年齢不問のhr bizの転職・求人情報

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの転職実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの入社経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 不問

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 ★年齢不問 ★システムエンジニアとしての経験がある方 ★プログラム言語が読める方 ※経験年数は不問です ★U・Iターンの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・DX業務の経験がある方 ・外注コントロールの経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・「会社を良くするために」という経営視点で提案ができる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて形にすることにやりがいを感じる方 ・「少数精鋭」で裁量を持って働くことにやりがいを感じる方 ・自社商品に興味を持てる方

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験がある方 ※経験年数は不問です！ 【こんな方は大歓迎】 ✅素直に仕事に取り組める方 ✅幅広く色々な知識やスキルを身につけたい方 ✅新しい組織を自分の力で動かしたいという意欲のある方 ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にピッタリ♪】 ✅人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ✅安定した企業で、確実にスキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーを目指したい方 ✅社会貢献やお客様の笑顔にやりがいを感じる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人事担当の経験（新卒・中途） ・会社説明会や学校訪問の経験 ・求職者や学生との面談の経験 ・人材業界での経験（営業・リサーチなど） ・採用代行（RPO）の経験 ・スカウトサービスの使用経験 （OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど） ・顧客折衝の経験（営業・販売など） 【求める人物像】 ・物事を主体的に考える方 ・目標達成のために逆算して行動できる方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・人と話すことが好きな方 ＼その他、こんな方も大歓迎／ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ----------------------------------------

求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 20代～30代のスタッフが多数活躍！ 学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！ 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆お客様想いの営業をしたい方 ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★営業経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ ガス業界・住設業界の営業経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95％！ ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 ＜社員インタビュー①／2010年入社 稲垣＞ ★営業というよりも、「ガス屋のお兄ちゃん」に近いです。 大学を留年し、新卒での就職は難しいのではと考えていた時に、 ミツワが第二新卒を募集していることを知りました。 お客様と信頼を築ける営業ができると考え、入社を決めたのです。 現在は7歳、4歳、1歳の3人の娘の父親です。 以前はマラソンや自転車、フットサルも趣味でやっていましたが、 今は子供たちと遊ぶのが楽しくてしょうがないです。 娘たちが手が離れるようになったら、妻と一緒に趣味を再開するかな。 娘も一緒にしてくれると嬉しいですね。 退勤は基本19時前。 滋賀から通っているので少し帰宅時間は遅くなりますが そのぶん休日は子どもたちと思いきり遊んでいます。 仕事も家庭もどちらも全力でやりたい、そんな自分を 応援してくれる家族に感謝です。 ＜社員インタビュー②／2021年入社 山本＞ ★より生活に近い場所で、お客様のお役に立ちたいと思いました。 以前は大手紳士服販売店で店長をしていました。 新卒で入社し21年勤めたのですが、 新たな場所で自分の可能性を広げたいという思いが募り、 転職活動を開始したのです。 そんな時に見つけたのがミツワの求人募集。 人 の生活のお困り事を解決できるという点は前職と同じ。 これまでの経験を活かせると感じましたね。 入社前は多少不安もありましたが、 その不安もすぐになくなりました。 大阪ガスの講習を受けて資格を取得する研修があるので、安心、安全に働けます。 昇格は具体的にどれだけ頑張ったらどの役職につけるのかが分かりやすい仕組み。 役職に応じての手当が明確なのでがんばりがいがあります。 今の目標は仕事を早く覚えて、 1人でも多くの自分のファンを増やすこと。 何かお困りごとがあれば、 すぐに自分に相談がくる関係性を作っていきたいと思います。 ＜社員インタビュー③／2024年入社 佐々木＞ ★「この人にお願いしたい」と頼られる存在を目指して 以前はイタリアンバルを自営していました。 20歳からフレンチの世界に入り、23歳で独立。 約3年間、自分のお店を経営していたのですが、 将来を考えた時に「もっと安定した環境で働きたい」 という思いが強くなり、転職を決意しました。 そんな中で出会ったのがミツワです。 大阪ガスという安定したバックボーンが あることも安心材料でしたが、最終的な決め手は“人”でした。 面接で社長や部長が、自分のこれまでの経験や考え方を深く聞いてくださって。 「この人たちのために頑張りたい」と自然に思えたんです。 入社前は、正直「サラリーマンってもっと働きにくいもの」というイメージもありました。 ですが実際はまったく逆でしたね。 休憩時間も会話が多く、チームで助け合う文化がある。 人間関係の良さを日々感じていますし、楽しく働ける環境だと思います。 前職でも人と近い距離で関わる仕事をしていましたが、 ガスや住まいはもっと生活に密着した存在。 だからこそ、お客様との関係性もより深くなる仕事だと感じています。 自分が大切にしているのは、お願いされたことに「＋1」の価値をつけて返すこと。 例えば点検だけでなく、「ここも見ておきましょうか」と一声かける。 そうした積み重ねが、「また佐々木さんにお願いしたい」 という信頼につながっていくと思っています。

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験、 または事務センターなどでのマネジメント、 進捗管理経験がある方（経験年数不問） 【こんな方にピッタリの職場です♪】 ✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方 ✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方 ✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・警備、清掃、施設管理などの経験がある方 ・未経験から新しいことに チャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ※学歴・年齢不問。人柄重視の採用です！

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 〈年齢・学歴・経験不問〉 ☆WordやExcelの入力、メール作成など、 基本的なPC操作ができればOKです！ 〈歓迎〉 ・未経験OK ・業界未経験OK ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・第二新卒、既卒の方 ・総務事務やデータ入力の経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・柔軟に対応できる方 ・事務スキルをさらに磨きたい方 オフィスでは20代～40代が活躍中です！

■求める人物像・資格 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（メール作成・送受信、Excelでのデータ入力ができる） ・メールや電話で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ※必須ではありません ・マネジメント経験（人数不問） ・採用業務経験（人事／RPO／人材業界） ・コールセンターやカスタマーサポートでの業務経験 ・スケジュール調整業務の経験 ・Excelを使用したデータ管理・集計の経験

求めている人材 セキュリティ意識が高く求められる環境のため、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 【資格・経験不問】 ◇基本的なパソコン操作ができる方 ◇未経験者・ブランクある方も活躍中！ ◇家庭と両立して働く方が活躍中 【こんな方が活躍できます】 ◎誰かのために積極的にサポートできる方 ◎相手への思いやりを大切にできる方 ◎おもてなしの心を持って対応できる方 ◎さりげなく気配りができる方 ◎アットホームな雰囲気で仕事したい方 ◎長期的に勤務可能な方

求めている人材 ☆年齢・学歴不問 ☆農業の経験も問いません 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ※応募条件詳細は面談時にもご説明します。 【歓迎条件】 ・パソコンでPowerPointやGoogleスライドでの資料作成できる方 ・PCでエクセルやスプレッドシートの基本的な操作できる方 ・高いコミュニケーションスキル、スケジュール調整能力お持ちの方 ・WebやSNSでの情報発信できる方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

資格・経験 《必 須》 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※学歴不問・経験不問！ ※専門知識は入社後にしっかり身につくためゼロからの挑戦を歓迎します。 《歓 迎》 ・パソコンの基本操作（Word・Excel）ができる方 ・建設業界や地質調査などの業務経験がある方 ※即戦力として優遇します

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆右記いずれかの資格をお持ちの方（管理栄養士/栄養士/調理師）☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験が5年以上ある方☆ ☆自動車免許お持ちの方☆ ☆本社に月2～3日程度出社できる方☆ ☆コミュニケーション能力のある方☆

求めている人材 ✅【必須条件】 ●福祉業界での管理職・リーダー・責任者などの経験がある方 ●基礎的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ※介護・障がい福祉・児童福祉など、分野は問いません。 ※勤務年数・会社規模・雇用形態は問いません。 ※管理者・施設長としての実務経験は必須ではありません。 ✅【歓迎条件】 ※下記のような経験や想いをひとつでもお持ちの方は大歓迎です！ ●福祉業界でのリーダー経験を次のキャリアに活かしたい方 ●周囲の変化に気づき、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ●自分の経験を活かして、裁量を持って仕事をしたい方 🌈【過去の実績よりも、これからの「意欲」を重視します】 ●人柄と意欲、これまでの経験を重視する採用です！あなたの熱意を全力で応援します。 ●デスクワーク中心なので、長期的に腰を据えて無理なく続けられる環境です◎ ●お互いに助け合う、風通しの良い風土があるため、新しい環境へのチャレンジも安心です。 ★年齢・学歴・ITの専門スキルは一切不問です★ 🌈【こんな経験を活かせます！】 「福祉の現場でのリーダー経験」がそのまま活きます。業種・サービス内容は不問です！ ✅【活かせる経験の一例】 相談支援事業所、就労継続支援（A型・B型）、就労移行支援、ケアマネジャー、サービス管理責任者、生活相談員、介護スタッフ（主任・リーダー層）、児童指導員（主任・リーダー層）など、福祉・介護現場でのマネジメント・責任者経験 ※上記以外の福祉・介護・児童福祉分野でのリーダー経験も歓迎します。 🌈【給料・待遇】 ◆月給 30万円〜40万円 ※基本的には30万円からのスタートです。 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ◆昇給：年2回（1年目で3万円〜7万円の昇給実績あり） ◆賞与：年2回（個人の能力や日々の取り組みを評価し、賞与に反映します）

求める人物像 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎カンタンなパソコン操作できる方（メール確認など） ・未経験歓迎 ・学歴・年齢不問 ・主婦主夫歓迎！ ★現在は40代・50代と幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です◎

求めている人材 【応募資格】 ・基本的なPCスキルがある方 （ビジネスメール、Word、 Excel、PowerPoint等） ※あなたの事務スキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ 【歓迎スキル】 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格 ◎MOSなど業務に関連する資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◎これまでの事務経験やPCスキルを 活かしてバックオフィスを支えたい方 ◎周囲と協力してチームで 働くことが得意な方 ◎報告・連絡・相談を大切にし、 円滑な業務進行ができる方 ◎コミュニケーションを大切にしながら 長く安定して働きたい方 /////////////////////////

資格・経験 物流業務の実務経験3年以上 フォークリフト運転技能者 中型自動車免許 中型自動車免許(5t未満) 普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

資格・経験 《必 須》 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※学歴不問・経験不問・年齢不問・性別不問！ 未経験から挑戦したい方も大歓迎です。 《歓 迎》 ・WordやExcelの基本操作（フォーマットへの文字・数値入力程度）ができる方 ・建設業界や地質・測量・コンサルタント業務などの経験がある方 ※即戦力として優遇します

求める人材: 【必須条件】 ✅ 要件定義、設計の経験 ✅ JAVA、.NETの開発経験 ✅ プロジェクトマネージャーのご経験 若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ✅ エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験 【歓迎条件】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・ 多様な文化背景を持つ方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・ 最新の技術に興味をお持ちの方 ・ 会社の成長を共に実感していきたい方 ・ グローバル環境に興味がある方 ・英語力不問 ・学歴不問 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求めている人材 ＊年齢不問 ＊業界経験不問 ＊資格不問 【必須】 ・人事、採用業務、管理職の経験（期間不問） ・基本的なPC操作（Word・Excelの基本操作） ・入職後の現場研修（介護補助業務）にご対応いただける方 ※介護資格は必須ではありません。 無資格の方は、認知症介護基礎研修を実費にて受講いただきます。 ＊歓迎要件＊ ・秘書、総務、人事の実務経験 ・合同企業説明会や学校訪問などの採用活動経験 ・接遇マナー研修や新人教育の実施経験 ・管理職やスタッフの育成・マネジメント経験 ・介護・保育・障害福祉など福祉分野での勤務経験 ・普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【年齢不問／男性活躍中】 ・未経験スタート大歓迎 ・年齢、経験不問！ ・20代、30代、40代、50代まで活躍中 ・フリーターさん多数活躍中 ・人と接する仕事が好きな方 ・コツコツと仕事をするのが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・長期的に安定した収入を得たい方 ＼＼前職はみんな様々です！／／ ■工事現場の警備員 ■マンション管理人や守衛業務 ■パーキングスタッフ ■飲食店などサービス業 など多数！ スタッフ同士仲が良く、溶け込み易い環境です！ ＼自由な働き方×安心のサポート✨／ ✨「週2〜3日で生活費を補いたい」 ✨「Wワークで空き時間を有効活用したい」 ✨「深夜帯の落ち着いた仕事が向いている」 そんな方に選ばれているのが、このお仕事です。 未経験でも安心の研修があるので、 「警備は初めて」という方でも大歓迎！ 経験や資格は不要ですのでお気軽にご応募下さいね◎

資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験3年以上 Windows、Excel、Word、PowerPoint、メールなどの基本操作 TOEIC800点以上 尚可

資格 "学歴・年齢不問","女性経験者歓迎","長期できる方"

【応募資格】 ＜学歴・年齢不問＞ 誰かの「困った」を整理し、解決に向けて伴走した経験がある方 ※IT業界未経験の方、ブランクからの復職を目指す方も歓迎します！ 「エンジニア」という仰々しい肩書に自信がなくても大丈夫です。技術の高さよりも、相手の目線に立って話を整理できる『優しさ』を最も評価するポジションです。 【必須条件】 Excelやスプレッドシートを用いた基本的なデータ処理ができる方（基礎的な関数の理解など） 相手の要望をヒアリングし、情報を整理・調整した経験がある方 (※IT事務、ヘルプデスク、営業企画、社内SE、営業アシスタントなど、前職の職種は一切問いません) 分からないことを自ら調べ、必要に応じて詳しい人へ「ここが分かりません」と相談できる方 【こんな想いを持つ方にぴったりです】 「壮大な仕様書を書く」より「目の前の小さな非効率を直す」ほうが好き ノーコードツールやChatGPTを使った“ちょっとした業務ハック”にワクワクする 専門用語を振りかざすのではなく、「要するにこういうことですね」と翻訳してあげたい 家族との時間や自分の暮らしを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい 子育てや介護などのブランクを経て、もう一度自分の強みを活かして社会に復帰したい 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #服装自由 #昇給あり #昇格あり

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験3年以上必須。 (基板実装オペレーターの経験をはじめ、生産管理・品質管理などの製造現場での経験など) Excel・Wordなどの基本操作

求めている人材 ＜必須＞ ■ITヘルプデスク・テクニカルサポート経験 ■リーダー・SVなどのマネジメント経験 ■二次対応・エスカレーションの経験 ■基本的なIT知識 学歴・年齢・役職名は不問。メンバーへの指示・育成・進捗管理など、実際の経験を重視します。 ＜歓迎＞ ■KPI・SLA・品質・要員管理の経験 ■顧客報告・業務改善・運用設計の経験 ■FAQ・マニュアル・研修の作成経験 ■IT系資格、インフラ・クラウドの知識 ＜こんな方に最適＞ ■SV経験を活かして年収・役職を上げたい ■問い合わせ対応から管理業務へ軸足を移したい ■複数案件の管理やセンター運営を目指したい

資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 「必須」 ・事業会社でのシステム導入経験 ・業務改善（BPR）プロジェクトなどの主導経験 ・社内ネットワーク、PCインフラの管理経験または知識 ・Microsoft 365などのオフィスツールの基本スキル

求める人材: 警備員指導教育責任者(2号) 普通自動車運転免許(AT限定可)

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 製造業の生産現場における保全・改善実務経験が直近5年以内で3年以上 PLCのラダー解析ができる方 生産支援の経験(3D-CADを使用した治工具作成や加工機プログラム作成など)

求めている人材 【応募条件】 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・接客経験、販売経験など 相手に寄り添った コミュニケーション経験がある方 ・生徒・保護者の感情に寄り添い、 状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・新規事業の立ち上げ 拡大フェーズに主体的に関わる意欲のある方 ※教員免許は【不問】です。 免許の有無による処遇差も一切ありません。 「教える技術」よりも 「話を聞き、受け止める力」を 必須要件として重視しています。 【歓迎条件】 ※以下は必須ではありません。 1つでも当てはまる経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます！ ・教育業界での実務経験 ・学習塾、個別指導教室、学校、 サポート校、フリースクール等での 教室長・講師・運営経験 ・人材業界での キャリア支援相談・マッチング経験 ・人材紹介（CA／RA）、就労支援、大学キャリアセンター、 児童福祉施設、放課後等デイサービス、 若者支援NPO、行政支援等での業務経験 ・店舗・サービス業での 拠点運営・マネジメント経験 ・店長、エリアマネージャー、 ホテル・ブライダル・医療福祉施設等での 拠点責任者、スタッフ育成・顧客対応経験 ・中高生への指導・カウンセリング経験 1教科からの基礎的な学習サポート経験、 または進路指導・面談の経験 ・各種教員免許・資格をお持ちの方 小・中・高・特別支援学校の教員免許、 キャリアコンサルタント、社会福祉士等 （※ペーパー免許・実務未経験も歓迎） 【求める人物像】 ・「何ができないか」ではなく、 「何ができるか（可能性）」に目を向けられる方 ・生徒の身につけた小物や表情の変化など、 目に見えにくい小さな成長や 兆しを見落とさず、喜べる方 ・押し付けのない関わりで、 相手の本音や「やりたい」を引き出せる方 ・一方的に指導するのではなく、 まずは相手の言葉や感情を否定せずに 一度すべて受け止める「傾聴姿勢」を持てる方 ・数字や短期効率ではなく、 長期的な「伴走支援」に価値を感じる方 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 急拡大する組織の中で変化を前向きに捉え、 ベネッセのノウハウや教育トレンドを 素直に吸収していける方 ・日常的な雑談や、 対話そのものを楽しめる方 ・焦らず話題を見つけ、少しずつ 関係性を築いていく過程を楽しめる方

求めている人材 【求める人物像】 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・継続的に学び、成長したい方 【必須条件】 ・業務に責任を持ち、最後まで遂行できる方 【歓迎要件】 ・ファンクラブ／ECサイト運営経験 ・WebサイトやSNS運用への興味 ・エンタメ業界への関心 ・企画やアイデアを考えることが好きな方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ★入社前に資格取得支援制度を利用して資格を取得していただきます！ ※初任者研修とは 介護のお仕事を始めるために必要な基本資格です。 未経験の方でも受講でき、当社では費用を会社負担で取得できます◎ 【あれば尚良】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎！ 資格未取得者大歓迎！

■求める人物像・資格 ＜必須スキル＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＜歓迎スキル＞ ※必須ではありません ・コールセンターやカスタマーサポート経験 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート経験 ・リーダー、SV経験 ＜求める人物像＞ ・人の困りごとを解決することが好きな方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・将来的にリーダーやSVへチャレンジしたい方

求める人材: 【必須条件】 年齢・学歴不問 営業や接客などの人と関わる仕事の経験 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、 ・企業の成長と一緒に自分も成長をしたい方 そんな方々をお待ちしております。

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎残業のない働き方を叶えたい ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

求める人材: 【必須条件】 年齢・学歴不問 営業や接客などの人と関わる仕事の経験 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、 ・企業の成長と一緒に自分も成長をしたい方 そんな方々をお待ちしております。

資格・経験 ・人事労務の実務経験がある方 ・PC（Windows）の基本操作ができる方 ・ワード及びエクセルが使用できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・年齢不問 ※第一種衛生管理者あれば尚可

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・一般的なビジネススキル（電話、メール、PC操作）がある方 【歓迎スキル】※必須ではありません ・業界問わず法人営業経験がある方 ・IT知識がある方（アプリ・システム管理・携帯端末知識） ・ITパスポート保有 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！一緒にお仕事を覚えていきましょう！

求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・物事を整理し、筋道を立てて考えられる方 ・課題に対して自ら調べ、解決に向けて行動できる方 ・報告・連絡・相談を適切に行える方 ・サーバやネットワークに興味があり、新しい知識を吸収する意欲がある方 【必須条件】 ・Windows PCのActive Directoryドメイン参加までの基本設定ができる方 ・ヘルプデスク業務またはベンダー調整・折衝の実務経験がある方 ※IT関連業務の実務経験3年以上を目安とします 【歓迎】 ・ルータ静的ルーティング・パケットフィルタリング設定経験 ・LAMP環境構築（Apache HTTP Serverセキュリティ設定）経験 ・DNSサーバ（迷惑メール対策レコード）設定経験 ・Webアプリケーションプログラム（CGIプログラム）開発経験 ・Active Directoryサーバ構築・移行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要な資格】 特にありませんが、お持ちの資格によって手当がつきます（3,000円～） 学歴 不問

資格・経験 年齢・学歴は問いません

■求める人物像・資格 ＼IT業界未経験歓迎／ 現在活躍しているメンバーのほとんどが未経験からスタートしています。 知識や経験よりも、コミュニケーション力や学ぶ姿勢を重視しています。 ■こんな方におすすめ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・将来的にチーム運営やメンバー育成にも挑戦したい方 ■ 必須要件 ・キーボード入力に慣れている方 ・ビジネスメール作成経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ※必須ではありません ・コールセンター経験 ・ヘルプデスク経験 ・接客・販売経験 ・Microsoft365（Teams・Outlookなど）利用経験 ・ITパスポート取得者 ・IT知識を学んだ経験がある方

応募資格 １～９のいずれか１つ必須です 【資格】 １保育士 ２社会福祉士 ３精神保健福祉士 ４小中高の教諭 ５児童指導員任用 【学歴】 ６大学卒業 （社会福祉士、心理学、教育学、社会学の何れかを専修する学科） ７児童福祉施設の職員を養成する学校、その他の養成施設を卒業した人 【実務経験】 ８児童福祉事業での2年以上の経験（保育所、養護施設、障害児支援事業 等） ※高卒の場合は2年以上、その他は3年 ※採用条件として、こども性暴力防止法に基づく特定性犯罪事実がないことを求めます

求めている人材 ＜正社員デビュー応援！未経験入社多数！＞ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・年齢不問・経験不問です！ ＊やってみたいと思えたらOKです！ 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 【こんな方にオススメ】 □ 正社員デビューをしたい方 □ 接客未経験からチャレンジしたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 地元で腰を据えて働きたい方 □ チームで協力しながら働きたい方 □ スーパーのお仕事に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記職種の経験者歓迎】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋などの接客・販売 ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員・委託社員 など)

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ 【社員の声】 前職では調理師免許を持っているということで 厨房業務中心になっていましたが、ポポラマーマに 入社をして接客も同時に行うようになり、 作ったパスタを「おいしそう！」という表情を 間近で見ることができ、やりがいを感じます。 また、仲間同士で声を掛け合ったり 忙しい時に自然と助け合える温かさがあるのが ポポラマーマの魅力のひとつです！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

資格 【応募資格（必須）】 ■人材業界（RA/CA・業界問わず）・広告媒体業界経験ある方 または ■事業会社で採用活動経験がある方 【ご経験あれば歓迎します】 ■マネジメント経験のある方

求めている人材 ✅経営課題を言語化し、 定量・定性の両面から “打ち手”へ落とし込める方。 ✅部門横断で利害調整し、 現場に根付く仕組み化まで 伴走できるゼネラリストを歓迎します。 【必須条件】 ・企画や新規事業の立ちたげの経験がある方 ・マネジメント（複数人）の経験が10年以上ある方 ・組織・人・数字をバランスよく マネジメントできる方 ・現場の目線を持ちつつ、 柔軟に企画し実行できる方 ・シニア歓迎／60代活躍中／年齢不問 （定年後の方・ブランクのある方も歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作ができる方 【歓迎要件】 ・拠点長・部門長・ PMなどの責任者経験 ・KPI運用、予実管理、 粗利最大化の実績 ・育成・評価制度の運用／ マニュアル作成の経験 ・CRMやMAツールの活用、 販促企画・イベント運営 など

資格・経験 システム開発またはインフラ構築の上流工程経験 ベンダー管理経験 ＜あれば尚可＞ サイバーセキュリティの リスクヘの対策や運用・保守経験 PLリーダーもしくはPMマネジャーといったマネジメント経験

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

資格 ※短大・専門卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎経験者優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【必須要件】 ・BtoB/BtoCマーケティングの実務経験 ・Webマーケティング領域における実務経験（SNS広告、SEO/SEMなど複数のデジタルチャネル活用経験を含む） ・自律的に課題を特定し、施策の立案から実行までを一貫して推進できる能力 【歓迎要件】 ・自ら新規／既存事業の企画・推進に挑戦したいという意欲のある方 ・Web制作や広告運用の知見を活かして、戦略提案に踏み込みたい方 【求める人物像】 ・当社ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方 ・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方

求めている人材 年齢・性別は問いません！ ════════════════════ 50代・60代も多数活躍中 経験を活かして無理なく働く ════════════════════ ■ 応募条件 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅ご自身で移動手段を確保できる方 ■ こんな方におすすめ ◎定年後も社会と関わりを持ちたい ◎これまでの経験を活かして働きたい ◎無理のないペースで収入を得たい ◎自分の裁量で仕事を進めたい ◎頑張りが収入に反映される働き方がしたい ■ 活かせる経験・スキル ・営業や接客など、人と接する仕事の経験 ・数字やデータを見ることに抵抗がない方 ・文章作成や情報整理が得意な方 ・人と話すことが好きな方 さらに、 金融業界(銀行・証券など)や監査関連の経験 中小企業診断士の資格、 経営層との折衝経験がある方は そのスキルをしっかり活かせます。 これまで積み重ねてきた経験を、 無理なく続けられる仕事で活かしませんか。