飲食部門　店舗運営管理　開発　責任者　マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 弊社飲食部門管理 開発 等 マネージャーを募集しております。弊社直営飲食店2店舗 宇都宮餃子卸 販売 新規開拓等 日々の数字管理から商品開発 出店準備等 多岐にわたります。今までの実績試してみませんか？？？

求めている人材 こだわりの味と空間を、あなたの手でさらに魅力的な場所へ。 店舗経営の核となり、飲食部門を牽引してくれる「店舗管理者」を募集します！ 【本文】 事業拡大と店舗体制強化に伴い、飲食部門の【店舗管理者（店長・マネージャー候補）】を募集いたします。 接客や調理といった現場業務はもちろん、スタッフの育成・シフト管理、売上・コストコントロール（FLコスト管理）、販促企画など、店舗運営全般をお任せします。 既存の枠にとらわれず、「もっとこうすれば集客が伸びる」「新しいメニューやサービスを取り入れたい」といったアイデアや改善案をダイレクトに反映できるやりがい抜群の環境です。 ＜ここがポイント！＞ 経営目線が身につく！ 売上管理やマーケティングなど、店舗経営のノウハウを幅広く実践できます。 裁量の大きな環境！ 店舗ごとの企画や運営方法など、現場の意見を積極的に採用します。 キャリアアップの機会！ 複数店舗の統括（エリアマネージャー）や本部機能へのキャリアチェンジも目指せます。 【主な業務内容】 店舗運営全般： 接客・調理対応、QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 人員管理： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成、労務管理 数値管理： 売上目標の管理、FLコスト（食材費・人件費）の最適化、在庫・発注管理 店舗プロモーション： 店頭POPやSNSを活用した集客施策の企画・実施 【募集要項】

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ひげOK
• 髪型・髪色自由