フロント、社員割引ありの転職・求人情報

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 ●経験不問 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ⭐未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・島根で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・接客や事務の経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームでの協力的な業務遂行 ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティ・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント）など ＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員） 「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。 トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」

求めている人材 ◼︎旅館・ホテルの勤務経験がある方優遇 ◼︎接客経験があれば応募OK！ L ホテル・リゾート業界の経験不問

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

資格 高卒以上／業界・職種未経験の方大歓迎！ 【歓迎するスキル・経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎！ ★人柄とやる気重視の採用です。 案件ID:9249_S 【ランクS】

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求める人材: 【必須】 ・35歳以下（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ・幅広い場面で使われる日本語を理解できるレベルの方（日本語能力試験N1レベル以上） ＼＼ 未経験・経験者、どちらも大歓迎！ ／／ ◎未経験からスタートしたい方 → 20代・30代半ばの若手スタッフが中心となって活躍中！ ◎接客やホテルの経験を活かしたい方 →20代・30代​が幅広く活躍中！これまでのスキルをしっかり評価します。 ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎オープニングスタッフとして新しいホテルの立ち上げに関わりたい ◎海外のお客様との接客を楽しめる方 ◎ホテル業界に興味がある・経験がある ◎接客業の経験を活かしたい ◎飲食・販売などサービス経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、SNS発信や案内業務にも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、SNSの発信に参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 オープン前に入社された方も、既存のグループ店舗で一から仕事を学べる事前研修があるので安心です。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: ◆ 未経験大歓迎！ -------------------- 宿泊業のご経験がある方 優遇 マネジメント経験のある方 優遇。 -------------------- ★こんな方におススメ★ ✋アイディアや企画を考えることが好きな方 ✋日本の歴史や自然が好きな方 ✋人と話すことや接客が好きな方 ✋目の前の一人を大切にできる方 ✋チームでの作業や協力する事が好きな方 ✋新しい環境に挑戦したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ◆学歴不問 ◆ホテルスタッフ経験のある方 ◆接客・販売経験のある方歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 ◆ホテルスタッフ未経験の方歓迎 ◆県外の方歓迎(県外出身者多数) ◆島暮らしにご興味のある方歓迎

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客職未経験OK ・第二新卒・ブランクのある方も応募可能 ・20～30代のスタッフが在籍しています 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる ・プライベートの時間も大切にしたい ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい

求めている人材 ◆公共交通機関で通勤できる方 ※車・バイク通勤不可 ◆PCでの文字入力ができる方 ◆日本語での接客マナーを大切にできる方 ◆日本語で丁寧な接客対応ができる方 ◆日本語で円滑にコミュニケーションが 取れるスタッフが活躍中♪ ◆35歳以下の方 （長期キャリア形成の為／例外事由3号イ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 【以下の方、歓迎いたします。】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 【 必 須 】 ⭐高卒以上の方 ⭐日本語能力試験N1相当以上の日本語力 接客・電話対応・業務の引継ぎ、 書類の読み書きができる方 ＜Application Requirements＞ ＊High school graduate or equivalent ＊Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 or higher is required. ＊Must be able to communicate professionally with guests in person and by phone, understand staff handovers, and read and write work-related documents.

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅日本語での接客・電話応対がスムーズにできる方 ✅社内システム入力・日報作成・ 引継ぎ対応を日本語で行える方 ＜外国の方は必須＞ ✅JLPT N1以上または同等レベルの日本語力 ✅日本国内で制限なく就労可能な在留資格 - ＜未経験の方も応募できます＞ ・ホテル・接客経験は問いません ・第二新卒の方も応募可能です ＜こんな方に向いています＞ ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・接客だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 ・高卒以上 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～40代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・周りと協力しながら働くことが好き ・未経験から正社員として新しい仕事を始めたい

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・日本語での接客対応が スムーズにできる方 【歓迎要件】 ・接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。 特別な経験やスキルは一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ・研修制度が充実 ・常時複数名体制で勤務 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・誰かに喜んでもらえることが好きな方 ・新しい仕事に挑戦して成長したい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ホテル経験は問いません。 接客やホテルの仕事は、入社後に覚えていきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・接客の仕事に興味がある ・一人より、チームで働く方が好き ・仕事も自分の時間も大切にしたい ・電話や事務作業にも抵抗がない方 ・正社員として長く働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ＜業務上必要な日本語力＞ ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上 ・日本語でお客様へのご案内、電話対応ができる方 ・スタッフ間の引継ぎや業務連絡を日本語で行える方 ホテル経験は問いません。 接客やホテルの仕事は、入社後に覚えていきます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける方 ・接客だけでなく、電話や事務作業にも抵抗がない方 ・一つずつ仕事を覚えていける方

求めている人材 2026年10～11月中に勤務開始が可能な方 └ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 JLPT N1レベルの日本語力必須 【こんな方におすすめ】 ・ホテル経験を活かしたい ・接客経験を活かしたい ・より質の高いサービスを 身につけたい ・ホテル運営を幅広く学びたい ・軽井沢で長く働きたい ・将来は管理職を目指したい 選考では今までの経験や経歴よりも あなたの人柄や気持ちを重視します。

求めている人材 ＜英語スキルを活かしたい方歓迎！＞ ・日常会話レベル程の英語スキルをお持ちの方 ・接客・サービス経験者も大歓迎！ ＜こんな方におすすめ！＞ ＊語学力を活かした仕事がしたい方 ＊旅行が好き、接客に抵抗がない方 ＊人とは違う仕事をしてみたい方、面白い経験を積みたい方 ＊コミュニケーション力がある方 、チームでの仕事が得意な方 ＊お客様の笑顔や「ありがとう」に触れるやりがいを感じたい方 。 ＊ホテル・旅館でフロント・接客経験がある方、飲食店や販売店などで接客経験がある方、大歓迎 ！ ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊通勤・住み込みどちらもOK 、転居を伴う方もOK！

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜こんな方に向いています＞ ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い仕事を覚えたい ◎忙しい時も、周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎立ち仕事や長めの勤務に抵抗がない ◎同じ作業だけを続けるより、いろいろな業務に関わりたい ＜未経験スタート歓迎＞ ・ホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ・約9割がホテル未経験からスタート

求める人材: ＜未経験スタートが9割です＞ 接客が好きな方、 誰かのサポートそすることが得意な方歓迎⭐️現在活躍中のスタッフの前職は 「飲食店」「販売」「事務」「軽作業」 など実に様々！異業種からの転職も大歓迎 ❏むずかしい作業はなく、 初心者の方もすぐに馴染めます！ 周りのスタッフが一人前になれるまで ばっちりフォローするのでご安心下さい♪

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求める人材: ＜求める人物像＞ ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊事務作業が好きな方 ＊裏方でサポートをしたい方 お仕事は丁寧に教えますので、未経験者の方でもやる気さえあれば大丈夫です。 お仕事の細かな内容は面接時にご説明させていただきます。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求めている人材 ⏩業界・業種未経験歓迎！ 英語スキルがなくても大丈夫☕ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ ※日常業務において日本語での 滑らかなコミュニケーション (読み書き・会話)が必要となるお仕事です｡ ✨20代・30代の若手スタッフが活躍中！ チームワークを大切にしている職場なので お客様からのご質問や対応に迷ったときも 先輩が丁寧にフォローします！ 接客・販売・事務の経験がない方も 大歓迎です☆ 《 こんな方におすすめ 》 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修と先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅転勤なし ✅残業月平均10時間以下 ✅年間休日120日以上(年間休日169日) ✅資格取得支援あり ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定2級以上(N2以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N2 proficiency or higher are required. ■ 求める日本語力（業務上必須） 以下の場面で支障なく対応できる方： ・電話での宿泊予約受付 （日時・人数・プラン等の聞き取り・復唱） ・お客様への館内案内 （敬語：尊敬語・謙譲語を使い分けた接客） ・メールでの問い合わせ対応 （ビジネス文書レベルの読み書き） ・イレギュラー発生時のご説明 （状況を正確に聞き取り、 適切な日本語でご案内できること）

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

資格 経験・学歴は一切不問！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・旅行や温泉が好き ・接客の仕事に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい 一つでも当てはまれば大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 未経験から少しずつ仕事を覚えていただけますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 「自分が働くことで、誰かの喜びになる仕事がしたい」 ——そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ ・ホテル／ブライダル／受付／アパレル／航空業界など、接客経験を活かしてステップアップしたい方 ・大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、自分のアイデアや提案でお客様に寄り添いたい方 ・チームで支え合いながら、現場づくりや運営にも関わりたい方 ・接客だけでなく「企画や発信」にもチャレンジしたい方 ＼活かせる経験（一例）／ ・フロントスタッフ／ホテルレセプション ・ウェディングプランナー・ブライダルサロン受付 ・アパレル販売・美容部員・百貨店インフォメーション ・グランドスタッフ・カスタマーサポート ・販売員・接客 ＼ホテル経験者の方／ 同じ“ホテル業界”でも、当館は大手チェーンと違い、意見やアイデアが即サービスに反映されるスピード感が特徴。 「やってみたい」を実現できる環境が、あなたの可能性をさらに広げます。 ・拘束時間が圧倒的に短い、昼夜問わず実働8時間＋1時間休憩 ・業界脅威の年休120日＋有休5日 ＼ミスマッチになる方／ ・一つの業務だけに集中したい方 ・決められたマニュアル通りの仕事を希望される方 ・主体性を持って行動出来ない方 ・人と関わる事が苦手な方 ・営業職の経験を活かしたいと思っている方 現在当施設では外国語の就業支援（マニュアル等）が整っていないため 日本語能力検定N1相当の語学力をお持ちの方。

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定2級以上(N2以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N2 proficiency or higher are required.

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～40代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・周りと協力しながら働くことが好き ・未経験から正社員として新しい仕事を始めたい

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅宿泊施設でのフロント経験 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール・Word・Excel等 ≪歓迎条件≫ ✨マネジメント経験のある方 ✨ホテル業界でキャリアアップを目指す方 ✨車・バイクで通勤できる方 ※バスの本数が少ないため ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. Please note that our company does not provide services for the new acquisition, change, or renewal of residence status. ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃主婦/主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃既卒/第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃U・Iターン歓迎 ＃遠方から応募OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回のお仕事では、 【ホテルフロント】【受付スタッフ】 【宿泊予約】【予約事務】【予約管理】 【一般事務】【営業事務】【宿泊受付】 【館内案内】【ゲストサービス】 【顧客対応】【ホテルサービス】 【観光ホテル】【観光地勤務】 【リゾート施設】【施設運営】 【接客・サービス業】【販売スタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 【レストランホール】【ホールスタッフ】 【飲食店スタッフ】【店舗運営】【備品管理】 などの経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【以下の方、歓迎いたします。】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅第二新卒歓迎／ブランクOK ✅明るく丁寧な応対ができる方 ＜未経験者が活躍できる環境です！＞ 研修制度も充実！ 先輩の約90％が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20～30代のスタッフ活躍中（既存店） ・ホテルでの勤務が初めての方もOK ★特別な経験やスキルは必要ありません！ 《 こんな方におすすめ 》 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修＋先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ⭐未経験からホテリエに挑戦したい方歓迎！ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語で丁寧な接客・電話応対ができる方 ✅基本的なPC入力ができる方 ホテル業界・職種経験は問いません。 第二新卒の方や、 接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい ◎新しい仕事に挑戦したい ◎周囲と協力して仕事を進められる ◎接客マナーやスキルを身につけたい ◎販売・サービス経験を活かしたい 約9割のスタッフが ホテル未経験からスタートしています。 研修で基礎から学べるので、 「ホテルで働いてみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

求める人物像 未経験者応募OK 英語・中国語で日常会話ができる方も尚可 対象 高卒以上 第二新卒応募OK 外国籍の方は日本語能力試験N2以上必須 在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 年齢 22時以降の勤務があるため18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳迄再雇用制度有

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方歓迎！ ビジネスホテル・シティホテル・旅館など、 業態は問いません。 培った接客経験を活かしてご活躍いただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・ホテルフロントでの接客経験 ・チェックイン・チェックアウト対応経験 ・宿泊予約管理の経験 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※社内でのコミュニケーションや各種手続きは、 すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 〈必須条件〉 ◆高卒以上 ◆社会人経験 ※年数・業種・業界は問いません！ ◆日本語での電話・メール・接客・社内外のコミュニケーションが問題なくできる方 ◆日本語能力：JLPT N1相当必須 ※日本語による接客、電話対応、予約・問い合わせ対応、クレーム対応、社内外のコミュニケーション等を円滑に行えることを必須としています。面接も対面、日本語で行います。 ◆勤務地への通勤が可能な方に限ります。 〈歓迎条件〉 ◆未経験ＯＫ ◆PC操作に抵抗ない方 ◆フリーター歓迎 ◆長期で働ける方歓迎 ＜こんな方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人と話すことが好きな方 ◆マナーや敬語を身に着けたい方 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求める人材: 大切なのは、お客様への声掛け・気配り・笑顔。お客様の第一印象を作る、大切なフロントのお仕事です。仕事をしていると、幅広い知識とスキルが身に付きます。

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル（N2相当） ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル／宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベルの英語 ・飲食／サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学／ワーキングホリデー／長期の海外生活の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 <必須条件> ◎何かしらの接客業やサービス業の経験者 （年数は問いません） ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ✨業界未経験の方も安心して働ける✨ ================== <歓迎条件>※必須ではありません。 ◆ホテルフロントスタッフの経験 ◆ホテルでの受付・接客業務の経験 イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 ================== <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノのスキルを習得 ✅ ゆくゆくは店長になりたい方 ✅ マネジメント力を身に付けたい方 ✅ 新店舗の立ち上げに興味のある方 ✅ 経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ✅ 管理職を目指したい方 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求めている人材 ■未経験OK ■学歴・性別・資格など不問 ■ブランクOK ■フリーター活躍中 ■主婦（夫）活躍中 ＼ こんな方、歓迎！ ／ ・そろそろ社会復帰したい ・語学スキルを活かしたい ・英語を実践で使いたい ・接客経験を活かしたい

求めている人材 【必須条件】 ◆未経験歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆海外の方の応募の場合N2以上が必要です。 （日本語能力試験N2以上） 【歓迎条件】 ◆旅館、ホテルでの接客経験 ◆20代〜30代活躍中！ マネジメント経験は必須ではありません。 幅広く経験のある方を求めています！ 最も求めているスキルは「誠実性」です。 お客様や仲間、価値創造に対して、誠実に向き合い成長したいという方を歓迎します。

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求める人材: ・日本語、英語でスムーズなコミュニケーションができる方 ・ホテルでの宿泊予約経験がある方 ・ホテルフロント経験者歓迎 ・接客​サービス業の経験を活かしたい方 ・電話やメールで丁寧な対応ができる方 ・基本的なPC入力ができる方（ワード・エクセル） ・周囲と連携しながら柔軟に対応できる方

資格 ＜接客に興味がある方、ホテル業界に飛び込んでみませんか？＞ ホテル業界に興味がある方、接客業を始めてみたい方、大歓迎です！ 「ホテルで働いたことがないから不安…」という方も心配いりません。今いるスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添い、一人ひとりに丁寧な研修を行っています。安心して働ける環境づくりを大切にし、ストレスの少ない職場を目指しています。 ＜希望があれば未経験から日本中を飛び回る大きなチャンスも…！＞ 希望があれば全国のエリアワングループでの転勤や、短期出張のチャンスも！ - ●Aさん（未経験スタッフ）のコメント● 「最初は不安がありましたが、研修が丁寧で、少しずつ自信が持てるようになりました。スタッフ同士のサポートも充実していて、 仕事をスムーズに始めることができました！」 ●Bさん（未経験からのスタッフ）のコメント● 「未経験から始めた私も、今では他のホテルへ出張する機会をいただけるようになりました。最初は不安でしたが、経験を積む中で自信がつき、 いろいろな場所で活躍できることにやりがいを感じています！」

求める人材: 【応募条件（必須）】 ◎日本語での円滑なコミュニケーションができる方（ビジネスレベル・敬語対応） ※外国籍の方は、JLPT N2以上 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【未経験から無理なく成長できるステップ】 ・入社後はチーム全体でしっかりフォロー！丁寧なOJTで基礎から学び、一人立ちを目指せます ・チェックイン補助や予約精査、館内チェックなどからスタート！先輩のサポートのもとで安心して業務に慣れていけます ・業務に慣れてきたら、接客から予約・OTA管理、ホテル運営全般へと業務の幅を拡大できます ・将来的に一般職からキャプテン、マネジャーへの挑戦も可能です ※昇進スピードは個人の成長や意欲に応じて様々です 【働きやすさも重視したい方にぴったり】 ・仕事とプライベートを両立し長く働きたい方 ・転勤なしで海老名に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＜必須条件＞ ※本求人は中途採用のため既卒の方が 対象となります。 ✅ 笑顔で明るいコミュニケーションが取れる方 （人柄・意欲重視のポテンシャル採用です！） ※職種・業界未経験、社会人デビュー、 フリーターの方大歓迎！ ✅ 流暢な日本語を話せる方 （日本語能力試験：N2以上） ＜歓迎条件＞ ✨ 接客・販売・サービス経験がある方 （カフェ、居酒屋、コンビニ、受付等） ✨ 夜勤でしっかり稼ぎながら、 1社で長く安定して働きたい方 ＜先輩の前職・業界＞ アパレル、飲食店、居酒屋、カフェ、 コンビニ、受付、事務、コールセンターなど！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・自分のペースで夜勤中心に働きたい方 ・札幌で転勤なく安定して暮らしたい方

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等以上の日本語力をお持ちの方 ・日本語で接客、電話、電子メール対応ができる方 ＜ホテル・接客経験は問いません＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・接客業が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方も応募可能です スタッフの約9割が ホテル未経験からスタートしています。 ＜業務のほとんどを日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話対応、 従業員同士の引継ぎ、 本部への報告など、 業務のほとんどで日本語を使用します。 そのため、 日本語で相手の話を理解し、 状況に応じて説明・対応できることが必要です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求めている人材 高知に根ざして地元の安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します。丁寧な研修制度を整えており、誠実にお仕事に取り組める方を募集しています。 【必須要件】 ・高知で長く働きたい方 ・誠実な対応ができる方 【歓迎要件】 ・未経験の方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・率先して行動できる方 ・人と話すことが好きな方 ・旅行や観光に関心がある方 ・語学スキルを活かしたい方 【このような方におすすめ】 ・地元で転勤なく働きたい ・丁寧な教育体制のもと、 イチから業務を学びたい ・安定した環境で長く働き、 キャリアを築きたい

求める人材: 【　必須スキル　】 ⭐普通運転免許（AT限定可） ⭐日本語能力検定（N1 ）レベルの日本語 ⭐接客経験 ┗アパレル・アミューズメント・飲食など、、 【　歓迎条件　】 ⟡マネジメント経験がある方 ⟡ホテル業界での経験がある方 ＼このような方におすすめです／ ＊人と接することが好きな方 ＊U・I・Jターンを考えている方 ┗東京・名古屋・神奈川・大阪・岐阜など首都圏、 近隣エリアからも歓迎✨ ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊スキー・スノーボード​​が好きな方

求めている人材 【応募条件】 ①2026年10～11月中に勤務開始が可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 海外の方は、 JLPT N1の日本語力をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅人と接することが好き ✅ホテル・旅行が好き ✅お客様の喜ぶことを考えるのが好き ✅チームで協力して仕事ができる ✅自分から考えて行動できる ✅ホテル・旅館など接客経験を活かしたい ✅軽井沢で長く働きたい ✅ホテル運営を学びたい ✅将来、リーダー・管理者を目指したい 選考では経験年数よりも、あなたの人柄や 仕事への姿勢を大切にします♩

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須はこれだけ！】 ○ ホテルフロントの実務経験 ○日本語N2レベル以上の方（日本での就業経験が10年以上の方） ○ 普通自動車免許（AT限定可） 規模や業態は問いません。 大切なのは「お客様と向き合ってきた経験」です。 【あると歓迎される経験（なくてもOK）】 ◎ ゲストハウス・小規模ホテルでの勤務経験 ◎ 予約管理・客室管理の経験 ◎ スタッフフォロー・新人育成の経験 ◎ リゾートホテルでの勤務経験 【こんな方、大歓迎！】 ◎ 宮古島への移住・転職を考えている方 ◎ フロントだけでなく幅広い業務に関わってきた方 ◎ 状況に応じて柔軟に動ける方 ◎ お客様との距離が近い接客が好きな方 ◎ チームで協力しながら働きたい方 ◎ 将来的に主任・マネージャーを目指したい方 ◎ 高級ホテルよりカジュアルな雰囲気が合う方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ・明るく丁寧な応対ができる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎接客のやりがいも、働き方の安定も大切にしたい ◎周囲と連携しながら、丁寧に仕事を進めたい ◎困っている人に自然と声をかけられる ◎助けてもらった時に素直に感謝を伝えられる ◎接客を続けながら、その先のキャリアも描いていきたい

求める人材: ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） ※ゴルフ場への通勤のために 必要となりますのでご了承ください ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定の資格は不要です（無資格歓迎） ・ゴルフ場での就業経験/コース管理の経験がなくてもOK（未経験歓迎） ・シニア/中高年、主婦/主夫、大学生フリーターが多数活躍中 ・人が多いオフィス街よりも自然に囲まれて仕事したい ・シフトの融通がきく仕事がしたい ・満員電車に乗って通勤せずに車通勤したい

求めている人材 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのフロント・接客実務経験がある方 ・夜間勤務（ナイトシフト）が可能な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️人の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方

求めている人材 【経験者歓迎】 ・夜勤フロントの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・売上や経費などの数値管理経験がある方 ・機器、備品、消耗品の在庫管理や発注経験がある方 ・スタッフの管理や育成経験がある方 【こんな方に◎】 ・お客様の気持ちを考え、一歩先の行動ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・仲間や上長へ適切に報告、連絡、相談ができる方 ・チームで協力して目標達成に取り組める方 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 【PCスキル】 ・Outlook、Word、Excel、PowerPointの 基本的なスキルがある方。 ・PC操作に抵抗がなければOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤フロントや宿泊施設での経験に加え、 数値管理、在庫・発注管理、 スタッフの管理・育成など、これまで 培ってきた経験を活かせる環境です。 お客様を第一に考えながら、 周囲と連携して施設運営に 取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 高卒以上 第二新卒歓迎 ※新卒の方は対象外です。 New graduates are not eligible. ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上（N1以上）をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. ＝＝＝＝ 【たくさん休みがほしい方にオススメ】 「やっと旅行に行ける！でも休みが少ない！」「今年こそフェスに行きたい！でも休みが合わない！」そんな旅行好きでアクティブなアナタには、一気に集中して働いて、その分【実質年169日休める】東横イン勤務がオススメです。 1日目：10：30から勤務開始 2日目：翌日の11：30に勤務終了＆昼から半休 3日目：終日休み 4日目：終日休み つまり、2日勤務したら2日休み！出勤回数は月でたった7～8回のみです。毎週必ず2日以上休めるので「週1しか休みがなくて、遠出や泊まりの旅行はあきらめていた」という異業界出身者も、今では1泊2日の旅行にたくさん行けるようになったと喜びの声が挙がっています！ ◎飲食・アパレル・家電販売・携帯電話販売・エステティシャン・スポーツインストラクターなどサービス業の経験が活かせます！ブランク歓迎。ホテル経験不問で、アルバイト・パート・正社員など雇用形態は不問。9割以上が未経験デビューです。 【こんな方歓迎】 ・ワークライフバランス重視で、まとまった休みがほしい方 ・旅行や観光が好きな方 ・静岡や日本の良さをいろんな人に知ってほしい方 ・国際関係の専門学校卒、留学経験があるなどで語学を活かしたい方（英語・中国語・韓国語・スペイン語など）※興味があってこれから外国語を学びたいという方も歓迎！ 【将来あなたに期待したいこと】 ・観光業をさらに盛り上げてください！ ・東横INNのファン・自分のファンを増やしておなじみ様を増やしましょう ・英語・韓国語などの資格取得による手当あり。自分の努力次第でスキルもお給料もUP ・ホテリエからレセプションマネージャー・支配人へのスキルアップも可能です

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・通常会話は日本語となるため 日本語が母語でない方は 日本語能力検定1級以上（JLPT N1以上）必須 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※9割以上が海外からのお客様となります。 基本的な英会話が必須となります。 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

求める人材: * カジュアルでフレンドリーな接客を楽しめる方 * 北欧の文化やフードに興味のある方 * コミュニケーション力をお持ちで、主体的に仕事に取り組んでいただける方 * チームのゴール達成に貢献するチームワーク力をお持ちの方 * 臨機応変に柔軟対応ができる方 * 接客経験・英語でのコミュニケーションできる方歓迎 【経験を活かせます】 ・接客、販売、営業、サービス業 ・飲食店スタッフ、カフェ、レストラン ・ファミレス、コンビニ、調理、レジ打ち

求めている人材 ・高卒以上 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代活躍中 ＼経験よりも人柄を大切にしています／ 周りと声を掛け合いながら、協力して 仕事を進めることを大切にしているため、 採用では経験や能力よりも、 人柄を重視しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ⏩未経験OK 英語スキルがなくても大丈夫☕ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ ※業務で日本語の読み書き・ 会話を日常的に行うため、 日本語を母語話者と同等レベルで 使用できる方 《 こんな方におすすめ 》 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修と先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 ＼学歴不問・ブランクOK／ 未経験OK・フロント管理経験者・マネジメント経験者優遇 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「人をまとめる力」や「おもてなしの心」 「熱意」を最重視した採用です！当ホテルの 中心メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・何らかのマネジメントや管理職経験 （業界不問：店長、リーダー、責任者など） ・ホテル、旅館、飲食店などでの店舗運営経験 ・フロントでの接客業務経験 ・チームを牽引し、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ★上記のような経験がある方は、即戦力として優遇いたします！ 【こんな方におすすめ】 ・夜勤なし、日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方 ・リーダーシップを発揮してマネジメントに挑戦したい方 ・頑張りがしっかり収入に反映される職場で働きたい方 ・大分駅チカの便利な職場で働きたい方