店長/支配人、未経験者歓迎、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ■このような方歓迎 ・英語が話せる方　優遇！ ・未経験でも、やる気のある方 ・バーテンダー経験のある方 ・人と接するのが好きな方 ・お酒好き、興味がある方 ・オシャレな職場で働きたい方 ・新しいお店を一緒に盛り上げたい方 ★未経験でも安心のポイント★ 「お酒の知識がない」「シェイカーなんて振ったことない」…それで当たり前です！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えれば満点です。 お酒の作り方は、一つひとつゆっくり伝授します。

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「カフェが好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

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求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備できます。 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでもリーダー経験があれば可） 「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ◆20歳以上 ※店内喫煙可能のため ※健康増進法による 【歓迎条件】 ◆ナイト業界の主任クラスの経験者歓迎 ◆ナイト業界の店長経験者は大歓迎 ◆付け回し(キャスト配置)の経験者歓迎 ◆業界未経験OK ◆飲食業界の店長経験者も歓迎 ◆接客サービス業の店長経験者も歓迎 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★今の店では昇格ポストがない ★今は店長だけど給料が上がらない ★落ち着いた客層の高級ラウンジで働きたい ★マネジメントや経営視点を本格的に学びたい

求めている人材 【求める人物像】 ✔️向上心を持って常に新しい事に挑戦出来る方。 ✔️コミュニケーションをとることに長けた方。 ✔️素直で正直な方。 ✔️柔軟な対応がとれる方。 ✔️課題に対して、やれない理由を述べず、 どうやるかを考え、行動に移せる方。 ✔️本気で経営者になって稼ぎたい方。

求めている人材 ◆未経験入社の方がほとんど！ ◆6店舗に加えて、弁当・物販事業なども行っている安定の経営基盤なので安心！ ◆専門スキル不問 ◆独立希望者も歓迎！ ※早期にキャリアアップできる環境が整ってます！

求めている人材 ✅こんな方が活躍中 ・お客様、女性キャストに気回しのできる方 ・自らのアイデアを形にしたい方 ・人を喜ばせたい方 ・90年飲食経営をしている歴史のある会社で安心して働けます。 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求める人材: 〜こんな方を歓迎します〜 ◆飲食店・ホテル・バーなどで店長、マネージャー経験がある方 ◆鮨業態は未経験でも、新しい業態に挑戦してみたい方 ◆店舗運営だけでなく、仕組みづくりにも携わりたい方 ◆スタッフの育成やチームづくりが好きな方 ◆新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメントに興味がある方 ◆成長中の会社で、自分自身も一緒に成長していきたい方 ◆将来的に海外で働くことにも興味がある方 ◆グローバルに展開する飲食ブランドをつくっていきたい方 『Hisashi Sushi』は、完成されたブランドではありません。 これから店舗を増やし、チームを増やし、ブランドを大きくしていくフェーズだからこそ、今参加する面白さがあります。 1店舗を運営するだけではなく、次の店舗、その先の展開まで見据えながら、「これからのHisashi Sushi」を一緒につくってくださる方をお待ちしています！！

求めている人材 ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

資格 ◆飲食店での勤務経験必須 ◆接客サービス経験必須 年齢の条件と理由：◆20歳以上の方（酒類提供業務を含むため） ◆満60歳未満（定年60歳のため、例外事由1号）

求めている人材 <こんな方が活躍中> お客様、女性キャストに気回しのできる方 上昇志向のある方 SNSに興味のある方 新しいチャレンジすることが好きな方

資格 【応募資格】 ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴・資格・経験不問 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 活躍している社員に共通しているのは、特別な経験よりも「教わったことを素直に実践する姿勢」。 前向きに取り組める方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です！

求める人材: ⭐ 必須条件 * 飲食店での勤務経験がある方 * 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 * 「喜ばれて、喜ぶ。」という想いに共感できる方 業態・ジャンルは問いません！ 居酒屋、レストラン、カフェ、バル、ホテルなど、これまでの経験を活かせます。 ⭐ 歓迎条件 * 店長・副店長・MG・SVなどの経験 * スタッフの教育・育成、チームマネジメントの経験 * 売上管理・数値分析・業績改善の経験 * シフト管理や複数店舗の運営経験 * 店舗オペレーションの改善経験 マネジメント経験者は即戦力として大歓迎！ 経験・実績に応じて、入社後すぐにMGをお任せすることも可能です。 ⭐ こんな方におすすめ * これまでの経験を活かして、さらに上の役職を目指したい * 店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい * 売上・利益の向上を通じて、店舗の成長に貢献したい * 出店スピードの速い成長企業で、早期にキャリアアップしたい * 年齢や社歴ではなく、実力や成果を評価されたい ⭐ あなたの経験を、次のステージへ！ 出店拡大を続ける株式会社doubleでは、MG・SVなどの上位ポジションを目指すチャンスが広がっています。 これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい方も、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 あなたの経験と実力を、ぜひdoubleで発揮してください！ ＜私たちのことをもっと知りたい方へ＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などは、採用サイトからご覧いただけます。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 店舗の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていく。 そんな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 飲食店などで仕込み・加熱調理の実務経験がある方 経験年数は問いません！ 和食の経験が豊富な方はもちろん、調理経験が浅くても、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ！】 * 料理を作ることが好きな方 * 調理経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 * もっと料理の腕を磨きたい方 * 自分から積極的に学ぶ姿勢がある方 * チームワークを大切にできる方 * 新しいメニューづくりに興味がある方 * 冬の期間に集中して働きたい方 * 海外のお客様に日本の食文化を届けたい方 大切なのは「これまで何年働いたか」だけではなく、「これからどんな仕事をしたいか」。 あなたの意欲や可能性を大切にした採用を行います。

求めている人材 ＜20代〜50代まで幅広く活躍中＞ 経験よりも意欲や人柄を大切にします。 ・素直な方 要望や指導を素直に聞ける方。 人柄を重視した採用を行なっています。 ・ポジティブな方 これから成長していく会社なので、様々な業務が舞い込んできますが前向きに仕事に取り組める方。あなたの成長に合わせて報酬もUPします！ 大切な時間を使って仕事をするからこそ、ポジティブなメンバーと一緒に成長しましょう！一緒に不満を感じたり、嫌々働く環境とはさよならしませんか。 ・チームワークを大事にできる方 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ．＊- 【スタンドケイってどんな会社??】 今から10年前、未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい。そんな想いでSTANDKEYを立ち上げました。 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。現在全国に★店舗、2027年はさらに全国に★店舗OPENする予定の急成長中の当社。以下で会社の雰囲気や事業内容をご確認ください。 ◇スタンドケイ https://standkey.com/ ◇スタンドケイの雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k ＼アピールポイント／ 【人と人が心で繋がる“場”を生み出し、日本文化の未来をつくる。】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 他拠点スタッフとの交流は、定期的な社員の訪問はもちろんのこと、他店での研修や年一回の全社員が集まる社員総会などがあります。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！ そして、あなたの「やりたい」ことを実現していきましょう！

求める人材: ・将来独立を目指している方 ・ご自身でも宿運営をしてみたいと思う方 ・人が喜ぶことをすることが好きな方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求める人材: * ハッチバックタイプの車を持ち込める方（軽が便利） * この仕事の中に、一つでも「好き」がある方。 ・人と話すのが好き・人に喜んでもらうのが好き・お客様と顔なじみになるのが好き・車の運転が好き・外に出て仕事をするのが好き・一人で自分のペースで仕事をするのが好き・新しいお客様との出会いが好き・自分で考えて工夫するのが好き・コツコツ積み上げるのが好き・頑張った結果が収入につながるのが好き 全部好きである必要はありません。 どれか一つでも「自分はこれが好き」と思える方なら歓迎します。 接客・販売経験は問いません。 大切なのは経験よりも、人と会うことや、自分でコースを育てることを楽しめるかどうかです。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店にて統括店長経験をされていた方 （年数・業態は不問） ・SV経験者 ・飲食店を経営していた方 ✨こんなにおススメ✨ ★働きやすい職場を探している方 ★成長企業で長く働きたい方 ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★飲食人として市場価値を上げたい方！ ★新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求める人材: * 18歳以上 * 即日勤務OK * 既婚者OK * 未経験者OK * 経験者優遇 * 友達同士の応募OK 【未経験OK】 現在活躍しているスタッフの殆どが 未経験からのスタートです!! 最初は不安に思われるかもしれませんが 実際､飲食店などとあまり変わらないので 安心してお仕事できます｡

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 飲食店での経験を活かして、 次のステージへ進みたい方を歓迎します。 イタリアン、ビストロ、バル、 ダイニングレストラン、カフェなど、 業態は問いません。 大切にしたいのは、 お客様へのサービスと お店づくりに対する想いです。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・飲食店での店長、店舗運営経験 ・スタッフの育成やマネジメント経験 ・売上、原価、在庫などの管理経験 ・ホール、キッチン両方の業務経験 ・メニュー開発や店舗企画に携わった経験 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・おしゃれなレストランで働きたい ・料理やサービスにこだわりたい ・接客スキルをさらに磨きたい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフをまとめる仕事に挑戦したい ・店舗運営や経営について学びたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・頑張りを待遇やポジションで評価されたい ━━━━━━━━━━━━ お店の雰囲気をつくるのは、 内装や料理だけではありません。 そこで働くスタッフの立ち居振る舞いや、 お客様へのちょっとした気配りも 大切な魅力のひとつ。 だからこそ、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方と働きたいと考えています。 「もっと良いお店にしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎。 これまで培ってきたスキルを活かして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇第二新卒歓迎 ◇経験者優遇 ◇他職種の管理経験者優遇 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨求める人材✨ ＜未経験から正社員を目指せます！＞ ＜人物重視の採用を実施中！＞ 【必須要件】 ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅業種未経験歓迎 【歓迎要件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 （アルバイトも可） ✅接客やサービス業の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ✅マニュアルに沿って正確に業務を進めたい方 ✅定期的な面談や相談ができる安心の環境で働きたい方 ✅ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ✨職場環境✨ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 分からないことや 困ったことがあっても、 先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 また、2～3店舗ごとに エリアマネージャーが配置され、 週2～3回ほど店舗を巡回しています。 全店舗担当マネージャーや代表も、 定期的に店舗を訪問するため、 日頃からコミュニケーションが 取りやすい職場です！

求めている人材 「ここのかつ丼うまかったよな…！」 それくらいで応募して、 活躍中の社員もたくさんいます！ ・本当に年齢・性別・業界経験は不問です。 ◇未経験や業界経験が浅い方も 調理・接客の基礎からしっかり教えます。 ◇人柄・意欲重視の採用です！ ◇飲食業経験者ももちろん歓迎 (しばらく飲食業から離れていた方もOK) 学生時代のバイト経験も即戦力です！ ＜このような方が活躍されています＞ ・コミュニケーションが好きな方 ・いつかは自分の店を持ちたい方 ・かつ丼が好きすぎてたまらない方

求めている人材 *＜必要な資格・免許＞* 特になし。普通自動車免許所持者優遇 *＜歓迎要件＞* マネジメント経験等ある方は歓迎！ ・新卒/第二新卒歓迎 ・中卒/高卒/大卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・Uターン・Iターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチ等 外食業界でのホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士等 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験のない方もOK！ 今弊社で活躍している 先輩たちもあなたと同じでした。 ・未経験だけど飲食店スタッフとして 頑張りたい ・正社員として社会人経験を ここで積みたい ・飲食が好きで、飲食店で働きたい等 頑張りたい気持ちがあればOK！ ＊未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【歓迎条件】 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■飲食店での勤務経験がある方歓迎 (ジャンル不問・経験考慮) ■責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ■チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■店舗運営を学びたい方 ■マネジメントに挑戦したい方 ■将来は複数店舗をまとめたい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■会社の成長に関わりたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #制服貸与 #賞与あり

【応募資格】 人柄重視の採用✨学歴は問いません！ ＼こんな方におすすめ⭕️／ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 ・スタッフと協力して店舗を運営できる方 ・スタッフ育成やシフト管理に携わりたい方 ・新しい店舗づくりにも興味がある方 これまでの経験を活かして、「焼肉ホルモン まさちゃん」の店長として活躍しませんか？ 【メリット】 #残業月平均20時間以内 #家庭都合休OK #40代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #副業・WワークOK #社割あり

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求める人材: 飲食店での店長経験または店舗マネージャー経験 ※業態不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飲食店での経験をもっと評価されたい方 ✅ 寿司業界にチャレンジしてみたい方 ✅ ブランクはあるけれど、もう一度飲食業界で働きたい方 ✅ 人材育成や店舗づくりが好きな方 ✅ 将来はエリアマネージャーを目指したい方 ✅ 経営に近い仕事にも挑戦したい方 ✅ 成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

求めている人材 ◎未経験・初心者OK ◎飲食・接客経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ＜こんな方にピッタリです＞ ☆人と接することが好きな方 ☆食べることや焼肉・お肉が好きな方 ☆松阪牛や食文化に興味がある方 ☆新しいことを学びたい・身に付けたい方 ☆アイデアを発信できる環境で働きたい方 ☆地域に誇れる仕事がしたい方 ☆将来は店長や店舗運営にも挑戦したい方 経験や知識よりも、 「お客様を笑顔にしたい」という 気持ちを大切にしています。 松阪牛の魅力を一緒に伝えながら、 お店づくりを楽しんでくださる方を お待ちしています✨

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 飲食業界での勤務経験・ マネジメント経験のある方 （ジャンルは問いません） ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 飲食業界でマネジメント経験があり、 店舗運営を任されていた方 ✅ 柔軟に新しい方法やアプローチに 挑戦できる方 ✅ 自分の中の正解を押し付ける のではなく、チームとして一緒に お店を作り上げる意欲がある方 ✅ 焼肉業態にこだわらず、 居酒屋や和食など他業態での 経験を活かせる方 ✅ 店舗の成長と共に キャリアアップを目指したい方 ✅ 将来は独立・自分のお店を 持ちたいと考えている方 ✅ 裁量を持って店舗運営に 深く関わりたい方 飲食業界でのご経験をお持ちであれば、 焼肉業態のご経験がなくても大歓迎！ 居酒屋・和食・その他業態での 知識や視点を、ぜひ当店で活かして ください。 チームで目標を達成することに ワクワクできる方、 新しい挑戦に前向きで、 過去の経験にこだわらない方、 仲間と一緒にお店をゼロから 創り上げていきたい方を 心から歓迎しています。 独立志望の方も応援しています。 店舗運営のすべてを学べる環境で、 将来の夢に向けてスキルを磨きませんか？ あなたのご応募を 心よりお待ちしております！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 【必須条件】 ・日本語を第一言語とする方 【歓迎条件】 ・接客や店舗運営の経験をお持ちの方 ★カフェ・居酒屋・ラーメン店などでの勤務経験（アルバイト経験もOK）が、当社のお仕事にも活かせます。 ★飲食業が初めての方も、基本から丁寧にサポートしますので安心して長く活躍できます。 【その他】 ・平均年齢：29歳※20～30代が中心の職場です！ ・業界・職務未経験の方OK※経験者優遇 ★働き方は自由 ・自分のペースで働きながら、大好きな接客がしたい ・キャリアアップして給与を上げたい ・自分の求めるスタイルで働いていただいてOK ・やる気があればキャリアアップできる環境です！入社2年目で店長になっている社員も多数活躍中！ ＜成長をバックアップ！未経験大歓迎！＞ スタッフ同士の仲の良さはピカイチ！定着率抜群の職場です。 店長になった後も、充実の研修体制でしっかりフォローします。 マネジメントや経営について学べるチャンス！ 給与・将来性ともに、安心して働ける環境が整っています。 描けるキャリアも幅広く、店長からメニュー開発に挑戦する事も可能です。 あなたの前向きな意欲を応援します！ 飲食店での勤務が初めての方もご安心ください。 業務の基本から丁寧にお教えしますので、これまで培ってきた接客スキルを活かしながら、 正社員として長くご活躍いただける環境です。

求める人材: ・学歴・経験不問 ・飲食未経験・第二新卒・フリーターからの転職も歓迎 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・将来、店長・エリアマネージャー・独立を目指したい方（店舗運営、経営について学べます） ・20～30代の若手多数活躍中の企業です ｜ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 20歳以上 (受動喫煙対策の為/健康増進法第25条により) ◎20代～40代まで活躍中！ ◎性別は問いません。 ※女性社員も活躍中！ ◎経験者優遇！ ◎管理職経験やマネジメント経験ある方なら、未経験の方も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での接客・店舗勤務経験がある方 ＊学歴不問 店長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・レストラン・フードコートなどでの勤務経験がある方 ＊新人・アルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊リーダー・副店長・責任者経験がある方 ＊シフト管理・スタッフ育成の経験がある方 ＊店舗運営や数値管理に興味がある方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊忙しい時は自分の仕事だけでなく周りも見るようになった ＊スタッフへ声をかけながら現場を回すことがある ＊責任者としての立場になっても、現場には立っていたい ＊今までの経験を次の給与・ポジションにつなげたい ＊「店長」という役職にもそろそろ挑戦してみたい ＊新しい店舗のチームづくりに関わってみたい ＊自分の意見やアイデアをお店づくりに活かしたい ＊将来は店長・マネージャーまで目指したい ＊地元で腰を据えて働きたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ・高卒以上 ・フリーターから正社員に挑戦したい方 40代以上も多数活躍中♪ ∞∞∞─────────∞∞∞ 【働く人へインタビュー】 菰野店 店長（50代 男性） 元はサラリーマンをしていました。 とんてきの虜になり、とんてきを広めたい！との 思いから「ちゃん」で働くことに。 基本は、店舗に社員は一人なので 上司がいない分のびのび自由に仕事ができ ストレスがないので精神的な しんどさがない所が気に入っています。 また、常連さんは多いですが 常連さんもご新規さんも、 誰もが入りやすいお店にするために、 どなたでもフラットで気持ちのよい接客を行っています。 ∞∞∞─────────∞∞∞ 朝日本店 マネージャー（30代 男性） 元々はちゃんでアルバイトをしていました。 一度工場勤務をしていましたが、 居心地の良さと社長の面倒見の良さで 正社員として戻ってきました。 7年程店長をやった後、マネージャーへ昇進しました。 マネージャーに上がったら更に、 手当も、月給も大幅に昇給しました。 僕は割と、バイトのメンバーとも、 他店の店長とも仕事終わりご飯に行く方ですね（笑） 人間関係が居心地よく、続けられています。 あと、家では料理しないんです。 そんな僕でもちゃんのメニューはすべて作れます。 鍋の振り方さえ身に付けられればOK！ 難しい調理はありません。

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求めている人材 ＜新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎！＞ ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方も大歓迎 静岡県中部に密着して働ける会社です エリア外での勤務や転勤はありません！

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅店長・管理職としてのマネジメント経験3年以上 （※業界・ジャンル不問！） ✅調理経験のある方 （肉の掃除、トリミング出来れば尚優遇！） ＜歓迎条件＞ ✅飲食業界での店長・マネージャー・料理長等の経験者優遇 ✅複数店舗管理や新店立ち上げ経験がある方優遇 ★ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨こんな方を歓迎します！✨ ◎30代・40代・50代活躍中！ 店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎月給40万円以上の高待遇でスタートし 年収500万〜600万円以上を目指す方 ◎店舗管理にとどまらず 会社経営や事業拡大に携わりたい方 ◎将来自分の肉料理店を持ちたい・ 店舗経営の実践ノウハウを学びたい方 ◎肉料理が好きでチームや組織を強力に牽引できる方

資格 【必須条件】 ◆学歴不問！ ◆飲食店や接客・サービス業でのマネジメント・リーダー経験 （店長・副店長・時間帯リーダー等）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆焼肉店・居酒屋・ファミレスなどでの店舗運営・マネジメント経験がある方 ◆数字（売上・FLコスト等）の管理や組織づくりにチャレンジしたい方 ◆将来エリアマネージャーや本部職を目指したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆成果や頑張りがしっかり評価され、年収アップを目指せる環境で働きたい方 ◆指示待ちではなく自ら考え、情熱を持ってチームを牽引できる方 ◆急成長企業で自身のキャリアや組織の成長を共に楽しみたい方

経験・資格 18歳以上(法令による) ◇未経験者さん ◇経験者さん優遇 ◇異業種からの転職の方も活躍中！ ◇年齢に縛られること無く働ける環境！ -経験よりも圧倒的に〈人柄〉を重視- 〈フラットなチーム×待遇充実〉で働きやすさも抜群◎ 接客経験がある方は即戦力として採用！ 居酒屋やBAR、ダイニングバー等の経験が活かせます もちろん ナイトワークでのキャバクラ、ガールズバー、クラブ、ラウンジ等での勤務経験がある方も即採用。

求めている人材 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンは問いません） ※管理職経験は不問です ※スキルや経験に合わせて、 お給料も変わります。 ※中華、イタリアン、和食等、 ジャンルは問いません！ スキル次第では最初から店長を お任せする場合もあります♪ 運営を極めたい方から、 調理も積極的に やりたい方まで大募集！ 熱意を評価いたします！

資格 ＼こんな方をお待ちしています／ ・家族を大切にしたい方 ・安定した収入で家族を支えたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・子育てしながら働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ・ラーメンが好きな方 ・未経験からでも成長したい方

求める人材: ■学歴不問／実務経験不問 必須条件はあなたの「本気」です。 ＜こんな方は歓迎＞ ■成長中の企業で キャリアを築きたい方 ■何事も前向きに 吸収していける方 ■「外食日本一」を 一緒に目指してくださる方 ＜優遇するご経験＞ ※必須ではありません ◆飲食店での実務経験 ◆店舗・スタッフ管理など 管理職の経験 ◆SVやエリアマネージャーの経験 ◆営業など人と関わる経験 ◆人事・採用・教育の経歴 ＜異業種からの転職も歓迎＞ 事務、人事、総務、ホテル、 アパレル、食品、 エンタメ、製造業 など ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人デビューも歓迎 在宅勤務やリモートワーク中心の 働き方から、人と直接関わる仕事へ キャリアチェンジしたい方も 歓迎します。

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ファミリーレストランなど、 飲食店での接客・店舗業務経験が活かせます！ ホールリーダー・時間帯責任者・副店長としての 新人教育やシフト管理、食材発注・在庫管理、 開店・閉店業務などの経験も歓迎。 店長経験がなくても、現場で身につけた力を お店づくりにつなげられます。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 【飲食店店長経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店、ホテルでのマネジメント経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来はマネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 ステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

経験・資格 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許(AT限定OK) ≪歓迎≫ ◆業界未経験の方歓迎 ◆飲食・接客サービスでの経験者、店長職経験者の方は優遇 ◆異業種からの転職の方も活躍中 ◆20代・30代の若手や40代・50代のミドル層まで幅広く活躍中

求めている人材 ✅未経験からキャリアアップしたい ✅安定した正社員として働きたい ✅人と接する仕事が好き ✅店舗運営やマネジメントに興味がある 志望動機はなんでもOK！ まずはお気軽にご応募ください◎ ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・業界未経験の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二新卒の方 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・学歴不問 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・接客やサービス業の経験を活かしたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来は副店長や店長を目指したい方 ・店舗経営について学びたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ⭐優遇条件⭐ ・飲食店での勤務経験 ・バーでの勤務経験 ・接客、サービス業の経験 ・店長、副店長などマネジメント経験 ・ホールスタッフ経験 ・キッチンスタッフ経験 ・ナイトワーク業界での経験 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・異業種から転職した未経験者 ・飲食や接客経験を活かして働く方 ・将来的に店長を目指している方 ・店舗運営や経営に興味がある方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様を喜ばせることが好きな方 ・チームで協力して店を育てたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・将来は独立にも挑戦したい方 ・料理や接客が好きな方 ⭐ 店舗経営に本気で挑戦したい方を 歓迎します。 ＜歓迎＞ ・飲食店での経験（アルバイト可） ・店長のご経験もあればさらに歓迎 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■性別問わず経験の有無、幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

経験・資格 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許(AT限定OK) ≪歓迎≫ ◆業界未経験の方歓迎 ◆飲食・接客サービスでの経験者、店長職経験者の方は優遇 ◆異業種からの転職の方も活躍中 ◆20代・30代の若手や40代・50代のミドル層まで幅広く活躍中

求める人材: ＜必須条件＞ 何らかの接客経験がある方（業界・年数不問） ◎アルバイトでの接客経験も活かせます。 ◎飲食業界未経験の方も歓迎 ◎正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客経験を活かして、キャリアアップしたい ・人と関わること、人に喜んでもらうことが好き ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある ・将来は店長として、お店を任される存在になりたい ・新しいブランドやお店の成長に関わりたい 飲食業界での経験やマネジメント経験は問いません。これまでの接客経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求める人材: ＼こんな方を歓迎します！／ * 飲食経験を活かして次のキャリアへ挑戦したい方 * 新店舗の立ち上げに携わりたい方 * チームづくりや人材育成に興味がある方 * 会社づくりにも主体的に関わりたい方 ＜下記経験をお持ちの方は経験を活かせます！＞ * 居酒屋での調理経験 * 和食店・割烹での調理経験 * 寿司店での調理経験 * 鉄板焼店での調理経験 * 焼鳥店での調理経験 * 焼肉店での調理経験 * 海鮮居酒屋・魚料理店での調理経験 * イタリアン・フレンチなどレストランでの調理経験 * ホテル・旅館での調理経験 * 社員食堂・給食・セントラルキッチンでの調理経験 * 調理師免許をお持ちの方 * 調理専門学校卒業の方 * 料理長・副料理長・調理責任者などの経験をお持ちの方 ジャンル・経験年数は問いません。人柄や学ぶ姿勢を大切にしています。

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 学歴・経験・資格は不問です。 飲食や接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ・人と接する仕事がしたい方 ・じっと座っている仕事より、 体を動かす仕事のほうが向いていると感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※元営業職など、異業種から入社した先輩も多数活躍しています ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

求める人材: ＜必須条件＞ 何らかの接客経験がある方（業界・年数不問） ◎アルバイトでの接客経験も活かせます。 ◎飲食業界未経験の方も歓迎 ◎正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客経験を活かして、キャリアアップしたい ・人と関わること、人に喜んでもらうことが好き ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある ・将来は店長として、お店を任される存在になりたい ・新しいブランドやお店の成長に関わりたい ・マーラータンや新しいグルメに興味がある 飲食業界での経験やマネジメント経験は問いません。これまでの接客経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【応募資格】 40歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＼経験・学歴不問！／ 店長経験がない方も、 「店舗運営に挑戦してみたい」 「自分たちでお店をつくっていきたい」 という気持ちがあれば大歓迎です◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・明るく元気に仕事を楽しめる方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と一緒に何かをつくることが好きな方 ・自分のアイデアを活かしてみたい方 ・新しいことにどんどん挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・将来、店長として活躍したい方 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 飲食店での店長・副店長・リーダー経験がある方はもちろん、 ホール・キッチンなどの経験を活かして、 次のステップに進みたい方も歓迎します！ 経験だけではなく、人柄や意欲を重視した採用です。 【補足】 ※現在、20代～30代のスタッフが中心に活躍中です。 人員構成のバランスを考慮し、将来的な中核メンバーとして長く活躍いただける方を育成するため、 今回は40歳以下の方を対象とした募集を行っております（例外事由3号のイに基づく）。

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅店長経験は不問 ✅学歴・性別不問 ✅ブランクOK ✅30代・40代・50代活躍中 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン店など、 業態を問わず飲食店経験者も歓迎します。 また、子育てがひと段落し、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も歓迎します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店での接客 ・ホール業務 ・調理、仕込み ・オーダー取り ・新人やスタッフのフォロー ・シフト管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 店長経験だけでなく、 これまで培った接客や 店舗業務の経験も活かせます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・誠実な人柄で顧客や仲間と向き合える方 ・WordやExcelへの基本入力操作ができる方 ・チームワークを尊重し協調性を持てる方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール実務経験をお持ちの方 ・営業職での顧客折衝経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントやリーダー経験者 ・販売サービス業での店長経験がある方 ・ソムリエやサービス接遇検定の資格者 ✬【関連職種】 ・レストランのホールサービススタッフ ・ホテルのフロント及びコンシェルジュ ・アパレルや高級商材の販売スタッフ ・ウェディングプランナーや介添人 ・営業マネージャーや店舗スーパーバイザー ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級または2級 ・ソムリエまたはワインアドバイザー ・サービス接遇検定準1級または2級 ・ホテルビジネス実務検定試験 ・食品衛生責任者または防火管理者 ✬【弊社が求める経験レベル】 決して華々しい経歴だけを求めているわけではありません。 大切なのは、目の前のお客様に誠実に向き合い、喜んでいただきたいという 「想い」の強さです。異業種であっても、営業や販売で培った対人折衝能力や、 チームをまとめた経験は十分に活かせます。未経験の方であっても、 素直に学び吸収する姿勢があれば、 私たちが責任を持ってプロフェッショナルへと育て上げます。 過去の肩書きよりも、これからのポテンシャルと人間性を最重視した採用を行います。

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ⭐経験・学歴ともに不問！⭐ ＜こんな方歓迎します！＞ 未経験からスキルを付けて働きたい方 安定した環境で長く働き続けたい方 アットホームな職場で働きたい方 人と関わるのが好きな方 食べることが好きな方 店長などの管理職経験がある方 経営・運営について学びたい方 将来的な独立を目指している方 - ＜こんな経験も活かせます＞ ▼飲食関係のお仕事 ・カフェ、レストラン、居酒屋等での キッチンスタッフやホールスタッフ ・学校給食の調理スタッフ ・社員食堂内の調理補助スタッフ など

求めている人材 ・学歴・資格不問 ・飲食業界での経験がある方歓迎 （アルバイト経験のみもOK） ・第二新卒、フリーター、ブランクのある方歓迎 経験を活かしてステップアップ したい方はもちろん、 「飲食が好き」「正社員として成長したい」 という方も歓迎します。 得意な業務からスタートでき、 将来の独立やキャリアアップも応援します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食・接客の経験を活かしたい ・人に喜んでもらう仕事がしたい ・チームでお店づくりに関わりたい ・食やお酒（ワイン・焼肉）が好き ・地元で長く安定して働きたい （IUターン歓迎） ・将来、店長や独立を目指したい

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店または小売店などでの接客・店舗運営経験 ・店舗スタッフとのチームワークを大切にできる方 ・基本的な数値管理や業務管理ができる方 ・新店舗の立ち上げや店舗づくりに意欲のある方 【歓迎条件】 ・店長、店長代理などのマネジメント経験 ・料理長、キッチン責任者などの厨房管理経験 ・売上、利益、原価などの数値管理経験 ・スタッフの採用、教育、シフト作成経験 ・食材の仕入れ、在庫管理、発注業務の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・韓国料理、焼肉業態での調理経験 ・メニュー開発や商品開発の経験 【求める人物像】 ・新しいブランドを一から創り上げたい方 ・リーダーシップを発揮してチームをまとめられる方 ・お客様目線でサービスや料理の品質を追求できる方 ・自身のアイデアを積極的に発信できる方 ・グローバルな環境でキャリアを広げたい方 ・店舗運営だけでなく、ブランドづくりにも挑戦したい方

資格 レストランでの実務経験者 店長経験者優遇 ー 学歴不問 経験不問 ブランク歓迎 未経験歓迎/経験者歓迎 車・バイク通勤できる方 中高年活躍中 主婦・主夫活躍中 職場復帰をお考えの方にオススメ

【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長、リーダー経験がある方 ・飲食業界の経験者歓迎 ・独立を目指している方歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・資格不問 【こんな方にピッタリ】 ・飲食店での経験をさらに活かしたい方 ・店長として収入アップを目指したい方 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・スタッフと協力してお店をまとめたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #ひげOK #ピアスOK #食事補助あり #ネイルOK #マネージャー採用 #独立支援あり