BPO管理/運営、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ・職種・業界不問の社会人経験 【当社で活躍している社員の特徴】 ・スピード感を大切にし、改善を重ねる ・チームで協力し、担当業務に責任を持つ 多様な経歴の社員が在籍し、未経験から始めて主力になった社員も多数います。 【求める人材】 ・現場で学び、少しずつ仕事を覚えたい方 ・チームに相談して進め方を改善したい方 ・「CAPTURE」での業務改善に興味がある方 ・駅から徒歩5分以内の営業所で働きたい方 ・拠点周辺を担当し、遠方への移動がない環境を望む方 ・近場を歩いて巡回し、身体を動かして働きたい方 ・残業がやや多めになる日も、担当業務を最後までやり遂げたい方 ・周囲と話し合い、よりよい成果を目指したい方 ・新しいアイデアを提案し、積極的に改善に取り組みたい方 【入社後の進め方】 入社後は1ヶ月程度、現場で研修を受けます。まずは現場スタッフの業務を体験しながら仕事を覚えます。同じ営業所の先輩が付き添って教え、習得の段階に合わせて研修中の業務を割り振ります。業務で使う自社開発システム「CAPTURE」の使い方も学べます。仕事の進め方や現場業務の改善は、チームで共有・相談できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 学歴不問！ 物流系倉庫の作業経験者、労務管理経験者、作業オペレーションの改善経験者の方歓迎◎ ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ・社内社外に対し、コミニュケーション能力、調整力のある方 ・改善意欲・学習意欲の高い方 ・基本的なPCオフィスソフトスキル 業界未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／経験者歓迎／管理職・マネジメント経験歓迎／第二新卒歓迎／経験不問

求めている人材 ◆デスクワークのご経験がある方（リーダー経験不問） ◆Excel：文字入力・修正レベル ◆業務でExcelを使用したことがある方 ＼歓迎条件／ 【ステップアップを目指せる公共施設の事務ワーク】 ・日々の業務を通じて得た事務経験を次のキャリアへ繋げる意欲 ・申請書類と規定を照らし合わせながら正確に確認する細やかさ ・Excelを用いたデータ入力や修正をスムーズに行えるPCスキル まずは基本の審査業務から習得していただきます。 少しずつ役割を広げながら着実に成長していける環境です。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 （AT限定可）あればＯＫ！ ★運転スタッフに会いにいくとき・企業訪問の際に必要です！ 【こんな方、歓迎します！】 □人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方！ □『ヒト』を思いやる気持ち、 信頼関係を大切にできる方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □PC操作に苦手意識がない方 □新しいことに興味を持って取り組める方 ◎何よりも『人柄重視』の採用です 【こんな経験がある方歓迎します！】 ■接客・販売スタッフ ■店舗責任者・店長・バイトリーダー ■レンタカー店舗スタッフ ■自動車ディーラーの営業・受付 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス ■携帯ショップ・家電量販店などの販売スタッフ ◎知識がなくてもOKです

求める人材: 「もう一度、正社員として頑張りたい」その意欲を応援！ * 学歴不問、未経験歓迎！（9割以上が未経験からのスタートです） * PCの基本操作（入力程度）ができる方。 * 【年齢制限】 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ） ＜こんな方を歓迎します！＞ * アルバイトや前職で、後輩指導やリーダー的な役割を少しでも経験した方。 * 「以前の職場は雰囲気が合わなくて…」と悩んでいた方。 * 「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちをお持ちの方。

求めている人材 人材サービス会社で事務経験を積んできた方へ。 【必須】 ※人材紹介会社または人材派遣会社での事務経験 【歓迎】 ・派遣スタッフの請求業務・給与業務の経験 ・整った事務フローのもとで実務を積んできた方 ・メンバーへの指示や指導の経験

求めている人材 無資格・未経験歓迎！ 20～40代までの方が活動中！ シフト管理もあるためPCを使用します。 PC操作が苦手な方は厳しいですが、 ブラインドタッチができる方 であれば大丈夫です！ 接客、販売、リーダー、 飲食カフェ、清掃、 営業、一般事務、営業事務、 店長、教育担当、シフト管理など、 人と関わりながら チームを支えた経験も活かせます♪ アルバイト・パートのフリーターから 正社員デビューされた方も活躍中 20代、30代、40歳までの方が活動中

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験 ・Excel・スプレッドシートで、目的に合わせて複雑な集計表を作成できるスキル ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、カスタマーサクセス、導入支援、法人向け提案営業、プロジェクト管理などの経験 ・業務の進め方を自分で工夫・改善した経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを業務で使った経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・ごちゃごちゃした情報を整理して、わかりやすくまとめるのが得意 ・「なぜこうなっているんだろう」と仕組みを考えるのが好き ・新しいツールを触って覚えるのが苦にならない ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・これからのキャリアで、専門性を身につけたい ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・決まった作業を、指示どおりに正確にこなす仕事をしたい方 ・事務やアシスタントなどのサポート業務のみを希望される方 ・クライアントとのやり取りは避けたい方

求めている人材 【必須条件】 自治体・民間問わず、BPOサービス（コールセンター、窓口業務代行、事務処理代行など）の運用管理経験者 【歓迎条件】 自治体BPOの運用管理経験者

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・初対面の相手にも自分から関わり、関係づくりができる ・関係者を巻き込みながら仕事を進められる ・決まった正解や手順がなくても、自分で考えて行動できる ・困ったときは抱え込まず、報告・相談しながら前に進められる ・「できない理由」より「どうしたらできるか」を考えられる ・デスクワークだけでなく、自ら現場に入って一緒に動ける ・障がいのある社員を支援する対象ではなく、対等な仲間として尊重し、成長を本気で応援できる ・自分でやった方が早い場面でも、本人が自分でできる方法を一緒に考え、任せられる 【必須スキル】 ・一般企業での実務経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・報告・連絡・相談、情報共有を丁寧に行える方 ・Word／Excelを業務で使用できる方 ・業務改善、業務設計、進行管理、要件整理、新規業務の立ち上げなど、いずれかの経験 【歓迎するスキル】 ・顧客や依頼部署のニーズを聞き取り、提案につなげた経験 ・業務手順の見直し、マニュアル作成、標準化の経験 ・複数業務やメンバーの進捗・スケジュール管理経験 ・後輩育成、OJT、メンバーサポートの経験 ・変化の多い環境で、周囲と相談しながら業務を進めた経験 ※福祉業界での経験は問いません。福祉の知識以上に、一般企業で培った業務調整・折衝・改善・進行管理・コミュニケーションなどのビジネススキルを重視します。

求める人材: 【必須スキル】 ・業務設計の経験 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル（各部署の担当者とスムーズに会話できる。フットワーク軽く動ける） 【歓迎スキル】 ・BPO設計構築経験

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅学歴・資格不問！ ✅ブランクOK！異業種からの転職歓迎！ ⭐30代・40代のミドル世代も活躍中◎ →安定して長く働ける♪ ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ □しっかり休んでプライベートや家族との時間を充実させたい方 □ミドル世代からでもキャリアを築ける環境を探している方 □管理職やリーダーポジションに興味がある方 □チームを率いる仕事に挑戦したい方 □効率重視で物事を考えるのが得意な方 □様々な経験でスキルアップしたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □安定した企業で長期的に腰を据えて働きたい方 □地元で転勤を気にせず働きたい方

求めている人材 ⭐未経験歓迎⭐30代～40代活躍中 ✅社会人経験が3年程度ある方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅ＰＣ操作可能な方 （ワード、エクセル、メールなど） ✅困ったときは周囲に質問し、 協調性をもって業務に取り組める方 ✅柔軟な対応や考え方を心がけられる方 ✨様々な人と関わるため、相手の立場になり、常に先のことを考えながら円滑にサービス提供ができるよう心がけましょう！ ✨実際の業務を学ぶため現場でスタッフとして内覧会アテンドなどの実務を行うこともあります。 ＜下記の方は優遇します！＞ ◎接客・サービス業、ホテルスタッフ経験者 ◎営業職の経験者 ◎建築・不動産業界の知識や経験者 ◎イベントやプロジェクトの企画・運営の経験者

求めている人材 【必須】 ■チームマネジメント、または業務の取りまとめ経験 （リーダー、SVなど。規模は不問です） ■顧客や取引先との折衝、または窓口対応のご経験 ■社内外の関係者と協力し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力 ■オフィスソフトを用いた実務経験 （Excel：関数・グラフ作成、PowerPoint：報告書作成、ビジネスメール） 【歓迎】 ■業務の進捗管理やタスク管理の経験 ■業務改善に関する提案・対応経験 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方 ■将来的に、より規模の大きな組織マネジメントに挑戦したい意欲がある方

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

必要な資格・条件 学歴不問 ■必須経験・スキル ・事務センター、コンタクトセンターでの就業経験 ・基本的なパソコンスキル(Excelへの入力等) ・将来的にスーパーバイザーや拠点運営を担えるキャリア志向の方 ■歓迎スキル ・パソコンスキル(Excelによる四則演算やvlookup・IF関数、PowerPoint、Outlook) ・5名以上のチームマネジメント経験 ・数値管理やKPI管理経験

求めている人材 ■必須条件 ✅中型自動車免許をお持ちの方 ※2007年（平成19年）6月1日以前に取得した普通免許（8t限定中型）でも可 ✅引越し、土木、建設、運送などの現場経験（数年以上） ✅後輩の指導、アルバイトの教育、チームのまとめ役などの経験がある方 「現場のキツさも、どうすれば効率が上がるかも分かっている。その経験を活かして、これからはスタッフを育てる側に回りたい」そんな方を求めています。 【こんな方を歓迎します】 ・建設業で現場管理をしていた方 ・引越し業界でリーダー・管理職経験がある方 ・運送・配送業でドライバー管理をしていた方 ・不用品回収・買取業界で現場管理をしていた方 ・複数スタッフのシフト管理経験がある方 ・新人教育・人材育成の経験がある方 ・現場と管理の両方を経験している方 ・チームをまとめることが得意な方 ・自分でも現場に入りながらマネジメントしたい方 ・将来的に支店・拠点を任されたい方 〈活躍している方の経歴〉 引っ越し業者 ／ 運送業者 ／ 買取業者 ／ 回収業者 ／ 建設業者など

求める人材: 【必須】 * BPO/コールセンター/事務センターの立ち上げまたは現場運営経験 * 品質・生産性・納期などの数値をもとにPDCAを回した経験 * 新人・未経験者へのOJTや育成経験 * 業務手順書・チェックリスト等の標準化・改善経験 【歓迎】 * 自治体・公共系案件など厳格な運用ルールのある業務経験 * 仕様変更・追加要望への影響整理・調整経験 * 個人情報を扱う業務での基本的なセキュリティ意識

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験

求めている人材 ／ 現場責任者・管理者として活躍したい方！ 新規立ち上げに関わりたい方歓迎！ 管理職・リーダー経験のある方は尚良し◎ ＼ ＜＜学歴・年齢・経験不問＞＞ 【求める人物像】 ＊責任感を持って現場の指揮・マネジメントに取り組める方 ＊周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ＊オープニングメンバーとして新しい現場づくりに貢献したい方 【歓迎要件】 ＊現場責任者、リーダー、班長などの管理業務経験がある方（業界不問・尚良し！） ＊製造・加工・組み立てなどの実務経験がある方 （アルバイト・パート・派遣等、雇用形態問わず歓迎！） ＊ドライバーやレンチなどの工具操作に慣れている方 【こんな方にもオススメ】 ・作業員ではなく現場責任者として採用されたい方 ・オープニングの立ち上げ業務に携わりたい方 ・ブランクから復帰して正社員の管理者として働きたい方 ・マネジメントスキルを活かして安定して働きたい方

求めている人材 ＼ 資格・経験は一切不問 ／ ＊＊業界経験不問＊＊ ・PC（Excel）の基本操作・タイピングができる方 ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する方） ✨ こんな方にオススメ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スタッフ育成やフォローの経験がある方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ SVや管理者としてキャリアアップしたい方 ✅ 業務改善や運営管理に興味がある方 ◇ ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいのある方も全てのお仕事にご応募いただけます。

求めている人材 ＼未経験から挑戦したい方も歓迎！／ 業界経験は問いません。第二新卒の方も 大歓迎です！ 営業経験がある方は優遇してお迎えします。 【歓迎する経験やスキル】 ・営業経験が1年以上ある方 ・人材サービス業の経験がある方、または 興味がある方 ・エリアマネージャーなどマネジメント経験がある方 【こんな想いをお持ちの方にぴったりです】 ・会社の変化を楽しみたい方 ・成長意欲が高く、色々な経験を積みたい方 ・主体的に行動できる環境で働きたい方 ・スタッフのフォロー方法を自分で工夫したい方 ・人と関わることが好きな方 あなたの「挑戦したい」という気持ちに 寄り添い、サポートします。 まずはお気軽にご応募くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎パソコンの基本操作ができる方 ※Excel初級程度 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方にオススメ】 ＊オフィスワークにチャレンジしたい ＊コツコツ進める事務作業が好き ＊人から相談されたり、サポートしたりすることが好き ＊事務だけでなく少しずつ仕事の幅を広げたい ＊将来的にチームの進捗管理などにも携わってみたい

求めている人材 未経験からのチャレンジ歓迎！ ※要普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上 ＜こんな方にオススメ！＞ ・人の話を聞くのが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・趣味の時間を大切にしたい方 ・安定感のある仕事を探している方 ・休みはしっかり欲しい方 ・ホテル・ブライダル・アパレルなど、接客・販売の経験を活かしたい方 ・リーダーやSVとして、チームをまとめた経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・PC操作に慣れており、Excelを使用した業務に対応できる方 ・ある程度のブラインドタッチができる方 【歓迎する経験】 ・法人営業の経験 ・旅行業界での勤務経験 ・チームリーダー、業務管理、スタッフ育成などの経験 ・コールセンターやBPOセンターでの運営・管理経験 ・業務フローの改善や業務効率化に取り組んだ経験 ※業界未経験・職種未経験の方も応募可能です。 ※高卒以上

求めている人材 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ∟専用システムへの入力・閲覧が ありますが、複雑なPC操作や 高度なスキルは必要ありません。 ＊自治体関連の業務経験を お持ちの方はぜひ♪ ＊日曜勤務ができる方（必須） ＊土日出勤できる方、歓迎！ ★未経験・初心者OK！ 一般事務や受付事務などはもちろん、 接客（家電・携帯・アパレル・コスメ）や 飲食店（キッチン・ホール）、 食品販売（デパ地下・デリ）など オフィスワーク未経験の方でも 丁寧にサポートするのでご安心ください！ カスタマーサポートやヘルプデスク、 テレアポ・テレフォンオペレーターなどの アルバイト・パート経験者も大歓迎！ ★主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 20代・30代・40代在籍中◎ オフィスワークデビューや ブランクからの復帰も応援します！

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊マネジメント経験（業界不問） ＊法人向け対人営業経験 ＊メール・電話・ コミュニケーションツールによる 顧客対応経験 ＊Excel・PowerPointでの資料作成スキル ＊ネットワーク・通信の知識 ＊国内出張に対応可能な方（遠近不問） 【歓迎・優遇】 ＊Microsoft Office・Teamsの利用経験 ＊通信業界での就業経験 ＊目標に向かって取り組める方 ＊相手に合わせた コミュニケーションを大切にし、 周囲と協力して仕事を進められる方

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 ✅ 少しずつ段階的に仕事を覚えたい方 学歴 不問

求めている人材 ⭐20代～40代活躍中 ⭐契約社員（最大6ヶ月更新）募集！ ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆病院受付・事務経験者（レセプト経験無くても可） ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理のいずれかのご経験がある方 【求める人物像】 ・積極性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ⇒応募者の面談などに使用する為 ＊基本的なPCスキル（Excel・Word） ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK 【求める人材】 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊コミュニケーションが取れる方 ＊ブランクがある方OK

求める人材: 【未経験OK／これまで培ったスキルを最大限発揮してください】 今回は沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜必須要件＞ 45歳以下の方※後継者育成を目的とした募集のため(例外事由3号のイ) ＜こんな方を歓迎します＞ ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・人やチームを動かす仕事に興味がある方 ・人材サービスや事業運営に関わりたい方 ・PCスキル（計数管理＆ドキュメント作成）

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームを リードした経験）※業界・職種・年数は 問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、 PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 ◆入社初日から有給休暇が 付与される安心の環境で、体調管理や生活を 大切にしながら働きたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求める人材/能力 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） ■60歳未満の方を募集（定年制度60歳・例外事由1号による） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験や営業経験のある方歓迎 ■マネジメントスキルを活かして活躍したい方 ＜こんな方に向いてます！＞ ・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方 ・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方 ・労務管理の経験がある方 ・フットワークを活かして働きたい方 20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

求めている人材 ⭐業界未経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ⭐ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 ◇人材派遣会社での勤務経験がある方！◇ ■経験：半導体業界経験、製造現場経験者、管理職・マネジメント経験者 歓迎！ ■PCスキル：会社のフォーマットへの数値入力（Excel）必須及び、PowerPointができれば尚良い ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）お持ちの方（運転歴1年以上ある方） 【こんな方歓迎です】 ＊製造業または人材業界での実務経験をお持ちの方 ＊マネジメント職に興味がある（マネジメント経験者優遇） ＊人の教育や成長に興味がある方、教育経験のある方 ＊主体性のある方、仕組み作りが好きな方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ■管理者／スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 職務の全体像は？ A. 売上や勤怠、安全管理など責任者として幅広く活躍していただけます。 スタッフの雇用を守りつつ、安全と利益の両立がミッションです。 Q. やりがいは？ A. 就業者の生活と安全を支える、非常に大きな役割を持っています。 その役割の重さが、深い使命感とやりがいへと繋がります。 スタッフのスキルアップ・成長を感じる事で喜びを感じることが出来ます。

求めている人材 業界未経験者歓迎、若手からベテランまで 幅広く活躍中！ これまでのリーダーや 店長などのチームリード経験、 メンバー育成の経験を正当に評価し、裁量を 持って活躍できる環境を用意しています。 入社後は、段階的に 成長できる充実した研修制度や サポート体制があるため、SV未経験の方も 安心です。 【必須条件】 ・高卒以上 ・英語（ビジネスレベル） ・何らかのマネジメント経験 （チームをリードした経験） ※業界・職種・年数は問いません ・ＰＣ基本操作スキル （Excel、Wordなど） 【歓迎するスキル・経験】 ・チームを取りまとめた経験 ・メンバーのサポート経験 ・副店長や店長などの経験 ・施設長などの実務経験 【歓迎する志向】 ・車が好きな方 ・明るく接することが好きな方 ・メンバーと成長をしたい方 ・対話に自信がある方 【直近の入社者】 ・学習塾の塾長 ・飲食店のエリアマネジャー ・介護施設の施設長 ・コールセンターのリーダー ・派遣スタッフのリーダー ※これまでの入社者は、20代、30代、 40代など幅広い年代のメンバーです。 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、シニアSV（統括SV：月給37万円～、これまでの経験・能力により月給40万円～も可能）としてスタートも可能です！

資格 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験者歓迎（経験不問） 学歴不問 《こんな方歓迎》 ・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取りたい方 ・スケジュール管理などの自己管理ができる方 ・愛着のある地域で働きたい方 ・「心」や「想い」を大切にしたい方 ＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊Ｉ・Ｕ・Ｊターン歓迎 ＊異業種からの転職歓迎 ＊20代・30代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業の経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） 【歓迎】 ・製造現場でのリーダー・班長経験 ・生産管理経験 ・品質管理経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・課題解決に取り組むことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に管理職を目指したい方

求める人材: ＼オフィスワークデビューしたい子、集合♪／ ୨୧ 未経験OK?୨୧ ブランクOK?୨୧ 第二新卒・フリーターOK?୨୧ 20代女性活躍中 ❥ こんな方におすすめ♡?￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣?・シフト制の働き方をそろそろ変えたい！?・立ち仕事を卒業ししたい♪?・土日休みで友達との予定も合わせたい♡?・仕事終わりもカフェや ショッピングを楽しみたい！?・未経験から大人なOLデビューがしたい♪ ＼こんな経験も活かせます！／?❥ 売上入力や在庫管理?❥ お客様情報の入力?❥ 電話・メール対応?❥ Excelを使ったデータ入力 ＼スタッフの年齢構成／?20～24歳　30％?25～29歳　70％?▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、?未経験スタートのメンバーも活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ＊製造現場経験者歓迎 ＊製造現場責任者経験者優遇 ＊第一種衛生管理者資格取得者優遇

求める人材: 【必須要件】 ・法人向けの提案営業、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・チームリーダーや後輩指導など、メンバーをまとめた経験（人数・役職は問いません） 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・BPO、印刷、DM、コールセンター、広告代理店、人材業界での経験 ・自治体・官公庁向けの営業や案件の経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げや、事業計画の作成経験 【こんな方に向いています】 ・プレイヤーとしてだけでなく、チームや事業を動かす立場に挑戦したい方 ・決まったやり方に従うより、仕組みを自分で作りたい方 ・裁量を持ちながら、メリハリのある働き方も大切にしたい方 〈メンバーの前職〉 BPO業界での提案営業、印刷業界、コールセンター・人材派遣業界、広告代理店営業、商社・保険会社の法人営業、企画職

求めている人材 ⭐業界経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通信の法人営業のご経験者 ◆営業分野での管理職経験 ◆インサイドセールス/法人向け営業経験いずれかの経験ある方 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

求める人材: 【必須】 ・大卒以上（新卒・既卒問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・35歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 【求める人物像】 (1)周囲と調整を取りながら、責任感をもって物事を前に進めていける方 (2)与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて改善・提案できる方 (3)社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方 (4)複数の業務を整理し、優先順位をつけて管理できる方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 （AT限定可）あればＯＫ！ ★運転スタッフに会いにいくとき・企業訪問の際に必要です！ 【こんな方、歓迎します！】 □人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方！ □『ヒト』を思いやる気持ち、 信頼関係を大切にできる方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □PC操作に苦手意識がない方 □新しいことに興味を持って取り組める方 □車の運転が好きな方！(担当エリアは少し広めです) ◎何よりも『人柄重視』の採用です 【こんな経験がある方歓迎します！】 ■接客・販売スタッフ ■店舗責任者・店長・バイトリーダー ■レンタカー店舗スタッフ ■自動車ディーラーの営業・受付 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス ■携帯ショップ・家電量販店などの販売スタッフ ◎知識がなくてもOKです

資格 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（タイピング等） ・何らかの顧客対応経験（営業、販売、CSなど） 【歓迎条件】 ・面接や面談業務のご経験 ・求人原稿の作成経験 ＼こんな方にピッタリ／ □ 裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方 □ コツコツと行動を積み上げることが得意な方 □ 提案力を活かしたい方 □ チームで取り組む仕事が好きな方 □ 新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方 【異業種からの転職者も活躍中】 前職はホテル業界やWeb業界からの転職など、色々な経験を持った社員が活躍中です。 未経験の方もしっかりサポートします！ ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格・経験 未経験者歓迎 フォークリフト免許をお持ちの方歓迎 ※各種資格補助有