店長/支配人、ネイルOK、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（ジャンル・職種不問） 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・おにぎり専門店、和食、米飯業態（お弁当・惣菜・テイクアウト等）での調理・販売経験 ・新規店舗の立ち上げ（オープニング）やオペレーション構築の経験 ・仕入れ、在庫管理、メニュー開発、スタッフ育成などの実務経験 【こんな方を大歓迎します！】 ・商品のつくり方や店舗の回し方を、自分の判断や工夫でかたちにしていきたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方、独立・開業に向けたノウハウを学びたい方 ・向上心を持って新しいチャレンジや店舗づくりを楽しめる方 ・美味しい料理を通して、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・深夜勤務のない環境で、飲食の仕事を長く健やかに続けていきたい方

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ●キッチン正社員の経験3年以上 ●キッチンマネジメント経験3年以上 ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 ⭕調理師免許／ソムリエ／唎酒師などの フード関連の免許（資格）をお持ちの方は 毎月資格手当を支給いたします。 --------- ✅経験者のみ ✅学歴不問 ＜25歳～45歳の男女​が 活躍中のポジション​＞ ===============================

資格 【必須条件】 ・2026年12月頃までにご入社頂ける方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜必須＞ ・接客経験のある方 ※飲食業界の経験はなくてもOKです ※アルバイトでの経験も、立派な経験です ※正社員として働くのが初めての方も歓迎します ・学歴不問。既卒・第二新卒の方も歓迎 ・飲食店での経験がある方ももちろん歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・アルバイトから、正社員として新しい一歩を踏み出したい方 ・オープン前のお店に、最初のメンバーとして関わりたい方 ・飲食の仕事に、未経験から挑戦してみたい方 ・ホールやキッチンの経験を、正社員で活かしたい方 ・休みをしっかり取りながら、長く働きたい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【必要な経験・資格】 不問 飲食業界・店舗運営の経験がない方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 私たちは、経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 🔶誠実に仕事に向き合える方 お客様や仲間に対して、責任を持って行動できる方。 🔶チームワークを大切にできる方 自分だけで成果を出すのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 🔶素直に学び、成長できる方 新しいことを吸収し、必要な改善に取り組める方。 🔶相手の立場を考えられる方 お客様だけでなく、一緒に働く仲間への気配りも大切にできる方。 🔶将来、責任ある仕事に挑戦したい方 店舗運営を学び、少しずつできることを増やしていきたい方。 リーダーシップは、強く指示を出すことだけではありません。 仲間から信頼され、周囲と協力しながら成果を出せることも、大切な力だと考えています。 飲食業界やマネジメントの経験がなくても大丈夫です。これから学んでいきたいという気持ちを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: これまでの飲食経験を、店舗運営に活かしたい方を歓迎します。油そば・ラーメン業態の経験は問いません。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・お客様にも仲間にも、丁寧に接することができる方 ・スタッフに声をかけ、協力しながら営業できる方 ・分からないことを確認し、新しいやり方を学べる方 ・売上やコストに関心を持ち、改善に取り組める方 ・決めたことを実行し、振り返りを次に活かせる方 店長・副店長、スタッフ育成やシフト管理の経験をお持ちの方は、その経験を活かしていただけます。

求めている人材 高卒以上 ■必須 飲食店での勤務経験がある方 └アルバイトや経験が浅い方もOK♪ ＼一つでも当てはまれば大歓迎！／ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅飲食を"エンターテインメント" として楽しみたい方 ✅人とのつながりやチームワークを 大切にできる方 ✅アイデアを発信し、 お店づくりにも携わりたい方 ✅海外・NYカルチャーやトレンドに 興味がある方 ✅ファッションや音楽が好きで、 自分らしく働きたい方 ✅キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 *＜経験・経歴・学歴不問！＞* *＜調理師免許保有者や飲食経験者優遇＞* *【必須条件】* ・建設的なリーダーシップを発揮できる方 *【こんな方とお会いしたい】* ・お客様の「美味い！」を聞きたい！ ・アクセス抜群の勤務地に魅力を感じる！ ・調理師として独立するためのスキルを磨きたい方。 ・SNSで話題の店舗で働いてみたい方 ・シンプルに肉が好き！当店で働くことを自慢にしたい！ ・レストラン運営に興味がある。将来は独立して自分のお店を持ってみたい。 ・Instagram等のSNSでバズらせる店を作りたい。 ・「食」の知識を深めたい方 ・経験はないけれどもやる気だけは誰にも負けない！ ・今まで大手のチェーン飲食店に勤めていたけど、過酷な労働条件にはうんざり。 *【こんな経験をお持ちの方も】* ・焼肉/ファミレス/回転寿司/イタリアン/ラーメン/大手チェーンでの経験 ・洋食/和食/中華料理等のジャンルは問わず、調理経験 ・コンビニ/スーパー/パチンコ/カラオケ/ネットカフェ等のサービス業経験 ・居酒屋/ホテルフロント/ナイトスタッフ等、夜間での勤務経験者 （※弊社では22時まで勤務となります） 米軍の方が多いエリアでございますため、 英語を含む、多言語を扱える日本籍以外のスタッフももちろんウェルカムです✨

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ⇒材料の運搬やキッチンカーの運転で必要なため ■基本的なPC操作（データ入力、Word・Excelの基本操作程度） 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【歓迎条件】※いずれも必須ではありません ◎飲食店での勤務経験（ホール・キッチン・店長・時間帯責任者など） ◎営業職、販売職、接客サービス職など、お客様と向き合う仕事の経験 ◎スタッフの育成やチームのまとめ役を担った経験 【求める人物像】 ◎お客様を喜ばせることが好きな方 ◎自らアイデアを出し、新しいことにチャレンジしたい方 ◎「大阪をもっと元気に、もっとおおきに！」という想いに共感してくださる方

求めている人材 高卒以上 ■独立希望者歓迎 ■飲食業や販売業での業務経験のある方 ■接客やマネジメントの実務経験のある方 ＊前職の給与、経験を最大限考慮します。 【こんな方を歓迎いたします】 ・自分の裁量で店舗運営を任されたい方 ・仲間を大切にしながら働きたい方 ・飲食店勤務経験や接客経験などを活かしたい方 ・落ち着いた雰囲気で働きたい方 ・海外に興味のある方 ・独立志向のある方 ・お店作りのアイデアをどんどん出していきたい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・英語を活かして働きたい シックで落ち着いた雰囲気のバーで、 最高のパフォーマンスをしませんか。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ 「今の会社では裁量権が少なく、物足りない…」 「もっと自分で考えて、お店を創り上げたい！」 そんなあなたの想いを、ここで実現できます。

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験 店長などの役職経験 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●経験を活かして働きたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆アルバイト・社員問わず飲食店で働いた経験があり 飲食の仕事が好きな方 (経験年数も問いません) ◆挨拶・礼儀・ホウレンソウなど 社会人としての一般常識を身に付けている方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 (店長・副店長・SVなど) ※経験者は経験・能力に応じて条件優遇 <興味のある方にオススメ> 接客、店舗管理、キッチンや調理補助、調理師などのお仕事に興味のある方。また、CAFE、喫茶店、ダイニング、回転寿司、韓国料理店、ファミレス(ファミリーレストラン)など幅広い飲食のジャンルに興味のある方にもお勧めです。 オープニングスタッフで働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、正社員など経験問わず大募集！ 系列店含めて10代・20代・30代幅広く在籍中です。

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 *＼正社員デビューOK！20～40代の幅広いスタッフが活躍中／* 学歴不問 未経験OK ★「ありがとう」「ごめんなさい」を言葉でしっかり伝える事ができる人 採用は人柄重視で行います！ 【こんな方を特に歓迎します】 ・接客が好きな方 ・食べることが好きな方 ・パティシエやパン製造などのご経験がある方 ・商品開発に興味がある方 ・飲食店などのサービス業でのご経験がある方

求める人材: * 飲食や接客のお仕事が好きな方 * 明るく元気な対応ができる方 * 健康・美容・スーパーフードに興味がある方 * チームで協力しながらお仕事したい方 * 自主的に考えて行動できる方 * キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: __________________________________ ◆優遇する実務経験・経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） * 店長・料理長（調理長）のマネジメント経験 （年数問わず／即戦力ポストをご用意） * 【キッチン】調理経験3年以上 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） * 【ホール】客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） __________________________________ ◆優遇する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） __________________________________ ◆大歓迎マインド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「自分の料理・サービスを多くのお客様に届けて ファンを作りたい！」という情熱がある ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・ワンマンではなく、オープニング同期の仲間と チームワークで仕事を創り上げたい ・変化を楽しみ、自ら学び・提案していく柔軟性と スピード感がある ━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ※もしくはマネジメント経験 【歓迎条件】 ・3年以上の居酒屋経験 ・居酒屋業態の店長家件

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

求めている人材 ★経験は一切問いません！

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 ★U・Iターン歓迎 ★無資格歓迎 ★ひげOK ★フリーター歓迎 ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳〜55歳まで）

求めている人材 【必須】 資格不問・経験不問！ 「いい店を、仲間とコツコツ育てたい」という思いを、何より重視します。 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・店長、マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験（業態不問） ・飲食、接客販売やサービス業、営業ほか「人に喜んでもらう」仕事の経験 ＼少しでも気になったら／ まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？【応募ボタン】より、ご連絡をお待ちしています。 こんなワードに興味のある方も □利益だけでなく社会的インパクトを重視 □地産地消、サステナビリティへの関心 └イベント企画、PRプランナー、地域創生プロジェクトほか、社会貢献に関心がある方もぜひ！

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食未経験の方歓迎！ ・学歴や経験は一切不問です ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークで求職活動中の方も歓迎 ・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・月8〜9日休みをしっかり確保したい方 ・年末年始（大晦日・元旦）は休みたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 ・美味しいまかないを食べて頑張りたい方 ・店舗の運営や管理に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方。 ※居酒屋や和食などの経験者は大歓迎。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・マネジメントの経験がしたい方 ・調理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・運営、経営に興味がある方 ＜貴方にあったポジションをご提示！＞ 「”将来的に”マネージャーとして働きたい」 「まずは働いてみてから店長を 目指すのか決めたい！」などなど 貴方の今の気持ちや状況も含めて 気になる給与や働き方をご相談下さい✨ 【歓迎する人物像】 現状の給与や待遇に不満があり、 適正な評価を受けたいと考える方。 これまでの飲食経験をフルに活かして、 キャリアアップを目指したい方。 ガチガチの厳しいルールに縛られず、 自分らしく自由に働きたい方。 髪色やネイルなどを楽しみながら、 モチベーション高く働きたい方。 将来的に自分のお店を持ちたい方や、 店舗経営のノウハウを深く学びたい方。 和食や居酒屋などの業態を問わず、 調理や接客の経験を活かしたい方。 【今の環境にこんな悩みはありませんか】 ・長年働いているのに給与が上がらない。 ・自分の頑張りが正当に評価されない。 ・転職して今の給料が下がるのが不安だ。 ・もっと裁量を持ってお店を作りたい。 当社ではそのような切実な悩みを解決し、 あなたの経験と実力を最大限に評価します。 前職の給与や待遇をしっかりと考慮する、 「損はさせない給与引き継ぎ面接」にて、 あなたが納得できる条件をご提示します。 まずは店舗での経験を積み、 将来的には複数店舗をまとめる統括など、 さらなるステップアップも十分に可能です。 「いきなり店長候補は少し不安がある」 という方はまずは店舗の雰囲気に慣れ、 その後に店長を目指す働き方も可能です。 あなたのペースに合わせたキャリアを、 私たちが全力でサポートいたします。 面接では今の状況やご希望の給与など、 ざっくばらんに何でもお話ししましょう。 あなたからのご応募をスタッフ一同、 心よりお待ちしております。

求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、収入もキャリアもステップアップ！／ 飲食店での勤務経験がある方を募集しています！ 店長経験は問いません。ホール・キッチンなど、これまでの経験を活かして、さらに成長したい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 飲食店での勤務経験がある方（必須） ✅ 学歴不問・男女問わず歓迎！ ✅ 居酒屋・和食店・海鮮居酒屋・レストラン経験者歓迎！ ✅ ホール・接客経験者歓迎！ ✅ キッチン・調理経験者歓迎！ ✅ 店舗運営やスタッフ育成の経験者歓迎！ ✅ 店長・マネージャーを目指したい方歓迎！ ✅ ハローワークで転職活動中の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・飲食経験を活かして月給30万円以上を目指したい方 ・頑張りや実績を給与で評価してほしい方 ・接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアを活かしたお店づくりに興味がある方 ・スタッフと協力しながら、売上や目標達成を目指せる方 ・豊洲エリアで長く安定して働きたい方 ＼店長未経験でもチャレンジOK！／ 「飲食店で働いてきたけれど、そろそろ次のステップに進みたい」 「もっと責任あるポジションで、自分の実力を試したい」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、収入アップもキャリアアップも目指せる環境です。 あなたの飲食経験を、次のキャリアにつなげませんか？

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員経験が2年以上ある方 ＊ホール・キッチン両方の実務経験があり、双方の業務に対応できる方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 店長・副店長経験者歓迎 ✅ 店舗運営・スタッフ育成経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ ホールとキッチンの両方を経験してきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 現場をまとめる仕事に興味がある ✋ 店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ✋ 周囲を見ながら臨機応変に動ける ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 経験や成果を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 飲食の仕事をこれからも楽しみたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお仕事をお探しの方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【応募条件】 髪型自由＆自分らしく働ける職場です！ 《このような方を歓迎します》 ・自分らしくおしゃれに働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・温かい雰囲気の職場で働きたい方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・お好み焼きや飲食に情熱がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 《必須条件》 ・なし（未経験・第二新卒大歓迎！） ・正社員デビューも大歓迎です！ 《歓迎資格・経験》 ・飲食業界での実務経験がある方 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・お好み焼きの知識やスキルがある方 ※未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験から店長へ！経験・実力を活かしてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『桐麺』では、未経験から飲食業界に挑戦したい方も、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎！ 🍜 ラーメン業態の経験は問いません！ 飲食業界が初めての方も、居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なるジャンルで経験を積んできた方も歓迎します！ 大切なのは、新しいことを学ぶ意欲や、もっと成長したいという気持ち。 未経験の方は基本業務からスタートし、経験者の方は培ってきたスキルを活かしながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 📋 こんな方を歓迎します！ ✓ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✓ 飲食店での経験を活かして、さらに成長したい方 ✓ 店長・副店長などの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓ スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ✓ 売上管理や店舗運営など、新しいスキルを身につけたい方 ✓ 頑張りや実力を評価され、給与アップを目指したい方 ✓ 将来的にマネージャーや独立など、さらに上のキャリアを目指したい方 ※飲食店での勤務経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 🚀 『桐麺』だから描けるキャリア 「食べログ百名店」に4年連続で選出された人気ブランド『桐麺』。 月給34万円～スタート！ さらに、店長以上は毎月歩合を支給。日々の取り組みや店舗運営の成果を収入アップにつなげられる環境です。 経験や能力に応じて早期に店長を目指せるほか、将来的には複数店舗の運営や、暖簾分け制度を利用した独立にも挑戦できます。 未経験から成長したい方も、経験を活かして次のステージへ進みたい方も。 『桐麺』で、自分の可能性を広げてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜＜学歴・資格不問！！＞＞ 【必須】：飲食店での管理業務 【歓迎】：飲食店の店長経験、 炭火焼き経験者は給与優遇！！ ＜＜さらに成長できる環境＞＞ 社長が過去飲食大手で数店舗統括して 管理していた経験があるため、 売上管理や在庫管理のノウハウや、 利益の出し方が分かる指標を教えています！ 店舗運営の面でもスキルアップできる環境 です！！ 和食、割烹、寿司、鮮魚、焼肉、 調理師の調理経験やホテル、レストラン、 チェーン店での経験も活かせます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 高卒以上 飲食店での勤務経験がある方 └アルバイトや経験が浅い方もOK♪ ＼一つでも当てはまれば大歓迎！／ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅飲食を"エンターテインメント" として楽しみたい方 ✅人とのつながりやチームワークを 大切にできる方 ✅アイデアを発信し、 お店づくりにも携わりたい方 ✅海外・NYカルチャーやトレンドに 興味がある方 ✅ファッションや音楽が好きで、 自分らしく働きたい方 ✅キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・将来は店を任されたいという意欲がある方 ・数字や売上にも関心を持てる方 飲食店での勤務経験や、店長・副店長・リーダー経験がある方は歓迎します。 ただし経験よりも、成長したいという姿勢を重視。 未経験でも本気で挑戦したい方、一緒にがんばりましょう！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ⭐経験やスキルだけではなく、 「人と話すことが好き」 「お酒や飲食の場が好き」 そんな気持ちも大切にしています！ ⭐接客経験がない方でも、 気持ちの良い対応ができる方や、 お客様への礼儀・気配りを 大切にできる方なら大歓迎です◎ ◇学歴不問 ◇飲食店・BARでの勤務経験者歓迎 ◇店長・シフト管理などの経験者優遇 ◇接客未経験の方も人柄重視で採用！ ◇食品衛生責任者をお持ちの方歓迎 （入社後の取得も可能です） 《こんな方歓迎！》 ◎人と話したり、 人を楽しませたりすることが好きな方 ◎お酒やBARの雰囲気が好きな方 ◎新しいお店の立ち上げに携わりたい方 ◎仲間と一緒にお店をつくってみたい方 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 ◎店舗運営・マネジメントを学びたい方 ◎店長からさらに上を目指したい方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎オシャレな環境で自分らしく働きたい方 ★ こんな経験が活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バーテンダー／BARスタッフ／居酒屋 カフェ／レストラン／ホールスタッフ キッチンスタッフ／調理補助 店長／副店長／店舗責任者 シフト管理／スタッフ教育 アパレル／販売／接客／サービス業 店舗運営／マネジメント など 【スキル・資格】 ◇食品衛生責任者資格をお持ちの方歓迎 ※入社後の取得も可能です ◇PC・スマホの基本操作ができる方 ※シフト作成・在庫管理などで使用

求めている人材 ■《応募条件（必須条件）》 ・資格不問 ※業界・職種未経験の方もちろん大歓迎です！ ■《歓迎条件》 ・飲食チェーンや居酒屋店舗での実務的な勤務経験 ・ホテルのフロントやコンシェルジュでの接客経験 ・法人向けルート営業や、アパレル店舗での販売経験者 ・海外への店舗展開や、新店の立ち上げ業務に興味がある方 ・後輩スタッフの育成や、強い組織作りに意欲的な方 ・飲食業界における店舗運営経験 ・アルバイトスタッフの採用や育成などのマネジメント経験 ・業務マニュアルの作成や改善などに深く携わったご経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・接客販売スタッフ ・ホテルマン（サービス業全般） ・アパレル店長 ・法人営業（ルート営業） ・フランチャイズ開発 ・食品メーカー営業 ・ウェディングプランナー

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ・明るく元気な対応ができる方 ・テキパキと動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・食材や備品の持ち運び作業に対応できる方 ・店長経験のある方 ・店長未経験でも「やってみたい」「出来るようになりたい」という気持ちのある方 ・まずは一般社員として、ラーメン店で働いてみたい方 ・飲食未経験の方 ・ラーメンが好きな方 ・接客が好きな方 ・飲食業でしっかり稼ぎたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・長く安定して働きたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・明るく元気な方 ・お客様・スタッフ・業者様とポジティブなコミュニケーションを取れる方 ・責任感のある方 ・プラス思考な方 ・自分がみんなを引っ張っていく、という気概のある方（店長・店長候補）

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ■□■ 楽しく笑顔で ■□■ 当店が求める人材は「笑顔で充実して楽しく働く」という方です。 お客様の気持ちになって考え、 お客様だけでは無く、みんなが居心地の良い 笑顔になってくれるお店を目指しています。 未経験だけど正社員で働きたい！ 頑張りたい！という気持ちがあれば大丈夫！ 様々なことを学べる環境を目指しています。 一緒に学んで成長していきましょう！ 【しっかりとした育成環境のもとで働ける】 『田しゅう』は、社会人として人間としてのあなたの成長に全力でサポートいたします。 あなたが人に誇れるお店、お客様が「田しゅうが好き」と言ってくださるお店を常に目指します。 これまで沢山のスタッフを育成・成長させてきたノウハウがあります！ 未経験からでも目標をもって自分が楽しく働けるあなたに成長しませんか？ 始めは興味があるだけでも大丈夫！ 一緒になって働いているうちに、あなたの目標や成長が感じる事が出来ると思います。

求めている人材 【必須条件】 経験・学歴不問！ 特別な資格やスキル、 店長経験は必要ありません。 【歓迎条件】 ・飲食業界未経験の方 ・調理経験がない方 ・店長経験がない方 ・初めて正社員に挑戦する方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 経験よりも「やってみたい」という 意欲や人柄を大切にしています。 【こんな方にピッタリ】 ・初めての仕事を一つずつ教わりたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方 ・新しい仲間と一緒にスタートしたい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【こんな方に向いています】 「飲食の仕事は好き。でも、今のままでいいのかな」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 これまでのホール・キッチン・接客・調理などの経験を、次は店舗運営やマネジメントに広げていきませんか？ 正社員としての飲食経験だけでなく、アルバイト・パートとして長く飲食店で働いてきた方も歓迎します。 ✅ 飲食店での経験を活かして転職したい ✅ 今より収入・ポジションを上げたい ✅ ホール・キッチンだけで終わりたくない ✅ 店長やマネージャーを目指したい ✅ スタッフ育成や店舗運営にも挑戦したい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい ✅ マネジメント経験を積みたい 【こんな経験があれば活かせます】 ・居酒屋、レストラン、カフェなどでの勤務経験 ・ホール、キッチン、調理経験 ・新人やアルバイトスタッフの教育経験 ・リーダー、副店長、店長経験 ・発注、在庫管理、シフト作成などの経験 「経験はあるけど役職経験はない」という方も大歓迎。 これまでの経験を土台に、その先のキャリアを一緒に目指していきましょう。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【未経験の方】 ・飲食店の仕事に興味がある方 ・前向きに学ぶ意欲がある方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 【経験者の方（いずれか該当）】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理経験がある方 ・店長、リーダー等の経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・店長や幹部を目指して成長したい方 ・調理や接客に加え経営も学びたい方 ・頑張りや成果を評価されたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 【入社後に目指せること】 未経験の方は包丁の使い方や接客から始め、仕込み・在庫管理を経て、数値管理や経営改善へと仕事の幅を広げられます。 経験者の方は、これまでの経験に応じて店舗運営や売上管理から担当。 店長として経験を積んだ後は、希望や適性に 応じて幹部候補なども目指せます。 年齢の条件と理由：あり（年齢：18歳以上（深夜勤務を含むため）６５歳未満（定年のため））

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 31歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 ★未経験OK！ ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■イチからスキルを身に付けたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 ◎経験者優遇！ ・ジャンルを問わず調理経験がある方 ・接客業や店舗運営の経験がある方 ・これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験 店長などの役職経験 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●経験を活かして働きたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 【こんな方に向いています】 「飲食の仕事は好き。でも、今のままでいいのかな」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 これまでのホール・キッチン・接客・調理などの経験を、次は店舗運営やマネジメントに広げていきませんか？ 正社員としての飲食経験だけでなく、アルバイト・パートとして長く飲食店で働いてきた方も歓迎します。 ✅ 飲食店での経験を活かして転職したい ✅ 今より収入・ポジションを上げたい ✅ ホール・キッチンだけで終わりたくない ✅ 店長やマネージャーを目指したい ✅ スタッフ育成や店舗運営にも挑戦したい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい ✅ マネジメント経験を積みたい 【こんな経験があれば活かせます】 ・居酒屋、レストラン、カフェなどでの勤務経験 ・ホール、キッチン、調理経験 ・新人やアルバイトスタッフの教育経験 ・リーダー、副店長、店長経験 ・発注、在庫管理、シフト作成などの経験 「経験はあるけど役職経験はない」という方も大歓迎。 これまでの経験を土台に、その先のキャリアを一緒に目指していきましょう。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 ＼ 飲食経験は一切問いません！ ／ ラーメンをつくったことがなくても、 飲食店で働いたことがなくてもOK！ 今回大切にしたいのは、 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフ育成に携わったことがある方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・新しい業界に挑戦したい方 ・将来は店舗運営に携わりたい方 【異業種からのチャレンジも歓迎！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のチームリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、ラーメン店や 飲食店での店長経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「人をまとめるのが好き」 「仲間と一緒に頑張るのが好き」 そんな方なら、きっと楽しめる仕事です。 経験よりも、 これからどう成長していきたいか。 あなたの意欲を大切にします！

求めている人材 学歴・経験不問。 業界未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。 〈こんな経験を活かせます〉 ・飲食店の店長、副店長、リーダー経験 ・スタッフの育成やシフト管理の経験 ・小売店やサービス業などでのマネジメント経験 〈こんな方に向いています〉 ・調理よりも店舗運営やチームづくりに力を発揮したい方 ・周りを見ながら、人員配置や業務の優先順位を考えられる方 ・スタッフとコミュニケーションを取り、協力して働ける方 ・松山で長く働きながらキャリアアップしたい方

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求める人材: 元気でコミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ・店長経験者・飲食店経験1年以上

求めている人材 【飲食業界の経験者募集！】 現場で培った経験を、次の挑戦へ。 ◎店長・料理長・スタッフ育成の経験も歓迎！ ◆現場の声を聞き、仲間と協力できる方 ◆売上や働きやすさの改善に取り組める方 ◆提案を実行し、コツコツ続けられる方 ◆将来は複数店舗管理や本部支援に挑みたい方

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での接客・店舗勤務経験がある方 ＊学歴不問 店長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・立ち飲み店などでの勤務経験がある方 ＊新人やアルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊リーダー・副店長・責任者経験がある方 ＊スタッフ育成の経験がある方 ＊シフト作成・人員配置の経験がある方 ＊店舗運営や数値管理にも挑戦してみたい方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊忙しい時は自分の仕事だけでなく周りも見るようになった ＊スタッフへ声をかけながら現場を回すことがある ＊接客や人と関わる仕事が好き ＊お客様との距離が近い店で働きたい ＊今までの経験を次のポジションにつなげたい ＊新店舗のチームづくりに関わってみたい ＊自分の意見やアイデアを店舗運営に活かしたい ＊店長という役職にも挑戦してみたい ＊博多駅という大きな舞台で働いてみたい ＊将来はマネージャーや新店舗立ち上げにも関わりたい

求める人材: ※接客を大切にしているため、*日本語レベルN1以上*の方を対象としています。 *人柄・意欲を重視した採用です。* 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＼＼ ✨経験者募集✨ ／／ 【必須条件】 ■調理経験を活かしたい方 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 調理経験がある方を想定しています。 【こんな方を求めています】 ■キッチン・調理の実務経験を活かしたい方 ■飲食業界で収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ■調理だけでなく、接客や店舗運営にも挑戦したい方 ■将来は店長・副店長や独立を目指したい方 ■年齢にかかわらず、これまでの経験を活かして働きたい方 店長経験は必須ではありません！ まずは一般社員として、これまで培ってきた調理経験を存分に発揮してください。 新店オープンに携わりながら、仕事の幅を広げ、将来のキャリアアップも目指せる環境です！

求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【未経験歓迎！】 経験よりも、日々の姿勢を大切にします。 ◎接客・調理・スタッフ育成の経験も歓迎！ ◆衛生ルールを守り、丁寧に取り組める方 ◆仲間と協力し、周囲をフォローできる方 ◆お店をよくする工夫を楽しめる方 ◆コツコツ行動し、信頼を積み重ねられる方

求めている人材 【「いつか自分の店を持ちたい」という方へ】 今回特に歓迎したいのは、単に飲食店で働きたい方だけではありません。 「早いうちから店長を目指したい」 「自分の判断で店を動かしてみたい」 「将来的には自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ20代・30代の方活躍中です。 ✅ 将来自分のお店を持ちたい ✅ 店長・マネージャーを目指したい ✅ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✅ 接客・調理だけでなく経営についても学びたい ✅ 売上や数字を見る力を身につけたい ✅ スタッフの採用・育成にも関わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映したい ✅ 頑張りをポジションや収入につなげたい ✅ 飲食業界で本気でキャリアを築きたい 【店舗経営に必要な経験を積めます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・発注、食材管理 ・売上管理 ・店舗改善 ・チームづくり など、一つのお店を運営するために必要な仕事にも携わっていきます。 店舗スタッフ→副店長→店長→マネージャー→幹部候補と、ステップアップする道も用意されています。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊副店長・サブマネージャー以上の経験がある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・接客以外のスキルを身につけていきたい方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ・20〜30代からのキャリアアップを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅人と関わることが好きな方 ✅海外の文化や英語に興味がある方 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅イベント企画や新しいアイデアを考えることが好きな方 ✅お店づくりに主体的に関わりたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語でコミュニケーションが取れる方 ※流暢な英語力は必要ありません。 海外のお客様へのご案内やスタッフとの会話ができれば大丈夫です。 ・金曜・土曜の深夜2:30まで勤務できる方 【BEARFOOTが大切にしていること】 私たちは「指示を待つ人」よりも、 「まずやってみよう」と動ける人を歓迎しています。 イベント企画やドリンク開発など、 お店づくりのアイデアは大歓迎です。

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK（ブランクOK） ◆飲食経験者歓迎 （雇用形態や経験年数は不問） ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆独立志向がある方も大歓迎！ 【求める人物像】 ・お客様に喜ばれるのが好きな方 ・明るく前向きに仕事ができる方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験よりも、 “人柄”を大切にした採用を行っています◎ 【活かせる経験】 ・飲食店での接客・調理・補助経験 ・カフェやバルでの勤務経験 ・居酒屋や焼肉店での店舗運営経験 ・ホテルやサービス業での接客経験 （業態を問わず接客経験を活かせます） ……………………………………………… ◇◆「やってみたい」を仕事に◆◇ ……………………………………………… 飲食に関わる幅広い挑戦ができるのも、 当社で働く面白さのひとつ！ 「カフェを立ち上げたい」 「イタリアンを極めたい」 そんなスタッフの想いから、 実際に新業態が誕生したこともあります◎ 将来的には、新業態の立ち上げや、 商品企画・イベント企画などに関わるチャンスも◎ “店舗で働くだけ”では終わらない。 「やってみたい」をカタチにできる環境です！

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ＼ このような方にオススメ！ ／ ・責任者として働きたい ・飲食店で働きたい ・接客が好き ・マネジメントが得意 ・チームで目標に向かうことに、やりがいを感じられる方 ・キャリアアップしたい ・スピード昇給できる会社で働きたい ・マネージャー職になりたい ・将来、独立して自分のお店を持ちたい ・プライベートも充実させたい ・ディナータイムのみで働きたい

求めている人材 【 こんな方を求めています 】 ・人と話すことが好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた方 ・接客が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・大手チェーンの雰囲気が合わなかった方 ・ガチガチなマニュアルより、もっと自由に働きたい方 ・自由な接客がしたい方 ・飲食業界でもう一度働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・接客未経験の方 ・調理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ・焼き鳥専門店、焼き肉専門店での勤務経験 ・お寿司屋さん、お蕎麦屋さんでの勤務経験 ・洋食レストランでの勤務経験 ・イタリアンバル、立ち飲み屋さんでの勤務経験 アルバイト・パート経験があり 正社員デビューしたい方、 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ──────────────── ✨未経験・正社員デビュー歓迎！ ──────────────── 10月14日のリニューアルオープンに伴い、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方を募集！ 学歴・経験・スキルは問いません。 未経験から飲食業界で成長したい方も大歓迎です◎ ──────────── ✨こんな方にピッタリ！ ──────────── ・新しいお店づくりに関わりたい ・飲食業界でキャリアアップしたい ・接客や調理の経験を活かしたい ・店長やマネジメントに興味がある ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・成長中の会社で長く活躍したい

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ▼ 必須条件 ・20歳以上（アルコール提供のため） ・同業種の掛け持ちをしていない方 ▼ 歓迎条件 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・接客経験のある方（業種不問） ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方を歓迎します★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・店舗運営や経営を基礎から学びたい方 ・新しい店舗づくりに携わりたい方 ・自分で考え周囲と相談し行動できる方 「将来、自分のお店を持ってみたい」「ビジネスの仕組みを学びたい」といった意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！接客の基本からスタートし、売上管理やキャンペーン企画などの経営ノウハウまで、あなたのペースに合わせて一歩ずつお伝えしていきます。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号・20歳以上（酒類を提供する業務のため））

求める人材: 【歓迎・優遇する経験・スキル（即戦力として評価！）】 * カフェ・飲食店・スイーツ店などで、接客や調理の経験がある方 * クレープやアサイーボウル、アイスなどの盛り付け・デコレーションの経験がある方 * レジ対応や発注・在庫管理など、店舗運営に関わった経験がある方 * アルバイトリーダーなど、スタッフをまとめたり教えたりした経験がある方 学歴・経験不問！「スイーツが好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちがあればOKです！ 【こんな方は特に大歓迎です！♪】 * 新作スイーツやカフェ巡りを、ついついチェックしちゃう方 * 「可愛い！」「映える！」盛り付けのトレンドに敏感な方 * 「お客さまに『おいしい！』と言ってもらえるお店を作ってみたい」方 * 学校やWワークと両立しながら、週1日から働きたい方 * 服装やネイルなど、おしゃれを楽しみながら自分らしく働きたい方

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

求めている人材 ■必須条件■ 飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません ※アルバイト・パートでの経験も対象です ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ■こんな方をお待ちしています■ ◎飲食経験を活かして、待遇を見直したい方 ◎休日や福利厚生も大切にして働きたい方 ◎料理をつくること、食材を扱うことが好きな方 ◎周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ◎お客様に喜ばれるメニューを考えたい方 ◎腰を据えて飲食の仕事を続けたい方 ■活かせる経験■ キッチンスタッフ／調理スタッフ／調理補助 仕込み／食材の在庫管理／発注／メニュー開発 ホールスタッフ／接客／レジ対応／店舗運営 居酒屋、焼鳥・焼き鳥店、焼肉店、 レストラン、カフェ、中華料理店など、 さまざまな飲食店での経験を活かせます。 店長・料理長などマネジメント経験がある方は尚歓迎！ 「将来は料理長になりたい」 「いつか飲食店で独立したい」 そんな目標をお持ちの方も応援します！

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅店長・管理職としてのマネジメント経験3年以上 （※業界・ジャンル不問！） ✅調理経験のある方 （肉の掃除、トリミング出来れば尚優遇！） ＜歓迎条件＞ ✅飲食業界での店長・マネージャー・料理長等の経験者優遇 ✅複数店舗管理や新店立ち上げ経験がある方優遇 ★ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨こんな方を歓迎します！✨ ◎30代・40代・50代活躍中！ 店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎月給40万円以上の高待遇でスタートし 年収500万〜600万円以上を目指す方 ◎店舗管理にとどまらず 会社経営や事業拡大に携わりたい方 ◎将来自分の肉料理店を持ちたい・ 店舗経営の実践ノウハウを学びたい方 ◎肉料理が好きでチームや組織を強力に牽引できる方

求めている人材 ＼ 飲食未経験者歓迎！経験者は尚歓迎 ／ フリーター歓迎！｢やってみたい｣をサポート 将来的に独立もできる！ステップアップ可！ ※必須条件※ 業務指示はすべて日本語で行うため、 日本語でのスムーズな コミュニケーションが取れる方 （日本語運用能力 JLPT N2相当） …長期歓迎！2年以上 勤務できる方大歓迎！ ＋「いらっしゃいませ！」と 元気な挨拶ができる方、大歓迎！ ＋周りと協力しながら、 責任を持って仕事に取り組める方、お待ちしております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方におすすめ】 ＊心機一転！新しいことにチャレンジしたい ＊「飲食＝大変」のイメージで諦めていた ＊趣味や家族との時間を楽しみたい ＊将来的に独立して、自分のお店を持ちたい ＊経験不問/年齢不問/学歴不問！無資格歓迎 ＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) ＊パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ＊コンビニ・スーパー・ホームセンターなど 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼本店 店長より／ 当店には、アルバイトから 社員になったスタッフや 独立を目指して働くスタッフがいます。 私自身、仲間が少しずつ成長し、 自信を持って働いている姿を見ることが 何よりのやりがいです。 店舗展開を進めている今だからこそ、 店長を目指すチャンスもあります。 飲食の仕事を通じて成長したい方、 将来につながる経験を積みたい方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 経験・資格は一切不問！ 未経験の方も大歓迎です♪ ＼ こんな方歓迎！／ ◎飲食店でのホールや キッチンの経験がある方 ◎店長やリーダーなどの マネジメント経験がある方 ◎イベント企画や メニュー開発に興味がある方 ＼こんな方にもピッタリ！／ ✅人と話すことが好き ✅お客様を楽しませることが好き ✅新しいことにチャレンジしたい ✅仲間と協力しながら働きたい ✅自分のアイデアを活かしたい ✅将来自分のお店を持ちたい ✅自由な環境で自分らしく働きたい 経験よりも人柄や意欲を 重視した採用を行っています！ まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ✅歓迎条件 ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長などの マネジメント経験がある方 ◎調理・接客の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎料理やお酒が好きな方 ◎イタリアンやビストロに興味がある方 ◎ワインが好きな方 ◎ハーブやエディブルフラワーを 使った料理に興味がある方 ◎店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ◎東京の中心で自分の経験や スキルを試したい方 ＼こんな方にぴったりです✨／ ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を任されることにやりがいを感じる方 ・自分のアイデアを活かして お店づくりに携わりたい方 ・スタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ・飲食の仕事を楽しみながら成長したい方 ・素敵なお店を一緒につくっていきたい方 ※1つでも当てはまる方、大歓迎です！

求める人材: 《求める条件》 * 接客や飲食に興味がある方 * お客様との対応を大切にできる方 * チームで協力し業務を進められる方 《歓迎する経験・スキル》 * 飲食店での店舗運営や マネジメント経験がある方 * お好み焼きに関する知識やスキルがある方 《期待する人物像とキャリア》 * 入社3〜5年で店舗管理職へ昇進を目指す方 * 新店舗立ち上げやメニュー開発に挑戦したい方 * 店舗運営でのステップアップを目指す方 * 明るく元気な対応ができる方 * 飲食に対する情熱を持っている方 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修で基礎から 学べるため、安心してスタートできます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 店長・マネージャー候補｜未経験歓迎・経験者優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験・実力を活かして、次のステージへ！ ／ 未経験から店舗運営に挑戦したい方も、これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ 経験や年齢、社歴にとらわれず、実力次第で給与アップや早期昇格を目指せる環境です。 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から飲食業界に挑戦し、成長していきたい方 ・飲食店での勤務経験や、調理・接客のスキルを活かしたい方 ・店長や店舗責任者としての経験を活かし、さらに上を目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・売上や利益などの数値管理、店舗改善に挑戦したい方 ・自分のアイデアや工夫を店舗運営に活かしたい方 ・実力や成果を正当に評価され、給与アップを目指したい方 ・将来的に複数店舗の統括や独立に挑戦したい方 経験の有無にかかわらず、意欲や成長する姿勢を大切にしています。 経験者の方は、これまで培ってきたスキルやマネジメント経験を活かし、早期の店長就任や複数店舗の運営など、さらに大きな役割に挑戦することも可能です！ 成長を続ける『桐麺』で、自分の可能性を広げながら、新たなキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼✨未経験からのチャレンジ歓迎✨／／ 調理経験は問いません！ 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 勤務経験がない方も大歓迎です◎ 「人と接することが好き」 「料理に興味がある」 「お店を運営する仕事に挑戦してみたい！」 そんな気持ちがあればOKです♪ 先輩スタッフのフォローを受けながら、 調理・接客から店舗運営まで幅広く学べます。 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴・年齢不問 【こんな方を求めています】 ■未経験から飲食業界に挑戦したい方 ■調理や接客など、幅広い仕事に興味がある方 ■正社員として安定して働きたい方 ■店舗運営やスタッフ育成を学びたい方 ■将来は店長や自分のお店を目指したい方 店長経験は必要ありません！ まずは店舗業務を幅広く経験しながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 未経験からの成長も、将来のキャリアアップも応援します！

求めている人材 【歓迎】 ・学歴不問 （中卒、高卒、大学中退…一切関係なし！） ・UIターン歓迎 ・40代、50代の中高年も活躍中！ ＼⭐こんな思いをお持ちの方大歓迎！⭐／ 「経験を活かして、もっと稼ぎたい」 複数店舗管理やSV経験を活かし、年収500万円以上を目指したい方 「"店長止まり"のキャリアを変えたい」 FC店長のその先へ。成長企業で自分の実力を試したい方 「現場作業から、マネジメントへ」 現場のヘルプ要員ではなく、数値管理や育成に専念したい方 「一生モノの経営スキルが欲しい」 飲食コンサルタントのように、論理的に指導できる力をつけたい方 「長く働くために環境も大事」 飲食の仕事は好きだけど、ワークライフバランスも整えたい方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== 【 即戦力になれる業界経験者の方は優遇】 ⭕＜あなたの価値を、 中洲最高峰の基準で再評価します＞ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク業界で経験をお持ちの方↓↓ 現在の給与・待遇を最大限に考慮し あなたにふさわしい 「最高のスタートライン」をご用意します。 現在の給与明細や待遇をベースに あなたの価値に見合う もしくはそれを上回る 最適なプランを個別に設計します。 面接というよりは 「これからの条件面談」として まずはフランクにお話ししましょう。 =============================== 【 業界未経験の方も大歓迎】 ⭕＜現スタッフの7割以上→業界未経験START＞ 背伸びをして自分を大きく見せたり 派手な演出をしたりする必要は一切ありません。 基本的な挨拶からスマートなマナーまで あなたの歩幅に合わせて 温かくサポートしていきます。 中洲を代表するトップブランドならではの 「極めて上質な客層」と 「徹底された働きやすさ」があるからこそ 未経験からでも何一つ心配することなく 自信を持ってスタートしていただけます。 --------- ※以下のような場所で マネジメント経験をお持ちの方は 最大限優遇させていただきます ⏩【飲食・サービス系】 居酒屋、レストラン、料亭、ホテル ラウンジ、コンシェルジュ、ブライダル カラオケ店、ウェディングプランナー、店長 マネージャー、SV（スーパーバイザー） エリアマネージャー、カフェ運営 ダイニングバー、パチンコ店、ラーメン店など ⏩【営業・ビジネス系】 不動産営業、保険営業、広告代理店 人材紹介、キャリアアドバイザー コンサルタント、MR カーディーラー、証券リテールなど ⏩【小売・アパレル系】 ハイブランド、セレクトショップ 店長候補、店舗責任者、百貨店 外商、ストアマネージャーなど =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

求めている人材 未経験者OK！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆自分で考えながら主体的に行動できる方 ◆新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◆学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 ◆自分の強みや得意を活かして働きたい方 ◆SNS発信・ブランディング・企画に興味がある方 ◆飲食だけでなく、幅広い経験を積みたい方 ◆「どうしたらもっと良くなるか」を考えながら働ける方

求める人材: 【必須】飲食店での勤務経験（業態・雇用形態不問） 【歓迎】ラーメン店での勤務経験／店長・副店長・時間帯責任者などの経験 【こんな方に】飲食経験を活かして店長に挑戦したい方／オープニングから店舗づくりに関わりたい方／家系ラーメンが好きな方／将来独立したい方