店長/支配人、残業月20時間以内、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ≪必須要件≫ ・飲食店での実務経験 ・飲食店での時間帯責任者経験（アルバイトでの経験でも可） ≪歓迎条件≫ ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＊新店舗の立ち上げに携わりたい方 ＊店舗運営に挑戦したい方 【店舗＆会社の特徴】 ●カフェ×定食スタイルの新感覚ダイニング ●チームワークを大切にする職場 ●「何をするかより、誰と働くか」を大切にするチームワーク重視の環境 ●最高のホスピタリティをお客様にご提供 ●年間休日108日、月9日休みでワークライフバランスも◎ ●安心のサポート体制＆経験者はスピード昇進可能

求めている人材 ✬【必須条件】 以下の経験をすべてお持ちの方 ●レストラン・ホテル・飲食店等でのサービス実務経験 ●店長・副店長・マネージャー・リーダー等としてチームを率いた経験 ●売上・人件費・原価など、店舗運営の基本的な数値管理経験 ✬【歓迎する経験・知識】 ●新規開業・新店舗立ち上げ・リニューアル ●ホテルレストラン・オーベルジュ・リゾート施設での勤務 ●薪火料理・グリル・地産地消をテーマにしたレストランでの勤務 ●ワイン・クラフトビール・ペアリング等のドリンク知識 ●予約管理・顧客管理・テーブルコントロール ●客単価の高いレストラン・滞在型施設でのサービス ●英語等を使った接客 ✬【これまでの経験が生きる場面】 予約や席の状況を見てチームを動かした経験は、 営業体制づくりや日々の店舗運営に活かせます。 お客様の声から接客方法を変えた経験や、 数値を見て改善を考えた経験も、 開業後のサービスと運営を育てる土台になります。 料理人やホテルスタッフと協力し、 自ら接客しながら店をつくりたい方。 伊豆の食材や文化に関心を持ち、 地域との関係も育てていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: ＼店長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店でのホール、接客経験（目安3年以上） ※業態や場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・ダイニングバー ・焼肉店 ・ラーメン店 ・レストラン ・カフェ などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への仕事の指導 ・アルバイトリーダー ・シフトリーダー ・店長、副店長 ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・接客経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店をつくることに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・お客様が喜ぶサービスを考えるのが好き ・売上や店舗運営にも興味がある ・韓国料理や韓国のお酒が好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい　など

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■店舗運営経験者 ■高卒以上 【こんな経験を活かせます】 ■飲食店や小売店などでの店舗運営経験 ■スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ■売上管理や販促企画に携わった経験 ■チームをまとめ、店舗運営を推進した経験 これまで培ってきた店舗運営の経験を活かし、スタッフと協力しながら、より魅力的なお店づくりに取り組みたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★4週8休制（月8〜9日休み）で、年間休日は 現在110日あります！ ！オンオフのメリハリをつけて、 く安心して働ける環境づくりに力を 入れています。 【応募条件・求める人物像】 ■必須要件 普通自動車免許 （未経験・第二新卒歓迎！） ■歓迎要件 ・アルバイトスタッフと一緒に 店舗創りをするため、コミュニケーションや チームビルディングが得意な方 ・飲食業界の経験者（店長・マネージャーなど。 条件や待遇は前職を考慮して優遇しますのでお気軽にご相談ください！） ★マニュアルや 教育カリキュラムがしっかり整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【充実の引越し支援制度】 ★入社に伴い引越しが必要な場合、 引越し費用として「引越し代」 および「家賃1か月分」を支給します！

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 ＜20代〜50代まで幅広く活躍中＞ 経験よりも意欲や人柄を大切にします。 ・素直な方 要望や指導を素直に聞ける方。 人柄を重視した採用を行なっています。 ・ポジティブな方 これから成長していく会社なので、様々な業務が舞い込んできますが前向きに仕事に取り組める方。あなたの成長に合わせて報酬もUPします！ 大切な時間を使って仕事をするからこそ、ポジティブなメンバーと一緒に成長しましょう！一緒に不満を感じたり、嫌々働く環境とはさよならしませんか。 ・チームワークを大事にできる方 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ．＊- 【スタンドケイってどんな会社??】 今から10年前、未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい。そんな想いでSTANDKEYを立ち上げました。 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。現在全国に★店舗、2027年はさらに全国に★店舗OPENする予定の急成長中の当社。以下で会社の雰囲気や事業内容をご確認ください。 ◇スタンドケイ https://standkey.com/ ◇スタンドケイの雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k ＼アピールポイント／ 【人と人が心で繋がる“場”を生み出し、日本文化の未来をつくる。】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 他拠点スタッフとの交流は、定期的な社員の訪問はもちろんのこと、他店での研修や年一回の全社員が集まる社員総会などがあります。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！ そして、あなたの「やりたい」ことを実現していきましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・明るい笑顔、挨拶ができる方 ・スタッフの教育・指導のご経験がある方 ・接客経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・居酒屋などの飲食店経験者 ■アパレル・販売などの接客経験者 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ≫≫≫必須条件≪≪≪ ◆料理長、店長、エリアマネージャーなどの いずれかの店舗管理経験者 - 【⏩️既存スタッフの実際の入社理由！】 ✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない ✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい ✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい ✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ ✅20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ ✅年齢不問、料理が出来なくてもOK ✅責任感があり明るい方 ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ ＜こんな店長経歴の方が活躍しています＞ バル、居酒屋、焼肉店、バー/Bar、 パブ、ビアガーデン、ビアホール ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています！

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 ／ 人物重視の採用となります♪ ＼ ●学歴・経験・資格不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 *飲食業にチャレンジしたい方 *人と接する仕事が好きな方 *チームワークを大切にできる方 *新しい環境でスタートしたい方 *仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 *マネジメント業務に興味がある方 *将来は店長として活躍したい方

求めている人材 ★未経験スタートの方もOK！ ★ブランクある方も応援！ ★もちろん、経験者も大歓迎！ ★普通自動車免許あれば尚可 （AT限定可） こんな方歓迎！ ～～～～～～～～～ ◎ガッツリ稼ぎたい方 ◎飲食店で働いたことのある方 ◎中華料理が好きな方 ◎腰を据えて働きたい方 など

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 【必須要件】 ✔ お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる 【歓迎要件】 ✔ 店舗マネジメント・部下育成の経験 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ ソムリエ資格／ワインなどお酒に関する知識 ✔ 焼肉や飲食が未経験でも、ホスピタリティを重んじる職業経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 現場止まりで終わらず、店を任される経験を積みたい ✅ 20代・30代のうちに、役職も年収も一段上げたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わりたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で評価されたい ✅ 将来は店長・ブランドマネージャーを目指したい ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求めている人材 ▼ 必須条件 ・20歳以上（アルコール提供のため） ・同業種の掛け持ちをしていない方 ▼ 歓迎条件 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・接客経験のある方（業種不問） ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方を歓迎します★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・店舗運営や経営を基礎から学びたい方 ・新しい店舗づくりに携わりたい方 ・自分で考え周囲と相談し行動できる方 「将来、自分のお店を持ってみたい」「ビジネスの仕組みを学びたい」といった意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！接客の基本からスタートし、売上管理やキャンペーン企画などの経営ノウハウまで、あなたのペースに合わせて一歩ずつお伝えしていきます。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号・20歳以上（酒類を提供する業務のため））

求めている人材 ＼未経験・人柄重視の採用を実施中／ 学歴不問・経験一切不問！ 接客や人と話すことが好きな方 ✨ゼロから店舗経営や接客を学びたい方

資格 【応募資格】 ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴・資格・経験不問 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 活躍している社員に共通しているのは、特別な経験よりも「教わったことを素直に実践する姿勢」。 前向きに取り組める方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ✨必須条件 ━━━━━━━┛ ・未経験OK ・学歴 日本の高等学校もしくは高卒認定が必要 ・基本的なコミュニケーション能力 ・シフト制での勤務が可能な方 ✨歓迎条件 ━━━━━━━┛ ・カフェ・ファストフード・レストランなどの 飲食店勤務未経験の方も大歓迎！ ・接客業の経験 ・将来的にマネジメントに興味がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎カフェ業態をはじめ、飲食店・小売店で 接客経験がある方 （アルバイト経験も活かせます！） ◎アルバイトやクラブ活動などで 人をまとめた経験がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ゆくゆくは新店舗のマネジメントをしたい方 ◎経験者でエリアマネージャー、新規事業に携わりたい方 ◆･◆･◆ 未経験からスタートされる方も 多く在籍しています。 飲食業界に興味がある方、 人と接することが好きな方、 チームで協力して働くことが好きな方は ぜひご応募ください♪ 関西エリアでの勤務が 可能な方を歓迎します！

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: ◎資格不問／学歴不問 ◎飲食経験者・元飲食経験者歓迎 「飲食の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「接客や調理の経験を、次は長く続けられる環境で活かしたい」 「人を育てる仕事や、お店づくりに興味がある」 そんな方にピッタリです！ ◎経験不問／飲食業界が未経験の方も歓迎 店長経験やマネジメント経験も問いません。 ＜人柄・意欲重視の採用です＞ まずは面接であなたのこと、聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ・日本語を第一言語とする方 【歓迎条件】 ・接客や店舗運営の経験をお持ちの方 ★カフェ・居酒屋・ラーメン店などでの勤務経験（アルバイト経験もOK）が、当社のお仕事にも活かせます。 ★飲食業が初めての方も、基本から丁寧にサポートしますので安心して長く活躍できます。 【その他】 ・平均年齢：29歳※20～30代が中心の職場です！ ・業界・職務未経験の方OK※経験者優遇 ★働き方は自由 ・自分のペースで働きながら、大好きな接客がしたい ・キャリアアップして給与を上げたい ・自分の求めるスタイルで働いていただいてOK ・やる気があればキャリアアップできる環境です！入社2年目で店長になっている社員も多数活躍中！ ＜成長をバックアップ！未経験大歓迎！＞ スタッフ同士の仲の良さはピカイチ！定着率抜群の職場です。 店長になった後も、充実の研修体制でしっかりフォローします。 マネジメントや経営について学べるチャンス！ 給与・将来性ともに、安心して働ける環境が整っています。 描けるキャリアも幅広く、店長からメニュー開発に挑戦する事も可能です。 あなたの前向きな意欲を応援します！ 飲食店での勤務が初めての方もご安心ください。 業務の基本から丁寧にお教えしますので、これまで培ってきた接客スキルを活かしながら、 正社員として長くご活躍いただける環境です。

求めている人材 飲食業界でのお仕事が まったくの未経験でもOK！ 職歴や学歴は問いません。 新しい挑戦を応援します。 ✔ 下記に当てはまる方は歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 知名度の高い会社で働きたい □ 安定環境で成長したい □ 店舗運営に興味がある □ 人と接することが好き □ 休日取得に理解のある職場を希望 □ プライベートを大切にしたい □ 「8番らーめん」が大好き ✔ もちろん経験者は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店ほか何らかの飲食店で 店長など管理職業務はもちろん、 ホールやキッチン・仕込み等を 経験していた方は採用を優遇！

求めている人材 【必須条件】 ・日本語を第一言語とする方 【歓迎条件】 ・接客や店舗運営の経験をお持ちの方 ★カフェ・居酒屋・ラーメン店などでの勤務経験（アルバイト経験もOK）が、当社のお仕事にも活かせます。 ★飲食業が初めての方も、基本から丁寧にサポートしますので安心して長く活躍できます。 【その他】 ・平均年齢：29歳※20～30代が中心の職場です！ ・業界・職務未経験の方OK※経験者優遇 ★働き方は自由 ・自分のペースで働きながら、大好きな接客がしたい ・キャリアアップして給与を上げたい ・自分の求めるスタイルで働いていただいてOK ・やる気があればキャリアアップできる環境です！入社2年目で店長になっている社員も多数活躍中！ ＜成長をバックアップ！未経験大歓迎！＞ スタッフ同士の仲の良さはピカイチ！定着率抜群の職場です。 店長になった後も、充実の研修体制でしっかりフォローします。 マネジメントや経営について学べるチャンス！ 給与・将来性ともに、安心して働ける環境が整っています。 描けるキャリアも幅広く、店長からメニュー開発に挑戦する事も可能です。 あなたの前向きな意欲を応援します！ 飲食店での勤務が初めての方もご安心ください。 業務の基本から丁寧にお教えしますので、これまで培ってきた接客スキルを活かしながら、 正社員として長くご活躍いただける環境です。

資格・経験 経験不問・学歴不問 ※22時以降は18歳以上 ★試用期間3カ月あり（同条件）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅飲食店での接客経験がある方 ※業態・経験年数不問 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での店長経験や マネジメント経験のある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームワークを大切に働きたい ・料理でお客様を楽しませたい ・評価制度の整った職場で働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい

資格 ＜必須要件＞ ★飲食店での勤務経験者 ＜歓迎要件＞ ★飲食店での店長・マネジメント経験者優遇 ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ★客単価1万円での飲食店正社員勤務ありの方優遇 ＼こんな方も大歓迎です／ 「収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「店長止まりになりたくない」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「転勤で地元を変えたくない」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」 今ある枠組みの範囲内で 動きたい、というタイプより 「もっと働きやすくしたい」 「お客さまの声に応えたい」など 仕組みづくりから興味を持てるタイプ。 そんな自走力ある方はもちろん、 新しい取り組みや環境を楽しめる チャレンジ精神の強い方も大歓迎！ 意欲にはしっかり応える会社です！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【歓迎】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 飲食店での接客または調理のご経験がある方 ※ジャンルは不問です （居酒屋・バー、カフェ・喫茶、レストラン、 社員食堂・給食、ベーカリー、ホテルなど） ※アルバイト・パート／正社員など雇用形態は不問 ※ブランクのある方もご相談ください マネジメントや数値管理のご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

求めている人材 ＜＜学歴・資格不問！！＞＞ 【必須】：飲食店での管理業務 【歓迎】：飲食店の店長経験、 炭火焼き経験者は給与優遇！！ ＜＜さらに成長できる環境＞＞ 社長が過去飲食大手で数店舗統括して 管理していた経験があるため、 売上管理や在庫管理のノウハウや、 利益の出し方が分かる指標を教えています！ 店舗運営の面でもスキルアップできる環境 です！！ 和食、割烹、寿司、鮮魚、焼肉、 調理師の調理経験やホテル、レストラン、 チェーン店での経験も活かせます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須】 ■外食業界での店長経験（1年以上） ■調理師免許 ■店舗マネジメントの実務経験 ・シフト管理（労務管理） ・食材・在庫管理 ・売上・人件費などの数値・予算管理 ・アルバイト・パートスタッフの人材教育・指導 ■ホール・キッチン両方の実務経験 ■店長職へ昇格したいという成長意欲・上昇志向をお持ちの方 └明確な評価基準のもと、 早期に収入・ポジションを上げていけます！（目安：1年以内） ＊学歴不問 ＊30代・40代活躍中 数値管理やクレームがあった場合の最終担当者となりますので、 流暢な日本語での接客が必須となります。 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 ※店舗運営において多くのコミュニケーションがあるため、ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ＼ こんな方におすすめ ／ 上昇志向がある方 調理経験・接客経験を活かして活躍したい 柔軟に対応できる 協調性を大切にしながら働きたい

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

必要資格・経験 ●必須条件なし！ ＼未経験大歓迎／ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 【歓迎条件】 ・飲食店や接客業での実務経験がある方 ・未経験から店舗マネジメントを学びたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎大卒以上 ◎18歳以上の方 ※22時以降の勤務があるため ＜ 歓迎条件 ＞ ●飲食店での接客経験がある方 ●キッチン、調理、仕込み などの経験がある方 ●ホール・キッチン経験を活かして キャリアアップしたい方 ●店長候補として 店舗運営に挑戦したい方 ●シフト作成、発注、スタッフ教育、 数値管理に興味がある方 店長経験は問いません。 現場経験を活かして、 店舗運営を学びたい方を歓迎します。 ＜ 下記ワードに興味がある方歓迎 ＞ 店長候補、店舗運営、飲食店、ホールスタッフ、 キッチンスタッフ、接客、調理、シフト作成、 発注、スタッフ教育、マネジメント など

求めている人材 ◎飲食店での接客・調理経験、 またはアパレル・営業などでの 対面接客マネジメント経験がある方 （アルバイトとしてのリーダー経験や、 年数・ジャンルは不問です！） ◎学歴不問 ＜こんな方は優遇します！＞ ・居酒屋、カフェ、焼肉店、レストラン、 バルでの店舗運営・売上管理・シフト作成 などの経験がある方 ・店長、副店長、時間帯責任者 （チーフ・リーダー）の経験がある方 ★UIターンの方も歓迎します！ ＜私たちが求めているもの…＞ ✨言われたことだけやるのが苦手な方✨ 「マニュアル通りに動くだけの毎日は物足りない」 「もっと現場主導で裁量を持って動きたい」 という方に最適な環境です。 トップダウンの組織ではないため、 あなたの気づきや「もっとこうしたい」 という主体的な行動を大歓迎します。 ✨店舗づくりにゼロから関わりたい方✨ お店を一緒につくりあげていく 面白さを実感できます。 インテリア、店内のレイアウト、 オペレーションの改善など、 現場の声を反映した店舗づくりに 深く関わることができます。 ✨人と話すことが心から好きな方✨ 接客のプロとして、 お客様とのコミュニケーションを 最優先にできる方。 ただ料理を運ぶだけでなく、 会話を通じて空間そのものを プロデュースする楽しさがあります。 ✨常連客との関係づくりが好きな方✨ 「またあなたに会いに来たよ」と 言っていただけるファン（リピーター） を増やすことにやりがいを感じる方。 地域密着型で、お客様との距離が近い 接客を追求できます。 ✨自分のアイデアを形にしたい方✨ 新しいメニューの提案、 独自のキャンペーン企画、 SNSを使った集客プロモーションなど、 思いついたアイデアを すぐに実践できるスピード感があります。 ✨接客でお店を良くしたい、という強い想いがある方✨ 「最高の接客こそが最大の差別化である」 と考え、ホスピタリティの力で 店舗の価値や売上を向上させたい というマインドを持った方を求めています。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・接客販売・飲食業態でのご経験、店舗運営経験がある方 ・店長経験がある方 ・メンバー管理、数値管理のご経験がある方 ・マネジメント経験を活かして、キャリアを築いていきたい方 ・ブランクOK ・将来的に独立を考えている方 ・店長やマネジメントなど、店舗の経営に興味がある方 ・新しい店舗づくりや組織の拡大期にやりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・UIJターン歓迎、地元福岡で腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ＼未経験・人柄重視の採用を実施中／ 学歴不問・経験一切不問！ 接客や人と話すことが好きな方 ✨ゼロから店舗経営や接客を学びたい方

求める人材: ・20歳以上(法令による) ・学歴、職歴一切不問 ・ナイト経験ある方優遇 ・別業界からの転職もOK!! ・飲食業界経験者歓迎 ・ブランクがある方OK！ ・部活をしていた方歓迎 ・フリーター・第二新卒の方歓迎 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・自立したい方 ・収入を安定させたい方

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 ✨求める人材✨ ＜未経験から正社員を目指せます！＞ ＜人物重視の採用を実施中！＞ 【必須要件】 ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅業種未経験歓迎 【歓迎要件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 （アルバイトも可） ✅接客やサービス業の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ✅マニュアルに沿って正確に業務を進めたい方 ✅定期的な面談や相談ができる安心の環境で働きたい方 ✅ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ✨職場環境✨ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 分からないことや 困ったことがあっても、 先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 また、2～3店舗ごとに エリアマネージャーが配置され、 週2～3回ほど店舗を巡回しています。 全店舗担当マネージャーや代表も、 定期的に店舗を訪問するため、 日頃からコミュニケーションが 取りやすい職場です！

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆ 飲食業界での勤務経験（ジャンル不問）居酒屋 └カフェ・洋食・和食などジャンルや経験年数は一切問いません！ ■ 日本語能力（Japanese Proficiency） マニュアルなしで以下の業務がスムーズにできる日本語力が必要です。 (Must be able to handle the following duties smoothly without a manual:) ・メニューの詳しい説明（Detailed menu explanations） ・電話での予約対応（Phone reservations） ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■ 外食業界での店長・マネジメント経験者 ■ 自ら現場に入り店舗づくりができる方 ■ 正当な評価でしっかり稼ぎたい方 ■ 家族との時間などプライベートを大切にしたい方 ■ 充実した手当や福利厚生を求めている方 ■ 店舗運営のスキルを基礎から磨きたい方 ✅：他業種・他ジャンルからの転職者も多数！ ━━━━━━━ 居酒屋、カフェ、ファストフード、 イタリアン、フレンチ、和食店など 様々な飲食業態からの転職者が活躍中！ ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━ 「前職は名ばかり店長で休みも少なく 給与も頭打ちで将来に不安がありました。 ここに入社して家族との時間が増え、 親孝行手当で両親を焼肉に招待できました！ 収入面も生活面も本当に充実しています。」

求めている人材 ★店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ＜こんな方は歓迎＞ ■店長経験・店舗運営経験者歓迎 ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ／ 人物重視の採用となります♪ ＼ ●学歴・経験・資格不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 *飲食業にチャレンジしたい方 *人と接する仕事が好きな方 *チームワークを大切にできる方 *新しい環境でスタートしたい方 *仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 *マネジメント業務に興味がある方 *将来は店長として活躍したい方

求めている人材 ※18歳以上(法令による) ■未経験OK ■経験者優遇 ■ブランクある方もOK

求めている人材 経験は問いません、人柄と弊社のお店で 何がやりたいのかを大事にしております ☆必須条件☆ ✅未経験歓迎 ✅学歴・経歴不問 ☆歓迎条件☆ ✅パート・アルバイトでも リーダー経験のある方!! ✅スイーツ・ヨーグルトが好きな方 ✅接客スキルを身に着けたい方 ✅美容・健康に興味のある方 ✅料理するのが好きな方 ✅おしゃれなカフェで働きたい ✅店舗の衛生管理を 丁寧に行える方 ✅スタッフと協力して シフト管理ができる方 ✅季節メニューの仕込みを 正確に準備できる方 ☆こんな方におすすめ☆ ✅接客経験のある方 ✅コミュニケーションを 取るのが好きな方 ✅オシャレなカフェで 働いてみたい方♪ ✅インスタ映えな カフェが好きな方♪ 管理業務に興味のある方、 店長のその先 店舗拡大やスキルアップを希望している方は 積極的に採用しております♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 接客経験が、次のキャリアにつながる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お客様への接客やスタッフとの連携など、 これまで店舗で培ってきた経験は、 店長としても活かせます！ 好きな飲食・接客の仕事を続けながら、 店舗全体に関わる仕事へ。 これまでの経験を土台に、 次のキャリアを目指せます！ ＊…… 必須要件 ……＊ ✅飲食店での勤務経験がある方 ※業態や経験年数は問いません ※ホール、キッチンどちらの経験もOK ＊…… 歓迎要件 ……＊ ◎カフェやベーカリーでの接客経験 ◎カフェやベーカリーでの調理経験 ◎店長やリーダーとしての勤務経験 ◎アルバイトスタッフの教育経験 ◎シフト管理の経験 ＊…… こんな方にピッタリ ……＊ 〇カフェや接客の仕事を続けたい 〇飲食経験を次のキャリアに活かしたい 〇店舗運営にも仕事の幅を広げたい 〇スタッフの育成にも携わりたい 〇将来を見据えて長く働きたい ＊…………………………………… ＜ 先輩スタッフの声 ＞ ……………………………………＊ 元店長・現マネージャー Aさん パンが好きだったことをきっかけに、 渋谷店の店長としてスタートしました。 その後、経堂店の立ち上げにも携わり、 現在は複数店舗のマネジメントや 採用、スタッフ育成を担当しています。 一つの店舗からスタートして、 経験を重ねる中で少しずつ できることや役割が広がっていきました。 「好き」を仕事にしながら、 これからのキャリアも大切に。 好きな飲食の仕事を続けながら、 一つひとつの経験を次につなげて、 自分らしいキャリアを築いていけます。

求める人材: __________________________________ ◆優遇する実務経験・経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） * 店長・料理長（調理長）のマネジメント経験 （年数問わず／即戦力ポストをご用意） * 【キッチン】調理経験3年以上 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） * 【ホール】客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） __________________________________ ◆優遇する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） __________________________________ ◆大歓迎マインド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「自分の料理・サービスを多くのお客様に届けて ファンを作りたい！」という情熱がある ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・ワンマンではなく、オープニング同期の仲間と チームワークで仕事を創り上げたい ・変化を楽しみ、自ら学び・提案していく柔軟性と スピード感がある ━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴・経験不問 転職回数や資格も不問です。 ＜下記の経験があれば活かせます＞ ◆ホール、調理、調理補助 （和食・イタリアン・フレンチなど） ※分野は問いません ◆キッチン ◆洗い場 ◆学校給食 ◆保育園調理 ◆ベーカリー（パン屋）などでの勤務 ◆魚を捌ける方 ＜下記の方もOKです！＞ ◆第二新卒 ◆ブランクがある方 ◆Uターン・Iターン ＜こんな方が活躍中＞ 20～60代、中高年男女、 主婦・主夫さんも活躍中！ 前職は営業、レストランスタッフ、 飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代に飲食店で アルバイトしていた方など 様々な業種・職種出身者が 多数在籍しています！ ＜下記に1つでも当てはまれば応募♪＞ ◆わからないことは素直に聞ける ◆調理が好き★技術は問いません！ ◆接客が好き ◆キャリアアップしたい ◆マネジメントに興味がある ◆安定して長く働きたい ◆お金を稼いで出世したい ◆将来は独立を目指している ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎

求めている人材 【必須】 ※飲食店での勤務経験 （接客や調理など、何らかの現場経験があればOK！） ⭐20代〜40代のスタッフ活躍中！ 【歓迎】 ・店舗管理やマネジメントの経験がある方 ・現状の働き方に悩んでおり、環境を変えたい方 ・新天地でキャリアアップ、スキルアップを目指したい方 ・残業が少なく、休日がしっかり取れる環境で働きたい方 ・今後の店長候補として店舗運営に挑戦したい方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・チームワークを大事にできる方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須】 飲食経験者・もしくは店舗運営の経験がある方 ★学歴･年齢･正社員経験など全て不問！ ★基本的には当社理念の「誠実」「笑顔」「元気」に共感できればOK！ ★20～50代の男女スタッフ活躍中♪ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ◎商品･店舗運営に興味がある方 ◎ワンマン社長・店長のお店は合わない方 ◎感覚で適当に仕事をするのが苦手な方 ◎おいしいまかないを食べたい方 ◎ラーメンが大好きな方！！

求めている人材 店舗勤務のため、永住者または定住者の募集となります。 Due to in-store work requirements, applicants must be permanent residents or long-term residents of Japan. ★経験者歓迎 ジャンル不問・アルバイト経験でもOK！ ★チームワークを大切にできる方 ★人と接することが好きな方 ★仕事を通じてスキルを身に付けたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ 昇格したら多くの仕事を任せてもらえます。 自分の仕事に対して責任感を持ち、 キャリアUPに向けて真っ直ぐに進んでいける方を求めています。 新店の店長ポストになるチャンスも！ 多くのやりがいを感じられる環境を一緒に体験しませんか？ ―――――――――― 採用担当から一言 ―――――――――― 当社に興味を持ってくださり、 ありがとうございます！ 指示通りに動くのではなく、自分たちでアイデアを出し合い進めていくお店です。 飲食業に携わる同志として一緒にスキルUPし、プロとして自分の報酬を勝ち取りましょう。 まずは面接で「普通の会社ではない」ということを知ってください！あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎！＞ ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【資格・経験】 ・資格・学歴不要(未経験歓迎！社会人デビューの方・第二新卒の方も大歓迎) ・飲食経験3年以上の方は優遇(居酒屋・焼肉店・バル・レストラン・和食店など) ・20代の方歓迎(実際に20歳の社会人未経験の方が店長として活躍中！) ・性別・年齢不問(お人柄重視) ・フリーター・ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎 【こんな方におすすめ】 ・楽しく仕事がしたい方 ・頑張りに応じてポストを上げていきたい方 ・プライベートも充実させながら働きたい方 ・お肉・焼肉のスキルを身につけたい方 ・急成長の飲食ブランドに携わりたい方 ・新規事業や店舗立ち上げなど、0→1の経験を積みたい方 ・和牛について学びたい方、肉の目利き・仕入れを学びたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方

求めている人材 ☆必須条件☆ ✅未経験歓迎 ✅学歴・経歴不問 ☆歓迎条件☆ ✅パート・アルバイトでも リーダー経験のある方!! ✅スイーツ・ヨーグルトが好きな方 ✅接客スキルを身に着けたい方 ✅美容・健康に興味のある方 ✅料理するのが好きな方 ✅おしゃれなカフェで働きたい ✅店舗の衛生管理を 丁寧に行える方 ✅スタッフと協力して シフト管理ができる方 ✅季節メニューの仕込みを 正確に準備できる方 ☆こんな方におすすめ☆ ✅接客経験のある方 ✅コミュニケーションを 取るのが好きな方 ✅オシャレなカフェで 働いてみたい方♪ ✅インスタ映えな カフェが好きな方♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・飲食業界で働いた経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・独立を目指している方 ・Uターン・Iターンの方歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

求めている人材 【必須】 ・20歳以上（喫煙可能区域での勤務があるため） ・普通自動車免許（AT限定可） 【経験不問】 業界未経験歓迎 経験不問 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 「正社員として働きたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来は店長や幹部を目指したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店の店長経験がある方 ・管理職やマネジメント経験がある方 それぞれ歓迎します 【こんな方に向いています】 ・店舗運営の経験がある方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・目標達成に向けて頑張れる方 ・責任感の強い方

求めている人材 ／ 料飲・接客サービスなどの経験を活かし、 管理職として活躍したい方を募集！ ＼ 【必須条件】 ✅料飲・接客サービスに関する経験者 【歓迎条件】 ⏩ホテル・旅館での経験者 ⏩レストラン・飲食店での経験者 ⏩宴会・料飲サービスの経験者 ⏩スタッフ管理・マネジメント経験者 ⏩店長・副店長・リーダーなどの経験者 【こんな方にオススメ】 ✋これまでの料飲経験を活かしたい方 ✋管理職としてキャリアアップしたい方 ✋現場とマネジメントの両方に携わりたい方 ✋スタッフと協力して仕事を進められる方 ✋お客様に喜ばれるサービスを追求したい方 ✋旅館業界で長く活躍したい方 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★管理職歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ホテル／旅館／レストラン／飲食店／宴会場 ホールスタッフ／レストランサービス／接客 配膳／飲食サービス／ホテルスタッフ／ スタッフ育成／店舗運営／マネジメント など、当てはまる方のご応募もぜひ！

求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK お人柄重視です！

資格 【必須条件】 ◆社会人経験が5年以上ある方 ◆「美味しい！」を届けたい気持ちがある方 ◆チームで協力して仕事を楽しめる方 【歓迎条件】 ◆居酒屋、回転寿司などでの飲食オペ経験者 （その経験、当店では確実な「余裕」になります） ◆時間帯責任者や副店長などのマネジメント経験 ◆お客様との距離が近い現場でのご経験 【こんな方にピッタリ】 ◆体力勝負のオペレーションを卒業したい ◆若すぎるノリではなく、落ち着いた職場で ◆安さではなく「誇れる品質」を売りたい ◆「これで最後の転職にしたい」と思う方 ◆介護、病院、グランドスタッフなど、お客様と深く関わるご経験がある ◆表面的な華やかさよりも、現場を理解している ◆飲食、販売、サービス業などの経験がある ◆業界問わず店長経験など、チームをまとめた経験がある ◆新しい環境で活躍したいIターン・Uターンの方 ※未経験歓迎 ※30～40代で入社し、活躍している社員も多数！ 【過去にはこんな方が入社しています！】 ◆博多にある飲食店店長（10年経験） ◆大衆居酒屋の経験者 ◆バスの運転手など、異業種からのチャレンジも歓迎！

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 【応募資格】 ※下記①②のいずれかに 該当する方が対象です ①飲食店での店舗マネジメント のご経験がある方 （店長、副店長、料理長、 調理長、マネージャー、 店長候補など） ②飲食業界での実務経験が 3年以上ある方 ・学歴、職歴は問いません ・年齢の制限もありません ・UIターンの方も歓迎します ※現場を任せられる方の採用の ため、上記に当てはまらない 場合はご希望に沿えません。 未経験の方は月給制の 求人をご覧ください。 【こんな方を歓迎します】 ・売上、原価、人件費を見ながら 店舗を動かしてきた方 ・アルバイトスタッフの採用や 育成に携わってきた方 ・シフト作成や人員配置を 任されてきた方 ・料理長、調理長としての ご経験がある方 ・複数店舗の管理やエリア担当の ご経験がある方 ・より裁量のある環境で 店舗づくりに関わりたい方 ・将来的に本部マネージャーや 独立を視野に入れている方 ・Uターン、Iターンで 新しい環境に挑戦したい方

求める人材: ＜学歴不問！飲食業界の経験が活かせます！＞ 歓迎：飲食業での実務経験が2年以上、またはBtoCでの接客経験が2年以上 ※専門知識や特別なスキルは不要ですよ！ ※将来的に東京・神奈川・埼玉・千葉（一都三県）の店舗への異動に対応可能な方を歓迎します！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊販売・営業など、対面でお客様とやり取りをした経験がある方大歓迎！ ＊店長・SVの経験（業態問わず）がある方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が気になる！ ・飲食バイトの経験を、正社員としてのキャリアに活かしたい！ ・スピード感を持ってキャリアアップしたい！ ・成長中の業態でマネジメントスキルを身につけたい！ ・地元だけでなく、いろいろな街で働いてみたい！ ・自分らしいスタイル（髪型・ネイル）を大事にしながら働きたい！ ・プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい！ ・自分たちでお店を作っていく感覚を味わいたい！

求めている人材 ⭐未経験の方、大歓迎！ ⭐学歴・経歴は問いません ⭐飲食の経験がある方は優遇します！ -《こんな方にピッタリ》- ・元気なあいさつができる方 ・ラーメンが好きな方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ・人と話すのが好きな方 など

求める人材: 中途入社率50%以上 飲食店での勤務経験をお持ちの方は、これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします！ 調理経験や店長・副店長などの店舗運営経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。 もちろん、飲食業界未経験の方も歓迎していますので、「これから飲食業界でキャリアを築きたい」という方もぜひご応募ください。 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 【対象となる方】 ✅正社員として2年以上の勤務経験がある方 ✅これまでの飲食経験を活かしたい方 ✅人を幸せに、笑顔にする仕事がしたい方 ＜1つでも当てはまる方は、ぜひ！＞ ◎店長としてキャリアアップしたい ◎店舗運営・店舗マネジメントを学びたい ◎将来、独立して自分のお店を持ちたい ◎成果を正当に評価される環境で働きたい ◎収入アップを目指したい ◎成長性・将来性のある飲食企業で働きたい ◎新店立ち上げや店舗づくりにも挑戦したい 【業態・ジャンルは問いません】 イタリアン、フレンチ、洋食、 和食、寿司、居酒屋、焼肉、 焼き鳥、中華、カフェ、 バル・ダイニングなど、 さまざまな飲食業態での経験を歓迎します。 現在店長として活躍している方はもちろん、 ホール・キッチン・調理・接客などの 現場経験を活かして、 これから店長を目指したい方も歓迎します。 店長として、 スタッフ育成や売上管理、 店舗運営・店舗づくりまで 仕事の幅を広げていける環境です。 「次は店長を目指したい」 「店舗経営を学びたい」 「もっと上のポジションを狙いたい」 「将来は独立したい」 そんな方に、 次のキャリアを目指せる環境があります。

求める人材: ＜こんな経験を活かせます＞ ・飲食業での実務経験 ・または、BtoCでの接客経験 ※アルバイトでの経験だけでもOKです ※専門知識や特別なスキルはいりません ＜歓迎条件＞ ・販売や営業など、対面でお客様と接してきた方 ・店長・SV経験のある方（業態は問いません） ・既卒・第二新卒の方 ※学歴不問 ＜こんな方にピッタリです♪＞ ・アルバイトでリーダーや教育を任されてきた方 ・その経験を、正社員の「店長」というキャリアにしたい方 ・オープン前のお店に、最初のメンバーとして関わりたい方 ・自分が動くだけでなく、スタッフを育てることにも興味がある方 ・休みも自分らしさも大切にしながら、長く働きたい方

求める人材: ✅応募歓迎条件 ⭐️年齢・学歴不問！ ⭐️未経験・第二新卒・新卒の方も大歓迎！ ⭐️20代、30代からしっかり稼ぎたい方を応援！ ✅こんな方に向いています ・人と話すのが好き ・飲食店が好き ・チームで働くのが好き ・将来店長になりたい ・地元で長く働きたい ひとつでも当てはまれば ぜひ応募してください。

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店（特にイタリアン）での勤務経験 ■仲間に敬意を持ち、自立して動ける 【歓迎要件】 ■イタリアン/フレンチの経験者は優遇あり！ ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■和食店での勤務経験 ■割烹料理店での勤務経験 ■日本料理店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼き鳥店での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

必要資格・経験 【必須】 簡単なパソコン作業が出来る方 ＜こんな方は特に歓迎！＞ 〇新卒＆第二新卒歓迎！ 〇ワード、エクセルが使える方 ○サービス業の経験がある方 ○丁寧な言葉遣いができる方 ○人と接することが好きな方など ■無資格者歓迎！資格は特に要りません ■未経験者歓迎！飲食未経験でもOKです 最終学歴 専卒や大卒問わず歓迎！ 新卒や第二新卒の方のご応募もお待ちしております。

求めている人材 ＜いずれか必須＞ ■飲食店での勤務経験 ■マネジメント経験 あなたの元気な対応＆やる気を発揮して お店をイチから一緒に作っていきましょう！ ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊管理職・マネージャー採用 ＊女性管理職登用あり ＜こんな方を歓迎しています＞ ✅お店作りに一から参加していただける方 ✅仕事にやる気をもって取りくめる方 ✅調理が好きな方(技術問わず) ✅向上心がある方 ✅魚が捌ける方 ✅接客が好きな方 ✅お店を盛り上げるムードメーカー として活躍していただける方 ✅将来のキャリアアップとして マネジメントに興味がある方 ✅まずは安定して働きたい方 ✅将来独立を目指したい方 ✅スタッフのリーダーとして まとめてくれる方 ひとつでも当てはまった方は、 ぜひご応募お待ちしております！

資格 ◆ 応募条件（店長候補／経験者優遇） 飲食店での接客・調理・店舗運営のご経験をお持ちの方、 または店長、その先のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 イーストンが求めているのは、 「現場経験を活かし、店舗をより良くしていける即戦力となる仲間」 です。 ▼ 求める人物像 １：飲食業に誇りを持ち、現場経験を活かして長くキャリアを築きたい方 ２：店舗運営・マネジメントに主体的に取り組み、数値管理・売上改善・育成に挑戦できる方 ３：チームワークを大切にし、仲間の成長を支えながら組織を動かせる方 ４：明るく素直で、変化を前向きに受け入れ、挑戦する姿勢を持てる方 ５：将来は店長以上の役割や新規事業にも関わり、会社の成長を牽引したい方（U・Iターン歓迎） ▼ 歓迎する経験（必須ではありません） １：店長・時間帯責任者としての実務経験、数値管理、発注、在庫管理、シフト作成の経験 ２：メンバー育成・教育・研修の経験 ※カフェ・居酒屋・焼肉・中華・ファストフードなど、業態は問いません。