店長/支配人、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 調理経験・接客経験がある方優遇！ ◆未経験も歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜歓迎します！＞ ◆おもてなしの心を大切にしたい方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆接客が好きな方 ◆ワインに興味のある方 ◆正社員として安定して働きたい方 ひとつでも当てはまる方は ぜひ一度ご応募ください！

求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ※転居を伴う異動命令や単身赴任に対応できる方 ※指示があった際にフットワーク良く移動できる方を積極採用中！ (必ず転勤があるわけではありません/東京含め各エリアへの異動可能性あり) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ✅東京をはじめ、様々なエリアで心機一転活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 飲食業界でのお仕事が まったくの未経験でもOK！ 職歴や学歴は問いません。 新しい挑戦を応援します。 ✔ 下記に当てはまる方は歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 知名度の高い会社で働きたい □ 安定環境で成長したい □ 店舗運営に興味がある □ 人と接することが好き □ 休日取得に理解のある職場を希望 □ プライベートを大切にしたい □ 「8番らーめん」が大好き ✔ もちろん経験者は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店ほか何らかの飲食店で 店長など管理職業務はもちろん、 ホールやキッチン・仕込み等を 経験していた方は採用を優遇！

求めている人材 【求める人材】 ＼マネジメント経験者歓迎！異業種からの挑戦もOK！／ ■マネジメント経験のある方歓迎！ ■人をまとめた経験をお持ちの方歓迎！（規模不問） ■飲食業界未経験・異業種からの転職歓迎！ ■新卒・第二新卒の方も歓迎！ ■アルバイトリーダー・チームリーダー経験者歓迎！ ■学歴・性別不問！人柄・意欲重視！ ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ ■リーダーシップを発揮して働きたい方 ■スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ■周囲と協力しながら目標に向かって取り組める方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■自ら考え、積極的に行動できる方 ■お客様に喜んでいただくことが好きな方 ■新店舗の立ち上げに携わりたい方 ■将来的に店長・店舗責任者を目指したい方 ＜こんな経験が活かせます！＞ ■飲食店での店長・副店長経験 ■スタッフの育成・教育経験 ■アルバイトリーダー・シフトリーダー経験 ■売上管理・在庫管理・発注業務経験 ■販売・接客・サービス業でのリーダー経験 ■部活動・サークルなどで人をまとめた経験 大切なのは、これまでの肩書きだけではなく、周囲と協力しながらお店をより良くしていこうとする姿勢です。 経験を活かしてステップアップしたい方も、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します！ 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む。 お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 私たちは、麻辣湯を通じて食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 「日本中に麻辣湯を通じて笑顔を届ける」というビジョンのもと、全国100店舗展開という大きな目標に向かって挑戦を続けています。 その新たな一歩となるのが、静岡県初出店の「福恩麻辣湯 サンストリート浜北店」です。 まずはこの記念すべき県内1号店を、地域の皆さまに愛されるお店へ。 新しいお店をつくるだけでなく、仲間を育て、静岡県でブランドの新たな歴史をつくる存在として活躍しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅正社員デビュー歓迎！ ＜求める人材像＞ ✅成長意欲がある方 ✅チームで目標を達成することを 楽しめる方 ✅主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ ✅高収入を目指したい方 ✅チーム運営や人材育成に興味がある方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ✅自分の成長を実感しながら働きたい方

求める人材: 【必須経験】 資格・経験不要 ＼こんなヒトを求めています！／ ・地元が好き、長く働きたい ・飲食業・サービス業が好き ・家族をしっかり養える会社が良い ・成長中の企業で働きたい

求める人材: ✅未経験の方も歓迎で人柄重視の採用！ ✅飲食店での勤務経験がある方は優遇いたします♪ さまざまな方とお話をしたいと考えております！ ======================

求める人材: ＼必須資格／ 飲食業界での店長・管理者経験のある方 ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求める人材: 《必須条件》 特にございません。 業界未経験も大歓迎。学歴不問です。 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店での勤務経験がある方 * 調理師免許をお持ちの方は尚歓迎 《求める人物像》 * 明るく元気な対応ができる方 * 新しいことに挑戦する意欲を持っている方 * お客様の喜ぶ顔を見ることにやりがいを感じる方 * キャリアアップを目指す方 * 食や料理が好きな方

求める人材: 《必須条件》 特にございません。 業界未経験も大歓迎。学歴不問です。 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店での勤務経験がある方 * 調理師免許をお持ちの方は尚歓迎 《求める人物像》 * 明るく元気な対応ができる方 * 新しいことに挑戦する意欲を持っている方 * お客様の喜ぶ顔を見ることにやりがいを感じる方 * キャリアアップを目指す方 * 食や料理が好きな方

求めている人材 未経験歓迎！「経験はないけれど、店長を目指して頑張りたい」という方を歓迎します！ 【必須条件】 特になし ※飲食業や店長としての経験は問いません。 【歓迎】 ・アルバイト経験を活かして、正社員としてキャリアを築きたい方 ・接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長としてチームをまとめたい方 ・メニュー開発やお店づくりに興味がある方 ・素直さ、向上心、責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・製麺や調理、接客から店舗運営まで幅広い仕事に取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

資格 必須： ◆高卒以上 ◆料飲マネジメント経験 ◆PCスキル（EXCEL全般・パワーポイント） など 早期入社が可能な方を歓迎いたします。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

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求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 【Required Qualifications】 ・This position requires business-level Japanese communication. ・Japanese Language Proficiency Test（JLPT）N2 level or higher. ・Applicants must have a valid status of residence that permits full-time employment in Japan. 和訳）【応募資格】 ・業務上、日本語での接客、電話対応、スタッフ間の業務連絡が必要です。 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の日本語能力をお持ちの方 ・日本国内で正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・居酒屋、カフェ、レストランなど業態不問 ・アルバイト、正社員など雇用形態不問 ――――――――――――――― 《歓迎するスキル・経験》 ・店長、副店長、リーダー、 店長代理などの経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 ・発注やシフト作成など店舗運営の経験 ・現場づくりや店舗改善に携わった経験 ・調理師資格を活かしたい 《こんな方にピッタリ》 ・経験を活かして次のキャリアへ進みたい ・店長経験をさらに上のポジションで活かしたい ・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフの育成やチームづくりが好きな ・頑張りや成果をきちんと評価されたい ・飲食業界で長くキャリアを築きたい ――――――――――――――― 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレス、 ホテルレストラン、ラーメン店など、 さまざまな飲食業態での経験を活かせます。 「現場だけで終わりたくない」 「店長経験をその先のキャリアに繋げたい」 「自分の考えでお店を動かしてみたい」 そんな方にこそ来ていただきたい募集です。 これまで培ってきた飲食経験を、 あさくまで次のキャリアにつなげませんか？

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ■《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ■《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・新店の立ち上げに関わった経験 ・接客・サービスでのリーダー経験 ・裁量を持って自由に動きたい方 ・将来、店長を任されたい方 ■《関連キーワード》 ホールスタッフ／店舗運営 立ち上げメンバー／新店 店長候補／飲食店運営

求める人材: ✊️ 45歳くらいまでの方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✊️ 学歴・経験不問。未経験者歓迎！ ✊️ 20代、30代、40代が活躍できる環境です。 ✊️ 「安定企業で長く働きたい」「正当に評価されたい」という方。

求めている人材 【求める人物像】 ✔️向上心を持って常に新しい事に挑戦出来る方。 ✔️コミュニケーションをとることに長けた方。 ✔️素直で正直な方。 ✔️柔軟な対応がとれる方。 ✔️課題に対して、やれない理由を述べず、 どうやるかを考え、行動に移せる方。 ✔️本気で経営者になって稼ぎたい方。

求める人材: 20歳以上(受動喫煙対策の為) (健康増進法第25条により) 学歴・職歴・経歴不問 【必須の条件】 ・20歳以上の方 （受動喫煙対策のため） 【このような方を歓迎します】 ・ナイトワーク未経験の方大歓迎 ・異業種からの転職大歓迎 ・転職回数不問 ・第二新卒の方歓迎 ・Iターン Uターン大歓迎 【求める人物像】 ・店舗運営を学びたい方 ・経営ノウハウを得たい方 ・早期キャリアアップ希望の方 系列店10年の経営実績があるため、 未経験からでも一から店舗運営やマネジメントを 学べる環境が整っています。将来的に店長や エリアマネージャーを目指したい意欲がある方を 全力でサポートします。

求めている人材 ◎飲食業界での勤務経験がある方 ◎店舗マネジメントの経験がある方 【歓迎条件】 ◎管理職のご経験歓迎 ◎サービスエリアやフードコートでの複数店舗管理のご経験歓迎 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・食べることや料理が大好きな人 ・自分らしい接客でお客様を喜ばせたい人 ・様々な人と関わり、コミュニティを広げたい人 ・飲食店経営を基礎から学びたい人 ＼調理・接客経験のジャンル不問！／

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求める人材: 【応募条件】 ・未経験、第二新卒歓迎（職歴不問） ・60歳未満の方（定年60歳のため・例外事由1号） 【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ・「将来は店長としてお店を任されたい」という意欲がある方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを整え、しっかり休みを取って働きたい方 ・人と接すること、チームで何かを成し遂げることが好きな方 【未経験でも安心のサポート体制】 業務はゼロから丁寧にお教えします。 まずは現場の店舗業務に慣れることからスタートできるので、 特別な経験やスキルがなくても「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！

求める人材: ■《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ■《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・中華・アジア料理の調理経験 ・自分の店を持ちたい夢がある方 ・今の給与に納得していない方 ・裁量を持って自由に動きたい方 ■《関連キーワード》 調理スタッフ／店舗管理 マネージャー／飲食店運営 店長候補／新店

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ・未経験、第二新卒歓迎（職歴不問） ・60歳未満の方（定年60歳のため・例外事由1号） 【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ・「将来は店長としてお店を任されたい」という意欲がある方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを整え、しっかり休みを取って働きたい方 ・人と接すること、チームで何かを成し遂げることが好きな方 【未経験でも安心のサポート体制】 業務はゼロから丁寧にお教えします。 まずは現場の店舗業務に慣れることからスタートできるので、 特別な経験やスキルがなくても「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！

資格 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅店長経験は不問 ✅学歴・性別不問 ✅ブランクOK ✅30代・40代・50代活躍中 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン店など、 業態を問わず飲食店経験者も歓迎します。 また、子育てがひと段落し、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も歓迎します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店での接客 ・ホール業務 ・調理、仕込み ・オーダー取り ・新人やスタッフのフォロー ・シフト管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 店長経験だけでなく、 これまで培った接客や 店舗業務の経験も活かせます。

資格 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求めている人材 未経験大歓迎！正社員デビュー応援！ 飲食・サービス業・販売業での 接客または調理経験がある方は尚歓迎！ └即戦力として採用します◎ 【歓迎条件】 ✅飲食業に興味がある方 ✅新しい環境で頑張りたい方 ✅活気がある店舗で働きたい方 ✅焼肉が好きな方 ✅経営視点を学びたい方 ★上記の条件がひとつでも当てはまっていたらOK★ 【キャリアアップも可能】 将来、知識・経験をしっかり積んで 店長へのステップアップも目指せます◎ 21歳での店長になった方や 入社1年以内でステップアップした方もいます。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 飲食店の経験者は優遇あり！ * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代・20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は、是非当社へ！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜以下の経験がある方は給与優遇あり♪＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * ホテル業界での勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 販売スタッフの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: 【必須条件】 ✅️飲食店での勤務経験 （ジャンル・雇用形態・ 年数は問いません） ✅️日本語ネイティブレベルの方 【歓迎条件】 ■店長・副店長の経験 ■リーダー・時間帯責任者の経験 ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ■飲食経験を活かして 店長を目指したい方 ■年齢や社歴に関係なく 評価されたい方 ■収入アップを 叶えたい方 最短2週間で内定✨️ ご応募をお待ちしています！

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求めている人材 要普通免許 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【こんな方も歓迎】 ・飲食店でアルバイト、パートの経験がある方 ・店長、経営者、マネジメントの経験がある方 ・調理が好きな方 ・接客が好きな方 ・正社員の仕事を探している方

求める人材: 《未経験からのスタートOK✊️》 ラーメンが好きな方必見◎ 経験や資格は一切問いません！ 〇20代～40代までの様々な世代が活躍中！ 〇資格・経験不要 〇ブランクがある方もOK！ ーーーーー◆外国の方々へ◆ーーーーー 当社での就労ビザの取得は不可です。 お間違いないようお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験さんも経験者さんも どんどんステップUPできる環境！！

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求めている人材 未経験でも大歓迎です！ただし、PC作業がありますので、Excelなど使えると幸いです！

求める人材: ▋必須スキル * レストラン、ホテル、飲食店などにおけるサービス実務経験 * 店長、副店長、マネージャー、リーダーなど、チームを率いた経験 * 売上、人件費、原価など、店舗運営に関する基本的な数値管理経験 ▋歓迎スキル * 新規開業、新店舗立ち上げ、リニューアルなどに携わった経験 * ホテルレストラン、オーベルジュ、リゾート施設での勤務経験 * 地産地消をテーマとしたレストランでの経験 * ワイン、クラフトビール、ペアリングなど、ドリンクに関する知識 * 予約管理、顧客管理、テーブルコントロールの経験 * 客単価の高いレストランや、滞在型施設でのサービス経験 * 英語などを使用した接客経験 ▋求める人物像 * 完成された仕組みを運用するより、ゼロから店をつくることに面白さを感じる方 * マネジメント業務だけでなく、自ら現場に立ち、お客様やスタッフと向き合える方 * 料理人やホテルスタッフなど、異なる専門性を持つメンバーを尊重し、協働できる方 * 北海道の食材や洞爺湖地域の文化に関心を持ち、自ら地域との関係を築いていける方 * 目の前の営業だけでなく、売上、人件費、サービス品質などを俯瞰して店舗を考えられる方 * UIターン希望の方で地元に恩返しがしたい方

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求める人材: 「人に喜んでもらうのが好き！」 「やりがいのある仕事がしたい！」 「料理に興味がある！」 「将来、自分のお店を出したい！」 「経営を学びたい！」 などなど・・・ 皆さんのその気持ちをしっかりと叶えられます！ また、未経験の方だけでなく マネジメント経験や飲食経験がある方も大募集です！ 年齢や男女、関係なく幅広く在籍しています！（アルバイト等含む） どの年代の方でも楽しく働くことができますよ！ 前職歴 調理師・飲食業・営業・SE・学校教員・事務・アパレルなど 採用実績 長崎大学・長崎純心大学・辻調理師専門学校など ※長期勤続におけるキャリア形成の観点から、40歳未満の方を募集しております。 ・

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求めている人材 現在の家庭の事情や ライフスタイルについても、 まずはお気軽にご相談ください。 転職・復職・就職、 キャリアチェンジなど、 新しい一歩を踏み出す理由は 人それぞれ。 今の自分にできることから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていけるよう、 会社としてしっかりサポートします。 ■こんな方に向いています ・人と接することが好きな方 ・チームで一つの目標に向かって働きたい方 ・人を育てることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・接客や飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 ・将来、店長としてお店を任されたい方 当社は、採用に関して、 年齢制限は設けていません。 年齢による採用合否に 皆さん不利はありません。 経験による差もありません。 人柄重視で積極採用！ 親の介護などや子育て状況、 家庭事情への配慮もいたします。 転職や復職のキッカケは 色々なことがあると思います。 ミドル世代やシニア世代の方も バツイチやシングルの方も、 活躍できる場所です！ Iターン・Uターンも歓迎！ 「笑顔が似合うあなたへ。」 モスで、私らしい働き方を！ 「ブランクOK・家庭と両立OK。」 やさしさを活かせる接客の仕事！ 「40代・50代・60代も活躍中。」 もう一度「好き」を仕事に！ 「子育て・介護と両立も可能。」 安心して働ける職場環境です！ ・人と話すのが好きな方 ・昔の自分を取り戻したい方 年齢やキャリアに関係なく、 “ここからもう一度、笑顔で頑張りたい” という想いを応援します。 家庭も自分の時間も 大切にしながら、 仕事もきちんと頑張れる 働きやすい職場環境！ モス店舗運営のお仕事。 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

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求める人材: ■《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ■《歓迎条件》 ・中華・アジア料理の調理経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・調理師免許をお持ちの方 ・今の給与に納得していない方 ・収入を上げたい方 ■《関連キーワード》 調理スタッフ／キッチンスタッフ 中華料理／料理人 飲食店運営／店長候補

求める人材: * 年齢・性別・学歴・職歴は一切不問です！ * 飲食経験者は優遇あり（前職給与考慮あり） * 飲食が好きな方は未経験でも歓迎！ 《一つでも当てはまった方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * 仕事を通じて市場価値を高めていきたい方 * 強いブランドを広げることに興味がある方 * 調理・接客の技術を磨きたい方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 将来独立する際に勝率を高めたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 《下記の経験や資格をお持ちの方は優遇します！》 * レストランでの勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 洋食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * その他、サービス業の経験者 * 調理の経験をお持ちの方 * マネジメント経験をお持ちの方

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

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求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

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求める人材: 【未経験・無資格OK！】 経験や学歴は一切問いません！ 飲食業界が初めての方や、正社員デビューの方も大歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリ！／ ✨未経験から正社員として働きたい方 ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨人と接することが好きな方 ✨ラーメン・飲食店が好きな方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨新しいことを前向きに覚えられる方 ✨将来は店長などキャリアアップを目指したい方 ✨いつか自分のお店を持ちたい方 【こんな方も歓迎！】 ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎接客・調理などの経験がある方 ◎フリーターから正社員を目指している方 ◎ブランクがある方 ◎第二新卒の方 経験者はもちろん歓迎しますが、 「飲食の仕事に挑戦してみたい」という未経験の方も大歓迎！ あなたの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せします。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

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資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

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