店長/支配人、面接1回、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 《資格》 コメダ珈琲店の店舗スタッフとして、以下の資格を 求めます。 * チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 柔軟なシフト対応が可能な方 * 店舗運営やマネジメント業務に興味や 挑戦意欲がある方 《歓迎資格・経験など》 * 飲食業界での接客経験がある方 * 飲食店の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 明るく元気な接客ができる方 * お客様と積極的に コミュニケーションをとることが好きな方

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長経験（3年以上）をお持ちの方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 これまでの店舗運営経験を活かし、 新店舗の立ち上げに主体的に取り組める方を歓迎します。 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・飲食店での店長経験を活かして活躍したい方 ・店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・今よりも収入やキャリアをアップさせたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的にエリアマネージャーや幹部を目指したい方 複数店舗の管理経験や、 エリアマネージャーなどの経験は問いません。 飲食店の店長として3年以上の経験があれば、 これまでの経験を活かして新たなステージに挑戦できます！ あなたの経験と意欲を、 これから成長していく飲食事業で活かしてください。 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥…━━━☆

求める人材: ＜歓迎する方＞ ・マネジメント経験（業界不問） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことや接することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします！ 役職給は70 万円スタートです！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 一緒にお店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売業での店長・マネジメント経験 ・他業種でのリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでのマネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりやスタッフ育成をしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りがしっかり収入に反映される職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からでも通勤は簡単！】 ・福岡市（博多区・中央区・東区・南区） ・福岡市（城南区・早良区・西区）など ・春日市・大野城市・那珂川市・糸島市 （JR鹿児島本線、地下鉄空港線・七隈線など）

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 <こんな方が活躍中> お客様、女性キャストに気回しのできる方 上昇志向のある方 SNSに興味のある方 新しいチャレンジすることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・店長・マネージャー経験者（アルバイトリーダーも大歓迎） ・ホール経験 ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・人と接することが好きな方 ・将来、独立を考えている方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方 ・フットワークの軽い方

応募資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・蕎麦打ちの経験2年以上 （蕎麦店での店長経験がある方なお可） ・パソコンの基本的な操作が可能な方 （まずはExcel、Word等の文字打ちが出来ればOKです） ＜こんな方と働きたいです＞ ・人と接するのが好きな人 ・蕎麦が大好きな人 ・ニセコが大好きな人 ・自然が大好きな人

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅性別･学歴不問！ ⭐副店長候補⭐ 未経験の方も大歓迎☆彡 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう♪ ⭐飲食未経験の方へ⭐ 最初は何もわからなくて当たり前!! たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ アナタの成長の糧になればそれで良し!! 「飲食業界でキャリアを築きたい」 アナタの未来に本気で向き合います☆彡 ＜こんな方たち歓迎＞ ◎成長著しい会社で働きたい ◎新規オープンの立ち上げに携わりたい ◎人材育成や店舗マネジメントなどのスキルを学びたい！ ◎経営・店舗運営の知識を学びたい！ ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎頑張りを収入でしっかり評価してほしい ⏩社員に聞きました！ ―――――――――― ■一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 ／店長30代

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ホール経験者 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・ワインなどお酒に興味がある方 ・食べること・料理に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ✅こんな方が活躍中 ・お客様、女性キャストに気回しのできる方 ・自らのアイデアを形にしたい方 ・人を喜ばせたい方 ・90年飲食経営をしている歴史のある会社で安心して働けます。 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 『明るい対応ができる方、大歓迎』 カレーが好き、接客が好き おしゃれなお店で働きたい 応募の理由はそれだけでOKです◎ 笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 元気な挨拶ができる方 楽しく働いてくれる方 お待ちしております！ ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇未経験の方、応援します ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 ◇飲食経験者、店長、マネジメント経験者は優遇いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験入社の方がほとんど！ ◆6店舗に加えて、弁当・物販事業なども行っている安定の経営基盤なので安心！ ◆専門スキル不問 ◆独立希望者も歓迎！ ※早期にキャリアアップできる環境が整ってます！

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験 店長などの役職経験 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●経験を活かして働きたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 ◆20歳以上 ※店内喫煙可能のため ※健康増進法による 【歓迎条件】 ◆ナイト業界の主任クラスの経験者歓迎 ◆ナイト業界の店長経験者は大歓迎 ◆付け回し(キャスト配置)の経験者歓迎 ◆業界未経験OK ◆飲食業界の店長経験者も歓迎 ◆接客サービス業の店長経験者も歓迎 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★今の店では昇格ポストがない ★今は店長だけど給料が上がらない ★落ち着いた客層の高級ラウンジで働きたい ★マネジメントや経営視点を本格的に学びたい

求める人材: 【必須経験】 資格・経験不要 ＼こんなヒトを求めています！／ ・地元が好き、長く働きたい ・飲食業・サービス業が好き ・家族をしっかり養える会社が良い ・成長中の企業で働きたい

求めている人材 ■ 求める人物像 飲食店での実務経験（ジャンル不問） 店長／副店長経験者優遇 数字を見ることに抵抗がない方 こだわりのある和食業態をやりたい方 “安売りしない飲食”をやりたい方 ✅「回転率だけの店に疲れた」 ✅「本質的な商品で勝負したい」 そんな方にはフィットします。 あなたの経験・実力を評価します。 ＜このような方、大歓迎＞ ・飲食店の立ち上げに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。 これまでの経験を活かしながら、 関西第一号店の立ち上げから 今後の関西展開を担っていただける方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ─────────── ⭐ 経験・学歴不問 ⭐ ─────────── 飲食業界未経験の方も大歓迎！ ●前向きに新しいことへ挑戦したい ●人と接することが好き ●仲間と協力して仕事がしたい そんな方をお待ちしています♪ ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ✅未経験から飲食業界デビューしたい ✅接客・販売経験を活かしたい ✅店舗運営やマネジメントに興味がある ✅店長を目指してキャリアアップしたい 【 採用担当者より 】 当社では、仕事を楽しむことを 大切にしています。 失敗を恐れず挑戦し、 その経験を次につなげていくことを 重要と考えているため、 前向きな提案は大歓迎です。 「もっとこうした方が良いのでは？」 といったアイデアがあれば、 ぜひ発信してくださいね！ 【 メンバー・職場環境について 】 スタッフと店長が協力しながら、 明るい対応で店舗を運営しています。 チームワークを大切にしており、 困った時にはお互いに 声を掛け合えるあたたかな雰囲気◎ タイトルアップ制度を導入しているため、 キャリアアップの道筋が分かりやすく、 目標を持って働くことが可能です。 また、女性店長も在籍中で 男女ともに活躍中の職場です！

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

求めている人材 ★U・Iターン歓迎 ★無資格歓迎 ★ひげOK ★フリーター歓迎 ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳〜55歳まで）

求めている人材 未経験歓迎！ ・SNSを活用されてるかた。 ・脱フリして正社員になりたい！ ・いつかは独立を目指して頑張りたい！ ・飲食業界に興味がある！ ・サービスで人を笑顔にしたい！ ・Airレジ経験者歓迎 ・若いスタッフとともに明るい店づくりに励んでいただける方 などなど ◆This position requires advanced Japanese language proficiency. Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. （この職種では、日本語での高度な コミュニケーション能力が必要です。 日本語能力試験（JLPT）N1レベルの 資格を有していることが条件です。）

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長の 実務経験を1年以上お持ちの方 ┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅イタリアンなど洋食が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・イタリアンレストランでの実務経験をお持ちの方 ・フレンチレストランでの実務経験をお持ちの方 ・ホテルレストランでの実務経験をお持ちの方

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、収入もキャリアもステップアップ！／ 飲食店での勤務経験がある方を募集しています！ 店長経験は問いません。ホール・キッチンなど、これまでの経験を活かして、さらに成長したい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 飲食店での勤務経験がある方（必須） ✅ 学歴不問・男女問わず歓迎！ ✅ 居酒屋・和食店・海鮮居酒屋・レストラン経験者歓迎！ ✅ ホール・接客経験者歓迎！ ✅ キッチン・調理経験者歓迎！ ✅ 店舗運営やスタッフ育成の経験者歓迎！ ✅ 店長・マネージャーを目指したい方歓迎！ ✅ ハローワークで転職活動中の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・飲食経験を活かして月給30万円以上を目指したい方 ・頑張りや実績を給与で評価してほしい方 ・接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアを活かしたお店づくりに興味がある方 ・スタッフと協力しながら、売上や目標達成を目指せる方 ・豊洲エリアで長く安定して働きたい方 ＼店長未経験でもチャレンジOK！／ 「飲食店で働いてきたけれど、そろそろ次のステップに進みたい」 「もっと責任あるポジションで、自分の実力を試したい」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、収入アップもキャリアアップも目指せる環境です。 あなたの飲食経験を、次のキャリアにつなげませんか？

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長としての 実務経験を1年以上お持ちの方 ​┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅和食・日本文化が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・和食料理店での実務経験をお持ちの方

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇飲食業が好きな方 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・将来は店を任されたいという意欲がある方 ・数字や売上にも関心を持てる方 飲食店での勤務経験や、店長・副店長・リーダー経験がある方は歓迎します。 ただし経験よりも、成長したいという姿勢を重視。 未経験でも本気で挑戦したい方、一緒にがんばりましょう！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ✨必須条件 ━━━━━━━┛ ・未経験OK ・学歴 日本の高等学校もしくは高卒認定が必要 ・基本的なコミュニケーション能力 ・シフト制での勤務が可能な方 ✨歓迎条件 ━━━━━━━┛ ・カフェ・ファストフード・レストランなどの 飲食店勤務未経験の方も大歓迎！ ・接客業の経験 ・将来的にマネジメントに興味がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎カフェ業態をはじめ、飲食店・小売店で 接客経験がある方 （アルバイト経験も活かせます！） ◎アルバイトやクラブ活動などで 人をまとめた経験がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ゆくゆくは新店舗のマネジメントをしたい方 ◎経験者でエリアマネージャー、新規事業に携わりたい方 ◆･◆･◆ 未経験からスタートされる方も 多く在籍しています。 飲食業界に興味がある方、 人と接することが好きな方、 チームで協力して働くことが好きな方は ぜひご応募ください♪ 関西エリアでの勤務が 可能な方を歓迎します！

求めている人材 ✅居酒屋・飲食店経験者 ✅相手の立場になって 考えることができる方 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⸜⸜ こんな方にぴったり ⸝⸝ ■居酒屋・飲食店での経験を活かしたい方 ■スタッフ同士の雰囲気が良い 職場で働きたい方 ■頑張りが正当に評価される環境で 働きたい方 ■店長・マネジメント業務に挑戦したい方 ■将来的に店舗運営やお店づくりにも 関わりたい方 ■”働きやすさ”と”やりがい”どちらも 大切にしたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨今回のお仕事では… 【居酒屋スタッフ】【ホールスタッフ】 【キッチンスタッフ】【レストラン】 【カフェ】【飲食店マネジメント】 【店長補佐】【店舗運営】 【接客・サービス業】 などの経験が活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求める人材: ――――――――――――――――――――――――― 自己成長を志向し、さらなる経験を積みたい方を積極的に支援します。 新たなステージで当社と共に、持続的な成長を遂げていただける方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――――― ◆ 求める人物像・歓迎条件 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * 前向きな姿勢で業務に取り組める方 * 熱意と責任感を持って行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * ブランクのある方もぜひご応募ください * 上昇志向があり、成長意欲の高い方 ※ 勤務スタート日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

求めている人材 学歴不問 広く飲食業界の経験をお持ちの方 ◎経験のジャンルや職種、年数などは 問いません！ ◎ブランクある方も歓迎します。 もう一度、大好きな飲食ビジネスに チャレンジしませんか！ ◎アルバイト経験でもOKですよ♪ ⭐店長がゴールではありません。 さらに｢上｣を目指して成長＆活躍 したい方、大歓迎です！ ⭐そして良い仕事は、良い待遇と プライベートの充実があってこそ♪ 自分の時間の使い方が上手い人は、 仕事もデキる！ 週2日しっかり休んで、自分や 家族との時間を大切にしたい方、 歓迎します。 ＜こんな方、歓迎！＞ ◆カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋、 バー、バル、ラーメン店、イタリアン、 フレンチ、中華料理、寿司、蕎麦、 焼肉、しゃぶしゃぶ、ファストフード店 などでの勤務経験がある方 ◆ホール・キッチン、調理、調理補助、 盛り付け、洗い場など、職種を問わず 飲食店での勤務経験がある方 ◆完全週休2日で深夜勤務なしの 安定した環境で、高収入を得たい方

求めている人材 未経験大歓迎！正社員デビュー応援！ 飲食・サービス業・販売業での 接客または調理経験がある方は尚歓迎！ └即戦力として採用します◎ 【歓迎条件】 ✅飲食業に興味がある方 ✅新しい環境で頑張りたい方 ✅活気がある店舗で働きたい方 ✅焼肉が好きな方 ✅経営視点を学びたい方 ★上記の条件がひとつでも当てはまっていたらOK★ 【キャリアアップも可能】 将来、知識・経験をしっかり積んで 店長へのステップアップも目指せます◎ 21歳での店長になった方や 入社1年以内でステップアップした方もいます。

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員経験が2年以上ある方 ＊ホール・キッチン両方の実務経験があり、双方の業務に対応できる方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 店長・副店長経験者歓迎 ✅ 店舗運営・スタッフ育成経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ ホールとキッチンの両方を経験してきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 現場をまとめる仕事に興味がある ✋ 店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ✋ 周囲を見ながら臨機応変に動ける ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 経験や成果を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 飲食の仕事をこれからも楽しみたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお仕事をお探しの方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 飲食業界でのお仕事が まったくの未経験でもOK！ 職歴や学歴は問いません。 新しい挑戦を応援します。 ✔ 下記に当てはまる方は歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 知名度の高い会社で働きたい □ 安定環境で成長したい □ 店舗運営に興味がある □ 人と接することが好き □ 休日取得に理解のある職場を希望 □ プライベートを大切にしたい □ 「8番らーめん」が大好き ✔ もちろん経験者は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店ほか何らかの飲食店で 店長など管理職業務はもちろん、 ホールやキッチン・仕込み等を 経験していた方は採用を優遇！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・PC基本操作が可能でWordやExcelへの入力ができる方 ・18歳以上の方（労働基準法および風営法の規定による） ・夜間の勤務および通勤が可能で生活リズムを調整できる方 ・飲食店経験者 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール実務経験や接客サービスの経験がある方 ・営業職や販売職など人と接する業務での折衝経験がある方 ・リーダーや店長としてスタッフマネジメントの経験がある方 ・数値管理に抵抗がなく店舗経営やPL管理に興味を持てる方 ・チームワークを重視し周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✬【関連職種】 ・高級レストランのサービススタッフおよびホールマネージャー ・バーテンダーやソムリエおよびラウンジのフロアスタッフ ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級から3級の保有者 ・ソムリエやワインエキスパートおよび唎酒師の資格保有者 ・サービス接遇検定2級以上やマナー・プロトコール検定 ・普通自動車第一種運転免許（通勤用として保有している方） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちは、飲食業界での豊富な経験よりも、 あなたの「人柄」と「ポテンシャル」を最重視します。 もちろん、マネジメント経験や高級店でのサービス経験があれば即戦力として優遇しますが、 「お客様に喜んでいただきたい」という純粋な想いと、 新しい知識を吸収しようとする素直な姿勢があれば十分です。 社会人としての基本的なマナーを備え、責任感を持って業務に取り組める方であれば、 入社後に私たちが責任を持って一流の店長候補へと育て上げます。 過去のキャリアにとらわれず、これからの成長意欲を評価します。

求める人材: 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◆キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◆お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◆将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◆将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 幅広い年代が活躍しており、若手だけでなく 40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ブランクがある方もお待ちしています。

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

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求めている人材 ＼学歴不問・年齢不問・資格不問の募集！／ 【必須】 ○飲食店での正社員経験がある方 …業態は問いません。 ラーメン店以外の飲食経験も歓迎します。 ○｢幸ちゃんラーメン｣の味と理念に共感し、 お客様を笑顔にしたいという情熱がある方 【優遇】 ・店長、副店長など店舗運営の経験がある方 ・スタッフの教育を担当した経験がある方 ・売上、原価、人件費の管理経験がある方 ［下記のスキルや能力が活かせます！］ ・お客様対応、コミュニケーション能力 ・臨機応変に対応できる力や問題解決能力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求めるスキル】 〇意見や考えを伝えられる方 お店をより良いものにしていくために ｢こうした方がいいんじゃないか｣ ｢こんなことに取り組んでみたらどうだろう｣ などの意見出しができる方、大歓迎です！ 会社としても、出てきた要望や意見は 可能な限り応えていきたいと考えています。 〇｢喜んでいただくために、何ができるか｣を 考えながら仕事ができる方 ｢何度も来たくなるお店づくり｣のために、 何をするべきかを常に考えながら 仕事に取り組んでいただきたいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【性別・年齢問わず活躍できます】 ・第二新卒歓迎(第二新卒応援) ・ブランクOK(ブランク歓迎) 【こんな方は特に歓迎！】 ・リーダーシップを発揮し、チームを まとめることが得意な方 ・将来的に独立を目指している方 (独立支援制度あり！) ・新しいことに積極的に挑戦し、 店舗をより良くしたいという意欲がある方 ・加古川という地域に貢献したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール・キッチン・洗い場などの経験】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店・社員食堂、学校給食 調理補助・調理員(調理スタッフ) など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・単発・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)

求めている人材 【応募要件】 ・学歴不問 ・飲食店勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験ある方優遇 ・バリスタ・焙煎の技術を身に付けたい方 ・お客様の「美味しい！」を聞くと幸せを感じる方 ・笑顔あふれるカフェにしたい方 ・コーヒーや紅茶の好きな方 ・メニューを工夫してみたい方 ・本の好きな方 ・植物の好きな方 ・ＳＮＳ発信が好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方。 ※居酒屋や和食などの経験者は大歓迎。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・マネジメントの経験がしたい方 ・調理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・運営、経営に興味がある方 ＜貴方にあったポジションをご提示！＞ 「”将来的に”マネージャーとして働きたい」 「まずは働いてみてから店長を 目指すのか決めたい！」などなど 貴方の今の気持ちや状況も含めて 気になる給与や働き方をご相談下さい✨ 【歓迎する人物像】 現状の給与や待遇に不満があり、 適正な評価を受けたいと考える方。 これまでの飲食経験をフルに活かして、 キャリアアップを目指したい方。 ガチガチの厳しいルールに縛られず、 自分らしく自由に働きたい方。 髪色やネイルなどを楽しみながら、 モチベーション高く働きたい方。 将来的に自分のお店を持ちたい方や、 店舗経営のノウハウを深く学びたい方。 和食や居酒屋などの業態を問わず、 調理や接客の経験を活かしたい方。 【今の環境にこんな悩みはありませんか】 ・長年働いているのに給与が上がらない。 ・自分の頑張りが正当に評価されない。 ・転職して今の給料が下がるのが不安だ。 ・もっと裁量を持ってお店を作りたい。 当社ではそのような切実な悩みを解決し、 あなたの経験と実力を最大限に評価します。 前職の給与や待遇をしっかりと考慮する、 「損はさせない給与引き継ぎ面接」にて、 あなたが納得できる条件をご提示します。 まずは店舗での経験を積み、 将来的には複数店舗をまとめる統括など、 さらなるステップアップも十分に可能です。 「いきなり店長候補は少し不安がある」 という方はまずは店舗の雰囲気に慣れ、 その後に店長を目指す働き方も可能です。 あなたのペースに合わせたキャリアを、 私たちが全力でサポートいたします。 面接では今の状況やご希望の給与など、 ざっくばらんに何でもお話ししましょう。 あなたからのご応募をスタッフ一同、 心よりお待ちしております。

求めている人材 ◆ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・飲食業での実務経験が5年以上ある方 ・焼き鳥・居酒屋・和食での実務経験がある方（店長未経験OK） ・日本語での接客・調理指示が問題なくできる方 （N1 required/日本語検定N1レベル以上） 【特に歓迎する経験】 ・居酒屋業態での勤務経験が豊富な方 ・串や焼き鳥の調理経験がある方 ・ホール・キッチン両方の経験がある方 ・店舗運営や数値管理に携わった経験がある方 【こんな想いをお持ちの方】 ・居酒屋業界でキャリアアップしたい ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・繁盛店づくりのノウハウを体系的に学びたい ・チームで協力しながら店を盛り上げたい ・自分の意見やアイディアを活かせる環境で働きたい ⏩以下のような方は大歓迎 ・飲食業界で成長していきたい方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・池袋の街が好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが 好きな方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・ワークバランスも大切にしたい方 など 《経験者の方は以下のような経験を活かせます》 ・居酒屋、和食、焼き鳥、フレンチ、イタリアン、鮨、ラーメン、カフェ、バーなど業態問わず飲食店での経験 ・店長、料理長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、キッチン、調理補助、串打ち、シェフ、メニュー・レシピ開発などの経験

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求める人材: 【理念・想い】 同じ理念・想いを持ち、仲間と共に働き、仕事を通じて成長し、『自己実現』を目指せる仲間を募集しています。 職場で仲間と過ごす時間は、家族と過ごす時間より長いかもしれません。 だからこそ、毎日を明るく・楽しく・やりがいを持って働ける環境が大切だと考えています。 私たちは、 お客様に、仲間に、誠実で、明るく、親切に。 そんな風土を一緒に築いていける方を歓迎しています。 【求める人材】 * 年齢不問（若手〜ベテランまで幅広く活躍中） * これまでのスキルや経験を活かしたい方 * 仲間と助け合いながら自己成長していきたい方 * やりがいのある環境で働きたい方 * ブランクのある方も大歓迎 * 店長経験または接客経験者は大歓迎 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * 和食・居酒屋経験者、チェーンレストラン経験者は特に歓迎 勤務開始日はご相談に応じます。 在職中の方は、引継ぎをしっかり行った上でご入社いただけます。

求める人材: 店長経験は必須ではありません。 例えば、 ◆アルバイトの新人教育を担当していた ◆後輩に仕事を教えていた ◆フロアリーダーを経験した ◆アルバイトのシフト管理をしていた ◆周囲をまとめる役割を任されていた そんな経験があれば十分です。 「飲食経験を活かして、今度はマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。

資格 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求めている人材 ※日本語検定N1必須※ ※日本語での会話が問題なくできる方 ※22:00以降を含む勤務必須の募集です ・鍋振りできる方や中華料理経験者は特に歓迎。ほぼ手作りですのでそういった経験は活かせます。 ・包丁、フライパンを使えれば歓迎します ・飲食店未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

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求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 飲食店での接客または調理のご経験がある方 ※ジャンルは不問です （イタリアン・レストラン、居酒屋・バー、 カフェ・喫茶、ベーカリー、ホテルなど） ※アルバイト・パート／正社員など雇用形態は不問 ※ブランクのある方もご相談ください イタリアンのご経験や、マネジメント・数値管理の ご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

必要資格・経験 ●必須条件なし！ ＼未経験大歓迎／ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 【歓迎条件】 ・飲食店や接客業での実務経験がある方 ・未経験から店舗マネジメントを学びたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ―――――――――――――――――――――― 当社では、店舗運営のスキルだけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための “人としての姿勢” を大切にしています。 これは冊子にも記載されている MRフィロソフィー（12箇条） に基づく価値観であり、 組織づくりの土台となる大切な考え方です。 ―――――――――――――――――――――― // 特に以下の姿勢を持つ方を歓迎します // ✦ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさ（理念・フィロソフィー）を軸に誠実に行動できる人。 ✦ 明るく前向きに取り組める方 笑顔・返事・明るさで周囲を照らし、 「どうすればできるか？」を考えられる人。 ✦ 努力を惜しまずスピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応・即返信で信頼を積み重ねられる人。 ✦ チームワークを大切にできる方 自分から歩み寄り、認め合いながら強いチームをつくれる人。 ✦ 思いやりを持ち感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れず、セルフコントロールできる人。 ✦ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、互いに正し合える関係を築ける人。 ■ 必須経験 店舗責任者として即戦力で活躍いただくため、以下の経験を必須としています。 * 店舗責任者／副店長／リーダーなどの役職経験 * 店舗の数値管理・人材管理の経験

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求めている人材 学歴・経験不問、飲食未経験の方も大歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・飲食管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・ワークライフバランスを重視したい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ▼ 必須条件 ・20歳以上（アルコール提供のため） ・同業種の掛け持ちをしていない方 ▼ 歓迎条件 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・接客経験のある方（業種不問） ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方を歓迎します★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・店舗運営や経営を基礎から学びたい方 ・新しい店舗づくりに携わりたい方 ・自分で考え周囲と相談し行動できる方 「将来、自分のお店を持ってみたい」「ビジネスの仕組みを学びたい」といった意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！接客の基本からスタートし、売上管理やキャンペーン企画などの経営ノウハウまで、あなたのペースに合わせて一歩ずつお伝えしていきます。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号・20歳以上（酒類を提供する業務のため））

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求めている人材 ＼ このような方にオススメ！ ／ ・接客が好き ・お客様と距離の近いサービスがしたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・忙しいことを楽しめる ・ワイワイガヤガヤした雰囲気が好き ・明るく前向きで、とにかく稼ぎたい ・キャリアアップしたい ・スピード昇給できる会社で働きたい ・ゆくゆくは店長になりたい ・将来、独立して自分のお店を持ちたい ・プライベートも充実させたい ・ディナータイムのみで働きたい ・正社員として働きたい

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※店長経験は必須ではありません 【歓迎】 ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・将来、店長／マネージャー／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験 店長などの役職経験 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●経験を活かして働きたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== 【 即戦力になれる業界経験者の方は優遇】 ⭕＜あなたの価値を、 中洲最高峰の基準で再評価します＞ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク業界で経験をお持ちの方↓↓ 現在の給与・待遇を最大限に考慮し あなたにふさわしい 「最高のスタートライン」をご用意します。 現在の給与明細や待遇をベースに あなたの価値に見合う もしくはそれを上回る 最適なプランを個別に設計します。 面接というよりは 「これからの条件面談」として まずはフランクにお話ししましょう。 =============================== 【 業界未経験の方も大歓迎】 ⭕＜現スタッフの7割以上→業界未経験START＞ 背伸びをして自分を大きく見せたり 派手な演出をしたりする必要は一切ありません。 基本的な挨拶からスマートなマナーまで あなたの歩幅に合わせて 温かくサポートしていきます。 中洲を代表するトップブランドならではの 「極めて上質な客層」と 「徹底された働きやすさ」があるからこそ 未経験からでも何一つ心配することなく 自信を持ってスタートしていただけます。 --------- ※以下のような場所で マネジメント経験をお持ちの方は 最大限優遇させていただきます ⏩【飲食・サービス系】 居酒屋、レストラン、料亭、ホテル ラウンジ、コンシェルジュ、ブライダル カラオケ店、ウェディングプランナー、店長 マネージャー、SV（スーパーバイザー） エリアマネージャー、カフェ運営 ダイニングバー、パチンコ店、ラーメン店など ⏩【営業・ビジネス系】 不動産営業、保険営業、広告代理店 人材紹介、キャリアアドバイザー コンサルタント、MR カーディーラー、証券リテールなど ⏩【小売・アパレル系】 ハイブランド、セレクトショップ 店長候補、店舗責任者、百貨店 外商、ストアマネージャーなど =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅店長・管理職としてのマネジメント経験3年以上 （※業界・ジャンル不問！） ✅調理経験のある方 （肉の掃除、トリミング出来れば尚優遇！） ＜歓迎条件＞ ✅飲食業界での店長・マネージャー・料理長等の経験者優遇 ✅複数店舗管理や新店立ち上げ経験がある方優遇 ★ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨こんな方を歓迎します！✨ ◎30代・40代・50代活躍中！ 店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎月給40万円以上の高待遇でスタートし 年収500万〜600万円以上を目指す方 ◎店舗管理にとどまらず 会社経営や事業拡大に携わりたい方 ◎将来自分の肉料理店を持ちたい・ 店舗経営の実践ノウハウを学びたい方 ◎肉料理が好きでチームや組織を強力に牽引できる方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・人を喜ばせることが好きで素直に学べる方 ・チームワークを大切にし協調性を持てる方 ・広島で腰を据えて長期的に活躍したい方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール業務や接客の経験がある方 ・販売や営業など人と接する業務経験がある方 ・ホテルやブライダル業界での勤務経験がある方 ・エクセルやワードなどの基本PCスキルがある方 ・マネジメントやリーダー職の経験をお持ちの方 ・ソムリエやサービス接遇検定の資格保有者の方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ✬【関連職種】 ・レストランのウェイターおよびウェイトレス ・ホテルのフロントスタッフおよびコンシェルジュ ・アパレルや小売店での販売スタッフおよび店長 ・カフェやバルのホールスタッフおよびバリスタ ・ブライダルコーディネーターおよびプランナー ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級および2級 ・ソムリエおよびワインエキスパートの認定資格 ・サービス接遇検定1級および2級の認定資格 ・食品衛生責任者および食品衛生管理者の資格 ・普通自動車第一種運転免許（通勤用として） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちは、過去の職歴よりも「未来への可能性」を重視します。 飲食業界での経験が浅くても、「お客様のために何かしたい」という純粋な気持ちと、 基本的なビジネスマナーがあれば十分です。 もちろん、他業種での営業経験や、リーダーとしてのマネジメント経験を お持ちの方は、即戦力として優遇し、早期のキャリアアップを支援します。 未経験者からベテランまで、それぞれのステージに合わせた活躍の場を提供します。 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ 集客に苦労するより、すでにお客様がいる店を伸ばしたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・焼肉・天ぷら・和食・海鮮・バル・ダイニングバー・店長・副店長・チーフ

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 （ジャンルや経験年数は一切問いません！） ◆学歴不問・ブランクのある方も歓迎✨ ✅：歓迎条件・お持ちであれば活かせる経験 ━━━━━━━ ■ラーメン店や中華料理店での勤務経験 ■居酒屋・ファミレスでの店長・リーダー経験 ■オープニング店舗での立ち上げ経験 ■自分のアイデアを店舗作りに活かしたい方 ✅：他業種・他ジャンルからの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋スタッフ、カフェ調理、 イタリアンシェフ、ファミリーレストラン店長、 ホテルの厨房スタッフなど多数活躍中！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐13席の小型店で自分らしさを出したい方✨ ⭐オープニングでイチからお店を作りたい方 ⭐クリーンな環境で長く飲食を続けたい方 ⭐将来独立を目指したい方 ⭐店舗拡大しエリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 ⭐自分の接客・調理経験を高く評価されたい方⏩ ⭐メニュー開発や店舗運営において自身のアイディアを活かせる職場

資格 ◆◇経験よりも、人柄採用◇◆ 正社員デビュー・未経験大歓迎！ 第二新卒・フリーターも歓迎！ 飲食業界の経験も、 特別なスキルも必要ありません。 「食べることが好き」 「ラーメンが好き」 「人と接する仕事がしたい」 からスタートする方を応援します◎ ＼ もちろん、経験者は大歓迎 ／ ◎飲食店や接客・サービス業での経験 ◎アルバイトなどで人をまとめた経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・人と接することが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしてみたい ・未経験からキャリアを築きたい ・安定した環境で長く働きたい ・指示を待つより、自分から動くほうが好き ★正社員として働くのが初めての方も歓迎！ ★フリーターからの転職も大歓迎です！ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。