マネジメント候補|富裕層向けソリューション営業

仕事内容 「もっと裁量がほしい。成果を出した分だけ、早く上に立ちたい」——そんな想いを持つ方にこそ挑んでいただきたいポジションです。 当ポジションは、成長事業で早期に大きな役割を担える環境。 プレイヤーとしての実績を土台に、チームを率いるマネージャーへと駆け上がれます。 ■仕事内容 ①富裕層家庭への学習プラン提案：AI学習診断と全国33万人の教師データベースを使い、 志望校合格までのオーダーメイド戦略を設計・提案します。 ②担当プロ教師のアサインとマネジメント：合格までの総合ソリューションを一気通貫で担います。 ③将来的なチームマネジメント：自らプレイヤーとして成果を出しつつ、 メンバーの育成・数値管理を担うマネージャーへとステップアップいただきます。 ■この仕事ならではの特徴 完全反響型で、テレアポや飛び込みはなし。 アポ獲得やお問い合わせ対応は専門部隊が担当します。 1件あたりの単価が大きく、成約率は約7割。 高い折衝力と提案力が磨かれる、手応えのあるフィールドです。 ■働き方 勤務地は東京本社(九段下駅徒歩2分)。 完全週休2日制・年間休日120日。 昇給年1回、賞与年2回(最大4ヶ月分)。 全国展開しており活躍機会は広がっています。 ■マネジメント候補の方へ⭐ 最短1年でマネージャーを目指せます。 例えば、営業チームのリーダーや、メンバー育成・数値管理を担った経験も活かせますが、 業界は問いません。 異なる分野で培った視点は、成長事業でこそ武器になります。 教育業界の知識は不要。 実際に勉強を教えることはありません。 ■評価基準✅ 年功序列ではなく完全実力主義。 評価は「定量」と「定性」の2軸で明確です。 がんばりと成果が、昇格・年収にダイレクトに反映されます。 ■入社後の流れ⏩ 研修で事業・商品理解を深め、まずはプレイヤーとして成果を出しながら、 段階的にマネジメント領域へ。 ■キャリア✨ 入社3年目で課長、5年目で役員・年収1,000万円の実績あり。 モデル年収は597万円/26歳(3年目)、630万円/34歳(4年目)、 800万円/36歳(3年目)。 IT・マーケ・新規事業への立候補制度もあります。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」——実力で駆け上がりたいあなたに、 正当な舞台を用意しています。 (HR総責任者／専務取締役 高橋義定)

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ・マネジメント経験者歓迎。 例：営業チームやメンバーの育成・数値管理、店舗・拠点運営など(業界は問いません) ・無形・高単価商材の営業経験(例：人材、広告、金融、不動産、法人向けサービスなど) ・裁量を持って早期に昇格したいという上昇志向 ・全国での活躍に前向きな方 異なる分野で培ったマネジメント経験は、成長を続ける当社事業でこそ活きます。 教育業界は未経験で問題ありません。 前職の形にかかわらず、人物を重視して選考します。 チームや成果に責任を持ってきた方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

102-0073東京都千代田区九段北１丁目8-10住友不動産九段ビル7F 株式会社トライグループ　家庭教師・オンライン事業部 【交通手段】 交通・アクセス 東西線 「九段下駅」 徒歩2分、東西線「飯田橋駅」 徒歩7分

月給40万円～67万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） ＜各種手当＞ ・職能手当 ・役職手当 ・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方 ・地域手当（0～4万円/月） ・子ども手当（一人あたり5千円） ・単身赴任手当（1万～4万円/月） ・通勤交通費 ・インセンティブあり 【給与例】 給与例 年収597万／26歳 入社3年目 年収630万／34歳 入社4年目 年収800万／36歳 入社3年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間） 社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。 ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「役所の用事を済ませる」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！

休日休暇 ◆完全週休2日制 (日曜、他月曜～土曜の中で１日／週) ※業務の調整がつけば希望日に休むことが可能。 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり