企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、中途入社50％以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 学歴 ─────────────── ・4年制大学卒業以上 ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル／不動産／施設運営／ カスタマーサクセス等での実務経験 3年以上 （複数案件を並行管理した経験があると望ましい） ─────────────── IT・ツールスキル ─────────────── ・ビジネスチャットツール、 ドキュメント管理ツール、 Google Workspaceを日常業務で使いこなせる方 ─────────────── スタンス・コミュニケーション ─────────────── ・複数の関係者・複数案件を同時並行で管理し、 漏れなく追いきるオペレーション力 ・現場スタッフ（支配人・清掃・F&B等）と 経営層の両方と円滑にやり取りできる柔軟性 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求める人物像 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・拡大していく全国の拠点運営を支える土台を、 ゼロから作っていきたいという想いがある方 ・「誰かが拾うだろう」ではなく、 自分が起点になって細部まで漏れなく追いきる丁寧さがある方 ・現場スタッフへのリスペクトを持ちつつ、 経営目線で優先順位をつけ、時には進言できる方 ・一度起きた事象を仕組み化・型化し、 二度目以降は誰でも回せる状態を作ることに喜びを感じる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・多拠点運営・フランチャイズ本部・店舗SVなど、 複数拠点を横断的に管理した経験 ・高単価ラグジュアリーホテル／旅館の運営経験 （オーナー対応・VIPゲスト対応など） ・業務プロセス設計・マニュアル整備・型化の経験 ・議事録・経営向けレポーティング業務の経験 ・簿記3級以上の知識、またはPLの基礎を理解しているレベル ・写真撮影や画像加工（Lightroom、Photoshopなど）の基本操作ができる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ※次のような方には不向きな環境です。 ・指示された定型業務のみを進めたい ・複数案件の同時進行やスピード感のある変化が苦手 ・現場と経営陣の間での調整やコミュニケーションを避けたい その場合は、当社の他のポジションもあわせてご検討ください。面接の場で、お気軽にご相談ください。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方、企画を形にする推進力のある方を歓迎します。 今回募集するのは、部下の管理を中心とした管理職ではなく、 商品企画・マーケティングの実務を自ら担いながら、 営業・開発・製造・直営店などの各部門と協力し、プロジェクトを推進するプレイングマネージャーです。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

求めている人材 誰かが楽しみに待っているグッズを、仲間と一緒につくり上げたい。 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 アーティストやYouTuber、スポーツチームのグッズ制作を支える仕事です。エンタメやものづくりへの興味はもちろん、人とのやり取りや、一つひとつの確認を大切にできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・音楽、動画、スポーツ、グッズなどに興味がある方 ・相手の話や要望を聞き、周囲と協力して仕事を進められる方 ・スケジュールを意識し、優先順位を考えて行動できる方 ・色味や数量、仕様など、細かな点も丁寧に確認できる方 ・変更や困りごとがあった際に、早めに相談・共有できる方 ・完成した商品を手にする人の喜びを、自分のやりがいに感じられる方 【活かせる経験】 ・グッズ、ノベルティ、雑貨、アパレルなどの制作進行・生産管理 ・印刷物や販促物の制作手配・進行管理 ・メーカーや協力会社との打ち合わせ・納期調整 ・品質管理、見積作成、発注・納品管理 ・営業や営業事務などで、複数の関係者と調整した経験 「予定どおりに進むよう、先回りして確認する」 「小さな違いに気づき、より良い仕上がりにつなげる」 そんなあなたの強みが、ファンの楽しみに応えるグッズづくりにつながります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求めている人材 【応募条件】 ●基本的なPC操作ができる方 Word・Excelの入力など 学歴・業界経験は問いません。 ブランクのある方も応募できます。 【こんな方に】 ●人の役に立つ仕事がしたい ●相手の話を落ち着いて聞ける ●専門知識を身につけたい ●正社員として長く働きたい 【経験があれば生かせます】 ●コールセンターでの対応経験 ●冠婚葬祭業界での勤務経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 当社の業務は、まちづくりや地域おこしに 関連するPR、広報、マーケティングなどに 多く関われる魅力がある一方、それらを対外的に 届けるまでには数多くの準備や地道な事務業務が 存在します。華やかな側面を 支える裏側の基礎業務こそが プロジェクトの成功を左右するため、 泥臭い作業にもコツコツと向き合い、 誠実にやり切れる方を求めています。 年間休日125日以上やリモート勤務制度（条件あり）など、 プライベートの時間を大切にしながら柔軟に 働ける環境を整えています。仕事も プライベートも前向きに充実させたい方を 歓迎します。 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します】 ・裏側の基礎業務もコツコツとやり切れる方 ・年間休日125日以上の環境で メリハリよく働きたい方 ・リモート勤務を活用し柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な報告連絡相談ができる方 ・Wordや Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・異なる立場の人とも丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて学び続けられる方 ・当社の理念に共感し共に事業を推進できる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理やリーダーの経験 ・法人営業や企画営業、コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と仕事をした経験 ・企画書、提案書などの作成経験 ・広報やPR、広告、マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの企画や運営経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・起業家や事業者への伴走支援経験 ・まちづくり、観光、移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで仕事を進めた経験 ・AIやITツールを業務で活用した経験 ・東北へのUターンやIターンを考えている方 ・東北や福島県へのご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求めている人材 求める人材 CreateLabは、母体が 培ってきた建設力を基盤に、 体験型・観光施設の企画から開業、運営まで 自社で手がけています。お客様のニーズを調べ、 施設やサービスのコンセプトを考え、開業準備や 集客施策の実行・改善に取り組みます。 企画だけで終わらず、現場スタッフと 協力しながら施設の運営にも関わりたい方を 歓迎します。 経験や肩書きよりも、新しいことに 挑戦する意欲を大切にしています。 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 専門知識や経験がなくても、周囲と協力し、 自ら学びながら取り組める方を求めています。 【求める人物像】 ・新規事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様のニーズや市場の動向に関心がある方 ・企画から実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力できる方 ・変化に対応し、自分で考えて行動できる方 ・人が集まる施設や仕組みを考えたい方 ・マーケティングを実践しながら学びたい方 【こんな経験・スキルを活かせます】 以下の経験は必須ではありません。 一つでもあれば活かせます。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを 活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業で、お客様のニーズを 捉えて提案した経験

求めている人材 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での広告プランニング経験 ・Google ／Yahoo／Meta／LINE／X広告の運用経験 ・ECまたはD2Cビジネスへの理解 【歓迎】 ・広告運用以外にGTMやGoogleAnalyticsなどの設定業務を行った経験 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・アドエビスなど計測ツールの使用経験 ・クライアントワークの経験 ・マネジメント経験 ・SNS運用の経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの知識や最新情報を収集するために常にアンテナを張っている方 ・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方 ・チームで仕事をすることに魅力を感じる方

求めている人材 ＊業績拡大につき大募集！！＊ 残業無し！ 完全週休3日制！年間休日150日以上！ 18〜30代活躍中！ 未経験者大歓迎！ 経験・学歴不問！ 見た目自由！ 入社歴6ヶ月未満で管理職(35万〜)の方もいます！ ※社内キャリアアップ制度を希望し部署異動で50万〜80万の方もいます！ ※事務、受付スタッフ、電話受付、コールセンターやテレアポなど経験者も大歓迎！

求めている人材 【歓迎】 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方、もしくは、法人向け営業の経験がある方 ・販促企画・WEBマーケティングの実務経験 ・事業会社における中長期的な事業計画、または販売戦略の策定経験 【求める人物像】 ・相手起点で考えられる方 ・仮説力が高く、ロジカルに考えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップがあり、周りを巻き込める方 ・アイデアから実践までやり遂げられる方

求めている人材 【必須条件】 ★楽天市場店舗での店長経験2年以上 ★RMS(楽天市場モールシステム)の運用実績2年以上 ★商品ページ作成、バナー作成などの実務経験 ★HTMLを使用した実務経験 ★チームメンバーのリード経験 / 社内プロジェクトの推進メンバー経験など 【歓迎条件】 ★ECサイトの店長経験（Yahoo、Amazonなど） ★RMS(楽天市場モールシステム)の広告運用経験 ★Webデザイン、コーディングの知識・経験がある方 ★写真撮影経験のある方 ★Excelを使ったパワークエリやピボット分析のスキルをお持ちの方 ★WEB業界での営業・コンテンツ制作・広告提案、コンサルティングの経験 ★google analytics等を用いたアクセス解析、分析の経験 ★フロントエンドエンジニアとしてのご経験 ★自社ECの受発注や商品登録、キャンペーン運営 【求める人物像】 ★好奇心と成長意欲がある方 ★インテリア・家具・雑貨が好きな方 ★仲間と円滑にコミュニケーションを取って仕事が出来る方

求めている人材 ＜立場の違う人の間に立てる方＞ ＜調整や進行管理の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域創生の現場には 自治体や地域の経営者など 多様な立場の人々が参加します。 相手の立場や背景を理解し 異なる人々をつなぐハブの役割です。 すべてを1人で 抱え込む必要はありません。 周囲の力を借りながら それぞれの強みを結びつけて プロジェクトを前に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・人と関わることが好き ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・新規事業のスピード感を楽しめる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学もしくは大学院卒業 ・半導体業界経験・知識 ・他社財務諸表の分析能力 ・事業会社におけるデータ分析 ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスレベルの英語力 ✥─────────────────✥

求めている人材 ■必須条件 ・カスタマーサポート・コールセンター・カスタマーサクセスSVの実務経験 ・SVやリーダーなど、チームマネジメントの経験 ・メンバーの育成や進捗・品質管理の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ■歓迎する経験・スキル ・医療機器・ヘルスケア・検査機器に関する知識や業務経験 ・24時間365日体制のコールセンターでの勤務経験 ・テクニカルサポートや専門性の高い問い合わせ対応の経験 ■こんな方を歓迎します ・これまでのSV経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方 ・問い合わせ対応だけでなく、業務改善や品質向上にも携わりたい方 ・立ち上げフェーズで、仕組みづくりにも主体的に関わりたい方 ・お客様やメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい環境にも柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・医療業界を支える仕事に興味があり、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 品質向上や運営改善、チームづくりにも挑戦できる環境です。

求めている人材 ◆基本的なPC操作スキルのある方 （キーボード操作・文字入力程度） ★学歴／職歴不問 ★未経験～経験者さんも大歓迎！ ★正社員デビューしたい方応援！ ★とにかく稼いでワンランク上の生活がしたい方！

求めている人材 【必須スキル】※学歴不問 ・Google広告、Yahoo!広告などの運用型広告の経験（予算規模問わず） 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験（フロント対応または営業） ・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験 ・DSP広告/SNS広告（X・meta・LINE広告）の運用経験 ・LPOの効果検証/改善の経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・Office関連 Excel：関数多少[Vlookup程度] ・SEOに興味がある 【求める人物像】 ・数字に対して責任を持ち、PDCAを回しながら改善を続けられる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジすることが好きな方 ・データ分析や数値改善に没頭し、コツコツと取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 【必須条件】 AI・ITを活用した業務改善の経験 💡「ITで無駄を省くのが快感」 という、改善オタクな方を求めています！ Excelマクロ GAS（Google Apps Script） ノーコードツール（kintone等） ChatGPT、Gemini等の生成AIを 活用した業務の効率化など ※学歴/職種は不問です 営業推進、情シス、エンジニア、 カスタマーサクセス、事務/企画など ※不動産業界の 知識・経験は一切不問です

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 経験や専門知識は一切問いません。 学歴不問で、フリーターから主婦層まで 幅広いスタッフが在籍しています。 コールセンター未経験の方も歓迎いたします。 在籍スタッフは全員未経験から スタートしているため、初めての方も 安心して業務を始めていただけます。 分かりやすく丁寧な研修をご用意していますので、着実にスキルを習得しながらキャリアアップを目指せる環境です。なお、入社のタイミングでシステムの知識は一切必要ありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求めている人材 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（※経験年数・オンライン/オフライン不問） ・ブランド品（バッグ・時計・ジュエリー等）の買取・査定・鑑定経験 ・総合買取店での買取・査定・鑑定経験 「店舗での対面接客からオフィスワークへ切り替えたい」 「これまでの査定スキルを活かして安定環境で働きたい」という方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ・PC操作や事務・オフィスワークの経験 ・営業や顧客対応の経験（コミュニケーション力を活かせます） 【こんな方にピッタリな環境です】 ・店舗での対面接客や交渉業務から離れ、査定・オフィスワークに集中したい方 ・正確なデータ入力やコツコツとした整理・事務作業が得意な方 ・お客様との丁寧なやり取り（主にLINE/チャット）が苦にならない方 ・上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 《歓迎条件》 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 車業界でのご経験 ✅ チームをまとめたご経験 【歓迎する対象】 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・中古車販売や買取の経験がある方 ・車のオークション業界経験者 ・車の相場を見て買取金額を判断したご経験がある方 ・ECサイト等の運営経験がある方 ・キャンペーンや販促の企画のご経験 ・中古車の相場知識や値付けの経験 【こんな方に向いています】 現状の課題に対して、どう会員を 獲得するかを企画でき、 他部門と連携して形にできる方。

求めている人材 ＼🚗自動車業界または商品企画・開発の経験がある方／ ✨普通自動車免許（AT・MT）必須 ✨基本的なPC操作ができる方 ✅こんな経験が活かせます！ ・自動車整備士など、車やパーツに触れる仕事をしていた方 ・自動車販売など、車やパーツをお客様に提案していた方 ・異業種で商品企画・商品開発の経験がある方 ✨こんな方は特に歓迎します ・自分の車をカスタムするなど、車いじりが好きな方 ・カスタムパーツを選んだり、調べたりするのが好きな方 ・「こんなパーツがあったらいいのに」と考えるのが好きな方 ・SNSなどで車やカスタムの情報を見るのが好きな方 ・好きな車やパーツに関わる仕事がしたい方 ✅こんな経験・知識も活かせます ・自動車整備／車検／点検／修理 ・自動車販売／中古車販売／カーディーラー ・営業／接客／販売／サービス ・商品企画／商品開発／製品企画／製品開発 ・自動車部品／カスタムパーツ／輸入車・外車 ・自動車業界／自動車関連業界 ・全国どこからでも応募OK！引っ越しを考えている方も歓迎します

求めている人材 ✥─────────────────✥ 半導体関連の半導体パッケージ構造、 製造プロセス・材料等に関する 基礎知識などの知識があり、 以下の業務経験を有する方 ✬【応募条件1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査、分析、ロードマップ策定経験 ✬【応募条件2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール管理や進捗フォロー、 プロジェクト予算、リソースの策定 および管理などの実務経験 ✬【応募条件3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値管理・事業性分析の経験 （原価試算、収益性評価、投資対効果分析） ✬【応募条件4】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内複数部署や外部パートナーとの 協働経験（折衝、調整経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体パッケージ設計経験 ・半導体パッケージ製造プロセス開発経験 ・開発企画業務の経験 ・公的プロジェクトに関する管理業務経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＜こんな方におすすめです＞ ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 ✋人物重視の採用です！ ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⏩中途入社9割以上 前職で 【工場】【倉庫作業】【仕分け】 【軽作業】【現場作業】【工事】 【組立】【製造】【飲食】【ホール】 【キッチン】【居酒屋】【アパレル】 【ショップ販売】【品出し】【レジ】 【ドライバー】【ルート配送】 【フォークリフト】 等から転職した方も多数活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ✨今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！

求めている人材 ■ 必須条件 ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験 (1) 事業会社での企画立案・事業責任者の経験 (2) コンサル・事業支援・受託系支援会社での複数企業の成長支援経験 ・不動産業界の経験（5年以上が望ましい） ・PL/BSが読めるレベルの財務リテラシー ■ 歓迎条件 ・コンサルティングファーム出身 ・MBA保有 ・複数事業の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士（必須ではないが、あれば尚可） ■ この求人で想定している方 ・事業会社やコンサルで、事業の企画から実行までをやり切ってきた方 ・立ち上げ期の拠点を、自分の手で仕組みにしたい方 ・代表と対等に議論し、経営の意思決定に関わりたい方 ■ 合わないかもしれない方 ・戦略の立案だけを担当したい方 ・決まった業務範囲の中で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

求めている人材 ✥─────────────────✥ 半導体関連の半導体パッケージ構造、 製造プロセス・材料等に関する 基礎知識などの知識があり、 以下の業務経験を有する方 ✬【応募条件1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査、分析、ロードマップ策定経験 ✬【応募条件2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール管理や進捗フォロー、 プロジェクト予算、リソースの策定 および管理などの実務経験 ✬【応募条件3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値管理・事業性分析の経験 （原価試算、収益性評価、投資対効果分析） ✬【応募条件4】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内複数部署や外部パートナーとの 協働経験（折衝、調整経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体パッケージ設計経験 ・半導体パッケージ製造プロセス開発経験 ・開発企画業務の経験 ・公的プロジェクトに関する管理業務経験 ✥─────────────────✥

資格 【必須スキル】 ■新規事業開発、事業企画、コンサル等の経験 ■リサーチを通じて仮説を検証した経験 ■複数の関係者を巻き込み推進した経験 ■企画や提案を具体的な行動に落とし込んだ経験 【歓迎スキル】 ■新規事業や「0→1」のプロダクト経験 ■BtoB SaaSの経験 ■エンジニアまたはデザイナーとしての経験 ■ユーザーインタビューの経験 ■データ分析、SQL、KPI設計の経験 ■AIプロダクトの企画・開発経験 【このような方を求めています】 ■プロダクトそのものよりユーザーの課題に向き合える方 ■仮説を立て、素早く検証・改善できる方 ■職種の境界を越えて、必要なことに取り組める方 ■不確実な状況でも意思決定し、前に進められる方

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 【必須のスキル・経験】 ・健康食品の販売経験者/販売責任者 ・デジタルマーケティング（広告運用、SNS運用、メルマガ、SEO等）に関連する実務経験 ・クライアントワークまたは社内横断プロジェクトの推進経験（コンサル・支援・PMなど形式不問） 【歓迎スキル・経験】 ・ECプラットフォーム（BASE、カラーミー、Amazon）出品等の運用経験 ・クリエイティブ系ソフト（Illustrator、Photoshop等）の実用経験 ・事業計画の策定や計数管理の経験 ・生成AIなどのツールを活用した業務効率化の実践経験 【求める人物像】 ・クライアントや社内関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトを推進できること ・複数の業務・案件を並行管理できる計画性と優先順位判断力があること ・細部への気配りと、迅速・丁寧な対応ができること ・変化の多い環境でも柔軟に対応できること

求めている人材 ・普通自動車AT免許所持 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 「新しい環境で頑張ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、未経験でもOKです!! 最初から営業スキルや経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!! もちろん、営業や接客・販売などの経験がある方は大歓迎。 これまでのスキルを活かして、ぜひ力を貸してください。 未経験でもOK。経験者は大歓迎。 そんなスタンスでお待ちしています!!

求めている人材 【必須経験／スキル】 ・小売・サービス業などにおける店長、副店長、店舗責任者等の経験 ・店舗運営における業務管理や、スタッフへの業務指導・ルールの浸透に取り組んだ経験 ・店舗運営上の課題や業務上の不備を発見し、改善に取り組んだ経験 【歓迎スキル／経験】 ・小売、リユースなど多店舗展開企業での店舗運営管理、エリアマネジメント、SVの経験 ・内部監査、内部統制、コンプライアンスに関する実務経験 ・現金管理、在庫管理、買取・販売業務など、店舗運営に関する管理・監査経験 ・業務フローや管理ルール、チェック体制の設計・構築・改善経験 【求める人物像】 ・現場の状況を丁寧に把握し、業務上の不備や課題に気づける方 ・問題点を指摘するだけでなく、関係者と協力しながら改善に取り組める方 ・決められたルールを正しく運用することの重要性を理解し、誠実に業務に取り組める方 ・現場の声や実態を踏まえ、より良い運用方法を考えられる方

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 ＜スピード感のある環境で成長したい方＞ ＜事業管理や進行管理の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長室直轄の組織で、 事業計画や予算、プロジェクトの進行を 管理しながら事業を前に進めます。 判断のスピードは速く、 求められる基準も高い環境です。 入社後半年ほどは 先輩社員のアシスタントとして、 プロジェクトを動かすために必要な仕事を 一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・新規事業のスピード感を楽しめる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・人と関わることが好き ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅蓄電池または再生可能エネルギー開発実務経験 ✅または、エネルギー・インフラ関連プロジェクトにおけるPM／PL経験 ✅社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ✅電気事業法に関する知識・実務経験 ✅電力・エネルギー関連法令に関する知識 ✅系統接続・電力インフラに関する知識 ✅太陽光発電・蓄電池等の設備開発経験 ✅EPC・メーカー・施工会社等との調整経験 ✅電力に関する有資格者 【こんな方に向いています】 ・再生可能エネルギーの開発経験を活かしたい方 ・太陽光発電・蓄電池などのエネルギー開発に携わってきた方 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして案件を推進してきた方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めることが得意な方 ・一部分の業務ではなく、プロジェクト全体に関わりたい方 ・再生可能エネルギー・電力インフラ分野でキャリアを広げたい方 ・プロジェクトの司令塔として大きな裁量を 持ち、案件を主導したい方 ・これまでの不動産経験を、 話題の先端ビジネスで活かしてみたい方 ・大型の大規模案件のコアメンバーとしてプロジェクトを推進して行きたい方 ・30代・40代の同世代が活躍する、 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務プロセス改善の実務経験 ・デジタル活用の実務経験 ・PowerApps、BI、Copilotのツール経験 ・わかりやすく教える・伴走する能力 ・大規模プロジェクト推進の経験 ・変革に対して前向きなキャッチアップ勢 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・DX推進組織・IT部門・コンサル経験 ・社内改革・チェンジマネジメント実績 ・組織マネージメント ・内製化推進、ユーザー教育 ・コミュニティ運営の経験 ・基本データ分析・可視化スキル ・ノーコードアーキテクチャ理解 ・生成AI・RPA・自動化ソリューション導入経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須条件】 下記ご経験をお持ちの方 ▨デジタルマーケティング領域での マネジメント経験 ▨プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 下記ご経験をお持ちの方歓迎 ▨抽象的な依頼や課題を整理し、 企画・戦略に落とし込んだ経験 ▨SNS・広告・PR・Web制作など、 デジタル施策に携わった経験 【こんな方にピッタリ】 ▨大手企業の案件を動かしてみたい ▨顧客の売上やブランド成長に向き合いたい ▨運用だけでなく戦略設計にも挑戦したい ▨実力を正当に評価される環境で働きたい ▨複数案件を動かすPM経験を活かしたい ▨顧客目線で物事を考えることが得意 ▨チームで協力して成果を追求したい ▨顧客の成果や事業成長に向き合いたい ▨周囲と連携しながら価値を生み出したい

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・以下いずれかの経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客・品番・サプライヤ等の マスターデータ管理経験 特にMDG, S/4HANAのSAP または基幹システム導入経験 データガバナンスや データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SAP 運用経験 ・MDMの知識 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携・データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✥─────────────────✥

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】戦略・企画資料の作成経験をお持ちの方。資料構成の設計や情報整理の経験をお持ちの方。関係者と連携した資料作成の経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 マーケティング・販促・商品企画などの経験を活かし、ブランドの成長に主体的に関わりたい方を歓迎します。 これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持ち、自分のアイデアを形にしていきたい方にぴったりの環境です。 【経験・スキル】 ■マーケティング・販促・商品企画などの実務経験 ■飲食店での勤務経験（アルバイト経験も歓迎） ■Excel等を使用した数値集計・データ分析の経験 ■SNS運用・投稿管理の経験 ■企画書・提案資料・報告資料の作成経験 ■複数案件の進行管理や社内外との調整経験 ■調理師免許をお持ちの方 ■KINTANの利用経験がある方 【こんな方お待ちしています✨】 ■食や飲食ビジネスに興味がある方 ■数字をもとに考え、課題を見つけることが好きな方 ■情報を整理し、自分の考えを言葉や文章で伝えられる方 ■自分の意見を持ち、積極的に提案できる方 ■相手の話をよく聞き、柔軟に考えられる方 ■新しい知識を素直に吸収し、成長につなげられる方 ■複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 ■周囲と協力しながら、最後まで責任を持って取り組める方

求めている人材 ■必須条件 ・テレアポやアウトバウンド業務の実務経験 └チームの規模感は不問 └自身でのオペレーター経験に加え、 メンバー管理や育成の経験があれば歓迎します！ （目安2年程度） 私たちが大切にしているのは、 目の前のお客様に丁寧に向き合う姿勢と、 チームで成果をつくる意識です。 数字だけを追うのではなく、 オペレーター一人ひとりと向き合いながら、 現場全体の成果を高めていける方を歓迎します。 また、周囲と連携しながら、 日々の運用や応対の中で改善点を見つけ、 より良いセンターづくりに前向きに取り組める方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、 一緒に現場をつくっていきましょう。

求めている人材 【学歴・職歴不問】新卒・第二新卒の方も大歓迎☆ 下記にひとつでも当てはまればOK！ ◎楽しく働ける職場がいい ◎やりがいのある仕事がしたい ◎頑張りをしっかり評価してほしい ◎人間関係で悩みたくない ◎新しいことや幅広いことに挑戦したい ◎ビジネススキルを身につけたい ◎自分の力を試してみたい 現在活躍しているスタッフは、元アパレル販売員、飲食業、元警察官など、経歴も本当にさまざま。 多彩なバックグラウンドを持つ仲間がいるので、日々刺激を受けながら成長できる環境です。 どんな経歴をお持ちの方でも、これまでの経験を活かせます。 もちろん、新社会人や第二新卒の方も大歓迎です☆ 毎日の半分以上を占める仕事時間を、有意義で楽しいものにしませんか？

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスターデータ管理、データガバナンス、 またはデータ品質管理に関する実務経験 業務プロセスとデータ構造の双方を理解、 運用ルールとして定義した経験 複数部門を巻き込んだ業務改革、 ルール策定、合意形成の経験 チームマネジメントまたは プロジェクトマネジメント経験 関係者との調整・コミュニケーション能力 課題分析および改善施策の立案・推進経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MDM製品または データ品質管理ツールの選定・導入経験 ERP、PLM、MES、CRMなど 基幹システムの導入または運用経験 製造業における品目マスタ、 部品表、設備マスタなどの管理経験 データモデリング、データ標準化、 名寄せ、データクレンジング経験 データ品質指標（KPI）の設計および運用経験 データマネジメント、 データアーキテクチャ関連プロジェクト経験 半導体業界または製造業における業務経験 英語による業務コミュニケーション経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ⭐サービスや販売施策の企画立案経験１年以上 ⭐クラウド・音声サービスの顧客提案経験あり 【歓迎】 クラウドや音声系サービスの顧客向け設計、導入、運用経験

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ◆Instagramアカウント運用経験 ◆SNSマーケティングに関する知識や経験 ◆ヨガ、ピラティスを日常的に取り入れている方 ◆SNSやファッションのトレンドに敏感な方 【歓迎条件】 ◆ヨガ・ピラティスのインストラクター経験 ◆ファッション・アパレル業界での勤務経験 ◆企画・営業の経験、最低限のPCスキル

求めている人材 【必須条件】 ▨広告代理店または制作会社での実務経験(5年) ▨クライアントとの折衝・フロント対応経験(5年) 【こんな方にピッタリ】 ▨SNSマーケティングに挑戦したい方 ▨実力を正当に評価されたい方 ▨スピード感を持って成長したい方 ▨周囲を巻き込み主体的に動ける方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PLM/PDM/ALM導入または運用経験 ・製造業における業務改革経験 ・要件定義または業務プロセス設計経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Teamcenter ・半導体・電子部品業界経験 ・QMS構築経験 ・MES・ERP連携経験 ・グローバルプロジェクト経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CRM導入または運用経験 ・要件定義または業務プロセス設計経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CRM戦略・営業DX推進 ・CRMロードマップ策定 ・Salesforce等の選定・導入 ・営業業務改革 ・RevOps推進 ・CRM起点の社内システムとの効果的連携 ・顧客獲得プロセス管理 （Lead管理、Opportunity管理、 顧客スコアリング、顧客セグメンテーション） ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでOKです） ✅証券業界での実務経験がある方（職種不問/例：営業・事務・窓口・ヘルプデスク・コールセンターなど） ✅金融業界での実務経験（保険会社・銀行・信用金庫・郵便局など）、および営業職のご経験がある方 ✅証券外務員資格をお持ちの方（一種、二種）

求めている人材 ☆学歴・年齢不問！ 【必須条件】 ・アパレル業界でのEC運営経験、またはWebディレクション経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・外注（委託先）のディレクション・管理経験をお持ちの方 ・Illustrator/Photoshopの基本知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にしながら、データ（数字）に基づいた論理的な判断ができる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ✅39歳以下(長期キャリア形成のため) ★学歴不問 ★経験不問 ★未経験歓迎 ┗ 90％以上が未経験スタート◎ 「パソコン操作に自信がない」 という方でも心配無用！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ 「バックオフィス業務がしたい」 「IT・Web業界に関心がある」 「将来性のある分野で技術を身につけたい」 「共に成長できる仲間が欲しい」など 興味や意欲があれば大歓迎です。 最長1年間の充実研修をご用意していますので、 経験がなくても安心してチャレンジしてください！ ※転勤なし ※約7割がリモートワークを実施しています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎！ 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中！ 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 【必須】 以下いずれかのご経験 ・動画撮影や編集の経験 ・広告関連の経験 ・SNS運用の経験

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター歓迎！ 「現状を変えたい」「実力をつけて稼ぎたい」という向上心のある方 活気のある職場で、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎！ 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中！ 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、またはFMCG（日用消費財）業界における海外営業、海外事業開発、海外代理店開拓の実務経験 海外企業や現地バイヤーと自ら商談・契約交渉ができるビジネスレベルの語学力 ＜歓迎条件＞ 化粧品・スキンケア業界での海外進出・販路拡大の実績 ゼロからの海外拠点立ち上げ、または新規代理店ネットワークを構築した経験 各国の化粧品法規制・成分登録・通関実務に関する基礎知見 💡マッチする人・しない人 ✨ マッチする人: 「指示を待つ」のではなく、自らアプローチリストを作り、現地との商談の最前線に立って泥臭く販路を開拓できるプレイング推進力のある方。 ✖ マッチしない人: 市場調査や事業計画などの「机上の企画・指示出し」のみを希望し、自ら現場での商談や交渉を行いたくない方。