古着ストアのオペレーションマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅業界不問！他業界の改善・管理経験が活かせる！ ✅バックヤードの仕組みづくりをリードするポジション！ ✅自らのアイデアで店舗運営・事業成長を動かせる！ ✅EC販売の拡大を支える重要マネジメント職！ ＜仕事内容＞ ＼✨リユースファッションのバックヤードマネージャー✨／ リユースファッションを展開する店舗にて、 バックヤード全体の運営管理や業務改善をお任せします。 これまでの業務改善や効率化、マネジメントの経験を活かし、事業成長を裏側から牽引していただく重要な役割です。 小売・EC・アパレル業界の経験は問いません！ ✨裁量を持ってバックヤードの仕組みを構築♪✨ 【具体的な業務内容】 ・商品の入荷から出品・発送までの進捗確認 ・スタッフへの指示出し、シフト管理などのチームマネジメント ・作業手順の見直し、マニュアル作成（慣れてきたら担当） ・発送ミスの削減や作業時間の短縮に向けたフロー改善 ・作業時間やミス発生状況などのデータ分析と効率化施策の立案 ・新しいシステムの導入に向けた運用整理 ・本社や開発チームとの連携・改善プロジェクトの推進 「もっと作業効率を上げるにはどうすべきか」 「チーム全員が動きやすい環境を作るには」 など、 ご自身の経験やアイデアを活かして自由に仕組みを作れます。 成長中の環境で、大きな裁量を持って事業を動かす面白さを実感できます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

月給41万6666円～66万6665円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1365円 〜 54万6184円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・1日あたりの実働時間：8時間 ・10:30−20:00（休憩1.5時間）

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由