創作料理レストランの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 【この求人のポイント】 ✅月給48万円〜＋役職手当（店長 月5万円〜） ✅年収770万円（入社3年目・店長候補）の実績 ✅賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ✅10年で100店舗出店を目指す成長企業 ✅月8日休み・東京駅直結 ＼店舗運営を任せられるキャリアを、ここから／ 東京駅直結の東京ミッドタウン八重洲3F、創作料理のお店で店長候補を募集します。 現場での接客からスタートし、店舗運営全体をお任せできるよう育成していきます。 【具体的な業務内容】 ＜まずは現場から＞ ・お客様のご案内や接客、配膳 ・開店、閉店作業 ・ドリンク作成や調理補助 ＜ステップアップ後＞ ・予約管理、食材等の発注 ・日報入力、売上管理 ・シフト作成、スタッフの採用・育成 ・店舗の運営方針づくり 【キャリアステップ】 店長補佐（役職手当 月3万円） ↓ 店長（月5万円） ↓ エリア店長（月10万円） ↓ マネージャー（月20万円） 10年で100店舗の出店を目指しているため、新店の店長などポジションのチャンスが多い環境です。 複数ブランドを展開しているので、業態を変えて経験を広げることもできます。 【入社後の流れ】 入社後まずは2ヶ月間かけて、会社や店舗のことをじっくり学ぶ研修があります。

求めている人材 ＼店長・マネジメントに挑戦したい方へ／ 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・アルバイトリーダー、店長補佐などの経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理の経験がある方 ・異業種で接客、販売、営業の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・将来、店長やマネージャーとして活躍したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・店舗運営に自分の意見を反映させたい方 経験よりも人柄を重視しています。飲食未経験の方もご応募ください。

月給48万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万7500円 〜 42万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万2500円 〜 12万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や経験を考慮し決定します。 ■給与の補足説明 役職手当や業績手当など、頑張りをしっかり還元します。 ・特別手当（0〜20万円） ・業績手当（月平均5万円） ・役職手当（月3万〜20万円） 店長補佐 月3万円／店長 月5万円／エリア店長 月10万円／マネージャー 月20万円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■給与例 年収 670万円（入社2年目・経験者） 月給48万円＋各種手当＋賞与（年2回・計2ヶ月分） 年収 770万円（入社3年目・店長候補） 月給55万円＋各種手当＋賞与（年2回・計2ヶ月分） 年収 850万円（入社5年目・店長） 月給60万円＋各種手当＋賞与（年2回・計2ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 10:00〜23:30（シフト制） ※実働8時間、休憩60分 ※店舗により変動する場合があります。 ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります。 無理のないシフト管理を行っており、残業は少なめの環境です！

休日休暇 月8日休み（シフト制による休日） ※ご希望も考慮して決定します。 事前にご相談いただければ、平日の2連休や土日の取得も可能。 有給休暇も取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・給与改定 年1回（12月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績年2回・2ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業代の範囲を超える時間外労働は別途全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・報奨金制度 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内