大手インフラ電力会社の建築施工管理

仕事内容 【未経験歓迎】一生モノの資格を手にする！ 建築施工管理スタッフ｜年間休日123日｜土日祝休み｜ 資格取得全額支援｜20代・30代活躍中 公共性の高い元請け企業の施工管理をお任せします。 《主な仕事内容》 インフラ設備の建物維持工事やオフィス改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 施工管理とは、 工事をする職人ではなく、 工事が安全に、 予定どおり、 そして高品質に完成するよう現場全体を管理する仕事です。 建物づくりには欠かせない、 "司令塔"のような存在です。 もちろん最初から一人で任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 専門知識や建設業界の経験は必要ありません。 あなたのペースに合わせて丁寧に育てます。 ＊～具体的なお仕事～＊ 現場写真の撮影・整理 工事スケジュールの確認 職人さんとの打ち合わせ 資材の手配 安全確認 工事の進捗確認 各種書類の作成 仕事に慣れてきたら、 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 など施工管理として幅広い仕事を担当していただきます。 ＊～入社後の流れ～＊ ▼入社～3ヶ月 先輩社員と一緒に現場へ同行。 現場で使う言葉や仕事の流れ、 安全管理の基本などを覚えていきます。 まずは写真撮影や書類作成など、 できる仕事から少しずつお任せします。 ▼半年～1年 担当する仕事も徐々に増え、 職人さんとの打ち合わせや工程管理にもチャレンジ。 現場全体を見る力が身についていきます。 ▼2～3年後 国家資格（施工管理技士）の取得にも挑戦。 一人で担当現場を持ち、 施工管理として活躍できるレベルを目指します。 資格取得に必要な通信教育や学校費用なども会社がサポートします。 ＊～現場について～＊ 担当する工事の約7割が インフラ設備の建物維持工事。 残りはインフラ関連企業のオフィス改修などです。 現場の8割以上は東京都内。 遠方への長期出張はほとんどありません。 現場へは直行直帰が基本。 会社へ毎日戻る必要はなく、 勤怠連絡もLINEで完結しています。 働きやすさも当社の魅力です 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝） 繁忙期以外はほぼ定時退社 有給休暇も取得しやすい環境 閑散期には10日～2週間程度の長期休暇取得も可能 現場への直行直帰OK 転勤なし 仕事だけではなく、 家族との時間 趣味の時間 友人との時間 そんな"自分の時間"も大切にしてほしい。 それが当社の考え方です。 社長も 「現場に支障がなければ休んでいいよ」 という考え。 休みも社員一人ひとりの裁量を尊重しています。 一緒に働くメンバー 現在活躍している施工管理は7名。 施工管理歴30年以上のベテランから、 未経験スタートで成長した社員まで在籍しています。 また、一緒に仕事をする職人さんも 長年付き合いのある顔なじみばかり。 毎回新しい人間関係を築く必要がなく、 安心して仕事を覚えられる環境です。 分からないことがあれば、 誰でも気軽に相談できます。 ＊～この仕事の魅力～＊ 施工管理は、 建物が完成した時の達成感を味わえる仕事です。 何もないところから工事が始まり、 職人さんたちと協力しながら、 一つの建物を完成へ導いていく。 その経験は大きな自信になります。 さらに国家資格を取得すれば、 将来も必要とされる技術者として長く活躍できます。 景気に左右されにくいインフラ工事だからこそ、 安定した環境でキャリアを築いていけます。 あなたも未経験から、 "街を支えるプロフェッショナル"を目指してみませんか？ アピールポイント ＼未経験から"一生モノ"の技術を身につけませんか？／ ✅年間休日123日・完全週休2日（土日祝） ✅繁忙期以外はほぼ定時退社 ✅国家資格の取得費用は会社が全面サポート ✅現場は東京都内中心・直行直帰OK ✅閑散期には10日～2週間の長期休暇も可能 「建設業は休めない」 「毎日残業が当たり前」 そんなイメージを持っていませんか？ 笹川建設興業は、そのイメージとは少し違います。 私たちが大切にしているのは、 "社員が安心して長く働ける環境づくり"。 インフラ設備の維持工事という社会に欠かせない仕事だからこそ、 働く社員にも無理をさせない会社でありたいと考えています。 未経験から国家資格を取得し、 将来も必要とされる施工管理として成長できる環境をご用意しています。

求めている人材 【応募条件】 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人デビュー歓迎 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可 【こんな方に向いています】 手に職を付けたい方 国家資格を取得したい方 安定企業で長く働きたい方 人と話すことが好きな方 チームで仕事をすることが好きな方 建物づくりに興味がある方 建設業界にチャレンジしたい方 【こんな経験も活かせます】 営業/接客/販売/飲食/工場勤務/設備管理/警備/現場作業/配送/サービス業 など、人と関わる仕事や段取りを考える経験は施工管理でも活かせます。 もちろん建設業界未経験でも大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1798円 〜 23万6893円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8202円 〜 3万3107円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与変動はありません） ※前職での源泉徴収票をご持参いただければ、前職給与以上を考慮させていただきます。 【給与例】 給与例 4,150,000円 / 入社1年目・未経験入社 28歳 5,520,000円 / 入社3年目・未経験入社 35歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1800時間 08:30～17:30（休憩あり） ★12月前半および2～3月は繁忙期となりますが、落ち着いた際には長期休暇の取得も可能！ ★閑散期は基本定時退社です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日休暇 【年間休日120日以上】※昨年度実績：123日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇（取得しやすく、家族も大切にできます♪） 代休休暇 振替休暇 リフレッシュ休暇（繁忙期を過ぎた際には、10日～2週間程度の長期休暇が可能です！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給／あり 賞与／あり がん保険・養老保険加入（試用期間終了後より適用） 社員旅行 資格取得支援制度（通信教育や学校の学費負担 等） 作業着貸与 社用車貸与 時間外手当（超過分） 住宅手当 通勤手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員として、待遇は正社員同等となります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上