未経験者歓迎の飯田橋の転職・求人情報

求めている人材 《必須条件》 ・外国人の方は日本語能力試験 N1 を取得されている事 ・外国人の方は日本語での会話がネイティブレベルである事 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆英語力を活かしたい方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※学歴不問 【具体的には】 職種・業界未経験の方歓迎 教育業界や営業職、事務職出身者など多様な職種の出身者が活躍しています。 ＜以下のような方、歓迎します＞ ◎事務職経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 入社後も先輩スタッフが丁寧に仕事の進め方をお教えしますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 ✋家庭やプライベートと 仕事を両立しながら働きたい方 ✋未経験から事務職に挑戦し、 長く活躍できるスキルを 身につけたい方 ✋安定した環境で 腰を据えて働きたい方 ✋人とコミュニケーションを取りながら、 周囲と協力して仕事を進めたい方 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ⭐データ入力や書類作成など、 コツコツ・丁寧に取り組める方なら 未経験でも大歓迎！ 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 事務デビューの方も安心して スタートできる環境です◎ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅基本的なPC操作ができればOK ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅事務デビュー歓迎 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨今回募集するお仕事では、 一般事務やデータ入力、 受付、受付事務、経理などの 経験を活かしてご活躍いただけます。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 入社後は基礎から丁寧にお教えするので、 事務スキルやPCスキルを イチから身につけることができます◎ 新しいキャリアを築きたい方にも ピッタリのお仕事です。

求めている人材 《未経験歓迎！事務・総務・秘書デビューOK！》 私たちが求めているのは、 ●誰かのために動ける“やさしさ” ●状況を察することができる“気配り” ●迷わず一歩を踏み出せる”前向きな行動力” ――経験よりも、あなたの人柄と想いを重視しています。 - 《必須》 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 - 《こんな方に向いています》 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎誰かのために動くことにやりがいを感じる ◎周囲の変化に気づき、先回りして動ける ◎臨機応変に対応できる柔軟さを持っている ◎仕事を通じて自分を成長させたい ◎指示待ちではなく、自分から動くのが好き ◎多岐にわたる業務にチャレンジしたい - 未経験だからこそ見える視点、新しい風が、 会社にとっての大きな価値になると私たちは考えています。 あなたの“気配り”と“前向きさ”が、社長や組織を支える大きな力になるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜経理経験者採用＞ └社会人経験10年未満の方 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・外国人の方活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 高卒以上/サイト経験者の方、優遇 ・Illustrator、 Photoshop扱える方 ・ＨＴＭＬ基礎知識ある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・Illustrator、 Photoshop扱える方 ・ＨＴＭＬ基礎知識ある方 ※サイト経験者の方優遇 【歓迎】 ☆フリーター歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな経験が活かせます＞ ☆ECサイト運営の経験 ☆HTML・CSSのコーディング経験 ☆Webデザインの知識や経験 ☆Webマーケティングの経験 ☆リスティング広告の経験 他にも、楽天、Yahoo、Amazonなどの 知識も活かせますよ♪ ＜こんな方にピッタリです◎＞ ☆デザインスキルを活かしたい ☆多領域の制作に挑みたい ☆バッグや革小物に興味関心がある ☆アイデアを活かせる仕事をしたい ☆人と接することが好き ☆長期で活躍したい方 ☆ファッションに興味がある ☆色んな刺激に囲まれて仕事したい ☆成長できる環境で働きたい ☆今までの経験を活かしたい ☆自分の時間も大事に働きたい ☆メリハリをつけて働きたい

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 文系・理系は不問！ 無理なく技術提案のプロへ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 🎯 必須条件（業界・商材は不問！） ー ◆ 何らかの営業経験 （目安2〜3年以上） ※異業種からのチャレンジも大歓迎！ ※残業続きの環境を変えたい方も歓迎！ ✨ こんな経験・スキルが活かせます ー ✅ 法人営業の経験 （メーカーや商社など） ✅ 顧客との打ち合わせや ヒアリングの経験 ✅ 開発などのプロジェクトに 関わった経験 ✅ モノづくりや技術分野への ちょっとした興味・関心 ✅ チームで協力しながら 仕事を進める力 ⭐ 装置メーカー経験者は大歓迎！ ⭐ 落ち着いた環境で長く働き、 将来のリーダーを目指したい方にも ぴったりの職場です！ ー

求めている人材 ＜✨応募条件✨＞ ✅UiPathの実務経験3年以上 ✅要件定義、ユーザーヒアリング、 設計〜開発までを一人で完結できる方 ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ➰アイデアを形にしながら スキルを伸ばしていきたい方 ➰業務改善や仕組みづくりに 興味・関心がある方 ➰チームでのコミュニケーションを 大切にしながら働きたい方 ➰在宅勤務と出社を柔軟に 組み合わせて働きたい方 ★ダイバーシティ推進中！ （障がい、育児、介護など） 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます◎ アルティウスリンクは PRIDE指標「ゴールド」を 4年連続で受賞しています！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では RPAエンジニア、システム開発、 プログラマー、社内SE、 ヘルプデスク、ITサポート などの経験が活かせます！ ▶▶スキルを存分に活かせる環境です◎ ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問！

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語は最低でもN1レベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ClaudCode等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 ※年齢不問ですが、長期的なキャリア育成を前提としているため、20～35歳までの方のご応募を優先させて頂いております。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月32.6時間です）。AIの進化に応じて、学ぶべきことは多いですが、多くのスキルを学ぶことができます。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・突発的な仕事には対応したくない方・残業はしたくない方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作が可能な方 管理者経験または企画業務経験者 ＜歓迎＞ ・Excelの基本操作 ┗表作成、関数入力、フィルタ、並べ替え ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook、Teamsの基本操作 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務・営業事務などの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

求める人材: ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ ・日常英会話ができる方、英語を使った仕事(翻訳/英会話講師)等の経験や留学経験のある方は大歓迎！ ※TOEIC600点以上の方は優遇 ・簡単なPC操作ができる方（Excel, Word）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格■ 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 無し ※歓迎スキル※ ・コミュニケーション・対人スキル ・明るく元気でチームワーク良く働ける方 ※求める人物像 ・未経験可 ・体力に自信のある方 ・自身のお仕事に誇りを持てる方 （建設、運送業務経験者等歓迎）

求める人材: ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ ・日常英会話ができる方、英語を使った仕事(翻訳/英会話講師)等の経験や留学経験のある方は大歓迎！ ※TOEIC700点以上の方は優遇 ※基本レベルのPC操作ができる方（Excel, Word） ＜こんな方は歓迎＞ コミュニケーション能力に自信のある方 セキュリティ業務は黙々と働くというイメージを持たれるかもしれませんが、 セキュリティ・オフィサーは受付や案内といったサービス業の面も強い仕事です。 営業や接客など、お客様と直接お話しする仕事の経験を活かすことができます。 また日常会話はもちろん、将来的には英語を使った折衝などに英語力を活かしたキャリアアップが可能です！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客経験のある方 ・英語での基本的な来客対応等に抵抗がない方（マニュアルあり） ※インタビュー形式の英語スキルチェックがあります。（自己紹介/志望動機やスキル等） 緊張せずリラックスしてお話ください！

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆応募資格（必須）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業務としての調理経験がある方 ∟ジャンル・年数は問いません ∟学校給食／社員食堂／老人ホーム・ 病院の厨房／社員寮・学生寮の食堂／ 飲食店／ホテル・旅館の調理場 など ⏩宿泊を伴う勤務（5連泊程度の場合あり）に ご対応いただける方 ⏩PCの基本操作ができる方 （報告書作成・メール対応など） ⏩調理に加えて、寮の管理業務 （受付・清掃・巡回・かんたんな事務）も ご担当いただくことにご了承いただける方 ★調理師免許・食品衛生責任者などの 資格は必須ではありません。 ★学歴は問いません。 ★寮の管理業務は未経験で構いません。 管理業務のご経験よりも、 調理のご経験と人物面を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼学校給食・保育園／幼稚園の給食室から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 段取りと衛生管理のご経験が そのまま活きます。 献立の作成や食材の発注はありません。 ▼老人ホーム・病院の厨房から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食の提供という 生活リズムに沿った調理は同じです。 刻み食など食事形態の専門調整は 求められません。 ▼社員食堂・社員寮／学生寮の食堂から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の中身は最も近いご経験です。 違いは、1つの厨房に固定されず 複数の寮を巡回する点です。 正社員・社会保険完備・退職金制度あり、 昨年度の年収実績は500万〜600万円です。 ▼飲食店（レストラン・居酒屋など）から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜営業はありません。 売上や原価のプレッシャーもありません。 そのぶん、宿泊を伴う勤務と 4:30〜24:00の幅のあるシフトがあります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆歓迎（必須ではありません）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩調理師／食品衛生責任者／管理栄養士 ⏩大量調理のご経験 ⏩社員寮・学生寮・マンション管理のご経験 ⏩ホテル・旅館など宿泊施設でのご経験 ┏━━━━━━━━┓ ◆この職場で活躍中の年代◆ ┗━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代が活躍中の職場です✨ ⏩中途入社50％以上／経験者歓迎 ⏩年齢不問（年齢の制限はありません） ⏩ブランクのある方もご相談ください （調理のご経験があれば歓迎します） 年齢で区切ることなく、 長く活躍いただける環境です⭐ ┏━━━━━━━━┓ ◆関連するお仕事◆ ┗━━━━━━━━┛ 調理師／調理スタッフ／調理員／ 給食調理／学校給食／給食センター／ 社員食堂／社食／病院給食／ 老人ホームの厨房／寮の食事担当／ 厨房スタッフ／仕込み／盛り付け／ 大量調理／寮母・寮父／寮管理人／代行管理員

求める人材: 【学歴・業界経験不問】★未経験・第二新卒歓迎！ NORENのコンセプト『Cross Borders!』や、日本の伝統・手仕事・食文化・和雑貨に共感できる方 普段からECサイトやWebサービス、SNSをよく利用し、新しいトレンドやツールに興味がある方 数字やデータを見て「どうすればもっと良くできるか」を自ら考えて工夫することが好きな方 オンライン（Google Chat）でのテキストコミュニケーションや報連相がスムーズにできる方 自走力があり、自分のスケジュール管理やタスク管理をしっかり行える方 ■ 歓迎する経験・スキル ECサイト（楽天・Yahoo・Amazon・Shopify等）の運営・アシスタント経験 Webマーケティング、SNS運用（Instagram・LINE・メルマガ配信など）の経験 英語・中国語など多言語でのコミュニケーションに興味がある方（※羽田店舗との連携や海外顧客向け施策で活かせます） Excelでの簡単なデータ集計・関数（VLOOKUP等）の経験 Canva / Photoshop / Illustrator 等を使った画像編集・バナー作成スキル

資格 ＜こんな方は是非歓迎！＞ 朝は早くても大丈夫!! 夕方以降の時間を有効活用したい方必見!! ★飲食未経験者歓迎 ★無資格者歓迎 ★店長を目指したい方歓迎 ★ブランク歓迎・ブランクOK *新しい挑戦をしたい方を応援します* 異業種からの転職はもちろん、 子育てと両立している主婦の方もいらっしゃいます。 シフトの相談も受け付けますよ！ *語学を活かして働けます* 外国人のお客様も来店されるので 英語などの外国語のスキルも活かせます◎ 食券制なので基本的には話せなくても問題ありません。

求めている人材 【応募条件】 ⏩基本的なPC操作が可能な方 ⏩Excelの使用経験がある方 ＜オフィスワーク経験のある方歓迎♪＞ ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK！ ⭐第二新卒歓迎 ✅今回募集する【事務】のお仕事では、 【一般事務】【データ入力】【テレオペ】 【コールセンター】などの経験はもちろん、 【人事・労務】【総務・経理】 【営業事務】【窓口対応】 などの経験が活かせます！ 近しい業種のご経験として、 【医療事務】【学校事務】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中！

求めている人材 ◇経理・総務、または営業事務の 実務経験のある方優遇 ◇未経験可 ◇PCの基本操作スキルをお持ちの方 （Excel・Wordなど） ◇経理の仕事に興味がある方 ▽こんな方を歓迎します ・大卒・大学院卒以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理の専門知識を身につけたい ・数字を扱う仕事に興味がある ・一つひとつの仕事を正確に進められる ・コミュニケーションを取りながら働ける ・出版や書籍に関わる仕事に興味がある ・正社員として腰を据えて働きたい 経理・総務として経験を積んで、 専門性を高めたい方を歓迎します！

求めている人材 日本語レベルが高い人材を募集中 技術・人文知識・国際業務の在留資格（ビザ）をすでにお持ちの方のみとなります。 ✨経験者歓迎✨ 受付やホテルでの経験のある方大歓迎！ 居酒屋やアパレル等の飲食や販売、事務、カラオケ、コンビニ等の接客経験者も歓迎します！ ＼このような方歓迎／ ・明るく笑顔で接客ができる方 ・英語、中国語、韓国語を活かしたい・学びたい方 ・お客様の喜びを追求する意欲のある方 ・チームでのアイデアを大切にする方 経験者の方は今までの経験を活かせる環境が整っています。

求めている人材 ⭐ 学歴不問！未経験歓迎 ⭐ 意欲重視の採用 ⭐ 第二新卒の方も歓迎 【こんな人が活躍中】 ✅ 社員は全員20代～40代前半 ✅ 男性・女性ともに活躍中 接客・販売業・買取業者の経験者・不動産売買仲介・不動産賃貸営業など その他にも不動産と全く関係がない異業種からの転身した先輩が正社員として活躍中◎ ＼ こんなあなたにピッタリ！ ／ ◆ 未経験から営業にチャレンジしたい方 ◆ ガツガツ売り込む営業は苦手な方 ◆ ワンランク上のお客様と接してみたい方 ◆ 頑張った分、しっかり稼ぎたい方 ◆ やりがいもプライベートも両立したい方 ――――＊ 社員インタビュー ＊―――― ▼ 入社1年目 男性スタッフ 20代 当社に惹かれたのは、 よそではやっていないことにチャレンジし、 業界に大きな変化をもたらせるのではないか と感じたからです。 私もその一員として貢献・成長したい！ そんな思いから入社しました。 すごくカタい話をしてしまいましたが、 若手中心の職場なので いつも和気あいあいとしていて 居心地がいい雰囲気です◎ 何かあればすぐに相談できたり、 先輩方も気にかけてくださったり、 すごくありがたいですね。 今の目標は、 お客様のニーズを120％叶えられる 営業になることです！ 理想の住まいを見つけ、 お客様と喜びを分かち合いたいですね。 ――――＊ 社員インタビュー ＊―――― ▼ 入社1年目 女性スタッフ 20代 入社前は、不動産業界に対して 「クリーンな取引や誠実な対応を大切にする会社は少ないのでは」 というイメージを持っていました。 しかし、当社はその印象とは大きく違い、 風通しの良い職場環境で社員同士の関係もとても良好です。 不動産会社にありがちなガツガツした雰囲気はなく、 前向きで温かい雰囲気の中、毎日楽しく仕事に取り組めています。 女性スタッフが多いのも個人的にはとても嬉しいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・未経験者・経験者共に大歓迎 ・シニア世代活躍中！50代後半からスタートした方も活躍中 ・子育てが一段落した主婦さん活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号定年の為 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅ 必須条件 ・ITインフラの運用・保守経験（2年以上） ※サーバー、ネットワーク等 ✅ 歓迎条件 ・AWS、Azure、 GCP等の環境の運用経験 ・後輩指導の経験（リーダー、 サブリーダーとして） ・顧客との折衝や要件調整の経験 ・LinuC/LPIC、 CCNAなどの資格をお持ちの方 【いつでも上流工程へ挑戦できる環境】 大手グループの安定した基盤のもと、本人のスキルや意欲に応じていつでも運用から設計・構築などの上流工程へ無理なくステップアップできる環境を整えています。 最大25万円の資格取得合格祝金といったスキル支援制度も活用しながら、着実に業務の幅を広げて市場価値を高めていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━┛ ✅人をまとめる仕事が好きな方 ✅データを見て打ち手を 考えるのが好きな方 ✅裁量の大きい環境で 役割を広げていきたい方 ✅マーケティングに関心のある方 ▼応募条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩大卒以上 ⏩35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ▼こんな不安がある方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「コールセンターは未経験です」 ⏩問題ありません。 部門責任者も同じスタートです。 「教育業界の知識がありません」 ⏩入社後に習得いただけます。 これまでのご経験は問わず、 人物と意欲を重視して選考します✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◎不動産業界のご経験がある方（職種不問） └賃貸仲介、売買仲介、物件管理など、ジャンルは問いません！ └「経験が浅くて不安」「第二新卒クラス」という方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ◎ルームアドバイザー・不動産賃貸営業経験者、 営業・提案営業、カウンターセールス経験者の方（年数不問） ◎不動産営業経験者優遇！ ◎宅地建物取引士資格保持者（宅建士）大歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ブランクOK！ ｜このような方にぴったりです｜ ◎お客様一人ひとりの潜在的なニーズまで深く理解し、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 ◎特定エリアの「街のプロフェッショナル」として、誰にも負けない知識と情報量を身につけたい方 ◎賃貸営業の枠にとどまらず、将来的に売買や管理、リノベーションなど、不動産全般に関わるキャリアパスを描いている方 ◎自身の営業スキルをさらに磨き、お客様からの「ありがとう」と実績の両方を追求したい方 ◎チームでの目標達成を通じて、互いに成長し合える環境を求めている方 ◎プライベートも充実させながら、仕事で大きな成果を出したい方 ｜ゆくゆくは｜ リーダー・マネージャー等の業務責任者を目指して活躍いただける方も大歓迎です。

求めている人材 ＼ 35歳以下・未経験歓迎 ／ 【応募資格】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って前向きに仕事へ取り組める方 ・宅地建物取引士の資格を取得する意欲のある方 （資格は入社後の取得可） 【歓迎するスキル・資格】 ・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんなお仕事に興味がある方も歓迎】 ・接客や販売など、お客様対応のお仕事 ・営業、営業事務、営業アシスタント ・コールセンター、カスタマーサポート 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・お客様との信頼関係を大切にできる ・自分で考え、積極的に行動できる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・未経験から新しいキャリアを築きたい ・課題を見つけて改善することに興味がある

求める人材: 【必須条件】 * 正看護師免許 * 総合病院での2年以上の実務経験 【優遇】 * 皮膚科クリニック勤務経験あり * IPL光治療器（ICON、stella M22など）、ダーマペン4など施術経験あり 【補足】 * クリニック未経験者OK * 皮膚科未経験者OK * 副業OK * 勤務開始時期は調整可能（2022年9月～11月頃が目安）

求めている人材 ＜必須資格＞ ・飲食店舗での業務経験がある方(2年以上)※ジャンル不問 ・魚の基本的なさばき・下処理ができる方 ・カウンターでの接客業務ができる方※お客様との会話を楽しめる方 ＜歓迎＞ ・Iターン、Uターン歓迎 ・仕入れやメニュー開発の経験がある方 ◎独立して自分のお店を持ちたい方、応援します！ 当店の独立支援制度は「相談に乗る」のはもちろん、 金銭的な支援、出資の実績もございます。 「技術に見合った待遇」と「理想的なライフスタイル」の両方を手に入れませんか。 寿司経験者（板前）の方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の技術を正当に評価してほしい方（月給40万円～スタート） 「月4日休み、長時間労働」の環境に疲れ、家族やプライベートの時間も大切にしたい方（月7～9日休み／年間休日105日） 将来の独立に向けて、高単価店の経営や接客を学びたい方。 和食料理人の方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚の扱いはできるが、握りの経験が浅い方も歓迎します。 「裏方」専任ではなく、将来的にカウンターで握れるよう指導します。 「和食の技術」×「寿司」で、キャリアの幅を広げたい方。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・実務経験が豊富な方 ・マネジメント・後輩指導経験がある方 ・キャリアアップ・年収アップを目指している方 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

応募資格 普通自動車免許を取得してから １年以上経過していれば応募可能 ※AT限定可、取得後1年以上 ※未経験の方も歓迎します ８割の方が運転職未経験 充実した研修で安心して 働き始められます

求めている人材 【必須】 機械式時計の修理・オーバーホール技術経験 ＼✨経験年数不問／ 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎！ 実務経験をお持ちの方は大歓迎です♪ 学歴不問・資格不問です！ ＼✨定年後の再就職も歓迎／ 60代のベテラン技術者も在籍中！ 65歳からの転職も応援しております♪ ※仕事量に応じて勤務日数・勤務時間は相談可能

求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらの法人営業の経験 ┗年次・業界・商材は問いません ◎施工管理の知識・経験ある方は、 活かせる環境です！ ＼こんな方はぜひご応募ください／ □少数組織で裁量を持って働きたい □大手グループの安定基盤で腰を据えて働きたい □土日祝休みでオンオフのある働き方を叶えたい □高品質で必要不可欠な商材の提案をしたい

求めている人材 ＊――――＊ 必須要件 ＊――――＊ ◆社会人経験をお持ちの方 ※1年以上を想定しています 事務職の経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎します。 ＊――――＊ 歓迎要件 ＊――――＊ ◆事務や総務の実務経験 ◆Excelを使用した業務経験 ＊―――――――――――＊ こんな方に向いています ＊―――――――――――＊ ◇サポートすることにやりがいを感じる方 ◇相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ◇落ち着いた環境で、 一つひとつの業務に取り組みたい方 ◇仕事とプライベートを 大切にしながら働きたい方 接客など、人と関わる仕事で培った経験も、 来客対応や電話対応に活かせます。 これまでの社会人経験を、 事務の仕事につなげてみませんか？ ＊――――――――＊ 女性スタッフの声 ＊――――――――＊ （異業種からの転職／30代） 以前は接客の仕事をしていました。 人と関わる仕事は好きでしたが、 休日や仕事終わりの時間も 大切にしたいと思い、 事務職への転職を 考えるようになりました。 事務の経験がなかったので 不安もありましたが、 来客対応や電話対応では、 前職の経験を活かせています。 土日祝日がお休みで、 残業もほとんどないので、 友人との予定や自分の時間を 確保しやすいのが嬉しいですね。

求めている人材 【必須】 ・不動産業界での実務経験がある方 職種未経験歓迎！賃貸仲介、売買仲介、管理、リフォーム営業など、職種は問いません。 物件の仕組みや不動産の流れがわかれば、管理の実務は入社後に丁寧にお教えします◎ ・基本的なPC操作ができる方 ・「報告・連絡・相談」を大切にできる方 【歓迎】 ・宅地建物取引士（資格手当あり） ・「そろそろ腰を据えて、一つの街で長く働きたい」という方 【こんな方に最適です】 「数字を追いかける営業スタイルに限界を感じている」 「一過性の付き合いではなく、地域に根ざした仕事がしたい」 「不動産の知識は捨てたくないが、働き方は改善したい」 「家族との時間や、自分のプライベートも大切にしたい」 「神楽坂という落ち着いた街の雰囲気が好きだ」 ＜こんな経験が活かせます＞ ◆事務・営業事務・営業（業界不問） ◆経理・総務 ◆オフィスワークでの対人折衝経験

求めている人材 ＼未経験歓迎！初めての正社員も応援します／ 学歴・経験・資格は一切不問！ イベントの知識や、工具を使った経験も必要ありません◎ ＜こんな方に向いています＞ ✨アルバイトから正社員として働き始めたい方 ✨座り仕事より、体を動かす仕事が好きな方 ✨仲間と協力して、一つのものをつくりたい方 ✨働きながら道具の使い方や技術を覚えたい方 「イベントの裏側が気になる」 「自分の手で何かをつくる仕事をしてみたい」 そんなきっかけでの応募も歓迎です！ ＜これまでの経験も活かせます＞ 飲食・販売・接客などでのチームワークや、 倉庫・引越し・現場作業などの経験も活かせます。 もちろん、イベント設営の経験がある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━ ◇最初は「分からない」で大丈夫！ 資材を運ぶ、道具を準備するなどの補助作業からスタート。 先輩が教えるので、一つずつ覚えていきましょう。 分からないときに確認し、周りと声を掛け合うことを大切にしています◎ ◇できるようになったことを評価 チェックシート式の評価制度があり、 身についた技術や次の目標を確認できます。 最初から何でもできる必要はありません！ ◇異業種出身のスタッフも活躍中 飲食店・アパレル・パチンコ店など、 さまざまな前職のスタッフが働いています。 面接では、これまでの経験だけでなく、 「これからどんな仕事をしたいか」もお聞かせください◎

求めている人材 【応募条件】 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人デビュー歓迎 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可 【こんな方に向いています】 手に職を付けたい方 国家資格を取得したい方 安定企業で長く働きたい方 人と話すことが好きな方 チームで仕事をすることが好きな方 建物づくりに興味がある方 建設業界にチャレンジしたい方 【こんな経験も活かせます】 営業/接客/販売/飲食/工場勤務/設備管理/警備/現場作業/配送/サービス業 など、人と関わる仕事や段取りを考える経験は施工管理でも活かせます。 もちろん建設業界未経験でも大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求めている人材 < 歓迎条件 >※必須ではありません ・飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ・店長やマネージャー経験がある方 （業界は問いません！） ……………………………………………… 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ●飲食店・接客業での経験（ホール・キッチン不問） ●配膳・サービス・レストラン勤務経験 ●店長・副店長／マネージャー経験 ●オープニングスタッフ、新店立ち上げ経験 ●カフェ／和食／居酒屋／焼肉 ●ラーメン／ビストロ／イタリアン／洋食など ●英会話・語学力 ●食品衛生責任者、調理師免許 ●キッチンスタッフ・シェフ・調理経験 など 人と接するのが好き、お肉が好き、お酒が好き... そんな“好き”がきっかけで、 飛び込んでくれたメンバーが多数活躍中！ お店と一緒に成長していける前向きな方をお待ちしています！

資格・経験 18歳以上39歳以下 ※警備業法による年齢制限および若年層キャリア形成(例外事由3号のイ)のため

資格 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ＜✨こんな方にオススメ✨＞ ◆営業・販売・接客など、 人と接する仕事の経験がある方 ◆人材業界の経験がある方 ◆飛び込み営業や厳しい個人ノルマがなく、 既存のお客様とじっくり関係を築く 仕事がしたい方 ◆チームで協力して目標に向けて 前向きに行動できる方 ◆相手の話を丁寧に聞き、 信頼関係を築くのが得意な方 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ⛳今回募集するお仕事では、 ルートセールス、個人営業、法人営業、 キャリアアドバイザー、人材営業、 人材派遣サービス、提案営業、企画営業、 ラウンダー、内勤営業、不動産営業、 ルート営業、代理店向け営業、反響営業 ▶▶もちろん未経験・経験がない方もOK！ チームみんなでフォローし合いながら 取り組むため、人と話すことが 好きな方であれば十分活躍できますよ✊ 「誠実に向き合えるか」の人柄重視採用です ★未経験歓迎／未経験・初心者OK ★既卒歓迎／第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★経験者歓迎 ★長期歓迎 【この求人のメリット✨】 ＃年間休日120日 ＃土日祝休み（週休2日制） ＃平日休みも相談OK ＃交通費全額支給 ＃ノルマなし ＃社内携帯支給＃社内ノートPC貸与 ＃直行直帰OK ＃駅チカ徒歩2分

資格 【必須】大卒以上(学部学科不問） 【歓迎】教育業界への興味や就労経験がある方／職種未経験OK ～アルバイト講師での経験者も歓迎～ ●仕事を通して自分を成長させたい ●自分の考えを反映できる環境で活躍したい ●安定した環境でキャリアアップしたい ●関東圏で転勤がなく、腰を据えて働きたい ◆20～40代まで幅広い年代が活躍中

求めている人材 ⭐経験不問 ⭐未経験歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK ⭐PCで文字入力ができればOK ⭐正社員として長く働きたい方歓迎 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「久しぶりに正社員として働きたい」 「家庭と仕事を両立したい」 そんな方も歓迎します。 ＼＼こんな経験が活かせます／／ 異業種からの転職も大歓迎！ ◆一般事務 ◆営業アシスタント ◆接客・販売 ◆アパレル ◆飲食・サービス ◆コールセンター ◆テレフォンオペレーター ◆カスタマーサポート ◆営業 ◆受付 これまでの接客経験やコミュニケーション力、 PCを使った事務経験などを活かせます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ✨未経験OK ✨ブランクのある方も歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ■保育士としての実務経験 ■幼稚園、こども園、事業所内保育所、 企業主導型保育所などでの実務経験 ■基本的なPCスキル ＜こんな思いをお持ちの方は是非＞ ＊日々の保育に 何となく不安を感じている方 ＊テーマ保育でお子さまの 年齢にあった保育をしたい方 ＊お子さまのちょっとした成長を 日々実感したい方 ＊様々なカリキュラムや教材に興味がある方 ＊お子さまにまつわるお仕事がしたい方 ────────────────── ✨ 園長先生からメッセージ ✨ 経験が浅くても、ベテランさんでも、 『やってみたい』 『ここで一緒に働いてみたい』 と 思ってくださる方は、 どなたでもウェルカムです。 物の置き場所や園のルールなど、 些細なことでもわからないことは 私たちが丁寧にお教えします。 質問をすると、手を止めて、 しっかり顔を見て答えてくれる スタッフばかりなので、どうぞ 安心し 飛び込んできてくださいね。 卒園の際に、保護者さまから 『一緒に子育てをしてくれてありがとう』と 言っていただけることが最高の誉め言葉。 そんな保育園で私たちと一緒に 保育のお仕事を楽しんでみませんか？ ✨ スタッフインタビュー ✨ 幼稚園教諭の経験も豊富な園長先生が、 様々なカリキュラムを 取り入れているクレアナーサリー市ヶ谷。 私たちの「もっとこうしてみたい！」 という声にも、「じゃあやってみよう！」 と快く応えてくれます。 少人数制だからこそ、 お子さま一人ひとりの成長を しっかり感じとれるため、 保育士として 「丁寧に関わる保育ができている」 と実感できます。 お子さまの成長だけでなく、 自分自身の成長も感じられるので、 ここなら長く続けられそうって思っています。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ✅学歴、年齢、経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 【このような方も活躍中】 ・異業種から転職された方 ・やる気のある方 ・電気が好きな方 ・未経験の方

求めている人材 ＼*. 未経験の方も大歓迎です .*／ 「料理が好き」 「人と関わることが好き」 「お肉が好き」 「成長したい」 そんな気持ちがある方は 是非ご応募いただきたいです！◎ アルバイト経験のみの方や、 社員デビューしたい方も歓迎します！ “好き”がきっかけで、 飛び込んでくれたメンバーが多数活躍中！ お店と一緒に成長していける前向きな方をお待ちしています！ ＼*. こんな方は即戦力 .*／ ◆ 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） 当店には海外からのお客様も多くご来店いただきます！ その為、語学力に自信がある方は 存分に実力を発揮できる環境です！ もちろん、 語学力に自信が無くても問題ないのでご安心ください！ 英語等が話せないスタッフも多数活躍中です♪ 【あれば活かせます！】 ●飲食店・接客業での経験 （ホール・キッチン不問） ●配膳・サービス・レストラン勤務経験 ●店長・副店長／マネージャー経験 ●英会話・語学力 ●オープニングスタッフ、新店立ち上げ経験 ●カフェ／和食／居酒屋／焼肉／ラーメン ビストロ／イタリアン／洋食などの経験 ●食品衛生責任者、調理師免許 ●キッチンスタッフ・シェフ・調理経験 等 「自分の経験って活かせるのかな…？」 そんな方もぜひ一度お話ししましょう！

求めている人材 飲食店業や接客業の経験が少しでもあれば、その経験を活かしていただけます。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、バーなど、業態は問いません！ 大切なのは、これまでどんなお店で働いてきたかよりも、 「目の前のお客様を大切にしたい」という気持ち。 当店では、経験やスキルだけではなく、人柄を大切にしています。 また、株式会社JOでは複数の飲食業態を展開しているため、 将来的に一つのジャンルにとどまらず、さまざまな店舗や仕事を経験しながら、自分の接客や飲食のキャリアを広げていくこともできます！ 【こんな方に向いています】 ・お客様を大切にしながらの接客やサービスにこだわりたい方 ・決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考えてサービスをしたい方 ・「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を考えることが好きな方 ・これまでの飲食・接客経験を、さらに深いサービスにつなげたい方 ・日本酒、ワインなど、これから飲食の知識を広げていきたい方 ・人と接することが好きで、チームで一つのお店をつくることを楽しめる方 【経験より、人柄。】 特別な経験も、特別な資格も必要ありません。 あなたがこれまで培ってきた接客やコミュニケーションの能力と 人を喜ばせたいという気持ちを、当店で活かしてください。

求める人材: ＜必須条件＞ ・正看護師免許取得者 ・看護師としての臨床経験がある方 ・PCの基本操作が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)／子育て中／介護中の方歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・女性スタッフ活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 病院／医院／クリニックでのご経験や、 介護支援専門員／ホームヘルパー／リハビリ／訪問介護のご経験、 老人ホーム／介護施設／グループホームでのご経験などがある場合、よりご活躍頂けるかと思います！ ＼まずは話だけでも聞いてみたい！／ という方もご連絡お待ちしております

求める人材: 【業界未経験歓迎】法人営業の経験を活かして、より専門性の高い営業に挑戦したい方 ＜必須条件＞ ・法人営業の経験をお持ちの方（5年以上あれば尚良し！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※建築・建材・ガラス業界の経験は問いません。 ※商品知識や業界知識は入社後に身につけていただけます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方 ・相手の課題や要望を汲み取り、提案することが得意な方 ・既製品を売るだけではなく、提案型の営業に挑戦したい方 ・建築やモノづくりに興味がある方 ・海外の商品や貿易に興味がある方 ・新しい知識を積極的に吸収できる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ＜活かせる経験＞ ・建材、住宅設備、メーカー、商社などでの営業経験 ・ゼネコン、サブコン、施工会社への営業経験 ・施工管理や建築業界での業務経験 ・海外メーカーとのやり取りや貿易業務の経験

求めている人材 経験不問、未経験者歓迎！ 第二新卒歓迎/経験者歓迎 【必須】 ・印刷・紙・ノベルティ・SP代理店などでの営業または制作進行の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※基本的に電車での移動が中心ですが、エリアや納品業務時に運転が必要な場合があります。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様（デザイナー・クリエイター）と直接やり取りし、頼られる営業がしたい方 ・印刷・紙・加工の基礎知識や現場経験を活かしたい方 ・自社工場がある環境で、クオリティの高いモノづくりに携わりたい方 ・他社との価格競争や相見積もりの叩き合いから脱却したい方 ・写真集などの印刷物に興味のある方 ・Illustrator、Photoshopを扱える方（もちろん、入社時に扱えなくてもOK！） ・未経験の業務でも、意欲的にチャレンジできる方

求めている人材 業界・職種未経験歓迎◎ 飲食業界にチャレンジ大歓迎！ ※飲食経験者尚優遇 第二新卒・既卒歓迎！ 【東京勤務を考えている方にピッタリ】 勇気ある決断、応援します！ 引越し補助や寮などサポート体制バッチリです！ ＊昇格あり！経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はまず応募！＞ ・食べることが好き ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・成果を評価し、還元される環境で働きたい方 ・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求める人材: ＜必須＞ ■正看護師免許 ■病棟経験5年以上 ※管理者経験不問 ※普通自動車運転免許不要 ＜こんな方は歓迎します＞ ■訪問看護経験がある方（短期間でも可） ■リーダー・主任・看護師長などの経験がある方 ■後輩指導・スタッフ育成の経験がある方 ■退院調整・多職種連携の経験がある方 ■管理者へステップアップしたい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

資格 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士資格取得者 ・保育士資格取得見込み者 ・保育士国家試験で1科目以上合格している方、または受験予定の方

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求める人材: 【未経験歓迎！学歴不問・社会人経験2年以上】 ・社会人経験2年以上の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・これまでの経験を生かしながら、主体的に業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 【歓迎要件】 ・ワードエクセルなどの事務スキルを伸ばしたい方 ・働きながら簿記・税理士・会計士・社労士などの資格取得を目指したい方 ・着実にスキルアップできる環境を求める方 ・仕事もプライベートもどちらも充実させたい方 ・「専門家の在り方を変える」「専門家をもっと身近に。手軽に。」というMissonに共感できる方 ・会計事務所・税理士事務所での実務経験、または事業会社での経理経験がある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 ■ 資格がない方もOK （資格取得費は会社が全額負担） ■ 年齢・性別・学歴不問 ■ 未経験・第二新卒歓迎 ■ ブランクがある方もOK ■ アルバイト・パートから 正社員を目指す方も歓迎 ■ 異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 入社時期や働き方のご相談も可能です◎ 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな疑問や不安も、 面接でしっかりお話しします。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではここが合わなくて…」 そんなお悩みや、 「こんな働き方をしたい」という想いも ぜひ面接で聞かせてください。

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ⭐スキル・経験は問いません⭐ ✅普通自動車運転免許(AT限定可能） ✅学歴・経験不問 ✅長期で働ける方 ✅ミドル活躍中 ✔スキル・経験がある方は、 当社の業務に生かしていただけます！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ *✨同世代の仲間が多く在籍✨* 直近では40歳の方が入社されるなど 同年代が多く活躍している環境なので、 不安に思うことはございません！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ *✨勤務している従業員はこんな方✨* ほとんどが中途入社。 同業経験者はほとんどいなく 未経験者が多い職場です。 営業やSE、美容師や役者まで 先輩の前職経験も多彩です。 正社員登用制度を利用して、 毎年多くの方が正社員になっています。 定年まで勤め上げる仲間も多いです。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求めている人材 ⭐ 経験不問 ⭐ 未経験歓迎 ⭐ 学歴不問 ⭐ ブランクOK ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ PCで文字入力ができればOK ⭐ 正社員として長く働きたい方歓迎 こんな方におすすめです。 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■営業や接客の経験を活かして働きたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■仕事とプライベートの両立を目指したい方 社会人経験を活かしたい方も、これから新しい仕事に挑戦したい方もお待ちしています。 第二新卒、フリーター、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作が可能な方 管理者経験または企画業務経験者 ＜歓迎＞ ・Excelの基本操作 ┗表作成、関数入力、フィルタ、並べ替え ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook、Teamsの基本操作 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務・営業事務などの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

求めている人材 ◆ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・居酒屋での勤務経験がある方 （焼き鳥、和食の経験も可） ・店長を目指して成長したい方 ※店長経験は不問です ※ホールかキッチンのどちらか一方の経験でも歓迎します ・日本語での接客・調理指示が問題なくできる方 （N1 required/日本語検定N1レベル以上） ⏩以下のような方は大歓迎 ・飲食業界で成長していきたい方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・池袋の街が好きな方 ・コミュニケーションを取ることが 好きな方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・ワークバランスも大切にしたい方 など ・居酒屋業界でキャリアアップしたい ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・繁盛店づくりのノウハウを体系的に学びたい ・チームで協力しながら店を盛り上げたい ・自分の意見やアイディアを活かせる環境で働きたい 《経験者の方は以下のような経験を活かせます》 ・居酒屋、和食、焼き鳥、フレンチ、イタリアン、鮨、ラーメン、カフェ、バーなど業態問わず飲食店での経験 ・店長、料理長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、キッチン、調理補助、串打ち、シェフ、メニュー・レシピ開発などの経験

求めている人材 下記いずれかの経験・知識がある方歓迎🌟 ・PHPを使用したWebシステム開発経験 ・Excel VBAまたはAccess VBAの使用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・更新経験 ・MySQL、PostgreSQLなどのデータベース知識 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識 - 在留資格について / Visa Information 当社では在留資格の新規取得・更新のサポートは行っておりません。 また、日本人以外の採用実績はございません。 We do not provide visa sponsorship or support for obtaining or renewing residence status. No visa sponsorship provided.

資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週3日程度勤務できる方 （曜日指定不可） ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客経験のある方

資格 ＜こんな方大歓迎＞ 朝は苦手…ゆっくり出勤したい方必見！ ◎飲食未経験者歓迎 ◎無資格者歓迎 ◎未経験から店長を目指したい方歓迎 ◎ブランク歓迎・ブランクOK ★新しい挑戦をしたい方 異業種からの転職はもちろん、 子育てと両立している主婦の方もいらっしゃいます。 シフトの相談も受け付けますよ！ ★英語等の外国語を活かしたい方 外国人のお客様も来店されます。 食券制なので基本的には話せなくても問題ありません。 ＜働きやすい職場＞ 正社員やアルバイト・パートの垣根なく、男性女性共に活躍しています。 ★店舗によりオープニングスタッフからずっと 続けてくれているスタッフも多く、長く安定勤務が可能！ ★カフェや喫茶店、居酒屋やラーメン屋等の飲食店、その他コンビニや スーパーでの惣菜の販売、ホテルの受付、ダイニング等からの転職者多数！ ★キッチンスタッフやホールスタッフ等の経験がある方はスキルを活かせます。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・飲食店でのホール接客・サービス実務経験 （ジャンル不問。居酒屋、カフェ、レストラン等歓迎） ・お客様との対話を楽しみ、 主体的に気配りができる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・日常会話レベルの英語力、または 英語での接客に前向きに取り組める意欲 （料理の説明や簡単な案内ができる方歓迎） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── 【ホスピタリティ】 お客様のニーズを察し、笑顔で 明るいコミュニケーションが取れる方 【好奇心・学ぶ姿勢】 焼き鳥・鮨の食文化や 日本酒・ワインの知識に興味を持ち、 自ら進んで学べる方 【柔軟性・チームワーク】 焼き鳥・鮨の両エリアを横断しながら、 職人やキッチン、他フロアの仲間と協力し、 新しい環境づくりを一緒に楽しめる方 【主体性】 オープニングの立ち上げにおいて、 自ら気づいた改善点を提案・行動に移せる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・焼き鳥店、鮨店、和食店でのサービス経験 ・バー、居酒屋、ダイニングバー等での接客経験 ・日本酒やワインの知識、または興味関心 （SAKE DIPLOMA、利き酒師、ソムリエ等の資格歓迎） ・ホテルやファインダイニングでのサービス経験 ・日常会話以上の英語力、または中国語等の語学力 ・新店舗の立ち上げ・オープニングスタッフの経験 ・複数ジャンルや業態を横断してサービスに携わった経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ このような方にぴったり ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎ 焼き鳥・鮨の枠にとらわれず、幅広いサービススキルを磨きたい方 ◎ 世界的クリエイターが手掛ける話題の舞台でオープニングを経験したい方 ◎ 職人のクラフトマンシップや日本酒・ワインの奥深さに触れたい方 ◎ 語学力を活かし、国内外のゲストをおもてなししたい方 ※次のような方には不向きな環境です ・特定の単一業態のみに専任で従事したい方 ・決められたマニュアル通りにだけ動きたい方 ・接客やお酒・料理の知識を学ぶことに消極的な方 ・チームでの協力よりも一人で作業したい方 ・土日祝を含まない固定シフトのみを希望される方 ＜年齢・性別の制限＞ ・年齢制限なし／性別不問（20代〜30代活躍中）

求めている人材 【必須条件】 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩IT業界で成長したいという意欲のある方 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験（年数不問） ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 スキルや経験以上に、 あなたの「これからどうなりたいか」 という想いを重視します。

資格 未経験の方、ご応募可です！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可）※必須 ✅丁寧で明るい対応ができる方 ✅これまで培った対人スキルを活かしたい方 ✅医療業界で新しい知識を学びながら、 長期的なキャリアを築きたい方 ✅決められたルールを守り、 一つひとつの確認を丁寧に行える方 ★医療業界の経験・知識は不問！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ■アパレルや携帯販売、ホテル、飲食、 家電量販店などの接客・販売経験 ■営業やルートセールスなど、 決まったお客様との折衝経験 ■書類チェックや事務作業の正確性 ■相手の状況を察して、プラスアルファの 気配りができるホスピタリティ ―――――――――――――――――――― ⭐先輩メッセージ ―――――――――――――――――――― ▼中途入社・ルート回収スタッフ （30代女性／前職：アパレル販売） 数字を追い続ける毎日が続いていく中で 「ここで長く働けるか」と将来への不安から ジャパンクリニカルサービスに転職。 医療業界は未経験でしたが 1ヶ月間の丁寧な同行研修で無理なく 業務に慣れることができました。 実は「接客スキル」が想像以上に活きていて、顔なじみの病院関係者さんから「いつも丁寧だね」と頼りにされる喜びは前職以上。 接客で培った経験がそのまま評価される環境だからこそ、自信を持って働けています。 完全週休2日でしっかり休める上に、住宅・家族手当や退職金まで完備されているので、自分と家族の将来を安心して描けるようになりました。 今では、この先も医療業界で長くキャリアを築いていきたいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩社員にアンケート！ ―――――――――――――――――――― 現役社員に“ホンネ”を聞いてみました！ 【やりがいは？】 「お客様からの『いつもありがとう。』の言葉」 「間接的にも患者様の役に立てる事」 「『医療の一翼を担っている』という誇り」 【入社前後のギャップは？】 「別業種からの転職で専門知識がなかったが、1ヶ月の同行研修で独り立ちができた」 「ミスなくできるか不安だったが、先輩の同行とサポートで徐々に自信がついた」 「イレギュラーが発生した際、上司に電話することですぐに解決できた」 実際のアンケート結果は 以下のサイトをご覧ください！ ▼現役社員の口コミサイト「VOiCE」▼ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、営業チームやメンバーの育成・数値管理、店舗・拠点運営を担いたい方(業界は問いません) ・無形・高単価商材の営業に挑戦したい方(例：人材、広告、金融、不動産、法人向けサービスなど) ・裁量を持って早期に昇格したいという上昇志向 ・全国での活躍に前向きな方 異なる分野で培った視点や意欲は、成長を続ける当社事業でこそ活きます。 教育業界は未経験で問題ありません。 これまでの職務経歴は問わず、人物を重視して選考します。 チームや成果に責任を持って向き合いたい方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・調理経験者 ・未経験者も歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・人と接することが好きな方 ・将来、独立を考えている方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方 ・未経験から長いキャリアを 見据えて挑戦したい方 ・フットワークの軽い方

求めている人材 ■18歳以上（警備業法による） ★学歴・経験一切不問 【こんな方におすすめ】 ◎安定した収入を得たい方 ◎長く働ける仕事を探している方 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 【フリーターから正社員を目指す方】 「そろそろ安定した働き方をしたい」 そんな方に最適な環境です。 未経験からスタートし、 資格取得やキャリアアップを目指せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(定年のため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む) 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも『教育経験』として歓迎します。 学校・塾・予備校での指導、家庭教師、教育系サービスなど、 形はさまざまで構いません。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例：塾・予備校の教室長や講師、家庭教師、学校教員、教育関連の企画・運営など ・保護者面談、進路・学習プランの提案、生徒の合格まで伴走した経験 ・教育への情熱と、待遇・働き方も向上させたいという想い 前職の形にかかわらず、人物を重視して選考します。 教育に真摯に向き合ってきた方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ＊エリアマネージャー・店長・副店長などの管理者経験を想定しています。 ＊ファストフード・カフェ・居酒屋・スナック・ファミレス・ホテル・ラーメン店・焼肉店など業態は問いません。 【歓迎】 ✅バーテンダー業務のご経験 （雇用形態・年数不問） ＜こんな方をお待ちしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを重視できる方 ＊30代の現マスターと共に、 神楽坂の地で愛されるお店作りを 目指してくださる方 ＊バーテンダー業務の奥深さに共感し スキルを習得してくださる方 もしくはバーテンダー業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求めている人材 警備経験がある方歓迎 運転免許：必須（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳以下（定年のため））

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求めている人材 ・交通法規を順守できる方 ・決められたルールを日々守って勤務できる方 ・常に安全確認・安全運転を意識できる方 ・温和な方

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅決まった商品を案内するだけの営業から成長したい方 ✅顧客の課題を聞き、改善策まで提案できるようになりたい方 ✅営業経験に分析・企画・進行管理の力をプラスしたい方 ✅個人プレーではなく、チームで成果を目指したい方 ✅将来は営業企画やマネジメントにも挑戦したい方 食品・商社・建材・機械・人材・広告など、既存顧客を担当した経験がある方は活かせます！ ▼前職例 食品メーカー・卸のルート営業 医薬品・医療機器のルート営業 建材・住宅設備の営業 オフィス用品・複合機の営業 自動車部品・機械部品の営業 物流・運送会社の法人営業 商社の既存顧客営業 印刷・広告会社のルート営業 人材会社の既存顧客フォロー 保険代理店の既存顧客営業 ラウンダー 【最後に】 「何がしたいか分からないけど、このままではいたくない」 そんな方も大歓迎です。 まずはビジネスの基礎を身につけながら、 仕事を通して自分の得意を見つける。 営業、企画、マネジメントなど、 その先のキャリアは入社してから考えていけばOKです。 第二新卒・初めての転職・社会人経験が浅い方も歓迎します。