AIエンジニア_dir-054

仕事内容: 【仕事内容】 ■採用部門概要 採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部の クライアントに対してサービスを提供しており、 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 （在籍社員数は約300名） 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、 生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、 昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へも アプローチしています。 ■採用部門のミッション 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求する ソリューション提案を通じて、 顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 クラウドサービスの開発・提供を軸に、 その中でAIを活用した新しい事業やサービスの企画・開発および デリバリーを担っております。 ■仕事内容 ■業務の魅力 ・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、 プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは 面白さの1つです。 ・お客様のニーズを起点に、課題に応じてデータ分析、 自然言語処理、画像認識、機械学習、生成AIなど、 幅広い技術領域を組み合わせ、提案から設計、構築、運用設計、 継続的な改善までを一貫して担うことで、 技術者としての専門性と創造性を発揮できる環境が整っています。 ■業務詳細 当社では、クラウドシフトやデータ分析基盤の構築をはじめとする 先進的なプロジェクトを多数推進しており、 これらの実績を背景に、AIエージェントプラットフォームの 構築をはじめとするAI関連案件の提案機会が増加しています。 主要顧客は大手通信事業者および金融機関ですが、 近年ではエネルギー、デジタルコマース、オンライン決済など、 ライフデザイン領域へと事業が拡大しており、 AI技術を通じて多様な分野における価値提供が 可能となっています。 また、社内においても最先端のAI技術を活用した 自社プロダクトの企画・開発・提案活動を強化しており、 技術者としての専門性を活かしながら、 社会的意義のあるプロジェクトに参画いただける環境を 整えています。 ・AIに関する市場動向や技術の調査・検証 ・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即した データ分析・利活用のコンサルティング ・AI・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動 ・AIを活用したプロダクトの企画・設計・開発、 プロダクト化に向けたプロトタイプの作成 ・社内におけるAI活用の推進・展開支援

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとして顧客折衝経験がある方

年俸800万円～2000万円 給与: 【給与】 年収　800万円～2000万円 ※能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:40～17:10(所定労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00～15:00)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■休日 ・完全週休2日制(土・日)／祝祭日／年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 ■長期休暇 ・夏季休暇(最長連続10日間) ・リフレッシュ休暇(連続5日間まで) ・フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ ・勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 ■有給休暇(17～23日 ※初年度15日) 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 ■諸休暇 ・慶弔休暇(結婚時など) ・看護休暇(未就学児の看護時) ・介護休暇 ・公務休暇 ■育児休職:条件あり ■出生時育児休業:条件あり ■配偶者転勤同行休職:条件あり ■エル休暇 ・生理による体調不良のほか、不妊治療、 更年期による体調不良の際に、 月に2日まで有給として取得可能です。 ■健診休暇:条件あり ■ライフサポート休暇:条件あり など ※上記すべての制度に別途規定有※

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月／12月) ■住宅制度:独身寮、家賃補助、住宅手当 ■健康サポート:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師 ・カウンセラー在室)、 ダイワオンラインケア(オンラインによ る診察や相談) ■諸手当:通勤・超過勤務・家族・昼食・介護帰省手当 ■資産形成サポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、 確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き) ■奨学金返済・サポート貸付:奨学金の返済をサポートする制度 返済資金を無利子で貸付を行うことで、金利負担を軽減します。 ■保養所:大和証券グループの海外・国内にある保養所を利用でき ます。 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険(40歳以上) ■出産育児一時金:第3子以降の出生に際し、 会社から200万円のお祝い金を支給します。 ■保育施設費用補助:条件あり ■ベビーシッター制度:条件あり ■保活サポートデスク:条件あり 【ベビーサロン】 ■介護コンシェルジュサービス:介護に関する悩みや困りごとを相 談できる外部相談窓口です。 ■所定時間外労働の免除:育児や介護時間確保やがん治療のために 所定時間外労働(残業)が免除される制度 【短時間勤務制度】 【在宅勤務】 ■高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、 Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進し ており、 会社として受験料の補助等もございます。 など ※上記すべての制度に別途規定有※

試用期間なし

その他: 面接回数:2～3回 状況により面談実施 1次面接(人事＋現場部長面接)→ 役員面接(人事＋役員) → 処遇面談(オファー面談)→ 内定手続き ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間