焼鳥屋のホール社員・キッチン社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 焼鳥業態の「鳥三郎」にて、店舗の運営を 支える正社員スタッフの募集です。 キッチンやホールのお手伝いなど、まずは 全体の業務の流れを把握することから スタートします。 先輩社員やアルバイト・パートスタッフと 協力し、地域の方々に愛され続けるお店を 一緒につくっていきましょう。 ■よくあるご質問 Q. 飲食業界は休みが 取りづらいイメージがありますが、本当ですか？ A. 休みはしっかり取得できます。 月7日〜8日の公休を設けており、さらに 飲食業界では珍しく、大晦日と 元旦（12月31日〜1月1日）は 全店休業としています。 有給休暇の積極的な取得も 会社として推進しています。 Q. 深夜遅くまでの勤務や残業は多いですか？ A. 深夜の長時間勤務はありません。 店舗により異なりますが、遅くとも ラストオーダーは23:00とし、深夜に 及ぶ過度な残業が発生しないよう営業時間を コントロールしています。 プライベートの時間も 大切にしながら働ける環境です。 Q. 他県への急な転勤はありますか？ A. ありません。 中国地方に店舗を展開していますが、 他県への転勤はないため、お気に入りの街に腰を 据えて長く働くことができます。 Q. 飲食の経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 包丁を握ったことがない方や、接客が 初めてという方も大歓迎です。 仕込み専門スタッフが在籍しているほか、 調理オペレーションもシンプルに 整っているため、未経験からでも 無理なくスタートできます。 ■仕事内容 ・ホールの接客（席へのご案内、 タッチパネルでの注文受け、配膳） ・キッチンの調理補助（簡単な盛り付け、 焼き鳥や釜めしの調理） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、 育成サポート ・食材の在庫管理、発注業務 ・売上管理、店舗のクレンリネス維持 ■ＧＡＮＢＯフードサービスについて 平成2年、広島県三次市で誕生した当社は、 焼き鳥・焼肉・ラーメンなど幅広いジャンルの飲食店を中国地方に10店舗展開中の会社です。 今回募集する「鳥三郎」は、リーズナブルに 焼き鳥や一品料理、釜めしなどを家族三世代で 楽しめるお店として、地域のお客様に 愛されています。 ■研修・サポート体制 まずは店舗で先輩と一緒に実務をこなしながら、 接客の流れや調理の手順を学びます。 マニュアルが完備されているため、 焦らず自分のペースで仕事を 覚えていくことができます。社長との距離も 近く、困ったことがあればすぐに 相談できる風通しの良い環境です。 ■職場環境 既存店では平均30名のスタッフが在籍。 スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりにご飯を 食べに行ったりと、 温かくアットホームな雰囲気が特徴です。 子育て世代からシニア層まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食未経験の方歓迎！ ・学歴や経験は一切不問です ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークで求職活動中の方も歓迎 ・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・月7〜8日休みをしっかり確保したい方 ・年末年始（大晦日・元旦）は休みたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 ・美味しいまかないを食べて頑張りたい方 ・店舗の運営や管理に興味がある方

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給30万円スタート！ ・定期賞与年2回あり ・決算賞与年1回あり ・通勤手当（規定支給） 【仕事と休みのメリハリも大切にしています】 ・月7日〜8日しっかり休み ・大晦日と元旦は全店休業 ・年末年始は全員でお休み 飲食業界でありながら、 しっかり稼げてプライベートの時間も当たり前に 充実させられる環境づくりを徹底しています。 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ★年収420万円＝月給30万円＋賞与(年2回)＋決算賞与＋交通費 (入社2年/27歳/) ★年収600万円＝月給37万円＋賞与(年2回)＋決算賞与＋交通費 (入社4年/34歳/店長) ※目安/社員:月給30万円～､店長:月給35万円～

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 12：00～23：30 ※実働8時間 ※休憩1時間半～2時間あり ※シフト制 【無理のない勤務環境を整えています】 ・ラストオーダーは遅くとも23:00とし、 深夜に及ぶ長時間勤務が 発生しないよう営業時間を コントロールしています。 ・大晦日と元旦（12月31日〜1月1日）は 全店舗が休業となります。 飲食業界でありながら、年末年始は家族や 大切な人とゆっくり年越しを過ごせる環境です。

休日休暇 月7日～8日 年間休日数92日 (大晦日・元旦は全店休業) ◎仕事と休みのメリハリ ・月7〜8日の公休あり ・大晦日と元旦は全店休業 ・有給休暇の積極取得推奨 大晦日と元旦は全店舗が休業となるため、 年末年始は家族や 大切な人とゆっくり過ごすことができます。 会社として有給休暇の取得を後押ししており、 プライベートの時間も 大切にしながら無理なく長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給随時 ・各種手当あり ・食事付き(まかない) ・制服貸与 ・交通費規定支給 (月12000円まで) ・車･バイク通勤可 ・定期賞与年3回あり (夏･冬＋決算賞与) ※前年度実績/20万円〜35万円 ・深夜営業なし (遅くとも23時L.O.) ・年末年始は全店休業 (12月31日〜1月1日) ・月7日〜8日休み ・有給休暇取得を推進 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり