SNSマーケティングプロデューサー(週4在宅勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼週4在宅OK！土日祝休みで働きやすい／ 大手ブランドのSNS戦略を上流から設計。 運用ではなく｢判断と設計｣に専念できる マーケティングプロデューサー募集！ ▼▼▼ 東証グロース上場×年間休日120日。 フレックス勤務で自由度高く働きながら マーケターとして一段上を目指せます◎ ❖リモート＆フレックスで働きやすい環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 週4日はリモート＋土日祝は完全にお休み。 さらに大手企業のSNS戦略を動かす 上流経験まで手に入る！ 働き方も市場価値も、一気に変わります。 ｢運用ばかりでキャリアが広がらない｣ ｢成果を出しても評価されるまでが遅い｣ ｢もっと大きなブランド戦略に関わりたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい環境がズラリ！ ─────────────────── ✅週4日のリモートワーク相談可 ▶入社後1ヶ月間は原則出社 ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは11:00～15:00 ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日 ✅東証グロース市場上場企業 ✅転勤なし＆オンライン面接OK ✅育休取得実績あり＆復帰率100％ ✅育児復帰奨励金あり ✅昇給制度あり ✅オンライン研修＋OJTあり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ホットリンクってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2000年創業・東証グロース市場上場。 SNSマーケティングを専門に手掛け、 国内大手企業を含む125社の支援実績あり。 データ分析×SNS戦略を武器に、企業の 売上やブランド成長を支える会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大手企業のSNSマーケティング案件で 課題を整理し、戦略・KPIを設計。 プロジェクト全体を成功へ導いていく。 これがあなたの役割です。 単なるSNSの投稿担当ではありません。 実際の運用は専任メンバーが担当するため プロデューサーとして｢判断と設計｣に しっかり集中できるポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①クライアントの課題を整理・構造化 ────────────────── ▨抽象的な相談・要望をヒアリング ▨案件の与件や課題を整理 ▨本当に解決すべきテーマを明確化 ▶ふわっとした相談を、マーケティングの 戦略へ変えていく上流工程です。 ②SNS戦略・KPIの設計 ────────────────── ▨目的達成に必要なKPIを設定 ▨UGC数や指名検索数などを設計 ▨投稿・クリエイティブの方向性を決定 ▶｢何を投稿するか｣だけではなく、 ｢なぜやるか｣から考えられます。 ③クライアントとの合意形成 ────────────────── ▨施策内容や条件について調整 ▨クライアントとの認識をすり合わせ ▨プロジェクトの方向性を決定 ▶大手企業の担当者と直接向き合いながら マーケティング戦略を前へ進めます。 ④案件全体のプロデュース ────────────────── ▨4～5件程度の案件を担当 ▨各プロジェクトの進行状況を管理 ▨案件全体を見ながら最適化 ▶実務を抱え込むポジションではなく 全体を俯瞰して動かす役割です。 ✅扱うのは大手企業のBtoC案件が中心。 化粧品・食品・通信キャリアなど、 日本を代表する企業の案件に携われます。 コーセー、明治、NTTドコモなど 国内大手企業への支援実績も多数。 今よりさらに大きな案件を動かしたい方に 面白いフィールドが広がっています。 ✅｢SNS運用代行｣だけではありません。 目指すのはUGCの創出や指名検索数UP、 その先にある売上・ブランド価値の向上。 クライアントのKGIから逆算して 戦略を考えるからこそ、SNSだけに 閉じないマーケティング力が磨けます。 ────────────────── ………⭐キャリアの伸び方が違う⭐……… ────────────────── 社歴ではなく、ロジックと実力を重視。 中途入社から数年で部長・本部長へ 昇格した実績も多数あります。 年齢や入社順でチャンスを待つのではなく 実力で上を目指せる環境です。 20～30代を中心に、顧客志向の高い メンバーが活躍する組織。 ｢もっと顧客成果に向き合いたい｣ そんなマーケターにもピッタリです◎ また、独自のマーケティングモデル ｢ULSSAS(ウルサス)｣とデータ分析を強みに 再現性あるSNSマーケティングを展開。 感覚だけに頼るSNS運用ではなく データを根拠に戦略を組み立てる経験が あなたの新しい武器になります。 ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── 週4日のリモートワーク相談可に加えて フレックスタイム制も導入。 コアタイムは11時～15時で、 裁量を持って働きやすい環境です。 チャットやタスク管理システムも活用し リモートでもスムーズに連携。 土日祝休み＆年間休日120日なので 仕事だけに追われる働き方から卒業できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、 大手企業のSNS戦略を上流から動かす 重要なポジションです。 これまでのマネジメント・PM経験を 次のステージで活かしたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 下記ご経験をお持ちの方 ▨デジタルマーケティング領域での マネジメント経験 ▨プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 下記ご経験をお持ちの方歓迎 ▨抽象的な依頼や課題を整理し、 企画・戦略に落とし込んだ経験 ▨SNS・広告・PR・Web制作など、 デジタル施策に携わった経験 【こんな方にピッタリ】 ▨大手企業の案件を動かしてみたい ▨顧客の売上やブランド成長に向き合いたい ▨運用だけでなく戦略設計にも挑戦したい ▨実力を正当に評価される環境で働きたい ▨複数案件を動かすPM経験を活かしたい ▨顧客目線で物事を考えることが得意 ▨チームで協力して成果を追求したい ▨顧客の成果や事業成長に向き合いたい ▨周囲と連携しながら価値を生み出したい

年俸502万3154円～656万3154円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 295万6604円 〜 386万5204円 固定残業代：あり 1年あたり160万5450円 〜 209万6850円（固定残業時間：1年あたり720時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり46万1100円 〜 60万1100円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ▨賞与年2回 ▨リモートワーク手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜フレックスタイム制＞ ▨標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 ▨コアタイム 11:00～15:00 ▨休憩時間60分

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ▨完全週休2日制(土日) ▨祝日 ▨年末年始(5日) ▨有給休暇10日～15日 (下限日数は、入社直後の付与日数) ▨産休・育休 (取得実績あり/復帰率100%） ▨慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨社会保険完備 (関東IT健康保険組合) ▨通勤手当 (通勤状況に応じた実費支給) ▨賞与年2回 ▨昇給あり ▨残業手当あり (固定残業超過分) ▨産休・育休制度あり (取得実績あり/復帰率100%） ▨育児復帰奨励金 ▨研修・OJTあり ▨リモートワーク可 ➢リモートワーク手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎