BPO管理/運営、職場見学可、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 単なる作業代行ではなく「データ分析に基づく改善提案・採用成功」まで徹底的にこだわりたい方 ✅ 住宅補助手当（月1万円）やchocoZAP利用制度など、手厚い福利厚生と安定した環境のもとでスキルを磨き、長く活躍したい方 ✅ PV・応募数・スカウト開封率などのデータを集計・分析し、仮説検証を行って成果を出すプロセスにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・求人媒体運用・求人原稿作成・スカウト配信等のいずれかの実務経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシート等で応募数や歩留まり等のデータ集計・数値管理ができるレベル） ・「運用の工夫や文面のブラッシュアップでクライアントの採用成果を直接動かしたい」という想いをお持ちの方 【歓迎条件】 ・Indeedや各種求人媒体の運用設定・効果分析・原稿の改善提案実務の経験 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウトターゲット選定および文面作成・ABテスト・送信経験 ・採用進捗データや運用数値の集計・分析に基づく、クライアントや社内への改善レポーティング経験 ・複数プロジェクトの並行担当経験、または運用チームのリーダー・ディレクション経験

求めている人材 ＼＼ 20代～40代活躍中！ ／／ “新体制に伴う幹部候補生募集” 経験や学歴よりも人柄を重視します。 現場管理に初めてチャレンジする方も 大歓迎です♪ 正社員デビューも歓迎 ！ 社会人経験がない方も 応募可能です◎ ＜必須条件＞ 普通自動車免許 （AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わることが好き ・チームで働くことが好き ・未経験から成長したい ・周囲をまとめることが好き ・将来はマネジメントに挑戦したい ・アルバイトリーダーなどの 経験を活かしたい 学生時代に部活などで 後輩をまとめていた方や、 友人グループで まとめ役になることが多い方なども 活躍できる環境です◎

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・顧客折衝の経験１年以上 ・営業事務職の経験１年以上 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 Excelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・採用代行（RPO）経験 ・BPO経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験、 または事務センターなどでのマネジメント、 進捗管理経験がある方（経験年数不問） 【こんな方にピッタリの職場です♪】 ✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方 ✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方 ✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ⇒応募者の面談などに使用する為 ＊基本的なPCスキル（Excel・Word） ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK 【求める人材】 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊コミュニケーションが取れる方 ＊ブランクがある方OK

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 ✅ 少しずつ段階的に仕事を覚えたい方 学歴 不問

求めている人材 【必須】 ・BPOまたは事務業務の統括・管理経験をお持ちの方 ・リーダー以上の管理業務経験をお持ちの方 学歴不問。スタッフ管理だけでなく、品質・生産性・人員配置・収支・業務改善など、センター運営に関わってきた経験を活かせる募集です。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢65歳を上限とするため（64歳以下））

求めている人材 ＼未経験から挑戦したい方も歓迎！／ 業界経験は問いません。第二新卒の方も 大歓迎です！ 営業経験がある方は優遇してお迎えします。 【歓迎する経験やスキル】 ・営業経験が1年以上ある方 ・人材サービス業の経験がある方、または 興味がある方 ・エリアマネージャーなどマネジメント経験がある方 【こんな想いをお持ちの方にぴったりです】 ・会社の変化を楽しみたい方 ・成長意欲が高く、色々な経験を積みたい方 ・主体的に行動できる環境で働きたい方 ・スタッフのフォロー方法を自分で工夫したい方 ・人と関わることが好きな方 あなたの「挑戦したい」という気持ちに 寄り添い、サポートします。 まずはお気軽にご応募くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 ■未経験OK ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【このような方大歓迎！】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方

求めている人材 ＼ほとんどが未経験スタート！／ 「人と話すのが好き」「なんとなく興味ある」そんな気持ちがきっかけでOK♪ 【応募の条件はコレだけ】 ・ 普通自動車免許（AT限定OK）を持ってる ・ パソコンで文字入力できる ・ 高卒以上！ ＼実際に入社した先輩たちは…？／ ・人と関わる仕事がしたかった！ ・通勤しやすい場所だったから ・休みも取れて、プライベートも充実♪ ・賞与やお給料も安定してて安心！ ほぼみんなゼロからスタートしています！ 不安な気持ち、わたしたちもよ～く分かります◎

求める人材: 【必須】 ・一般企業でのマネジメント経験（部下やチームを持ち、成果に責任を持った経験。人数・年数は問いません） ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成 【歓迎】 ・新規事業、事業企画、営業企画の経験 ・法人営業、顧客との折衝の経験 ・物流、倉庫、製造などの現場管理の経験 ・人事として障害者雇用に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を、社会の役に立つ形で使いたい方 ・決まった仕事をこなすより、仕組みをつくるのが好きな方 ・相手に合わせて、説明の仕方を変えられる方 ※福祉の資格・経験は不要です。

資格・経験 ＊製造現場経験者歓迎 ＊製造現場責任者経験者優遇 ＊第一種衛生管理者資格取得者優遇

資格 ■必須条件 ・10名以上のチームマネジメント経験 ※業界・職種不問 ■歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・RPOやBPOサービスの事業拡大経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 【応募条件 】 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 【歓迎経験 】 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験 ＼このお仕事に合う方／ ・主体的に行動できる方 ・目的思考で課題点に気づける方 ・当社のビジョンに共感してくださる方 【募集背景】 ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。更なる事業拡大に向けて、組織の強化を行っています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＊必須＊ ・お客様とのやり取り（要件確認・調整・報告）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なドキュメント作成（報告書・簡易仕様書など）の経験がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターや事務局での実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ＊製造現場経験者歓迎 ＊製造現場責任者経験者優遇 ＊第一種衛生管理者資格取得者優遇