【栄/オペレーションマネージャー】開業フェーズから深く携わる/契約社員 その他店舗管理/運営/支援

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【栄/オペレーションマネージャー】開業フェーズから深く携わる/契約社員 仕事の内容 開業フェーズから深く携わり、サービスの仕組み化・ホール運営の立ち上げおよび現場の組織づくりを主導。現場のスタッフが迷わず動ける合理的な仕組みを、企画立案から現場での実行までお任せします。 【業務詳細】■店舗オペレーションの設計と標準化 ■キッチンとホールの円滑な連携ルールの構築 ■ホスピタリティの言語化と教育 ■現場スタッフ（アルバイト含む）の育成・指導、およびシフト管理 ■空間・雰囲気のクオリティ管理 ※売上管理は別部署で行うため、現場のクオリティに集中できる環境です。 募集職種 ◆【栄/オペレーションマネージャー】開業フェーズから深く携わる/契約社員

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許（AT限定可） ■キッチン側（料理人）と円滑なリレーションが取れる方 ■事業の立ち上げに携わりたい方 ■業務フローの改善や、属人的ではない業務の標準化に興味のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

年俸450万円～650万円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,500,000～￥6,500,000 基本給￥283,200～￥408,960 固定残業代￥91,800～￥132,700を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 その他（※休日実績は昨年度実績） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 制度備考：福利厚生施設（国内外）あり 等

試用期間なし

備考 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 職種の変更範囲：会社の定める職種 休日：シフト制 曜日はシフトにより変動します。（土日祝日の勤務あり） 業務上の必要性が生じた場合、事前にご相談の上、合意をもってシフトの調整をお願いする場合があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 設立：1976年07月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 左右田 善猛 従業員数：5,718人 平均年齢：39.7歳 資本金：4,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社東名商事 20.3％ 左右田 稔 9.4％ 本社所在地：〒460-0002 愛知県名古屋市中区 丸の内２－１－３３ 東建本社丸の内ビル 本社以外の事業所：全国219店舗（2025/06/01現在） 関連会社：ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。月平均残業時間は10～30時間程度、社員が働きやすい職場作りに注力中です。 決算情報： 決算期2025/04 売上高366,640百万円 決算期2026/04 売上高386,870百万円 ※決済単位：連結

• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり