BPO管理/運営、職場見学可、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 人材業界や人事採用の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方 ✅ 住宅補助など手厚い福利厚生や安定した環境で長く活躍したい方 ✅ データの集計・分析が好きで、改善策を考えることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・下記いずれかの採用・人材領域における2年以上の実務経験をお持ちの方 （企業人事採用実務／求人広告・求人媒体会社／人材紹介／RPO・採用代行／採用媒体運用） ・基本的なPCスキル （ExcelやGoogleスプレッドシート等で応募数や歩留まり等のデータ集計・数値管理ができるレベル） 【歓迎条件】 ・Indeed等の求人媒体運用経験や求人原稿作成経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト媒体の運用経験 ・クライアントへの採用改善提案や採用データの集計・分析経験 ・複数企業の採用業務を並行して担当した経験やチームリーダー経験

求めている人材 ＼＼ 20代～40代活躍中！ ／／ “新体制に伴う幹部候補生募集” 経験や学歴よりも人柄を重視します。 現場管理に初めてチャレンジする方も 大歓迎です♪ 正社員デビューも歓迎 ！ 社会人経験がない方も 応募可能です◎ ＜必須条件＞ 普通自動車免許 （AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わることが好き ・チームで働くことが好き ・未経験から成長したい ・周囲をまとめることが好き ・将来はマネジメントに挑戦したい ・アルバイトリーダーなどの 経験を活かしたい 学生時代に部活などで 後輩をまとめていた方や、 友人グループで まとめ役になることが多い方なども 活躍できる環境です◎

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・顧客折衝の経験１年以上 ・営業事務職の経験１年以上 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 Excelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・採用代行（RPO）経験 ・BPO経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 ✅ 少しずつ段階的に仕事を覚えたい方 学歴 不問

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験、 または事務センターなどでのマネジメント、 進捗管理経験がある方（経験年数不問） 【こんな方にピッタリの職場です♪】 ✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方 ✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方 ✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ⇒応募者の面談などに使用する為 ＊基本的なPCスキル（Excel・Word） ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK 【求める人材】 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊コミュニケーションが取れる方 ＊ブランクがある方OK

求めている人材 【必須】 ・BPOまたは事務業務の統括・管理経験をお持ちの方 ・リーダー以上の管理業務経験をお持ちの方 学歴不問。スタッフ管理だけでなく、品質・生産性・人員配置・収支・業務改善など、センター運営に関わってきた経験を活かせる募集です。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢65歳を上限とするため（64歳以下））

求めている人材 ＼ほとんどが未経験スタート！／ 「人と話すのが好き」「なんとなく興味ある」そんな気持ちがきっかけでOK♪ 【応募の条件はコレだけ】 ・ 普通自動車免許（AT限定OK）を持ってる ・ パソコンで文字入力できる ・ 高卒以上！ ＼実際に入社した先輩たちは…？／ ・人と関わる仕事がしたかった！ ・通勤しやすい場所だったから ・休みも取れて、プライベートも充実♪ ・賞与やお給料も安定してて安心！ ほぼみんなゼロからスタートしています！ 不安な気持ち、わたしたちもよ～く分かります◎

求める人物像 ■未経験OK ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【このような方大歓迎！】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方

求めている人材 ＊必須＊ ・お客様とのやり取り（要件確認・調整・報告）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なドキュメント作成（報告書・簡易仕様書など）の経験がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターや事務局での実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊必須＊ BPOでのリーダー（SV）または管理者（PM）経験 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ＊製造現場経験者歓迎 ＊製造現場責任者経験者優遇 ＊第一種衛生管理者資格取得者優遇

求める人材: 【必須】 ・一般企業でのマネジメント経験（部下やチームを持ち、成果に責任を持った経験。人数・年数は問いません） ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成 【歓迎】 ・新規事業、事業企画、営業企画の経験 ・法人営業、顧客との折衝の経験 ・物流、倉庫、製造などの現場管理の経験 ・人事として障害者雇用に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を、社会の役に立つ形で使いたい方 ・決まった仕事をこなすより、仕組みをつくるのが好きな方 ・相手に合わせて、説明の仕方を変えられる方 ※福祉の資格・経験は不要です。

資格 ■必須条件 ・10名以上のチームマネジメント経験 ※業界・職種不問 ■歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・RPOやBPOサービスの事業拡大経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 【応募条件 】 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 【歓迎経験 】 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験 ＼このお仕事に合う方／ ・主体的に行動できる方 ・目的思考で課題点に気づける方 ・当社のビジョンに共感してくださる方 【募集背景】 ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。更なる事業拡大に向けて、組織の強化を行っています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)