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正社員

インフラエンジニア_dir-008

株式会社大和総研

東京都江東区永代

年俸400万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼業務の魅力 ・幅広い顧客に対して様々なプロダクトや 最新技術(マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、 コンテナ技術)を用いて、提案から開発・導入まで幅広く一つの 部署で経験することができます。 また、金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供の ノウハウを持ち、一流のアーキテクトとして キャリア形成が可能です。 ・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるよう サーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し 設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化し プラットフォーム基盤サービスとして提供しています。 ・多様な企業ニーズに対応するため、 利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが 使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。 ・プリセールスの立場で営業と同行する機会もあり、 提案の段階から専門知識を活かしながら顧客の課題解決に 貢献することができます。 ・将来的には様々な企業への展開を目指す 新規インフラシステム投資計画の企画立案も行っており、 規模の大きな業務にも携わることができます。 ・ご家庭との両立もしながら業務を行うことができる環境も 整っております。 ▼具体的な業務内容 プラットフォーム基盤アーキテクトとして、 以下のようなプロジェクトに参画いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮し フレキシブルに配属を行います。 ①プライベートクラウド基盤企画、設計、開発、 導入金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を 提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの 提案・デザインから導入までを行います。 ②パブリッククラウド共通基盤企画、設計、開発、 導入各種クラウドサービスの活用にあたり、 オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、 セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を 拡充しています。 AWS、Azure、GCPに加え、 OCIやSFDC基盤整備し、 顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。 ③OS/ミドルウェア標準設計/ 構築利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、 予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの 組み合わせで設計・構築手順検証を行い、 サービスとして提供します。 ④コンテナ基盤の企画/設計 ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる 新たなシステム基盤として、 可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の 整備を行います。 ⑤運用基盤システムの企画、設計/ 構築大和証券グループのITシステムの安定稼働を管理する 運用監視基盤を提供し、さらに次世代の運用監視基盤の 企画・デザインも手掛けます。 ▼プロジェクト例 ・次世代共通基盤の構築(パブリッククラウドと オンプレミス環境を統合的に管理可能な基盤の構築) ・新設される大阪データセンターの構築プロジェクト等 ▼採用部門概要 パブリッククラウドやプライベートクラウド、 メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成された システムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで 提供する組織です。 証券会社や銀行、保険、事業会社、 健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを 提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、 ITインフラの企画、提案、設計、 開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。 本部全体で300名の社員が在籍しています。 ▼採用部門のミッション パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナ、 ネットワークなど分散系システムインフラの新アーキテクチャ/ OS・ミドルウェア・システム運用の標準化等に関する企画、 提案、設計、開発、導入を行います。 当社グループの競争力向上をITの側面から支援すること、 DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、 外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、 提供することがミッションです。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 最終学歴大学卒業以上で、分散系システムのインフラ基盤に関する 各種プロダクトの導入設計/構築または運用・保守経験のある方 ※各種プロダクト(何れか1つ以上) ・サーバ/ストレージ/ネットワーク ・仮想化技術VMware/自動化技術 ・OS(RedHat/Windows)、 ミドルウェア(Oracle/Postgres/Aurora/ JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/ AMQ等)、運用等 ・各種クラウドサービスで提供されるサービス ・マルチクラウド統合管理(CSPM/CWPP、ID管理、 コスト最適化等) ■活かせる経験(歓迎) ・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスの デザイン・提案の経験 ・bsh、C++などのプログラミング経験 ・Zabbixに関する知識、もしくは JobCenterに関する知識 ・各種マネージドサービスを組み合わせた ITソリューションの構築経験 ・共通基盤の企画・設計開発経験がある方。 (収支計画も含めた中長期的な投資計画の立案が可能な方)

勤務地

東京都江東区永代

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株式会社大和総研 勤務地: 永代オフィス:東京都江東区永代 【交通手段】 アクセス: 東西線・大江戸線「門前仲町駅」徒歩7分

給与

年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:40~17:10(所定労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■休日 ・完全週休2日制(土・日)/祝祭日/年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 ■長期休暇 ・夏季休暇(最長連続10日間) ・リフレッシュ休暇(連続5日間まで) ・フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ ・勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 ■有給休暇(17~23日 ※初年度15日) 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 ■諸休暇 ・慶弔休暇(結婚時など) ・看護休暇(未就学児の看護時) ・介護休暇 ・公務休暇 ■育児休職:条件あり ■出生時育児休業:条件あり ■配偶者転勤同行休職:条件あり ■エル休暇 ・生理による体調不良のほか、不妊治療、 更年期による体調不良の際に、 月に2日まで有給として取得可能です。 ■健診休暇:条件あり ■ライフサポート休暇:条件あり など ※上記すべての制度に別途規定有※

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■住宅制度:独身寮、家賃補助、住宅手当 ■健康サポート:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師 ・カウンセラー在室)、 ダイワオンラインケア(オンラインによる診察や相談) ■諸手当:通勤・超過勤務・家族・昼食・介護帰省手当 ■資産形成サポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、 確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き) ■奨学金返済・サポート貸付:奨学金の返済をサポートする制度 返済資金を無利子で貸付を行うことで、金利負担を軽減します。 ■保養所:大和証券グループの海外・国内にある保養所を利用でき ます。 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険(40歳以上) ■出産育児一時金:第3子以降の出生に際し、 会社から200万円のお祝い金を支給します。 ■保育施設費用補助:条件あり ■ベビーシッター制度:条件あり ■保活サポートデスク:条件あり ■介護コンシェルジュサービス:介護に関する悩みや困りごとを相 談できる外部相談窓口です。 ■所定時間外労働の免除:育児や介護時間確保やがん治療のために 所定時間外労働(残業)が免除される制度 など ※上記すべての制度に別途規定有※

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 面接回数:2~3回 状況により面談実施 1次面接(人事+現場部長面接)→ 役員面接(人事+役員) → 処遇面談(オファー面談)→ 内定手続き ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image専門知識を活かし企業の安全を守る仕組みを上流から構築/主体性を発揮し上流工程で価値を創出Image
アピールポイント: 【アピールポイント】 <総研ラボ> 高度IT人材の育成や先端テクノロジーの研究・開発を 担う”総研ラボ”を設立し、 データサイエンス業務やAI開発の中核を担う人材育成に取り 組んでいます。 <最先端技術への取り組み> 最新の技術動向と時代の変化を見据えながら、 革新的なサービスの提供による社会貢献と新たな価値の創出に取り 組んでいます。 <ワーク・ライフ・バランスの取り組み> 性別や年齢を問わず全ての社員が働きがいを感じ、 能力を最大限発揮できる多様な働き方の実現に取り組んでいます。 社員一人ひとりが家族と向き合う時間を創出し、 多様な価値観が共存・融合する環境を醸成することで、 個人そして組織のパフォーマンスの最大化を図ります。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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東京都江東区永代

年俸400万円~2000万円

専門知識を活かし企業の安全を守る仕組みを上流から構築/主体性を発揮し上流工程で価値を創出
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : bdada1456e46eea1

掲載開始日: 2026/08/17(月)

インフラエンジニア_dir-008

株式会社大和総研

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