未経験からでも多数のスタッフ活躍中　実力・経験で給料UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長・マネージャー候補として、店舗運営とチームづくりに挑戦してみませんか？ 未経験から飲食業界に挑戦したい方も、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ まずは接客や調理、仕込みなどの店舗業務からスタートし、経験やスキルに応じて、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営の幅を広げていきます。 飲食店での勤務経験がある方は、これまで培ってきた調理・接客スキルやマネジメント経験を活かし、早期の店長就任や店舗改善など、さらに大きな役割に挑戦することも可能です！ 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理、仕込みなどの店舗業務 - スタッフの教育、育成、シフト管理 - 食材発注、在庫管理、衛生管理 - 売上、利益の管理と数値分析 - オペレーション改善、サービス提案 経験の有無にかかわらず、意欲や成長に応じてステップアップできる環境です。 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果を評価するため、実力次第で給与アップや早期昇格も目指せます！ 【今後の新規出店計画】 桐麺では、今後も新規出店を予定しています！ - 桐麺茨木店：2027年3月オープン予定 - 桐麺神戸店：2027年12月オープン予定 新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあり、経験や実力に応じて、店長やマネージャーなど幅広いポジションを目指せます。 将来的には、複数店舗を統括するマネージャーや、事業拡大を担うポジションへの挑戦も可能。さらに、暖簾分け制度を活用した独立も目指せます。 ★ 店長以上は毎月歩合支給！成果が収入アップにつながります！ ★ 未経験からでも店長を目指せる！ ★ 経験・実力に応じて早期昇格も可能！ ★ マネージャーとして複数店舗の運営にも挑戦可能！ ★ 新規出店に伴い、店舗の立ち上げに携わるチャンスあり！ ★ 将来的には暖簾分け制度による独立も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 店長・マネージャー候補｜未経験歓迎・経験者優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験・実力を活かして、次のステージへ！ ／ 未経験から店舗運営に挑戦したい方も、これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ 経験や年齢、社歴にとらわれず、実力次第で給与アップや早期昇格を目指せる環境です。 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から飲食業界に挑戦し、成長していきたい方 ・飲食店での勤務経験や、調理・接客のスキルを活かしたい方 ・店長や店舗責任者としての経験を活かし、さらに上を目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・売上や利益などの数値管理、店舗改善に挑戦したい方 ・自分のアイデアや工夫を店舗運営に活かしたい方 ・実力や成果を正当に評価され、給与アップを目指したい方 ・将来的に複数店舗の統括や独立に挑戦したい方 経験の有無にかかわらず、意欲や成長する姿勢を大切にしています。 経験者の方は、これまで培ってきたスキルやマネジメント経験を活かし、早期の店長就任や複数店舗の運営など、さらに大きな役割に挑戦することも可能です！ 成長を続ける『桐麺』で、自分の可能性を広げながら、新たなキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ 【全職種共通】 ✔ 昇給年2回 ✔ 賞与年1回（業績・会社評価による） ✔ 経験・能力を考慮して給与を決定 ✔ 超過残業代は別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一般社員（飲食経験者） 月給32.6万円～ ・試用期間3カ月：月給30.6万円～ 【年収例】 450万円～550万円 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 副店長 月給34万円～ 【年収例】 500万円～600万円 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店長 月給35万円～ 【年収例】 550万円～700万円以上も可能！ ⭐ 毎月インセンティブ支給！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ マネージャー候補 月給40万円～ 【年収例】 650万円～800万円以上も可能！ ⭐ 毎月インセンティブ支給！ ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 頑張りや成果をしっかり評価！ 店長以上は毎月のインセンティブ制度を導入！ 店舗の成果や日々の頑張りを収入に反映します。 さらに、昇給年2回・賞与年1回に加え、事業拡大に伴う店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 9:00～21:00 休憩1h(15:30～16:30) 10:00～22:00 休憩1h(15:30～16:30) 上記時間のシフト制、時間帯応相談。 ※希望勤務時間により給与変動あり

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（月8日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇※初年度10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社祝い金15万(3ヶ月目に5万円・9ヶ月目に10万円) ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年1回）※業績による ・店長以上は毎月歩合支給 ・役職手当 ・交通費支給（当社規定） ・社会保険完備 ・独立支援制度あり ・まかない ・繁忙店研修（会社負担） ・バイク・車通勤OK ・社員割引あり ・社員旅行 ・各種レクリエーション ・制服貸与

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由