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げや、事業計画の作成経験 【こんな方に向いています】 ・プレイヤーとしてだけでなく、チームや事業を動かす立場に挑戦したい方 ・決まったやり方に従うより、仕組みを自分で作りたい方 ・裁量を持ちながら、メリハリのある働き方も大切にしたい方 〈メンバーの前職〉 BPO業界での提案営業、印刷業界、コールセンター・人材派遣業界、広告代理店営業、商社・保険会社の法人営業、企画職

求める人材: 未経験からの挑戦を歓迎します！！！ 学歴不問／新卒・中途歓迎／第二新卒歓迎 人材業界の経験やキャリアアドバイザーとしての実務経験は問いません。 【こんな方におすすめ】 * 新しい分野で専門性を身につけたい * キャリア支援や人材業界に興味がある * 自分の提案で誰かの未来を変える仕事がしたい * 課題を分析し、解決策を考えることが好き * 成果を収入に反映できる環境で働きたい * 将来は人事・採用コンサルタントを目指したい * 新規事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい * 仲間と協力して目標を達成したい ※営業経験3年以上の方は大歓迎。

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須条件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方は大歓迎！／ ・総務、経理、システム管理の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携できる方 ・絶えず新しいことに挑戦し、知識を身につけて改革を進めたい方 ★AI導入を意識したPythonプログラミングを学ぶなど、最新スキル習得に意欲的な方にピッタリの環境です！

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 人材業界や就労支援の経験は問いません♪ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎大学・専門学校卒以上 ◎業界の知識は不問 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本企業での正社員経験3年以上（業界不問） ・社内外とのコミュニケーション経験 ※業務では行政手続きや企業との調整、書類作成などを行うため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・サポート役になることが多い ・フットワーク軽く動ける ・調整役が得意 ・新しいことを学びたい ・社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◆PCの基本操作ができる方(Word,Excel) ◆学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ◇事務職経験者、歓迎 ◇ブランクOK ​◇長期勤務できる方歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ 人事・総務経験(3年～) - 【歓迎する経験・マインド】 ✅ 制度の立ち上げ、または抜本的な見直し・再設計を主導した経験 ✅ 急成長フェーズや変革期における組織課題と向き合ってきた経験 ✅ 「培ってきたスキルを活かして、もう一段上のキャリアや高収入を実現したい」という強い意欲 ✅ 自分の経験則をただ当てはめるだけでなく、事業特性に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 採用業務の経験 ✅ 給与計算や労務管理の経験

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・初対面の相手に信頼される身だしなみと挨拶ができる方（経営者・医師・バイヤーと対面で商談します） ・電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める方 ■ 歓迎条件 ・法人営業／インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験 ■ 向いている方 ・自分が良いと思えるものを売りたい方 ・できることが増えた分だけ、評価と給与が上がる環境で働きたい方 ・営業として圧倒的な実力をつけたい方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

必要な資格・条件 資格不要 学歴不問 【必須】 PCの基本操作ができる方（Excel・Word・PowerPointの使用経験があればOK） 自身の考えや判断根拠を相手にわかりやすく説明できるコミュニケーション力 業界・職種を問わず、部下や後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ＊パソコン基本操作が可能な方 タイピングは1分当たり100文字程度 【こんな方を歓迎していますが、未経験でも応募可】 お客様からのご意見・ご要望、クレーム対応の経験がある方 事務職やコールセンターでのお仕事経験あり 電気・電力系のお仕事経験あり

求めている人材 【必須条件】 ・経験不問 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・営業経験 ・コールセンター経験 ・電話やメールで、お客様の話を丁寧に聞ける方 ・通信・IT分野に関心があり、新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・資料やWebサイトを確認し、自分で情報を整理できる方 ・マニュアルやスクリプトだけに頼らず、状況に応じて考えて対応できる方 ・正確さや個人情報管理を大切にできる方 ・お客様の役に立つことや、感謝されることにやりがいを感じる方 決められた内容を読むだけの 定型的な受電業務ではありません。 お客様の質問に応じて調べ、 考えて案内する対応力が必要です。

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎事務経験がある方（目安：3年程度） ◎Excelの基本操作ができる方 （表作成、四則演算など） ＜ 歓迎要件 ＞ ●協調性を大切にできる方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●正確に業務を進められる方 ●契約、労務、経理など 幅広い事務業務に前向きに取り組める方 先輩たちは30代・40代を 中心としたスタッフが活躍しており、 協力しながら業務を進めています。 ★下記の経験・スキルも活かせます ・営業事務 ・一般事務 ・契約関連の事務業務 ・労務関連の事務業務 ・経理補助、請求処理などの事務業務 ・採用業務 ・Excelを使った集計、資料作成 （ピボットテーブル、VLOOKUP関数 など）

資格 【下記いずれかの経験がある方】 ・コールセンター経験がある方 ・接客や販売、営業のご経験がある方 ※年数・業界・雇用形態等は不問 【下記の経験をお持ちの方は歓迎】 ・Microsoft製品の利用経験がある方 ・コールセンターでスーパーバイザー(SV)もしくはチームリーダー(TL)をされていた方 ・新人のサポートや人へ積極的に教えたりレクチャーなどをされていた方 ・チームや個人のパフォーマンスを管理したり意識をする立場や役職の経験をお持ちの方 ～こんな方にもピッタリ！～ 「世界的製品に関わりたい、Microsoftが好き」 「メンバーのサポートや成長を見守ることが好き」 「外資系企業のフランクな雰囲気に惹かれる」

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎＆活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆営業経験者歓迎（年数・業界不問） ◆人材業界経験者大歓迎（年数不問） 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代が活躍中！／ ✅顧客折衝の経験がある方は大歓迎！ ✅業界経験は不問！入社後に身につけられます！ 営業推進・営業企画経験だけでなく、 営業経験や営業事務経験などを活かして、 サービス改善や仕組み作りに携わりたい方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ 新しいことを知ったり、調べたりすることが好きな方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ■ 営業や専門家、販売代理店など複数の関係者を調整することに抵抗がない方 ■ 相手が「どうすれば動きやすくなるか」を考えられる方 ■ スピード感を持って業務を進められる方 ■ 指示されたことだけでなく、自分からアイデアを出すことが好きな方 ■ サービス改善や営業企画、マーケティングに興味がある方 ■ チームで目標に向かって仕事をすることが好きな方 営業職ではありませんが、営業担当や販売代理店との商談・打ち合わせに参加する機会が多いため、 人と話すことが好きな方や、相手の課題を聞いて解決策を考えることが好きな方にも向いています。

応募資格 【必須条件】 ◎社会人経験のある方 ◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務のいずれか経験者 ◎PCの基本操作ができる方（Word／Excel／メール等） 【歓迎条件】 ◎事務作業経験者 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ※経験年数・業界経験は不問です ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎自身の成長に貪欲な方 ◎経験を活かして社会復帰を考えている方 ◎キャリアアップをしたい方 ※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します

求める人材: ・学歴不問 ・これまでの営業経験を活かして、更なるキャリアアップを築きたい方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・コツコツと前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・明るく落ち着いた職場環境で働きたい方 ・ワークライフバランスの充実を実現されたい方（年間休日は業界トップクラス） ・安定した収入で仕事とプライベートの充実を確立させたい方

求めている人材 ●普通自動車免許 ●PC基本操作ができる方 ＼＼✨こんな方にオススメ！✨／／ ●未経験からスタートしたい方 ●正社員として安定して働きたい方 ●安定感バツグンの環境で働きたい方 ●プライベートと両立しながら働きたい方 ●人の話を聞くことが好きな方 ●誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社はお人柄や成長意欲も重視しています。 経験年数に自信がなくても、 まずはお気軽にご応募ください。 ◆ 必須条件 ・SE経験（基本設計以上の経験を想定／年数不問） ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・上流工程にもっと挑戦したい方 ・大規模案件でスキルを磨きたい方 ・将来はPL/PMを目指したい方 ・チームで協力しながら開発したい方 ・リモートや残業少なめの環境で働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・要件定義、基本設計の実務経験 ・Web系/業務系システム開発経験 ・プロジェクト管理、進捗管理の経験 ・PL（プロジェクトリーダー）経験 ・PM（プロジェクトマネージャー）経験 ・顧客折衝やチームマネジメント経験 学歴不問｜経験年数不問｜第二新卒歓迎｜ ブランクOK｜PL候補｜PM候補｜在宅勤務可｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■PC・インターネットに関する基礎知識・ リテラシーをお持ちの方 〈下記いずれかの経験をお持ちの方〉 ■ユーザーに対する電話サポートの経験 ■コールセンター等での実務経験 ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Windows全般の知識 ■インターネット全般の知識 ■PC及びタブレットの知識 ■Microsoft Officeの基本操作スキル （Word、Excel、PowerPoint） ■お客様の困りごとを丁寧に ヒアリングし、解決へ導いた経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎人と話すことが好きで、 困っている人の力になりたい方 ◎高いコミュニケーション力を活かし、 お客様と長期的な関係を築きたい方 ◎成長性の高い 「店舗DX・キャッシュレス」分野の ITスキルを身につけたい方 ◎安定企業で腰を据えて 長く活躍したい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

必要な資格・条件 特になし ■PC基本操作（キーボード入力）が可能な方 ◎コールセンターの管理者業務の経験者歓迎 ◎その他業種のマネージャー業務、経験者歓迎 ◎携帯キャリア、通信系業界の経験者歓迎

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのSV またはリーダー経験2年以上（必須） ※アルバイトでの経験でも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・マネジメントに興味がある ・マネジメント経験がある ・裁量の大きい環境で挑戦したい ・新人育成やスタッフ管理の経験がある ・新規事業や新規部署の立ち上げに携わったことがある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ／ 製造業界未経験大歓迎！ ITスキルを活かして製造業の業務改善に挑戦◎ 中途入社5割以上！ ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●VBAやRPAツールの使用経験 （PowerAutomate、PowerBIなど） or システム構築経験 ●日本語能力試験 N1認定 ▼歓迎条件▼ ◎営業事務・データ集計分析や資料作成経験 ◎身の回りの業務効率化の経験 ◎自動集計ツールを作った経験(業界不問) ＜こんな方に向いています＞ ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・製造現場の効率化に興味がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）3年以上 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ■応募条件(歓迎スキル・経験) ・データ移行経験(データマッピング/移行作業手順の作成等、顧客と折衝が発生する移行要件定義) ・会計知識(簿記3級以上) ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・アンドパッドのミッション、バリューに共感し、顧客の経営改善や伴走支援にやりがいを感じる方 ・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ・担当範囲外の業務でも役割を超えて自発的に動ける方 ・自身の作業を多角的に振り返り、改善へ活かせる方 ・組織の生産性を向上させるためのアンテナを張っている方 ・業務フローや課題を整理し、顧客とともに解決策を考え抜ける方 ・目標達成から逆算してタスクを設計・スケジュール管理ができる方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【必須要件】 ・40歳未満の方が対象です（長期キャリア形成を目的とした採用のため：例外事由3号のイ） - ▶ こんな方に向いています ・事務職やサポート職から一歩踏み出したい方 ・人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方 ・決まった正解より、考えながら進める仕事が好きな方 ・将来的にコンサル・マネジメント領域に関わりたい方 【求める人物像】 ・何かの大きな目標に向かって取り組むことが好きな方（例：受験勉強やスポーツ大会・コンクールなど） ・地方中小企業を元気にしたいという熱意がある方 ・変化を楽しみ、自ら考えて動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ40歳未満に限る（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！ 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 （※経験年数は問いません！） ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA（言語）の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。日常的なシステム保守やトラブル対応の経験を生かしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーション （SaaS・パッケージソフト等） の運用経験 ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 医療業界での経験は問いません。人事の経験を 生かし、病院本部で採用や総務の仕事に 携わりたい方をお待ちしています。 患者さまへの対応は基本的にない、 バックオフィスの仕事です。 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と円滑にやり取りできる方 歓迎 ・基本的な事務スキルがある方 （Excel、Word、 PowerPointを実務で 使用した経験がある方。基本操作程度で 構いません） ・医療業界の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・基本的なPC操作 （入力ができればOK） 【歓迎条件】 ・未経験・第二新卒も大歓迎！ ・サービス業からの転職大歓迎！ ・学歴や特別なスキルは不問 これまでの経歴は一切問いません。実際に 活躍している先輩メンバーの前職も、 電気工事士や店舗の店員・店長など様々です。 【こんな方に向いています】 ・土日休みにしたい方 ・チームで相談しながら進めたい方 ・周りと協力して助け合いたい方 ・未経験から安心して成長したい方 ・困った時にすぐ周囲を頼りたい方 ・目の前の人の気持ちに寄り添える方 「今日体調はどうですか？」「業務で 困っていることはないですか？」 といった日々のちょっとしたお声がけや 雑談から、スタッフさんの不安を 和らげていくお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩の巡回に同行 訪問の流れや、スタッフさんへのお声がけの仕方を近くで学びます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ 困りごとのヒアリングや書類のやり取りなど、 簡単な対応からスタート。 ▼独り立ち後もみんなでフォロー 現場で判断に迷うことがあっても、チャットや 電話でいつでも先輩に相談できます。 チーム全体でしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！

求める人材: 〈未経験歓迎／学歴不問〉 【必須スキル】 □基本的なPC操作ができる方 □Word、Excelへの入力や 資料作成に抵抗がない方 【歓迎する経験・得意なこと】 □事務経験がある方 □PC作業がスピーディーな方 【こんな方にピッタリです！】 □事務も外回りもしたい方 □誠実な対応を大切にできる方 □安定した環境で長く働きたい方 □仕事と生活を両立したい方 （18時退社希望の方） 【未経験からの仕事の覚え方】 基礎からOJTで学べます。Word、 Excelへの入力や資料作成などの事務作業を 覚えながら、受付・電話対応や クライアントへの挨拶まわり、打ち合わせ、 スタッフのフォローなど、仕事の幅を 広げていけます。事務経験や スピーディーなPC作業は、入社後の仕事にも 生かせます。

求めている人材 【求める人材】 コールセンターでの業務経験や、接客・販売・営業などでの 折衝経験を活かせるお仕事です。 SV経験や管理者経験がある方はもちろん、 チームリーダー、新人教育、スタッフフォロー、 シフト調整、クライアント対応などの経験がある方も歓迎します。 「現場経験を活かして、運営側にステップアップしたい」 「人を支える立場で、チームづくりに関わりたい」 「お客様対応や社内調整の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いているポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・PCで文字入力ができる方 ・コールセンター、接客、販売、営業、カスタマーサポートなどでの対人対応経験がある方 ・社内外との調整や、後輩指導・スタッフフォローに関わった経験がある方 ※SV経験・管理者経験は必須ではありません。 ※入社後はOJTを通じて、業務内容や担当クライアントの特徴を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの業務経験 ・カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・SV、チームリーダー、サブリーダー経験 ・新人教育、研修担当、OJT担当の経験 ・スタッフフォロー、シフト管理の経験 ・接客、販売、営業などでの折衝経験 ・店舗管理、売場管理、スタッフ管理の経験 ・クライアント対応、報告業務、業務改善提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・コールセンター経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・SVや管理者業務に挑戦したい方 ・人の相談に丁寧に対応できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・チーム全体の働きやすさや業務改善に関心がある方 ・熊本で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須】 ■12/1入社可能な方 ■社外ビジネスメール経験のある方（Outlookだとなお良い） ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■Excelの基本操作ができる方（データ入力、四則演算程度） 【歓迎】 ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある方 ■IF関数、VLOOKUP関数などを使用した経験がある方 ※関数の用途や基本的な入力方法を理解している方 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■チームでの協力や改善提案に積極的に取り組める方

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求めている人材 ・週3日以上、東京都内クライアント様オフィスに出社できる方 （クライアント先は自宅近くで個別相談） ・営業経験1年以上の方 ・営業職へ興味・関心をお持ちの方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・法人営業の経験がある方（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） ・コミュニケーション力のある方 ＊未経験応相談

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・IT、ネットワーク関連の基礎知識をお持ちの方 ・運用保守のご経験 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 はじめての『IT／Web業界デビュー』『営業職デビュー』大歓迎！ 先輩社員の90%以上が未経験スタートなので、「自分にできるかな...？」 「知識もスキルも無いのに大丈夫なのかな...？」などの心配は一切いりません 《安心・安定して長く働ける職場環境です》 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ■普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 こんな方も、もちろん歓迎しています☆彡 ▼ ・営業職の就業経験がある方 ・接客／販売職での就業経験がある方 ・通信業界での就業経験がある方（※加給・優遇いたします） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須条件 ✅Webサービス、メディア、ECのいずれか でのグロースまたはディレクション経験者 ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼歓迎条件 ・求人メディアや人材系のIT企業での経験 ・SEO施策の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇ユーザーの行動を数字で捉えて サービスを改善したい ◇開発・営業・事業のパイプ役になりたい ◇人材×ITの専門性をさらに高めたい ◇WebディレクターからPdMへ キャリアアップしたい ◇将来的にプロダクトチームを率いたい

求めている人材 ＜必須＞ ◆経理実務の経験（3年以上目安／業界不問） ※決算実務経験があれば3年未満も相談可 ◆仕訳入力〜月次決算補助の経験 ◆Excelの基本操作（SUM・VLOOKUP程度） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◆日商簿記2級以上 ◆会計事務所・税理士事務所での実務経験 ◆事業会社での月次・年次決算の実務経験 ◆複数社・複数事業の経理経験 ◆管理会計・予実管理の経験 ◆後輩指導・業務改善の経験 ※資格よりも実務経験を重視します。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎システムの導入など仕組みづくりから関わりたい方 ◎提案に対して数日〜1週間程度で迅速に決まる環境で働きたい方 ◎作業だけでなく、判断まで関わりたい方 ◎課長と対等に議論し、提案できる方 ◎7業種の数字の違いに興味が持てる方 ◎岐阜で腰を据えて働きたい方 ＜こんな前職の方が活躍中＞ ・事業会社の経理担当 ・会計事務所・税理士事務所 ・経理BPO、シェアードサービス ・経理と総務・人事の兼務

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 人材業界経験 営業経験 接客経験 ▷こんな方 人材業界でキャリアを築きたい 採用支援に興味がある 成長企業で働きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 未経験から「単なる物売り」ではない、 顧客に寄り添う「課題解決型営業」スキルを身につけたい方 ✅ 人事・採用の専門ノウハウを磨き、市場価値を高めたい方 ✅ 住宅補助などの手厚い福利厚生のもと、挑戦したい方 【必須条件】 ・未経験から法人営業やコンサルティング領域へ キャリアチェンジしたい意欲のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人と話すことや、相手の悩みを聞くことに苦手意識がない方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール作成などの操作が可能なレベル） 【歓迎条件】 ・個人向け営業、接客・販売など、 何らかの顧客対応・対人業務経験がある方（業界不問） ・相手の課題や真のニーズを 丁寧に汲み取る「ヒアリング」が得意な方 ・人材領域、組織づくり、 Web求人マーケティングなどのノウハウに関心がある方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動・提案ができる方

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 【必須条件】 下記に該当する方 ・システム開発の実務経験をお持ちの方（言語不問） ・プロジェクトリーダー・サブリーダー、または何らかのマネジメント経験をお持ちの方（目安3年以上） └進捗管理やメンバーへの指示出しなど、チームをまとめた経験がある方を想定しています。 ▼歓迎条件 経験／要件定義、ウォーターフォール開発 言語／Java、C#、C++ DB／Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL OS／Linux、Windows 他／OCI、AWS、Kubernetes、Git、Subversion、nginx、Oracle WebLogic Server ★以下の方を歓迎します ・100％自社オフィス勤務で腰を据えたい方 ・お客様に直接感謝されるような働き方がしたい方 ・上流工程にチャレンジしたい、幅広く様々な技術に触れながら知見を深めたい方 日本語能力試験（JLPT）N1の資格をお持ちの方またそれと同等のスキルをお持ちの方

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 ＼必須経験・スキル／ ◆要普通自動車免許(AT限定可) └業界未経験の方歓迎。保有資格は不問！ ◆社内外における調整や交渉の経験がある方（コミュニケーションスキル） ◆PCの入力スキルがある方 └Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 └Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方 ＞＞こんな方歓迎＜＜ ◆法人営業や個人営業、販売職・訪問系のお仕事経験がある └営業ノルマに追われることはしたくない。だけど、社内外の折衝など人との繋がりを大事にしたい方 ◆人前に立っても委縮せずに堂々と立ち振る舞いができる ◆プレゼンテーションなどの経験ある

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求めている人材 「必用要件」 ・顧客の課題解決に伴走し、自ら機会を創り出せる方 「歓迎要件」 ・1年以上の営業経験、3年以上の社会人経験 ・接客＆販売業経験者 ・*過去に5年以上、何かしらの競技を継続してきた方（弊社では*ビジネスアスリート人材と定義しています） 「求める人物像」 ・愚直に業務を遂行し、チームや組織で動ける ・決められたルーティンをこなすだけでなく、「もっと自分の力を試したい」と考えている ・目標に向かって規律正しく行動し、失敗から学んで前を向き続けられる

求めている人材 ■必須スキル 下記いずれかの経験がある方 ・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセス経験者（2年以上） ■歓迎スキル/経験 ・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験 ・IT業界での営業/コンサル経験（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等） ・ITを活用した業務改善企画・推進経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等） ・チームマネジメント経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方 ・未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方 ・高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方 ・GRIT（やり抜く力）が高く、成果を追求することができる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・SaaSプロダクトの考え方を理解されている方

求めている人材 求める人材: ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 ◆必須スキル ・システム開発における一連の経験（要件定義・設計・開発・テスト・導入） ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）の開発経験 ・中規模以上の開発プロジェクトにおけるPL/SE経験 ・品質保証・テスト戦略の立案・推進経験 ・顧客提案資料や技術文書の作成スキル 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・EC系サイト／CRMなどの構築経験 ・ベンダーマネジメント経験（外注管理） ・セキュリティやパフォーマンス設計の知識 ・Gitによるバージョン管理の実務経験

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・IT、ネットワーク関連の基礎知識をお持ちの方 ・運用保守のご経験 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 ◆営業経験者 ◆学歴不問 ◆要普通免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ▼こんな方に向いています ・これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・営業や人材業界など、これまでの経験を別の業務にも活かしたい方 ・一つの業務だけでなく、幅広い経験を積んでキャリアの選択肢を広げたい方 ・自分の経験や強みを活かせる仕事を見つけたい方 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・業界知識 ・派遣法 ・営業基礎 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩同行 ・実務習得 ▼特徴 ・スピード重視ではなく理解重視 ・基礎を固めてから実践へ ・再現性のあるスキルを習得 ▼成長イメージ ・基礎習得 ・実務理解 ・担当業務の拡大 ・安定した成果創出 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「バックオフィスのスキルを身につけたい」「さまざまな経験を積みたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎数字の管理が得意な方 ◎丁寧な仕事ができる方 ◎流行に敏感な方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎サポートや支えることが好きな方

求めている人材 ・官公庁・地方自治体案件の営業またはラウンダー経験3年以上 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成や提案書作成経験者

求めている人材 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動できる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ※未経験歓迎／営業・人材業界経験者は優遇

求めている人材 ■必須 ＜ご経験・スキル＞ ・対人コミュニケーションを軸としたお仕事のご経験がある方 (コールセンター、営業、販売接客など) ・新人・後輩育成(OJT含む)などのご経験がある方 ＜PCスキル＞ ・Officeスキル Excel：セルへの数字・文字入力、表作成、四則演算・SUM等の基本関数が利用できる PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 ＜人物像＞ ・能動的に仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

求めている人材 【必須条件】 ✅証券会社における業務経験 or 何らかのシステムに関する障害対応などの基礎知識または実務経験がある方 ✅関係部署との調整・折衝経験がある方 ✅Excel・PowerPointの基本操作スキルがある方 【歓迎】 ✅PMO経験がある方 ✅証券会社においてシステム部門での実務経験がある方 ✅BPOサービスに関する知識・経験がある方

必要な資格・条件 資格不要 ＊学歴不問 ＊一般的なパソコン操作(パソコン文字入力、マウス操作)ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・他業界でのバイトリーダーや新人育成の経験がある方・興味がある方 ◆未経験からのチャレンジも歓迎です！ 経験よりも「やる気」や「成長したい気持ち」を重視しています。

求めている人材 【求める人物像】 一気通貫だからこそ叶う、エンジニアの人生に 深く寄り添う伴走者として、人の成長を 一番近くで支えることにやりがいを 感じられる方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■Excel、Wordの使用経験 ※基本操作（入力や簡単な文書作成） ができれば問題ありません。 ■営業経験（法人・個人・業界は一切不問） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※稀にレンタカーを借りて遠方（北関東方面）へ 営業することがあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇人材業界・法人営業などの 経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇PCの基本操作ができる方 ＼こんな方におすすめ！／ ・人材営業の経験を活かして、 もっと人に向き合える仕事がしたい方 ・営業経験は活かしながら、 働き方を変えたい方 ・人材業界での経験を、 人材サポートに活かしたい方 ・顧客対応やヒアリングの経験を 企業・外国人材の支援に活かしたい方 ・数字を追う営業だけではなく、 人を支える仕事に携わりたい方 ・残業を減らして、 仕事とプライベートを両立したい方 ・これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・IT関連業務の実務経験（3年以上） ・正確性と責任感をもって 業務に取り組める方 ＊2027年2月から 勤務を開始できる方を歓迎します ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな志向の方にオススメ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅社内のIT環境を支える仕事が好き ✅開発中心の働き方から、 落ち着いた環境へと移りたい ✅社内SE兼総務として 幅広く力を発揮したい ✅完全週休2日制など、無理なく 働き続けられる環境を求めている ✅安定した環境で長く働きたい ✅正確さ・丁寧さを大切にしたい ✅社会貢献に価値を感じる ✅公益法人・非営利分野に興味がある 日々のレッスンを受けに来る学習者や、 協会所属の日本語教師との会話も 楽しめる、和やかな職場です◎

求めている人材 ※入社日はお気軽にご相談ください ■応募条件 ・Excel VBAのコード作成経験、または内容を理解できる方 ・システムのロジックを理解しながら業務を進められる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・長期的にご就業いただける方 ■歓迎条件 ・業務改善や自動化のご経験 ・Power Platform／BIツール／RPAなどの使用経験 ・要件定義や仕様書作成のご経験 ・実務におけるツール開発経験 採用予定人数： そのVBA経験、次のキャリアに活かしませんか？ 「ツール作成だけで終わらせたくない」そんな方におすすめ。 業務改善・DX推進を担うポジションです。 ＜お仕事の魅力＞ ・VBA経験を活かしながらDX領域へスキルアップできる ・ヒアリング～要件定義など上流工程にも挑戦できる ・ツールを「作る」だけでなく「業務を変える」経験が積める “作る側”から“業務を変える側”へ ステップアップしたい方におすすめです。

求めている人材 《職歴・学歴は問いません》 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・高校卒業以上の方 ・IT業界・エンジニア職に興味がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT未経験・エンジニア未経験も大歓迎！ ・ブランクOK ・第二新卒・既卒の方 ・IT業界で安定して働きたい方 ・ヘルプデスク・ITサポートからキャリアアップしたい方 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ システム運用保守、インフラ運用監視、ヘルプデスク、 ITサポート、PCキッティング、社内SE補助、 ネットワーク運用、サーバー運用、 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の利用経験、 VBA・SQL・Java・Pythonなどの学習経験、 テクニカルサポート、カスタマーサポート（IT系）など

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: ◆必須条件 Excelの基本的なPC操作ができる方 ※難しい操作はないので 業務を覚えながら習得していければOK ◆学歴不問 経験不問 男女不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ◆こんな方におすすめ ☆人事・採用の仕事に興味がある方 ☆未経験から人事職に挑戦したい方 ☆人材コーディネーターに興味がある方 ☆事務・デスクワークと 人と関わる仕事を両方したい方 採用するだけではなく、 その人の未来を支える。 そんな人事を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ＼事務未経験・オフィスワークデビュー歓迎♪／ ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ■基本的なPC入力ができる方 （文字入力ができればOK） こんな方にピッタリです！ ・販売や接客経験を活かして事務職にチャレンジしたい方 ・レジ業務や売上管理の経験を活かしたい方 ・コツコツとした確認作業が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 歓迎します！ ・アパレル、雑貨、コスメ、飲食など接客販売経験者 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・ブランクがある方 ・第二新卒の方 ・事務職未経験の方 現在活躍中のスタッフの前職も、 販売スタッフ、受付、医療事務、コールセンター、飲食店スタッフなど様々です。 レジ締めや売上確認などの経験がある方は、業務に馴染みやすいお仕事です♪ ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。