施工管理・大型案件多数・東証プライム上場グループの安定基盤✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年俸450万円～800万円 経験・能力を考慮して決定します。 資格手当は別途、月最大3万円を支給。 また、「年収は入社時より下がることは絶対にない」という考えのもと、長く働く社員の待遇を大切にしています。 ✅ JFEグループの安定基盤 ジェコス工事株式会社は、ジェコス株式会社が100％出資する会社。 JFEグループの一員として、親会社が受注する工事の施工管理を担っています。 親会社のジェコス株式会社は、仮設鋼材の賃貸だけでなく、工事の設計・計算、施工管理、建設機械の賃貸など、建設現場を総合的に支援しています。 年間約9,000件の案件を確保しており、安定した事業基盤のもとで施工管理の経験を活かせます。 ✅ 大型建築・社会インフラを支える仕事 山留め工事などを通じて、建物や道路、鉄道、橋梁などの建設を「最初の工程」から支えます。 完成後には見えなくなる部分も多い仕事ですが、建物を安全に造るためには欠かせない重要な工程です。 ✅ 転勤なし・役職定年なし 60歳以降も報酬減なし。 年齢を重ねても、これまで培ってきた施工管理経験を活かして働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 ジェコス工事について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ジェコス工事株式会社は、ジェコス株式会社の100％出資会社として、JFEグループの一員として事業を展開しています。 親会社であるジェコス株式会社は、建設現場に必要となる仮設鋼材の賃貸を中心に、工事設計・計算、施工管理、建設機械の賃貸など、建設工事を総合的にサポートする事業を行っています。 その中でジェコス工事が担っているのが、親会社が受注する工事の施工管理です。 安定したグループ基盤と豊富な案件があるからこそ、施工管理として長期的に経験を積み、専門性を高めていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場における、山留め・仮設工事などの施工管理をお任せします。 あなたには、一次下請の立場として、元請となるゼネコンと協力会社の間に立ち、現場が安全かつ計画通りに進むよう調整していただきます。 実際の施工を行うのは協力会社。 当社は施工管理の立場から、安全・工程・品質を管理することが主な役割です。 これまでの施工管理経験はもちろん、現場で培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かせる仕事です。 ◆具体的には ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・山留め・構台の架け払い工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁工事の管理・監督 ・元請となるゼネコンからの指示・要望の共有 ・協力会社との工程・進捗確認 ・現場の安全管理、品質管理 ・施工に関する各種調整 ・翌日の作業内容の確認・準備 など 「山留め」とは、地下を掘る際に周囲の土や地盤が崩れないよう、壁や支えを設ける工事のこと。 建物が完成した後には見えなくなる部分ですが、建設工事を安全に進めるために欠かせない重要な工程です。 施工管理の経験を活かしながら、建築・土木の中でも専門性の高い「山留め・仮設工事」の知識をさらに深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏙️ 街づくりの「最初の一歩」を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が携わるのは、建物や社会インフラをつくるための「土台」となる仕事です。 案件の約7割は建築工事。 大規模商業施設や超高層ビルなど、大きな建築物の工事に携わります。 残り約3割は土木工事で、道路・鉄道・橋梁などの社会インフラを支える案件があります。 誰もが知るような大規模プロジェクトの「最初の工程」を支えるからこそ、完成した建物や施設を見たときには、自分の仕事が街の一部になっていることを実感できます。 なお、以下は親会社であるジェコス株式会社の実績です。 ・六本木ヒルズ ・羽田空港第2ターミナル ・東京湾横断道路 など こうした大規模な建築・インフラを支える技術やノウハウが、グループ全体に蓄積されています。 ※上記はジェコス株式会社の実績であり、ジェコス工事株式会社が直接担当した実績、または入社後の配属先を示すものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👷 施工管理経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、これまでの施工管理経験を活かしていただけるポジションです。 現場では、元請となるゼネコンからの指示・要望を受け、協力会社と共有しながら工程を調整。 「予定通りに工事が進んでいるか」 「安全面に問題はないか」 「品質が確保されているか」 などを確認し、関係者と連携しながら現場を動かしていきます。 そのため、これまで施工管理として培ってきた、 ・現場全体を見る力 ・工程を管理する力 ・協力会社との調整力 ・元請や関係者とのコミュニケーション力 ・安全・品質に対する意識 といった経験を、そのまま活かすことができます。 さらに、山留め・仮設工事という専門領域の知識を身につけることで、施工管理としての専門性を一段深めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00｜現場へ直行・業務スタート 10:00｜現場巡回・進捗チェック 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の工事を確認 15:00｜安全・品質チェック 16:30｜進捗確認・翌日の準備 17:00｜業務終了・現場から直帰 ※現場・工事内容により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本社で約2週間の入社時研修を実施。 業務に必要な知識を幅広く学んでいただきます。 地方から入社される方には、研修時の交通費・宿泊費を支給します。 研修後はOJTを通じて、実際の現場で業務を経験。 これまでの経験や適性を考慮しながら担当現場を決定し、ひとりで現場を任せられるようになれば、徐々に担当をお任せしていきます。 また、入社後の資格取得も会社が全面的にバックアップ。 受験費用は全額補助します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 経験を活かし、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理の経験を活かして、まだまだ現場で働きたい」 そんな方に、長く活躍していただける環境を整えています。 ◆転勤なし 腰を据えて働きながら、地域の街づくりに関わることができます。 ◆役職定年なし 年齢だけを理由に、キャリアの選択肢が狭まることはありません。 ◆60歳以降も報酬減なし これまで培ってきた経験や技術を評価し、長く働ける環境を整えています。 ◆親会社への転籍制度あり ジェコス株式会社への転籍制度もあり、将来的なキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります。 経験を活かせる仕事があり、専門性を高められる。 そして、年齢を重ねても働き続けられる。 そんな将来を描ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ジェコス工事で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ JFEグループの安定した事業基盤 ジェコス株式会社100％出資会社。親会社が受注する豊富な工事を支えています。 ⏩ 施工管理経験を活かせる 元請となるゼネコンと協力会社の間に立ち、安全・工程・品質を管理。これまでの現場経験や調整力を活かせます。 ⏩ 専門性を高められる 山留め・仮設工事という専門性の高い分野で、施工管理としての知識・経験をさらに深められます。 ⏩ 大規模な街づくりを支える 大型建築物や道路・鉄道・橋梁など、社会に長く残る建設プロジェクトを最初の工程から支えます。 ⏩ 資格取得を全面バックアップ 入社後の資格取得を会社が支援。受験費用は全額補助します。 ⏩ 長く働ける待遇・環境 転勤なし、役職定年なし。60歳以降も報酬減なしで、経験を活かして働き続けられます。 ⏩ キャリアの選択肢も用意 親会社であるジェコス株式会社への転籍制度があり、キャリアアップ・キャリアチェンジの機会があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 会社としての安定性 × 施工管理としての専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━ JFEグループという安定した基盤のもと、これまで培ってきた施工管理経験や調整力を、街づくりや社会インフラを支える仕事に活かしてみませんか？ 「もっと大きな現場に携わりたい」 「これまでの施工管理経験を活かして専門性を高めたい」 「年齢を重ねても、現場で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・外国人の方活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

年俸450万円～800万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 378万円 〜 680万円 固定残業代：あり 1年あたり72万円 〜 120万円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与について＞ ◆年俸450万円～800万円（年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮して決定。年齢によって変動することはありません ※上記には固定残業代（月30時間分／6万円～10万円）を含む。超過分は別途追加支給。 ※定年65歳。長く安心して働けます（60歳以降も年齢による報酬減なし） ◎休日出勤手当別途支給。 ◎資格手当あり（月上限3万円／別途支給のため年俸には含みません） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜給与の目安＞ 実務経験浅め：年俸450万円～ 実務経験3〜5年ほど：年俸600万円～ 実務経験5年以上・資格保有：年俸800万円～1000万円 ＜給与モデル＞ ■20代：月収33.4万円 ■30代：月収45.7万円 ■40代：月収54.1万円 ■50代：月収58.3万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業時間は月平均30時間程度です。 【勤務曜日】 月～金（土日休み） ※月2回土曜出勤がありますが、代休を必ず取得していただきます。代休をまとめて取得することもできます。

休日休暇 【休日制度】 ・週休2日制（土・日） ※月2回土曜出勤がありますが、代休を必ず取得していただきます。代休をまとめて取得することもできます。 ✭2027年4月から年間休日125日（完全週休2日制/土日祝休み） 【休暇制度】 ・有給休暇（初年度10日、最長20日、指定年休日5日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日（6月） ・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得可能！長期連休も相談OKです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・資格手当（最大3万円支給） └対象資格：1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、技術士 ・役職手当 ・資格取得推奨制度（受験費用全額補助） ・資格取得奨励制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・65歳定年制（役職定年なし、定年後の嘱託雇用あり） ・社長懇親会（年2回） ・スマホ・PC・iPad貸与 ・空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため） ・スキルアップ講習会 ・労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化） ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内