飲食、交通費支給、500万円以上の転職・求人情報

資格 【必須条件】 洋食の調理場で5年以上の勤務経験 【下記の方は特に歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方 ・洋食料理店での料理長（もしくは2番手）として勤務経験のある方 ・1人のお客様の想いに寄り添い、料理で表現することに喜びを感じる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのシェフ、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、エスニック、創作和食、洋食、中華、西洋料理など、様々な調理経験を活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ■売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ■店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も歓迎します。 【歓迎】 ■フランチャイズ店舗の運営・支援経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■加盟店オーナーとの折衝・関係構築経験 ■飲食チェーンにおけるSV経験 ■新規出店・店舗立ち上げ経験 ■店舗の売上改善や収益改善を実現した経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・調理師免許所持 もしくはそれに準ずる資格 ・乗船・船員としての何らかの経験者 ・船内勤務調理師の経験者 ・学歴／職歴／資格不問 ・未経験スタートの先輩も多数 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！全国から応募OK ＜このような方に最適＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで動く仕事が好きな方 ・人のために料理を作るのが好きな方 ・自分の力でキャリアアップしたい方 ・船のコックとして働いてみたい方 あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《このような方を歓迎します》 ・ワインが好きで、知識を深めることに意欲的な方 ・フランスワインやブルゴーニュに興味・関心がある方 ・お客様との会話や、ワインの提案を楽しめる方 ・ソムリエとしての経験や知識を活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアを活かし、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、お店を一緒につくっていける方 ・ソムリエ経験者はもちろん、ワインへの強い関心があり、これからさらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 《新しいワインバーを一緒につくりませんか？》 CLAVOILLONは、南青山に新しくオープンするワインバーです。 ブルゴーニュを中心としたワインコレクションを大切にしながら、お客様にとって特別な一杯や、新しいワインとの出会いを楽しめる場所を目指します。 ワインへの情熱を活かしたい方、新しいお店づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 〜こんな方を歓迎します〜 ◆飲食店・ホテル・バーなどで店長、マネージャー経験がある方 ◆鮨業態は未経験でも、新しい業態に挑戦してみたい方 ◆店舗運営だけでなく、仕組みづくりにも携わりたい方 ◆スタッフの育成やチームづくりが好きな方 ◆新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメントに興味がある方 ◆成長中の会社で、自分自身も一緒に成長していきたい方 ◆将来的に海外で働くことにも興味がある方 ◆グローバルに展開する飲食ブランドをつくっていきたい方 『Hisashi Sushi』は、完成されたブランドではありません。 これから店舗を増やし、チームを増やし、ブランドを大きくしていくフェーズだからこそ、今参加する面白さがあります。 1店舗を運営するだけではなく、次の店舗、その先の展開まで見据えながら、「これからのHisashi Sushi」を一緒につくってくださる方をお待ちしています！！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求める人材: ・ワインソムリエ ・ワインに興味がある方、好きな方 ・ワインソムリエに興味のある方 ・カフェなどの飲食店やバーテンダーの経験がある方 ・時間管理ができる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 飲食は好きだけど労働環境が不安だった方 * チェーン店ではなく手作り料理を学びたい方 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 安定した会社で長く働きたい方 * 家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者の方へ】その経験、まだ“伸びしろ”があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しい店で回してきた。焼き・仕込み・現場判断ができる。後輩指導の経験がある。 それらはすべて評価対象です。 「前の店では頭打ちだった」 「実力より年数を見られていた」 そんな方が、ここで収入も裁量も伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方へ】人生、やり直すには遅くない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職歴も年齢も問いません。必要なのは、腰を据えて学ぶ覚悟だけ。 通常、うなぎの技術の習得には時間がかかりますが、当社ではどんどんうなぎに触れていただきます、技術の習得スピードも業界最速水準です。 新宿うな鐵では、“一生食っていける技術”をちゃんと手に入れることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【向いている人】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・技術で評価されたい ・専門性を一生の武器にしたい ・老舗の看板を誇りにしたい ・給与も働き方も妥協したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【よくある質問（Q&A）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 体力的にきつい仕事ですか？ A. 立ち仕事になりますが、無理な長時間労働はありません。 実働9時間・月平均残業20〜30時間程度で、極端な拘束はありません。 業務は段階的に任せるため、いきなり負荷が集中することもありません。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 仕込みからスタートし、調理補助～専門技術と段階的に学びます。 「見て覚えろ」ではなく、教える前提の環境です。 Q. 飲食経験者はどのように評価されますか？ A. 他社での経験は確実に評価対象です。 調理経験・現場判断力・後輩指導などは、役割や給与に反映されます。 「年数だけ見られる」ことはありません。 Q. 将来、役職や運営側に関われますか？ A. 適性と希望次第で可能です。 調理・接客に加え、現場管理や店舗運営に関わる道も用意しています。 現場止まりにしない設計です。 Q. 有給休暇は取得できますか？ A. はい。有給休暇10日は必ず取得していただきます。 公休と組み合わせて、16連休を取得した実績もあります。 Q. 年齢制限はありますか？ A. 年齢による制限はありません。 これまでの経歴よりも、これからどう働きたいかを重視しています。 Q. 面接では何を見られますか？ A. 技術よりも「姿勢」と「考え方」を重視します。 経験がある方も、未経験の方も、正直に話していただければ大丈夫です。 Q. まず話を聞くだけでも応募していいですか？ A. もちろん歓迎です。 服装も自由ですので、気軽にお越しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 学歴・職歴不問！ 経験よりも、人柄や仕事に取り組む意欲を重視します。 【必須条件】 ● 特になし 【歓迎する方】 ● 未経験から正社員として働きたい方 ● 高収入を目指したい方 ● 新店オープンに向けて新しい環境で挑戦したい方 ● 接客・飲食業の経験を活かしたい方 ● 新しい環境で再スタートしたい方 ● チームで協力しながら仕事を進められる方 ● 将来的にキャスト管理や店舗運営に挑戦したい方 ● マネジメント経験を活かしたい方 ● 将来的に責任あるポジションを目指したい方 異業種からの転職も歓迎します。 飲食店、ホテル、販売、サービス業などの接客経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 経験者は、これまでのスキルや実績を考慮して優遇します。

求めている人材 ✨オープニングスタッフ大募集✨ 飲食業界に興味がある方大歓迎！ 経験の有無よりも、仕事に取り組む 意欲や人柄を大切にしています◎ ＜こんな方を歓迎します！＞ ⏩人と接することや接客が好きな方 ⏩仲間とのチームワークを大切にできる方 ⏩新しいお店づくりにワクワクできる方 ⏩お客様へのおもてなしを大切にできる方 ⏩お店づくりや新しい挑戦に興味がある方 ⏩将来的に店長やリーダーも目指したい方 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ 飲食店／ホールスタッフ／キッチンスタッフ 接客／販売／サービス業／飲食サービス フロアスタッフ／テーブル案内／オーダー 調理補助／仕込み／盛り付け／調理師 など 当てはまる方のご応募も歓迎します✨

求めている人材 ■求める人物像 ・長く働き、料理の腕を磨きたい方 ・おしゃれで清潔な店で働きたい方 ・神戸の人気店を一緒に支えたい方 ・お客様との会話を楽しみ、 「また来るね！」と言われる店を作りたい方 ■経験者へ 先輩のサポートを受けながら、早い段階で 責任ある仕事をお任せします。培った調理経験を メニュー開発にも生かし、 料理長候補として仕事の幅を広げたい方を 歓迎します。 小さなお店のオープンキッチンだからこそ、 お客様の反応を直接感じながら、 料理人としてのやりがいを味わえます。 ■未経験の方へ 「料理が好き」「人と話すのが好き」という方も 大歓迎です。先輩が基礎から指導するので、 調理経験がなくても一から技術を 身につけられます。お客様との会話を 楽しみながら成長できます。 入社後は、まず仕込み・盛り付け・接客の基礎を 先輩と一緒に学びます。3ヶ月から1年を目安に 仕入れ・調理全般・店舗運営に挑戦し、 1年以降は料理長候補としてメニュー開発や スタッフ育成にも携わります。さらに、店長や 複数店舗の管理を目指す道もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆シェフ・スーシェフの洋食経験 ◆マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ◆メニュー開発やコース提案の 経験がある方 ◆仕入れ・原価管理に関わった 経験がある方 ◆後進育成やチームづくりに 携わった経験がある方 ◆ホテル・オーベルジュ・レストラン での勤務経験がある方 ✨こんな方にぴったり！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆質にこだわって 料理に向き合いたい方 ◆裁量を持って、仕入れや メニュー開発まで関わりたい方 ◆少人数のチームで、 現場づくりや育成にも携わりたい方 ◆地域食材や土地の魅力を活かした 料理を届けたい方 ◆これまでの洋食経験やマネジメント経験を より良い環境で発揮したい方 お客様に寄り添える方、 地域に根差した仕事がしたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ホール経験者 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・ワインなどお酒に興味がある方 ・食べること・料理に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方

求めている人材 ■1つでも当てはまる方ぜひ ・焼酎やウィスキーなどお酒に興味がある方 ・食べること・料理が好きな方 ・もくもくと集中して仕事をしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！ ＜今後も新店舗を続々オープン予定＞ 「今は料理長を目指していない…」 そんな方もOK！ でも、成長したい気持ちがあれば、 キャリアアップのチャンスも どんどん広がります！ Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident).

求めている人材 ■《必須条件》 ・ホテル等での調理経験、知識をお持ちの方 ・お客様と目の前で会話を心から楽しめる方 ・手先の器用さに自信があり、強みを活かしたい方 ■《歓迎条件》 ・飲食店での管理職やマネジメントの経験者 ・調理師免許などの資格をお持ちの有資格者 ・第二新卒から新たなキャリアアップを目指す方 ・20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中 （若すぎない、落ち着いた対応ができる方を歓迎） ・過去の料理ジャンル（和食や洋食など）は不問 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・鉄板焼きシェフの経験を活かして働きたい方 ・ホテルレストラン調理の経験がある方を歓迎 ・フレンチシェフとしてのスキルを伸ばしたい ・和食料理人から新たなジャンルへの挑戦も可 ・洋食調理スタッフとして活躍していた方も歓迎 ・飲食店店長候補としてキャリアアップしたい ・調理師免許を活かして高収入を目指したい方 ・キッチンマネージャーの経験を活かせる職場 ・高級レストランサービスを極めたい方に最適 ・メニュー開発経験があり、企画から携わる方 遠方からのU・Iターン応募も歓迎！ 岡山、香川、福岡、京都、大阪など、 各地からのエントリーもお待ちしています。 ※Web面接の実施や選考時期のご相談も柔軟に対応いたします。

【応募資格】 【あなたのこれからを見ています】 求めているのは、肩書や長い経験だけではありません。料理の腕を磨くだけでなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら成果につなげたい。そんな意欲を持つ方をお待ちしています。 ■必須条件 ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ・周囲と連携して調理業務を進められる方 ・メニュー開発や店舗運営を学ぶ意欲がある方 ※経験年数よりも、仕事への姿勢や成長意欲を重視します。 以下の経験をお持ちの方は優遇します。 ・メニュー開発や商品開発 ・食材の発注、仕入れ、在庫管理 ・原価管理や品質管理 ・新人教育やスタッフ指導 ・シフト作成や厨房管理 ・HACCPに基づく衛生管理 ・仕入れ先や生産者との商談 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考え、試し、改善する。そんな働き方をしたい方に向いているポジションです。 仕事とプライベートのバランスを最優先にしたい方には、正直、向いていないかもしれません。 一方で、 「もっと面白い料理をつくりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「料理を武器に、事業を動かしたい」 そんな意欲がある方には、大きな裁量と成長の機会があります。 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #マネージャー採用 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #U・Iターン歓迎

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜外食事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇必須条件 ・飲食経験 和食や和風居酒屋♪ ■1つでも当てはまる方ぜひ ・料理をすることが好きな方 ・食に興味がある方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・自由な発想で料理を開発したい方 ・一つ一つのメニューにこだわりを 持ちたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・調理業務経験者（アルバイト含む） ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！

求める人材: 【必須条件】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・ソムリエ実務経験者 ・飲食店やホテルでのバーテンダー経験 ・接客経験 ・英会話でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 ・学習意欲のある方 ・お酒の知識が豊富な方

求めている人材 ・ピッツァイオーロ経験者優遇

求めている人材 ✅寿司を握った実務経験がある方 ✅魚を捌ける方 ✅ネタの切りつけができる方 ✅基本的な包丁技術がある方 ✅寿司職人・板前としてさらに腕を磨きたい方 ✅一つの職場で腰を据えて経験を積みたい方 ⭐寿司店・鮨店での勤務経験者歓迎 ⭐和食店・海鮮料理店などで鮮魚を扱っていた方歓迎 ⭐カウンターでの握り経験がある方歓迎 ⭐料理長・板長・店舗責任者経験者は優遇 ／ 寿司を握れる・魚を捌ける経験者募集！！ ＼ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 握りの技術や魚を捌く経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 年齢だけで判断するのではなく、 これまでの経験や技術、 職人としてさらに腕を磨きたいという 意欲を重視した採用です。 ⏩こんな方にピッタリのお仕事!! 「寿司職人・板前としての経験を活かしたい」 「握りや魚を捌く技術をさらに磨きたい」 「鮮魚の目利きや仕入れまで身につけたい」 「より高いレベルの寿司づくりに挑戦したい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 「腰を据えて職人として腕を磨きたい」 「安定した収入と休日のある環境で働きたい」 「これまでの経験・技術を正当に評価してほしい」

求めている人材 ソムリエ資格をお持ちの方、または同等のワイン知識・経験をお持ちの方 《このような方をお待ちしています》 - お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 - ワインの知識や提案力を活かし、より質の高いサービスを追求したい方 - ソムリエとしての専門性を磨きながら、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 - スタッフの育成やチームづくりに意欲のある方 - 独立やキャリアアップなど、明確な目標を持って成長したい方 - 高価格帯のレストランで、ワンランク上のサービススキルを身につけたい方 《今後の店舗展開を見据えた募集です》 現在、株式会社GRAPESでは15店舗の飲食店を運営しており、今後も新店舗の開業を予定しています。 各店舗がワインに力を入れており、ソムリエとして専門性を高めながら、幅広い経験を積める環境です。 今回は、これまでの経験を活かして活躍していただくことはもちろん、今後の店舗展開やチームづくりにも力を貸していただける方を募集します。 ソムリエとしてさらに成長したい方、店舗運営やマネジメントへ活躍の幅を広げたい方、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須】 ✅ 基本的なビジネスマナーとPC操作 ✅ 複数拠点または複数人のマネジメント経験 ✅ 売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 ✅ 担当店舗への訪問・出張に対応できる方 【歓迎】 ◎ 飲食店の店長・副店長、SV、エリアマネージャー経験 ◎ 焼肉業態の接客・調理・店舗運営経験 ◎ 人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ◎ 新店舗の立ち上げ、集客・販促施策の企画実行経験 【こんな方と働きたい】 ☆店長やスタッフと向き合い、チームの力を引き出したい方 ☆店舗運営の経験を、複数店舗の管理やブランドづくりへ広げたい方 ☆会社の成長とともに、自分の可能性も広げたい方 ※学歴・性別不問 Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント等）を活用して、数値管理や情報共有を行います。

求めている人材 ＼板前経験者募集／ ✅経験者優遇 ✅さらに板前経験を積みたい方 ✅ブランクのある方歓迎 ✅フリーター歓迎（ホールスタッフ） ＼このような方に最適／ ⭐水産物・食品が好きな方 ⭐活気ある場所で働きたい方 ⭐人を喜ばせる仕事がしたい方 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜あれば活かせる経験など＞ 🔴板前としてのご経験 優遇 🔴水産物や食品の仕入れ経験のある方優遇！ 🔴スーパー・水産物系でのご経験 🔴水産物・食品関連の業務経験 <語学に関して> ※日本語能力検定N2以上 Japanese-Language Proficiency Test N2 Level. 【Required】Communicate in Japanese.

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 学歴不問 ブランクOK 【必須】 ・寿司職人（寿司板前）のご経験がある方 ※実務年数不問 ・寿司（鮨）を握った経験者の方 ◆こんなあなたを、心から歓迎します！ 自分の技術を正当に評価してくれる環境で働きたい方 安定した企業で、腰を据えて長く技術を磨き続けたい方 伝統を守るだけでなく、新しいことへの挑戦も楽しめる方 ゆくゆくは若手の育成など伝統の継承に興味がおありの方 ネタやシャリなど、本物の味を追求したいという探求心のある方 お客様の「美味しい」の一言に、何よりの喜びを感じられる方 ※40代・50代・60代の中高年・シニア世代も第一線で活躍中です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求める人材: 【飲食経験・調理スキルを活かしてステップアップしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務・調理経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアン・和食など業態・資格不問） ・調理技術を活かしたメニュー開発や仕入れ・仕込みに関わりたい方 ・調理スタッフの育成や、キッチンチームの指導・雰囲気づくりに取り組める方 【経験者・他業種経験者も歓迎＆優遇！】 ★店長・副店長・料理長・副料理長の経験がある方は即戦力として優遇いたします！ ★飲食業界の経験に加え、他業種での店舗管理・接客・マネジメント経験がある方も歓迎！ 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・周囲から相談やお願いがされやすい、柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、品質を追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・決められたマニュアル通りだけでなく、自分のアイデアでメニュー開発に挑戦したい方 ・料理長として1つの店舗の味やチームを深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや商品開発、事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・これまでの経験を活かし、チーム作りや後輩育成にやりがいを感じる方 ・しっかり休み（月9日）を取りながら、プロの料理人として長く活躍したい方 ★料理長・副料理長・時間帯責任者の経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな料理長・SV等への登用を行っていきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆調理経験または店舗運営経験のある方 ◆経験年数は問いません ◆学歴不問 調理経験がなくても、店舗運営の経験があれば応募できます。 ＜歓迎条件＞ ◆うなぎ・和食調理の経験者は優遇 ＜こんな方に向いています＞ 調理の技術を磨きながら、接客やお店づくりにも関わりたい方。店舗運営で培った経験を生かし、これからうなぎの調理を学びたい方もお待ちしています。 料理が好きな方、安定した環境で長く働きたい方、スタッフをまとめる役割を目指したい方、職人に憧れる方、人間関係の良い職場で働きたい方にも向いています。

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での調理経験5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・鮨店や和食店での料理長・副料理長経験 ・キッチンマネジメント経験 ・メニュー開発の経験 ※経験年数よりも意欲を重視します

求めている人材 調理経験をお持ちの方は大歓迎！ 即戦力候補の方は優遇！ 日本語能力検定N1以上の方限定！ 【 こんな方を歓迎します 】 ◆フレンチもしくはイタリアンで宴会・婚礼調理経験者 ◆新しい環境で働きたい方 ◆調理スキルを極めたい方 ◆アイデアや意見を発信したい方 ◆チームワークも大切にできる方 ◆機敏に調理できる方

求める人材: ＼マネジメント経験を活かしたい方へ／ 規模は問いません。人をまとめた経験がある方を歓迎します。 【歓迎】 飲食店・居酒屋・カフェ・レストランなどでの勤務経験 店長などのマネジメント経験 料理・調理の経験 ✨こんな方におすすめ ・自分の成果を正当に評価してほしい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・いずれ自分のお店を持ちたい方 ※学歴不問／業界未経験歓迎／フリーター歓迎

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 母体は、高級酒の卸売り事業で安定した売上を誇っているため、飲食でのキャリアも安心！ 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【こんな方を募集します】 ・成長意欲がある方 ・ゆくゆくは独立を考えている方 ・一流シェフのもとでしっかりと学びたい方

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ※ビザのサポートはございません ※日本語検定N3以上必須 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・人と接することが好きな方 ・将来、独立を考えている方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方

資格 ◆調理師免許 ◆調理業務経験者 ◆責任者経験者、歓迎 ＜調理経験が必須＞ 厨房内でメインのプレイヤーとしてご活躍いただくポジションです。 献立を見て調理作業工程がイメージできる程度の調理経験が必須になります。 業務上、スチームコンベクションオーブンなどの調理機材を使用するシーンが多く、取り扱いのご経験がある方は、スムーズに業務に馴染んでいただけるかと思います。

求めている人材 料理が好き、もっと学びたいという気持ちを大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・将来、料理長やシェフを目指したい方 ・調理や料理をつくることが好きな方 ・飲食業界でさらにスキルアップしたい方 ・新しい調理技術や知識を身につけたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・食材の魅力を活かした料理を考えることが好きな方 ・衛生管理や食中毒予防の知識を活かしたい方 ・スタッフ教育や人材育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新店舗の立ち上げや店づくりに携わりたい方 【経験をお持ちの方は活かせます】 ・飲食店、レストランでの調理経験 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験 ・料理長、シェフ、板長などの経験 ・洋食、イタリアン、スペイン料理の調理経験 ・バル、ワインバーなどでの勤務経験 ・メニュー開発の経験 ・仕入れ、食材管理、原価・コスト管理の経験 ・キッチンスタッフの教育、育成経験 ・店舗運営やマネジメントの経験 これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長・マネージャー等のマネジメント経験、または料理長・チーフ等の調理統括経験がある方 ・寿司の握り、または和食・鮮魚を扱う調理実務経験がある方 （※経験年数・スキルは考慮します） 【歓迎条件】 ・飲食店での店長兼料理長や統括責任者の経験がある方 ・フロア接客と厨房オペレーションの両方を理解し、店舗改善を推進できる方 ・スタッフの育成やチームビルディングが得意な方 【このような方に向いています】 ・全員が一丸となる店づくりを主導したい方 ・調理スキルだけでなく、店舗マネジメントや経営視点を身につけたい方 ・年功序列ではなく、店舗の実績や自身の統率力でフェアに評価されたい方 ・責任あるポジションで大きな裁量権を持って働きたい方 ・将来的に独立・開業を視野に入れている方

求めている人材 ◆フレンチの調理経験がある方 ◆料理長・副料理長などキッチンのマネジメント経験がある方優遇！ 【こんな方大歓迎！】 ■フレンチ・ガストロノミーを追求したい方 ■自分のアイデアを商品として形にしたい方 ■スタッフ育成やチームづくりに携わりたい方 ■原価・仕入れなど数字にも向き合いたい方 ■店舗運営・経営まで仕事の幅を広げたい方 ■周囲と連携しながらキッチンをまとめられる方 ※1つでも当てはまる方大歓迎です 【採用で最も大切にしていること！】 ★コミュニケーション力 ★仕事への熱意 この2つを重視して採用を行っています。 「料理だけでなく店舗そのものを動かしたい」 「責任あるポジションで自分の力を試したい」 「自分のアイデアをメニューとして形にしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・魚をさばく実務経験がある方（三枚おろし、サク取り、下処理など） ・飲食店（和食、居酒屋、海鮮料理店、レストラン等）での調理実務経験がある方 ・スピード感を持って、丁寧かつ段取りよく仕事ができる方 ※寿司を握る技術や経験は不要です！ ※経験年数・スキルは考慮します） 【歓迎条件】 ・魚の仕込み・さばき技術や調理経験を活かして、給与アップを実現したい方 ・年功序列ではなく、実力や厨房での段取り力・スピード感で評価されたい方 ・焼き物、揚げ物、煮物、一品料理など幅広い調理経験をお持ちの方 ・高品質で新鮮な北陸の魚介類を扱える環境で腕を振るいたい方 ・新メニューや季節限定商品の開発に積極的に携わりたい方 ・将来の店舗マネジメント、独立、経営ノウハウの習得に意欲的な方 ・周囲と声を掛け合い、チームワークを重視して厨房を回せる方 ・ベンチャー志向があり、成長企業で自分の可能性を圧倒的に広げたい方 【このような方に向いています】 ・今の職場環境で、自分の経験や技術が給与に反映されにくいと感じている方 ・店舗づくりや売上創出にも深く関わりたい方 ・現状維持や安定よりも、ステップアップと実力相応の「良い給料」を求めている方 ・圧倒的な成長欲求があり、早期にレベルの高い仕事へ挑戦したい気持ちの強い方

求めている人材 ■1つでも当てはまる方ぜひ ・スパゲティやラーメンが好きな方 ・食べること・料理が好きな方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・自由な発想で料理を開発したい方 ・一つ一つのメニューにこだわりを 持ちたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・調理業務経験者（アルバイト含む） ・未経験者も大歓迎（体力に自信のある方） ・ラーメン業界からの転職者多数！ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！ 必須条件 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident) 無制限の就労ビザ（例：永住者）

求めている人材 ✅焼肉業態での経験者優遇 ✅飲食業界経験者歓迎 ✅日本語での日常会話が可能な方 未経験大歓迎 日本語でのコミュニケーションが必須のため、 日本語能力検定N1以上 または同等以上の語学力・コミュニケーション力が必須です。 年齢の条件と理由：あり（22時以降の勤務必須の為,18歳以上の方に限ります）。 年齢の条件と理由：あり（22時以降の勤務必須の為,18歳以上の方に限ります）

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方

求めている人材 ◆調理師免許所持者 ◆調理経験者 ◆レストランでのマネジメント経験者は優遇します 年齢の条件と理由：あり（◆65歳定年制）

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店にて統括店長経験をされていた方 （年数・業態は不問） ・SV経験者 ・飲食店を経営していた方 ✨こんなにおススメ✨ ★働きやすい職場を探している方 ★成長企業で長く働きたい方 ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★飲食人として市場価値を上げたい方！ ★新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！

資格 ・料理が好きな方 ・西洋の食文化を学びたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を試したい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ・フリーターからのチャレンジ歓迎◆ 「頑張って研修して将来はステップアップしたい」様々な思いを持った仲間たちがモチベーション高くやれています！「どんなお店か想像つかないから先に見学だけしたい」という方もお問い合わせ下さい！前職が以下の方も弊社では活躍しています #居酒屋での接客経験 #アパレルブランドの接客・販売 #医療機関での受付事務 #ガソリンスタンドの店員

求めている人材 ＼ ✨寿司調理業務経験者優遇✨ ／ ✅飲食調理業務経験者 ✅学歴不問・経験不問 ◎和食や寿司に興味がある方歓迎！ ◎さらにスキルアップしたい方歓迎！ ◎料理をすることが好きな方歓迎！ ✨入社1年目から年収400万以上可！ 包丁の入れ方やシャリの握り方まで イチから丁寧に店の味を教えます！ 年功序列なくチームワークを大切に みんなで働くという風土があります。 ✨店の様子を紹介いたします！ 昔ながらの和食のイメージは 「怖くて下積みが数年で厳しそう」 という風に思われがちですが… 当店はそんなこと無くどんな社歴の方 でも雑用や掃除は平等に分担します！ 雰囲気も穏やかで、居心地のよさから 開店当初からスタッフが定着しています。

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食経験者のみ募集！（APのみの経験でもok） ＜こんな方は尚歓迎＞ ・飲食業界での勤務経験が3年以上ある方 ・スタッフ管理・育成経験がある方(店長・調理長として) ・飲食業でキャリアアップしたい方 ・飲食、焼肉店、居酒屋、レストランなどの勤務経験を活かしたい方 ・ホール、キッチン、接客、仕込み、洗い場などの業務経験を活かしたい方

資格 【必須条件】 ・寿司業態での「にぎり」の実務経験がある方 ・カウンターに立った経験をお持ちの方 ・学歴不問／ブランクOK ※寿司職人として10年程度の実務経験をお持ちの方を想定しています。 経験年数はあくまで目安のため、これまでの経験・技術を考慮します。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かして、さらに腕を磨きたい方 ・職人として技を極めていきたい方 ・将来、料理長や店長を目指したい方 ・後輩の育成や技術継承にも興味がある方 ・安定した環境で長く寿司職人を続けたい方

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■飲食業界でのスーパーバイザー経験 または 飲食業界でのエリアマネージャー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■飲食FC本部でのスーパーバイザー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社のスーパーバイザーは、 店舗の売上や数字を管理するだけの 仕事ではありません。 各店舗が抱える課題に向き合い、 売上・利益の改善やスタッフの育成など、 より良い店舗づくりを推進する仕事です。 店舗スタッフや加盟店オーナーと コミュニケーションを取りながら、 自ら考え、行動できる方に向いています。 また、経営層との距離も近いため、 これまで培ってきた経験やアイデアを 店舗戦略に活かせるのも魅力です。 店舗運営の枠を超えて、 会社の成長にも貢献したい方には、 やりがいを感じやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は全国約90店舗を展開し、 さらなる事業拡大と株式上場を 目指している成長企業です。 そのため、状況に応じた柔軟な判断や、 課題に対してスピード感を持って 行動する姿勢を大切にしています。 数字の管理だけに専念したい方や、 決められた業務だけをこなしたい方、 現場とのコミュニケーションを 負担に感じる方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、現場と一緒に課題を解決し、 自分の裁量で店舗運営を改善したい方には、 経験を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 中途入社率50%以上 飲食店での勤務経験をお持ちの方は、これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします！ 調理経験や店長・副店長などの店舗運営経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。 もちろん、飲食業界未経験の方も歓迎していますので、「これから飲食業界でキャリアを築きたい」という方もぜひご応募ください。 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ✅調理経験者（ジャンル不問！） ✅精肉の加工（カット・スライス）経験ある方優遇！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜こんな方にぴったり！＞ ✧若いうちからスキルを磨き、 同世代と差をつけたい方 ✧料理やサービスを “魅せる表現”として楽しみたい方 ✧型にはまらず、 自分の個性や感性を活かしたい方 ✧成長スピードの早い環境で、 裁量を持って挑戦したい方 ✧“この場所でしかできない体験”を 何より味わいたい方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、ファミレス、レストラン、 居酒屋、焼き肉屋などの飲食店や、 学校給食・病院調理での経験など、 幅広い調理経験を活かせます。 ⏩アルバイトなどの実務経験でもOK！ “これから伸びたい方”を歓迎します。

資格 ・「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」のコンセプトやこだわりに共感し、その魅力を伝えたい方 ・料理や食材に興味があり、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・笑顔で明るい対応ができ、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方 ・店舗の販促やイベント企画など、新しいことに熱意を持って取り組める方 ・飲食店や接客経験がある方優遇 ・「やるからには極めたい！」という探究心のある方 ・チームで熱量高く仕事をするのが好きな方 ・食に興味があり、料理は勿論そのサービスを提供したい方 ・笑顔で明るい対応ができる方 マインド面を重視した採用を行っています。 チーズやワインの知識は入社後にしっかり学べる環境ですので、まずは「食を通じた豊かな時間を提供したい」という想いをお持ちの方を歓迎します！

資格・経験 【応募条件】 飲食店でのキッチンまたは料理長経験者 (マネジメント経験あればさらに可) ＜こんな方におすすめ♪＞ ● 経営を学びたい方 ● 思った事は、思った時に話せる環境で働きたい方 ● 駅チカ＆おしゃれな職場で働きたい方 ● 日々成長し、自分への正当な評価がほしい方 ● 自分の力を試してみたい方 ● 上場企業でレベルアップしてみたい方

求めている人材 飲食経験者のみ募集！（APのみの経験でもok） ＜こんな方は尚歓迎＞ ・飲食業界での勤務経験が3年以上ある方 ・スタッフ管理・育成経験がある方(店長・調理長として) ・飲食業でキャリアアップしたい方 ・飲食、焼肉店、居酒屋、レストランなどの勤務経験を活かしたい方 ・ホール、キッチン、接客、仕込み、洗い場などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店・パン屋などでの勤務経験 ＊下記いずれかの資格を保有している方 製菓衛生師／調理師／食品衛生責任者 ※学歴不問 【歓迎条件】 ＊新規店舗の立ち上げ・オープニング経験 ＊店舗運営・マネジメント経験 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理経験 ＊新メニュー開発や販売促進の経験 カフェ・ベーカリー・飲食チェーンで 培った経験を活かしたい方、 調理師資格を活かして キャリアアップしたい方も歓迎！ 【求める人物像】 ＊新しいお店を一からつくり上げたい方 ＊オープニング店舗の立ち上げに 携わりたい方 ＊将来自分のお店を持ちたい方 ＊マネジメントに挑戦したい方 ＊アイデアを活かして 店舗づくりに関わりたい方 ＊手際よく効率的に働ける方 ＊仕事の流れを考えながら動ける方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ＊転職活動中の方 （ハローワーク利用中も歓迎） 「今の職場では店長のポストが空かない」 そんな方も、最短1年で店長を目指せます！

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店でのキッチン・調理経験がある方 ＊学歴不問 料理長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・和食・天ぷら店などでの調理経験がある方 ＊仕込み・調理を一通り経験している方 ＊ピーク帯のキッチン業務を経験している方 ＊後輩やアルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊発注・在庫管理の経験がある方 ＊料理長・副料理長・責任者経験がある方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊ピーク中は自分の持ち場だけでなく周りも見るようになった ＊仕込み・発注など任される仕事が増えている ＊調理は得意だから、これからも現場には立っていたい ＊今までの経験を次の給与・ポジションにつなげたい ＊「料理長」という役職にもそろそろ挑戦してみたい ＊新店舗の厨房を一からつくる経験をしてみたい ＊将来は料理長・マネージャーまで目指したい ＊地元で腰を据えて働きたい

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の勤務を含むため、法令により18歳未満の方は勤務できません。

求めている人材 ■お肉のカット経験がある方へ ▼応募の条件 ◆お肉のカット経験が ある方（経験が少なくてもご相談ください） ◆学歴不問 ◆ブランクのある方も歓迎します ▼こんな方をお待ちしています ◆コツコツと作業に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆包丁の技術を磨きたい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 【こんな方にぴったりです】 ◆ GOOD CHEESE GOOD PIZZAのこだわりに理解、共感していただける方 ◆ 食に興味があり、料理は勿論そのサービスを提供したい方 ◆ メニュー開発などクリエイティブな発想を活かしたい方 ◆ 調理メンバーを取り纏めリーダーシップを発揮できる方 ◆ 今までの経験や技術を活かし、熱意をもって取り組める方 ◆ 技術向上の努力を惜しまない方 ※経験者優遇

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

【応募資格】 人柄重視の採用✨学歴は問いません！ ＼こんな方におすすめ⭕️／ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 ・スタッフと協力して店舗を運営できる方 ・スタッフ育成やシフト管理に携わりたい方 ・新しい店舗づくりにも興味がある方 これまでの経験を活かして、「焼肉ホルモン まさちゃん」の店長として活躍しませんか？ 【メリット】 #残業月平均20時間以内 #家庭都合休OK #40代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #副業・WワークOK #社割あり

求める人材: 【必須要件】 ・経験・学歴不問 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 【歓迎要件】 ・飲食業界で調理や接客の経験がある方 ・うなぎの知識や職人技術を学びたい方 ・将来は自分の店を持ち、独立したい方 ・子育てと両立して正社員で働きたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・仕込みから接客まで幅広く学びたい方 ・スタッフ育成やシフト管理に興味がある方 【入社後のイメージ】 飲食未経験の方も歓迎します。入社後は 約1年の丁寧な研修で、うなぎの串打ちや 焼きの基本から学べます。仕事に慣れたら、 うなぎの捌き方や焼き加減の調整、接客、 スタッフ育成、シフト管理などにも取り組み、 調理技術と店舗運営のノウハウを 身につけられます。 将来は店長やマネージャーを目指せます。独立を 希望する方には、のれん分け制度を 通じて自分の店を持つ道もあります。

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: 寿司職人歴1年以上 【こんな方を歓迎します】 ◆料理が好きな方 ◆和食が好きな方 ◆培ってきた料理人としての本領を発揮したい方 ◆本物の食材を知り、目利き力を養いたい方 ◆スキルアップしたいと思っている方

求める人材: 求める人材 * 和食・旅館・ホテル・日本料理店などで調理経験をお持ちの方 * 将来、料理長・総料理長として活躍したい意欲のある方 * お客様に喜ばれる料理を追求できる方 * 季節感や素材を大切にした料理づくりに興味のある方 * チームワークを大切にし、スタッフの育成や指導に取り組める方 * 献立作成や商品開発に積極的に挑戦したい方 * 原価管理や厨房運営など、経営的な視点を持って取り組める方 * 現料理長から技術や考え方を学び、旅館の味を未来へつないでいただける方 歓迎する経験・資格 * 料理長・副料理長・スーシェフなどのマネジメント経験 * 会席料理・和食の調理経験 * 旅館・ホテルでの勤務経験 * 商品開発・献立作成の経験 * 調理師免許をお持ちの方 経験だけではなく、「料理人としてさらに成長したい」「将来は料理長として旅館の食を支えたい」という想いを大切にしています。現料理長から技術と想いを受け継ぎ、次世代の料理長として長く活躍していただける方をお待ちしています。

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ◆イタリアンレストランやホテルでの 調理責任者経験がある方 (料理長・副料理長・シェフなど) ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、ブランクOK

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での接客・店舗勤務経験がある方 ＊学歴不問 店長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・レストラン・フードコートなどでの勤務経験がある方 ＊新人・アルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊リーダー・副店長・責任者経験がある方 ＊シフト管理・スタッフ育成の経験がある方 ＊店舗運営や数値管理に興味がある方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊忙しい時は自分の仕事だけでなく周りも見るようになった ＊スタッフへ声をかけながら現場を回すことがある ＊責任者としての立場になっても、現場には立っていたい ＊今までの経験を次の給与・ポジションにつなげたい ＊「店長」という役職にもそろそろ挑戦してみたい ＊新しい店舗のチームづくりに関わってみたい ＊自分の意見やアイデアをお店づくりに活かしたい ＊将来は店長・マネージャーまで目指したい ＊地元で腰を据えて働きたい

求める人材: 調理経験あり

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】18歳以上(22時以降の勤務を含むため) ・ワインソムリエの資格者 ・Bar経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ・ガッツリ稼いで、高収入になりたい方 ・遅い時間帯の仕事を探している方 ・スキルを身に付けて、将来独立を目指したい方 ・キャバクラやクラブなどナイトワークの仕事を始めたい方 ・ボーイ、黒服の仕事に興味がある方 ・将来的には店長やマネージャーなどの幹部候補を狙いたい方 ＼20代～30代活躍中！今勢いのある店舗です！／

求めている人材 ◼︎学歴不問 ◼︎要普通免許(AT限定可) L 車通勤のため ◼︎ホテルorレストランで正社員としての調理経験をお持ちの方 L 経験1年以上 ◼︎調理師資格があればなお歓迎