店長/支配人、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【働きやすいポイント＆ココで働く魅力】 ◆未経験者ok ◆留学生歓迎 ◆制服貸与 ◆WEB面接・リモート面接OK ◆バリスタ経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ◆抹茶の知識やバリスタスキルを学びたい ◆着実なサポートのもと専門知識を深めたい ◆抹茶やカフェ文化を世界に広めたい ◆人と話すことや丁寧な接客が好き ◆英語を活かせる環境で働きたい ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみたい ◆長期でしっかりスキルを身につけたい 抹茶の知識や淹れ方は入社後に 一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは面接で職場の雰囲気をお伝えしますので、 気になることは何でもご質問ください。 ☆海外へ店舗展開もしている為､やがては 海外支店で働きたい方もご相談いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求める人材: ■このような方歓迎 ・英語が話せる方　優遇！ ・未経験でも、やる気のある方 ・バーテンダー経験のある方 ・人と接するのが好きな方 ・お酒好き、興味がある方 ・オシャレな職場で働きたい方 ・新しいお店を一緒に盛り上げたい方 ★未経験でも安心のポイント★ 「お酒の知識がない」「シェイカーなんて振ったことない」…それで当たり前です！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えれば満点です。 お酒の作り方は、一つひとつゆっくり伝授します。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 【求める人材】 ＼飲食・接客・調理経験者歓迎！これまでの経験を活かせるお仕事！／ ■飲食店での勤務経験がある方歓迎！ ■接客・販売・サービス業の経験がある方歓迎！ ■調理・キッチン業務の経験がある方歓迎！ ■カフェ・レストラン・フードコートなどでの勤務経験者歓迎！ ■異業種からの転職歓迎！ ■第二新卒の方も歓迎！ ■学歴・性別不問！ ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ ■これまでの接客・調理経験を活かしたい方 ■人と接することが好きな方 ■お客様に喜んでいただくことが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■新しいお店の立ち上げに参加したい方 ■飲食業界で長く働きたい方 ■新しい商品や調理方法を学びたい方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■成長するブランドで安定して働きたい方 ＜こんな経験が活かせます！＞ ■飲食店でのホール・接客経験 ■キッチン・調理・仕込み経験 ■レジ・会計業務の経験 ■カフェ・レストラン・フードコートでの勤務経験 ■販売・接客・サービス業での勤務経験 ■食材の管理・発注・在庫確認の経験 ■開店準備・閉店作業の経験 大切なのは、これまでの経験だけでなく、お客様や一緒に働く仲間を大切にできることです。 「経験を活かして、新しいお店で活躍したい」 「接客や調理の仕事を、これからも続けていきたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む。 大分発の人気麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」。 お客様が好きな具材を自由に選び、自分だけの一杯を楽しめることが特徴です。 具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 私たちは、麻辣湯を通じて食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 「日本中に麻辣湯を通じて笑顔を届ける」というビジョンのもと、全国100店舗展開という大きな目標に向かって挑戦を続けています。 その新たな一歩となるのが、岐阜県2店舗目の「福恩麻辣湯 アクアウォーク大垣店」です。 これまでの経験を活かし、地域のお客様に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ 全国へ広がるブランドの一員として、新しい店舗を盛り上げていただける方をお待ちしています！ 皆さまからのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 ■ 飲食店での勤務経験を 2年以上お持ちの方 ■ 飲食店での 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ 飲食の仕事は好きだけど、 今の働き方を見直したい方 □これまでの経験を活かし、 店長として成長したい方 □ スタッフと協力しながら、 自分たちらしいお店をつくりたい方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可）

求めている人材 高卒以上 飲食店での勤務経験がある方 └アルバイトや経験が浅い方もOK♪ ＼一つでも当てはまれば大歓迎！／ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅飲食を"エンターテインメント" として楽しみたい方 ✅人とのつながりやチームワークを 大切にできる方 ✅アイデアを発信し、 お店づくりにも携わりたい方 ✅海外・NYカルチャーやトレンドに 興味がある方 ✅ファッションや音楽が好きで、 自分らしく働きたい方 ✅キャリアアップを目指したい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します。 居酒屋、和食店、レストラン、カフェなど、 ジャンルは問いません。 これまでの経験を活かしながら、 次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 私たちが求めているのは、 ただ店舗を運営する人ではありません。 お客様に喜ばれる理由を考え、 仲間と協力しながら、 より良い店をつくっていける人です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・和食や日本の食文化が好き ・接客が好き ・店長を目指している ・将来独立したい ・チームづくりに興味がある ・スタッフ育成に挑戦したい ・数字管理や店舗運営を学びたい ・人形町で愛される店をつくりたい 経験が浅い方や、 店長経験がない方もご安心ください。 「本気で飲食を仕事にしたい」 「もっと成長したい」 そんな気持ちがあれば、 しっかりサポートします。 一杯のお酒。 一品の料理。 そして一膳のご飯。 そのひとつひとつに心を込められる方と、 一緒に働きたいと思っています。

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求めている人材 【必要条件※社員】 ・笑顔で接客ができる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・屋外作業があるため一定体力に自信のある方におすすめです 【店長、マネージャー応募】 ・(店長)売上対策や、新しい企画を積極的に提案できる ・現場の改善ができる ・クライアントワークを一定理解している

求める人材: 【こんな人歓迎】 ・学歴不問 ・未経験OK ・フリーターを卒業したい ・人と話すこと、人を盛り上げることが好きな方 ・リーダーシップを発揮して、チームをまとめるのが得意な方 ・ノリや良い空気感を作るのが得意な方 ・夜の街の雰囲気や、ダーツ・BARカルチャーが好きな方 未経験でも「将来自分の店を持ちたい」 「とにかく稼ぎたい」という熱量がある方、 大歓迎です！ 【こんな経験活かせます（アルバイト可）】 ダーツバー / BAR / 居酒屋などの飲食店経験（店長・リーダー経験者優遇） ガールズバー / コンカフェ / キャバクラなどのナイト業界、店舗運営経験 営業職 / イベント企画などの経験 「今の環境じゃこれ以上上を目指せない…」 「自分の実力をもっと評価してほしい！」 そんな想いをお持ちの方、あなたの経験と個性をうちで広く活かしませんか？

求めている人材 ＜20代・30代の女性活躍中＞ 年齢不問・経験不問です。 人柄を重視して採用します★ ◇未経験者歓迎 ◇経験者優遇 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクある方もOK ◇学歴不問 ◇飲食業界経験者歓迎 ◇マネジメント経験者歓迎 ◇店長経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・スイーツが好きな方 ・接客、製造どちらも挑戦してみたい方 ・やりがいを持って働きたい方 ＜研修制度充実！＞ 研修あり・マニュアル完備で 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中！ ＜こんな方が活躍中！＞ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 アパレル・化粧品などの 販売・サービスのお仕事をしていた方、 事務やコールセンター、データ入力、 営業経験者など 前職も様々な方が在籍！

求める人材: 未経験者大募集！ SNSバズリ中！ 集客力エリアトップクラス！ SNSなどメディア発信に興味ある方も大歓迎！ ●未経験歓迎 ●学歴および経歴は一切不問 ●フリーターからの正社員デビューも応援！ ●異業種／飲食やアパレルやサービス業からの転職者も大歓迎！ ●将来独立したい方／高収入を稼ぎたい方 ●無資格歓迎 ●人と関わるのが好きな人 ●20代から40代活躍中

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での接客、サービス経験 ・レストラン、カフェ、ホテル等での勤務経験 ・店長、副店長、マネージャー経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 マネジメント経験がなくても、 サービス経験があり、これから店舗運営を学びたい方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・チームで店舗をつくることに興味がある ・サービスだけでなく店舗運営にも挑戦したい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・カジュアルさと上質さ、両方を大切にしたサービスが好き

求めている人材 【未経験歓迎】 ❏正社員として長く働きたい ❏ ブランクOK／ブランク歓迎 ❏ 学歴不問／資格不問／経験不問 ❏ フリーターの方もご希望聞かせてください ・車の免許をお持ちの方歓迎 ┗※必須条件ではありません ＼＼夢を応援する職場です！／／ ＊安定企業ででキャリアアップしたい方 ＊飲食希望でワークライフバランス重視の方 ＊将来、自分のお店を持ちたい方も歓迎 ＊未経験から頑張りたい方 ＊安定した収入とスキルを身につけたい方 ＊人と話すのが好きな方にぴったり！ ┗接客の楽しさを実感できます♪ ▼この求人は… 飲食店 正社員 未経験／駅近 飲食店 求人 店長候補 正社員募集 小田原市 飲食求人／接客好き 正社員 飲食業界 キャリアアップ 独立支援 飲食店／まかない付き 飲食店 などでお探しの方にもぴったりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐飲食業界での経験が ある方は優遇します！ ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎！ブランクOK！ ◇年齢不問 ◇学歴不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ＜下記、経験をお持ちの方は尚歓迎！＞ ◎カフェ・喫茶店・居酒屋などの 飲食店でホールスタッフ、 キッチンスタッフ経験がある方 ◎スーパー・ドラッグストア・アパレル などでの接客や販売経験がある方 ◎学校給食や社員食堂での調理、調理補助、 洗い場などの経験がある方 ★20代、30代、40代の若手から ミドル・中高年のスタッフが活躍中！

求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◆業種を問わずマネジメント経験のある方◆ =============================== ✅入社時期は応相談✅ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ✨経験者の方は優遇✨ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー（bar） ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 ＼ 学歴不問・経験不問・資格不問 ／ 20～30代活躍！異業種からの転職者も活躍 ＜ こんな考えをお持ちの方は大歓迎 ＞ ＊観光地・地域活性化に関わりたい方 ＊地域や街の魅力を発信する仕事に興味がある方 ＊人と接する仕事が好きな方 ＊施設運営や経営の分野に関わりたい方 ＊栃木県に根付いて働きたい方 ＊お店づくりや商品企画にワクワクできる方 ＊ームで協力しながら取り組むことが好きな方 ＊協力しながら取り組むことが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜将来的には…＞ 遊ingPLAZAのスタッフとして広く活躍できる 人材になっていただきたいと考えています。 実は…鬼怒川温泉地域に類似した営業形態の お店・企業はほとんどありません。 観光という観点からはもちろん、 地域を巻き込んでイチから新しい事業や カルチャーを創造し作り上げていくという 貴重な経験を一緒に積むことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験があれば活かせます】 カフェスタッフ、居酒屋、レストランなどの 飲食店でのホール・キッチンスタッフ・ 調理スタッフ・調理補助・洗い場など ＊初めての転職も応援 ＊若手活躍中 ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「カフェが好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ◆髪型・髪色自由◎

求めている人材 これまでの飲食経験を、 次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 20代～40代が活躍中！ ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅ホール・キッチン両方の経験を活かしたい方 ✅後輩指導や新人教育の経験がある方 ✅次は店長・店舗責任者を目指したい方 ✅売上や原価など「店舗の数字」に関わりたい方 ✅頑張った成果を収入にも反映してほしい方 ✅将来は新店舗立ち上げや独立にも挑戦したい方 ✅ 接客・調理に加えて、店舗運営にも関わりたい方 ➤「店長経験はまだないけど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方も歓迎します。 ➤すでに店長・副店長・リーダーなどの マネジメント経験がある方は即戦力として歓迎します。

求めている人材 **＼国境も世代も超えて楽しく働く！／** **老舗魚屋の本格和食×グローバルな自由さ★** **20代〜50代＆外国人スタッフも活躍中！『自分らしく』ステップアップできる環境です！** - **★「魚屋×グローバル」ってどういうこと…！？** 実は当社の代表・部長は、**海外経験が長いグローバル派**！ 「魚屋でバリバリの和食」を扱いつつも、社内の雰囲気はとってもフラット＆ダイバーシティ。 英語と日本語が飛び交う明るい職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間とチームを組んでいます。 「多様性の時代だからこそ、一人ひとりの人柄や良さを大切にしたい」——そんな想いから、学歴や経歴は一切問いません！ - **★こんな方なら絶対楽しめます！（1つでも当てはまればOK♪）** * 人と話すこと・接客・料理が好き！ * 国境や世代を超えて、色んな仲間と楽しく働きたい * 個性派な方、または無茶苦茶まじめな方（どっちも大歓迎！） * チームワークを大切にしながら、お店づくりに挑戦したい * 食材の生産や仕入れ、食文化に興味がある * 将来は日本国内だけでなく、海外でも活躍してみたい！ * とりあえず社長に「コイツ面白！」って思われたい（笑） 居酒屋、カフェ、コンビニ、アパレルなど、これまでの接客・販売経験もばっちり活かせます！ - **★お仕事＆キャリア（経験者も未経験者も大歓迎！）** ホールでの接客や厨房での調理・仕込みからスタート！ 経験者の方には、これまでのスキルを活かしたメニュー開発や店舗マネジメント・後輩の育成など、どんどんお任せしていきます！ - **★しっかり休んでしっかり楽しむ！安心の環境** * **週休2日制（月6日以上休み／年間休日72~105日以上）** ******************働き方によって各雇用別で異なります。 * **長期休暇あり（GW・夏季・年末年始・特別休暇）** * **産休・育休制度完備**でライフスタイルの変化にもしっかり対応！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く心地よく働ける環境を整えています。 - 「面白そう！」「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽なエントリーも大歓迎！ 個性を強みに変えられる職場で、あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店勤務経験がある方 ―――――――――――――― ✅学歴不問 ＜こんな方歓迎します＞ ✅チームワークを大切にできる方 ✅仲間と助け合える姿勢がある方 ✅楽しく働きたいという想いがある方 当社では何より人柄を大切にしています。 お互いに声を掛け合い、 チームワークを大切にしながら、 仲間と助け合える環境づくりをしています。 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「飲食業での経験を活かしたい」 「チームで協力して働きたい」 「楽しい職場で働きたい」 「管理職を目指している」 「仲間と助け合いながら成長したい」 今回募集するお仕事では、 ⏩飲食店での勤務経験 ⏩ホール・キッチンの実務スキル ⏩コミュニケーション能力 ⏩人間関係を構築する力 などの経験が活かせます！

資格・経験 ■ホールでの実務経験のある方大歓迎 ■イタリアンの経験者大歓迎・優遇 ■未経験者も大歓迎 ■食が好きな方 ■飲食経営に興味がある方 ■新しい自分に出会いたい方 ■新しいアイデアを考えることが好きな方 ※22時以降は18歳以上（深夜業務のため） 始める理由はなんでもOK！ やる気のある方を私たちは応援します。

資格 高卒以上/飲食業界での正社員経験2年以上 ※業態は不問です ＜こんな方は大歓迎！＞ ・現場のオペレーションだけでなく、「店舗経営・マネジメント」に挑戦したい方 ・自分のアイデアで、スタッフが楽しく働ける環境やお店を作りたい方 ・培ってきた接客・調理経験を、全国展開する安定企業で活かしたい方 ・「今の職場は裁量が少なくて物足りない」と感じている方 ・数値管理（原価・人件費）や人材育成のスキルをさらに磨きたい方 ・勢いのあるブランドで、早期のキャリアアップを目指したい方 ・会社の指示をこなすだけでなく、自ら主体的に動くことが好きな方

資格 【応募条件：鉄板業態の経験がある方】 ＊お好み焼き、もんじゃ焼き店 ＊ステーキ、ハンバーグ、高級鉄板焼き店 ＊鉄板居酒屋、大衆鉄板焼き店…など 経験年数・業態は問いません。 ＜こんな方を求めています！＞ ・食（食べる・飲むこと）が好きな方 ・メニュー開発などに自ら挑戦したい意欲がある方 ＊脱フリーター歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊学歴不問 ＊U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・特別な経験や資格は必要ありません ・学歴不問 ・飲食業界未経験でもOK 【こんな方と働きたいです】 ・人と関わることが好きな方 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・責任ある仕事に挑戦したい方 ・今よりもっと成長したい方 ・自分で考え、より良くするための工夫ができる方 ・将来、一店舗を任される仕事に挑戦してみたい方 今回、完成された店長や調理の職人を募集しているわけではありません。 接客や調理の技術、店舗運営については、入社後に一つずつ身につけてもらいます。 今の時点で「店長になれる自信」がなくても大丈夫です。 「このままでいいのかな」 「もっとできる自分になりたい」 「責任ある仕事を任されるところまで成長してみたい」 そんな気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 【必須】 資格不問・経験不問！ 「いい店を、仲間とコツコツ育てたい」という思いを、何より重視します。 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・店長、マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験（業態不問） ・飲食、接客販売やサービス業、営業ほか「人に喜んでもらう」仕事の経験 ＼少しでも気になったら／ まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？【応募ボタン】より、ご連絡をお待ちしています。 こんなワードに興味のある方も □利益だけでなく社会的インパクトを重視 □地産地消、サステナビリティへの関心 └イベント企画、PRプランナー、地域創生プロジェクトほか、社会貢献に関心がある方もぜひ！

求めている人材 【必要な経験・資格】 不問 飲食業界・店舗運営の経験がない方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 私たちは、経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 🔶誠実に仕事に向き合える方 お客様や仲間に対して、責任を持って行動できる方。 🔶チームワークを大切にできる方 自分だけで成果を出すのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 🔶素直に学び、成長できる方 新しいことを吸収し、必要な改善に取り組める方。 🔶相手の立場を考えられる方 お客様だけでなく、一緒に働く仲間への気配りも大切にできる方。 🔶将来、責任ある仕事に挑戦したい方 店舗運営を学び、少しずつできることを増やしていきたい方。 リーダーシップは、強く指示を出すことだけではありません。 仲間から信頼され、周囲と協力しながら成果を出せることも、大切な力だと考えています。 飲食業界やマネジメントの経験がなくても大丈夫です。これから学んでいきたいという気持ちを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅応募条件】 ◆学歴・資格不問 ◆飲食店での勤務経験がある方歓迎 【✨こんな方を歓迎】 ◆接客・ホールの経験を活かしたい方 ◆スタッフ育成や店舗管理に挑戦したい方 ◆自分で考えて行動できる方 ◆困ったときは店長と相談できる方 ◆将来的に店長を目指したい方 【✨こんな想いをお持ちの方に】 「現場経験を次のステップにつなげたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 店長と協力しながら、 副店長として経験を積んでいきたい方を 歓迎します！

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼必須資格／ 飲食業界での店長・管理者経験のある方 ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 ■学歴・経験・資格不問 ■未経験歓迎！経験者優遇 ✅人と関わる仕事に興味がある方 ✅同じ環境から一歩踏み出したい方 ✅地元で安定して働きたい方 ✅チームで働くことにやりがいを感じたい方 ✅将来キャリアアップしたい方 ✅環境を変えて新しい働き方をしたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 長寿食堂は、 長野の食文化を、日々の一食から次の世代へ。 長野県 長寿食堂は、旬の食材や地域に根付いた「信州の食」を通じて、 健康を意識した食文化を届ける店舗です。 定食や郷土料理を提供するだけではなく、 長野ならではの食材や食習慣の魅力をお客様へ伝えていくことも、この店舗で働く面白さの一つ。 JR長野駅から徒歩1分のMIDORI長野内という立地から、 地域のお客様をはじめ、長野を訪れるさまざまなお客様へ信州の食文化を届けます。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＊焼肉店の経験者は特に歓迎 ＊20代～40代の男性・女性ともに活躍中 和・洋・中、 これまでの専門ジャンルは一切不問。 培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ＜こんな方を歓迎＞ ・現状に甘んじることなく、 さらなる高みを目指したい方 ・仕事を通じて手応えのある 充実した日々を送りたい方 ・何よりも「向上心」を持って 取り組める方

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求める人材: ／ 飲食店での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ 未経験の方もご応募いただけます◎ 何より大切なのはお客様に笑顔と 『美味しい！』を届けたいという気持ち。 そんな気持ちをお持ちの方は、 まずは一度お問い合わせください！ ＼ 【こんな方にオススメ】 ・将来は自分のお店を持ちたい ・働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけたい ・お店づくりに深く関わり、 自分のアイデアを形にしたい ・お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働きたい ・チームワークを大切に、周りと 協力しながら仕事を進めたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ✐経験者歓迎 ✐業務未経験者歓迎 ✐ブランクOK ✐U・Iターン歓迎 ✐ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 ＼★ こんな方大歓迎 ★ ／ ✨経験を活かしてキャリアアップしたい！ ✨店長・副店長などの経験を活かしたい！ ✨店舗運営やマネジメントに挑戦したい！ ✨スタッフの育成に興味がある！ ✨売上管理や店舗管理の スキルを身につけたい！ ✨いつか自分のお店を持ちたい！ 和食や居酒屋での経験者はもちろん、 洋食・イタリアンなど、 異なるジャンルの調理経験者も大歓迎！ これまでの経験だけでなく、 人柄や仕事への姿勢も大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 あなたの「やってみたい！」を応援！ 】 運営する株式会社ソウルダイニングは、 湘南エリアを中心に炉端焼き・ 韓国料理・カフェなど、 さまざまな飲食店を展開しています。 今後も新しいお店や事業に チャレンジしていく予定です！ 「店舗運営のノウハウを身につけたい！」 「マネジメントに挑戦したい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな目標も応援します。 これまでの経験を活かしながら、 お店づくりの中心メンバーとして 活躍しませんか？

経験・資格 ◇学歴不問 ◇飲食店の店長経験※1年以上 または売上管理やスタッフ採用の経験者 ＼＼ きっかけは何でもOK ／／ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・人間関係が温かい会社・職場で働きたい ・飲食でも働きやすい環境で働きたい …など お気軽にご意向を聞かせてくださいね♪

求めている人材 飲食店での店長・マネジメント経験者 ※経験年数・ジャンルは不問 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン、焼鳥、焼肉、中華、 フレンチ、イタリアンなど、和洋中に とらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ✅店長、店長候補、副店長 ✅エリアマネージャー、SV ✅料理長 ✅店舗立ち上げ ✅メニュー開発 【こんな方にピッタリ】 ✅料理が好きな方 ✅料理スキルに磨きをかけたい方 ✅メニュー開発でアイデアを形にしたい方 ✅無理ない労働環境で飲食業を楽しみたい方 ✅今の環境でキャリアが詰まってしまった方 ✅安定した会社で働きたい方 ✅これまでの経験を活かして活躍したい方

求めている人材 ■こんな方と働きたい 飲食・接客が好きな方 お客様に喜んでもらうことが好きな方 スタッフときちんとコミュニケーションを取れる方 「もっとこうしたら良くなる」と考えられる方 アイデアを考えるのが好きな方 数字や売上にも興味を持てる方 指示を待つだけではなく、自分から行動できる方 将来、店長・マネージャーを目指したい方 自分のお店を持つことに興味がある方も歓迎します。

求めている人材 【未経験歓迎×年齢不問】 10代〜60代まで幅広く活躍中！◎ ＜こんな方歓迎＞ ◎ブランクOK ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎Wワーク・副業OK ◎扶養内勤務 ◎平日のみ希望 ◎異業種からの転職 ◎長く安定して働きたい ◎手に職をつけたい ★経験者優遇あり！ ＜経験が活かせる職種多数！＞ 飲食業界の経験者歓迎 （ラーメン、うどん、焼肉、居酒屋、 カフェ、和食、寿司、イタリアン、 中華、洋食、フレンチなど） 接客・販売・営業・コールセンター コンビニ・スーパー・ドラッグストア ・ホテル・旅行会社・空港・結婚式場 などでの接客経験者も歓迎！ 店長、幹部候補を目指す方 ラーメン店のオーナー、独立を目指す方 お気軽にご相談ください◎

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 【必須】 飲食が好きで、元気な対応ができる方 ※年齢・学歴は一切不問です！ ・20代30代はもちろん、 40代50代から入社した方も活躍中！ 【こんな経験がある方歓迎】 ・飲食店での調理 ・サービス業/接客経験 ・店長や副店長などのマネジメント経験 ・鉄板焼き、お好み焼き等調理経験 ◆第二新卒・フリーター歓迎 ◆若者から中高年まで活躍中 ※日本語力（読み書き会話）が ネイティブレベルの方（N1相当） ※就労制限のない在留資格限定 ※技能実習・特定技能の方は対象外です ＜異業種からのチャレンジも応援＞ 元長距離トラック運転手、元営業職など、様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍中！ ＜こんな方にぴったり＞ ⏩将来は独立して自分の店を持ちたい方 ⏩働きながら実践的な店舗経営を学びたい方 ⏩安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ⏩自分のアイデアを形にしたい方 ⏩30代40代から新たなキャリアを築きたい方 ⏩未経験から飲食正社員デビューしたい方

求めている人材 「人とのつながり」を大切にしたい方 「チームで何かをつくること」が好きな方 大歓迎です!! ・飲食未経験OK！ ・U/Iターン歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・フリーター歓迎！ ・経験者ももちろん歓迎！ 【⭐こんな方におススメ⭐】 ・収入面でも安定したい方 ・未経験だが店舗運営に興味がある方 ・しっかりお休みがある会社で働きたい方 ・やりがいのある環境で働きたい方 ・チームで協力して場を盛り上げたい方 ・社内イベントもしっかり楽しみたい方 ・部活やサークルなど 仲間と一緒に活動するのが好きだった方 ・人間関係や職場を大切にしたい方 ＼ 先輩社員にインタビューしました！ ／ ⭐ 入社5ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学時代は陸上競技に打ち込み、 実業団を目指していた僕。 ケガをきっかけに就職活動を始め、 もともと興味のあった 接客の仕事を探していました。 ホテルなども受ける中で出会ったのが、 株式会社トゥーライズです。 入社の決め手は、社長との面接でした。 面接で、「お客様を第一に考える」という 社長の熱い思いを伝えてくださったのを 覚えています。 「この人だったら大丈夫。 この社長についていきたい」 そう思えたことが、 入社を決める大きな理由になりました。 実際に働いて感じるトゥーライズらしさは、 「料理がおいしいのは当たり前」という考え方です。 料理を提供して終わりではなく、 接客でどれだけお客様に満足していただけるか。 また来たいと思っていただけるか。 そこまでこだわるのが、僕たちの仕事です。 これまでで一番やりがいとなったのは、 お客様から名前を尋ねられたり、 口コミで自分の接客を 褒めていただいたりしたことです。 ただ料理をつくり、提供するだけではない。 お客様に喜んでいただくことを本気で追求できる。 それが、私がトゥーライズで働く理由です。 ⭐ 入社13年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの頃から料理が好きで、 料理人だった叔父の姿に憧れ、 この道を選びました。 学生時代のアルバイトから、 町場のレストランやホテルの厨房まで、 約20年間、調理の仕事を続けてきました。 そんな私がトゥーライズに入社したのは、 「いつか自分の店を持ちたい」という 夢があったからです。 これまで料理の腕は磨いてきたけれど、 経営についてはまだまだ知らないことばかり。 社長の下で働けば、料理だけでなく、 お店を経営するために必要なことも学べる。 そう感じたことが、転職の決め手でした。 初めて社長と会った面接でも、 「この人ならついていけそうだ」と感じました。 僕はもともと話すのが得意ではありません。 でも、うまく言葉にできないときも、 こちらの話をくみ取りながらフォローしてくれる。 入社してからも、 悩んで相談すれば答えてくれるし、 分からないことがあれば 一緒に考えてくれる。 そんな人だからこそ、 自分も応えていきたいと思えましした。 トゥーライズらしさは、 仲間を大切にする温かさにあると思います。 失敗しても、ただ怒られるのではなく、 次にどうすればいいかを一緒に考えてくれる。 馴れ合いではなく、 家族のような温かさで助け合う。 そんな環境があります。 調理一筋だった私にとって、 ホールでの接客も大きな挑戦でした。 最初は誰にでもできる仕事だと思っていたけれど、 実際は全然違いました。 自分の作った料理の魅力を お客様に伝える難しさを知り、 接客の大切さを学びました。 今では、お客様の反応や気持ちを考えながら 仕事ができるようになってきたと感じています。 いつか自分の店を持つ。 その夢に向かって、 料理も、接客も、経営も学べる。 そして、困ったときには 一緒に悩んでくれる人がいる。 だから私は、トゥーライズで これからも成長していきたいと思っています。 ⭐ 入社10年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼少期に、祖父母に目玉焼きをつくると、 たくさん褒めてもらえた。 その嬉しさが、料理を好きになった原点です。 調理の仕事をしたいと思い、 新卒でホテルの料理人として入社しました。 しかし料理人として働く中で、 少しずつ物足りなさを感じるようになりました。 自分がつくった料理を、 お客様がどう感じているのか。 その声が、大きなホテルでは なかなか直接届かなかったからです。 学生時代、焼肉ろざんの オープニングスタッフとして働いていた頃は お客様との距離が近く、 「おいしかった」という声も、 料理への率直な感想も、 ダイレクトに届いていました。 料理をつくることだけでなく、 その先にいるお客様と関わること。 それも自分が大切にしたい仕事なのだと、 改めて気づいたんです。 そして、もう一度トゥーライズで 働こうと思った理由には、 社長の存在があります。 自分の目標や、 これから実現したいことを相談できる。 話を聞くだけで終わらず、 実現に向けて動いてくれる。 社長との距離が近く、 自分の想いを形にしていけることは、 ここで働く大きな魅力でした。 創業時と比べ、だんだん会社が 大きくなっていると感じています。 だからこそ今は私が主体となって、 現場で働く社員の声を聞き、少しでも 会社に反映していきたいと思っています。 働く環境も、 今が完成形ではありません。 もっと改善できることがあるはずです。 一緒に働くうえで、 経験や技術はもちろん大切です。 でも、それ以上に大事なのは 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ち。 誰のために、何のために接客するのか。 その軸をみんなが共有できれば、 どうすればもっと喜んでもらえるかを 自然と考えられるようになると思います。 目指したいのは、 ただ料理を提供するだけではなく、 お客様に「来てよかった」と 思っていただけるお店。 その想いを仲間と共有しながら、 これからも株式会社トゥーライズを より良い会社にしていきたいです。

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 *＜必要な資格・免許＞* 特になし。普通自動車免許所持者優遇 *＜歓迎要件＞* マネジメント経験等ある方は歓迎！ ・新卒/第二新卒歓迎 ・中卒/高卒/大卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・Uターン・Iターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチ等 外食業界でのホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士等 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験のない方もOK！ 今弊社で活躍している 先輩たちもあなたと同じでした。 ・未経験だけど飲食店スタッフとして 頑張りたい ・正社員として社会人経験を ここで積みたい ・飲食が好きで、飲食店で働きたい等 頑張りたい気持ちがあればOK！ ＊未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴・年齢・経験不問 未経験者歓迎！ もちろん経験者も歓迎！ 前向きでやる気のある方大歓迎！ - ＜こんな方もぜひご応募ください！＞ 料理が好きな方 接客が好きな方 楽しい職場で働きたい方 主婦さん主夫さん フリーター・ブランクのある方 -

求めている人材 将来、高松本店の店長として、お店を任せられる方を探しています。 今の経験よりも、責任を持って店舗を良くしていきたいという意欲を重視します。 うなぎ店での勤務経験や、店長経験は必要ありません。 調理や接客の手順はマニュアル化しており、入社後に一から覚えていただけます。 【必須条件】 ✅ 将来、店長として店舗運営を担う意欲がある方 ✅ お客様への丁寧な接客を大切にできる方 ✅ 決められた手順やルールを守り、スタッフにも伝えられる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・飲食店でのホール、キッチン経験（アルバイト経験も可） ・アルバイトリーダー、時間帯責任者、副店長、店長などの経験 ・シフト作成、発注、在庫管理の経験 ・スタッフの採用面接や育成の経験 ・接客、販売など、お客様と接する仕事の経験 飲食店に限らず、小売店やサービス業での経験も活かせます。 正社員として働くのが初めての方も歓迎します。

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・学歴不問 ・資格不問 ・知識不問 ★飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！ ー ・学生時代のバイト経験でも構いません ・和洋中などジャンルも問いません ・調理については、まったく未経験でOK ・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎 ＜こんな方にオススメ！＞ ✅早い段階で店舗運営に携わりたい ✅自分のアイデアをカタチにしたい ✅正社員として幅広く、末長く、 飲食の仕事を続けていきたい ✅いまより「自分の時間」を増やしたい ✅いまより給与を増やしたい ✅活気のある人気店で働きたい ✅成長中の会社で一緒に成長していきたい ＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業 などの経験がある方も同様に歓迎します。 ★飲食未経験の方も歓迎です！ ー まったく未経験でも… ✅もともと飲食の仕事に興味があった ✅ラーメンが好き ✅岐阜タンメンで働いてみたい ✅この条件なら飲食もアリ！ …というみなさんなら大歓迎です！

求めている人材 ・高卒以上 ・フリーターから正社員に挑戦したい方 40代以上も多数活躍中♪ ∞∞∞─────────∞∞∞ 【働く人へインタビュー】 菰野店 店長（50代 男性） 元はサラリーマンをしていました。 とんてきの虜になり、とんてきを広めたい！との 思いから「ちゃん」で働くことに。 基本は、店舗に社員は一人なので 上司がいない分のびのび自由に仕事ができ ストレスがないので精神的な しんどさがない所が気に入っています。 また、常連さんは多いですが 常連さんもご新規さんも、 誰もが入りやすいお店にするために、 どなたでもフラットで気持ちのよい接客を行っています。 ∞∞∞─────────∞∞∞ 朝日本店 マネージャー（30代 男性） 元々はちゃんでアルバイトをしていました。 一度工場勤務をしていましたが、 居心地の良さと社長の面倒見の良さで 正社員として戻ってきました。 7年程店長をやった後、マネージャーへ昇進しました。 マネージャーに上がったら更に、 手当も、月給も大幅に昇給しました。 僕は割と、バイトのメンバーとも、 他店の店長とも仕事終わりご飯に行く方ですね（笑） 人間関係が居心地よく、続けられています。 あと、家では料理しないんです。 そんな僕でもちゃんのメニューはすべて作れます。 鍋の振り方さえ身に付けられればOK！ 難しい調理はありません。

求めている人材 ※経験やスキルだけで判断する会社ではありません ✅もっと良いお店を作りたい！ ✅スタッフやお客様に喜ばれる仕事がしたい！ そんな想いを持った方と働きたいと思っています。 ――――――――――― こんな方を歓迎します！ ――――――――――― ▶料理・調理が好き ▶接客・サービスが好き ▶仲間との信頼関係を大切にしたい ▶指示待ちよりも、主体的に改善・挑戦をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 元気でコミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ・店長経験者・飲食店経験1年以上

求めている人材 未経験可 店長・飲食店経験者大歓迎 20代中心の活気ある企業です！挑戦したい方・マネジメント志望の方歓迎 ■キャリアアップと手厚い待遇■ 頑張り次第で昇進のチャンスが豊富。昇給・賞与、各種手当など福利厚生も手厚く、飲食業で長期キャリアを目指す人にもおすすめの環境です。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長や管理系の経験者（運営・マネジメント） ・簡単なPCスキル操作(Word、Excel)／仕入れ・売上・コスト管理等 ・アルバイト研修・教育などの指導 ・店舗運営、管理業務（シフト作成など） ・焼鳥業態 および 和食系での調理経験がある方 【以下の方歓迎】 ＊学歴・年齢不問！「自分の店を持ちたい」という夢がある方 ＊お客様にホッと安らぐ「癒し」の時間を提供できる方 ＊創意工夫し新しいことにワクワクし、主体的に動ける方 ＊チームワークとコミュニケーションの信頼関係を大切にできる方 ＊新しい店舗展開に向けて、ともに成長してくれる方 ＊妥協のない「味へのこだわり」や「健康志向」を持ち、職人としての腕を振るいたい方

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 ☑️必須条件 ・普通自動車第一種免許（AT限定可 / 店舗間移動のため） ☑️歓迎条件 ・飲食店での勤務経験がある方（アルバイト経験でもOK！） ・業種を問わず、マネジメントやチーム統率、数値管理の経験がある方 ・マーケティングや集客施策に興味・関心がある方 ・ラーメンや料理が好きな方 ☑️こんな方にピッタリの職場です！ ・「福の神」の経営理念に賛同いただける方 ・「いつか自分のお店を持ちたい」という独立の野心がある方 ・店舗運営にとどまらず、会社の経営や組織づくりに参画したい方 ・「自分が会社を引っ張っていきたい！」という熱い思いを持っている方 ・入社してより良いお店を創り、福井の活性化に貢献したい方 ・物事の根拠を論理的に説明し、課題解決に取り組める方 ・自己成長意欲が高く、将来身につけたいスキルや目標がある方

求めている人材 【 こんな方を歓迎します 】 接客から始めて、スタッフ教育やシフト管理、 売上管理など、店舗運営の仕事にも 挑戦してみたい方を歓迎します。将来は店長を 目指したい、という思いも大歓迎です。 ・ラーメンが好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・人をまとめる仕事に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験歓迎 ✅学歴・経歴不問 【歓迎条件】 ✅飲食店での経験がある方 ✅店長や管理者としての経験 がある方 【こんな方におすすめ】 ✅店長や副店長など 管理職を目指している方 ✅飲食店で働きたい方 ✅プライベートと両立して 楽しく働きたい方 ✅新しい環境でチャレンジしたい方 メニューなどはマニュアル通りの作成の為 未経験の方でもすぐに業務に慣れます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ✅マネジメント経験を活かしたい方 ✅人材育成や組織づくりに携わりたい方 ✅店舗運営やサービス改善のアイデアを出すのが好きな方

求めている人材 【応募に必要な経験・資格】 学歴・経験・知識は一切問いません。 未経験の方も大歓迎です。 【経験を活かせる方】 ラーメン店で働いた経験がある方、 その他の飲食店で教育や管理業務などを 経験した方は給与を優遇します。下記に 記載されているスキルを持つ方も歓迎します。 【入社後の流れ】 まずはホール業務から始め、 慣れてきたら調理補助へ。 接客・調理・仕込みなどの店舗業務を 覚えた後は、経験や能力に応じてスタッフ育成、 シフト管理、売上・原価管理、 店舗運営の改善にも携わります。将来は 副店長・店長として店舗運営を担いたい方を 歓迎します。 仕事は丁寧にサポートし、周りの先輩にも 相談しやすい環境です。社内行事への参加は 自由です。

求める人材: ◆ 焼肉・和牛を通してお客様を感動させたい方 ◆ 技を磨き、職人として成長したい方 ◆ 丁寧な仕事に誇りを持てる方 ◆ 未経験からでも本気で学びたい方 ◆ 将来的に店長・料理長を目指す方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方。 ※居酒屋や和食などの経験者は大歓迎。 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がしたい方 ・調理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・運営、経営に興味がある方 ＜貴方にあったポジションをご提示！＞ 「”将来的に”マネージャーとして働きたい」 「まずは働いてみてから店長を 目指すのか決めたい！」などなど 貴方の今の気持ちや状況も含めて 気になる給与や働き方をご相談下さい✨ 【歓迎する人物像】 飲食の仕事が好きで、接客や調理だけでなく、 スタッフと一緒にお店を つくることにも挑戦したい。 そんな方を歓迎します。 焼き鳥ムゲン 幸町では、 これまでの飲食経験を活かしながら、 接客・調理・スタッフ育成・店舗運営まで幅広く携われます。 店長候補として経験を積み、 将来は複数店舗をまとめるマネージャーや、 独立などのキャリアも目指せます。 まずは面接で、 これまでの経験やこれから挑戦したいこと、 希望する働き方をお聞かせください。 あなたの経験と意欲を活かせるポジションを一緒に考えていきます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験から店長へ！経験・実力を活かしてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『桐麺』では、未経験から飲食業界に挑戦したい方も、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎！ 🍜 ラーメン業態の経験は問いません！ 飲食業界が初めての方も、居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なるジャンルで経験を積んできた方も歓迎します！ 大切なのは、新しいことを学ぶ意欲や、もっと成長したいという気持ち。 未経験の方は基本業務からスタートし、経験者の方は培ってきたスキルを活かしながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 📋 こんな方を歓迎します！ ✓ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✓ 飲食店での経験を活かして、さらに成長したい方 ✓ 店長・副店長などの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓ スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ✓ 売上管理や店舗運営など、新しいスキルを身につけたい方 ✓ 頑張りや実力を評価され、給与アップを目指したい方 ✓ 将来的にマネージャーや独立など、さらに上のキャリアを目指したい方 ※飲食店での勤務経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 🚀 『桐麺』だから描けるキャリア 「食べログ百名店」に4年連続で選出された人気ブランド『桐麺』。 月給34万円～スタート！ さらに、店長以上は毎月歩合を支給。日々の取り組みや店舗運営の成果を収入アップにつなげられる環境です。 経験や能力に応じて早期に店長を目指せるほか、将来的には複数店舗の運営や、暖簾分け制度を利用した独立にも挑戦できます。 未経験から成長したい方も、経験を活かして次のステージへ進みたい方も。 『桐麺』で、自分の可能性を広げてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【応募条件】 経験やスキルではなく 人物重視の採用をしております！ 必須条件は特になし、 店舗のマネジメントへの意欲のある方 ご応募をお待ちしております！ 大切なのは、 世界で愛されるゴンチャの魅力を 多くの人に伝え、ファンを作ることです。 まずは、ゴンチャへの理解を深め、 当社の核となる人物へと成長してください！ ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・店長経験のある方は優遇いたします。 ・転勤可能なかた歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・接客業が好きな方 ・飲⾷業界で働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求める人材: ピッツェリア・イタリアンでの調理経験がある方を歓迎します（経験年数は不問です）。 【学歴不問・性別不問】 ＜求める人物像＞ * 自由な環境でピザ作りを極めたい方 * 試作やメニュー開発に携わりたい方 * 独立を見据えてノウハウを学びたい方 * 自分の成長をしっかり評価してほしい方 * イタリアンやおしゃれなお店作りが好きな方 * 駅直結で利便性の良い店舗で働きたい方 当ピッツェリアでは、 既存のレシピをこなすだけでなく、 あなたのアイデアを活かして新しいメニューを開発できる高い裁量があります。 ヒット料理を生み出すための商品開発ノウハウや調理技術を、間近で実践しながら身につけられる環境です。 ＜職場のメンバー構成＞ * 20代〜30代のスタッフが中心に活躍しています * カフェやホテル、レストラン、居酒屋など、前職で飲食や接客・サービスに関わっていたメンバーが多数在籍しています ※就労ビザの新規取得・更新サポート等は行っておりません。 身分に基づく在留資格（永住者・定住者・永住者の配偶者等・日本人の配偶者等）をお持ちの方のみの受付となります。

求めている人材 ◆【こんな方を歓迎します】 ・飲食店勤務経験のある方 ・店長、副店長経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・現場で手を動かしながら、人と向き合うのが好きな方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・アイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ＜研修制度充実！＞ 研修あり・マニュアル完備で 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 業界未経験者もＯＫ！

求めている人材 # 求める人物像 ## 「飲食の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」と思っている方へ。 料理や接客は好き。 忙しい営業をみんなで乗り越えるのも嫌いじゃない。 でも、せっかく飲食の仕事を続けるなら、 **もっと給料を上げたい。 もっと料理の技術を身につけたい。 店長や管理職としてステップアップしたい。 売上や利益など「店を経営する力」も身につけたい。** そんな方を探しています。 当社が求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。 分からないことを素直に聞ける。 仲間と協力できる。 昨日より少しでも良くしようと行動できる。 そんな方であれば、経験の長さだけで判断しません。 魚を捌く・刺身を引くといった調理技術から、 売上・利益管理、スタッフ教育、採用、店舗運営まで。 **「飲食店で働ける人」から、 「一つの店を任せられる人」へ。** これまでの経験を活かして、次のステージに進みたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼✨飲食業界・接客未経験の方も歓迎✨／ ・未経験OK！ ・学歴不問！ ・第2新卒歓迎！ ・ブランクOK！ ・髪型髪色、ピアス、ネイル、ヒゲ自由♪ ・異業種からの転職者も多数活躍中！ 【こんな方にピッタリです】 ✅ブラックな労働環境に疲弊してしまった方 ✅売上ノルマより、目の前のお客様を大切にしたい方 ✅毎月の安定した固定給で生活基盤を整えたい方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 異業種から転職したスタッフも活躍中◎ 飲食業からの転職者だけでなく、 介護職や販売職から転職してきた方もいます！ 20代～30代のスタッフが中心となり、 男性店長・女性店長それぞれが活躍中です♪

求めている人材 ◆必須要件◆ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・焼肉店での調理、店舗運営経験がある方 ・飲食店で料理長、店長などの管理職経験が豊富な方 ・和食、洋食、中華、ホテル、専門料理店など、高い調理技術を必要とする職場で長年の実務経験がある方 ※経験年数だけでなく、これまでの担当業務、技術力、マネジメント実績などを総合的に評価します。 ◆歓迎要件◆ ・焼肉店での料理長、店長経験がある方 ・肉の加工や調理に専門的な技術をお持ちの方 ・スタッフの教育、育成に実績がある方 ・売上、原価、人件費などの数値管理ができる方 ・新商品やメニューの開発経験がある方 ・複数店舗の管理経験がある方 ・将来、エリアマネージャーや本社管理職を目指したい方 ・将来の独立を視野に入れ、経営を学びたい方 ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています！／ ◎これまでの経験や技術を活かし、さらに成長したい方 ◎自分の仕事だけでなく、スタッフの育成や店舗全体の成長にもやりがいを感じる方 ◎現場での経験を大切にしながら、商品開発や店舗経営にも挑戦したい方 ◎これまでのやり方に固執せず、新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ◎将来的に会社の中心となり、事業の成長に貢献したい方 ◆募集の背景◆ 徳寿では、２０２５年１２月に札幌駅前店とＮ－ｐｌａｃｅをオープンするなど、近年も店舗展開を続けています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、調理技術と店舗運営の両面から会社を支える人材の採用・育成に力を入れています。 今回の募集では、これまでの経験を高く評価するとともに、入社後にどのような仕事に挑戦し、将来どのような人材になりたいかというビジョンも大切にしています。 「料理の技術をさらに極めたい」 「多くのスタッフを育てる管理職になりたい」 「商品開発や複数店舗の運営に携わりたい」 「将来の独立に向け、経営の知識を身につけたい」 目指す将来は人それぞれです。 今までの経験を活かすだけでなく、徳寿で新しい知識や技術を身につけ、さらに成長したいという意欲のある方をお待ちしています。 あなたがこれまで培ってきた経験と、これから実現したい目標を、ぜひ面接で聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店（カフェ、レストラン、居酒屋など）での調理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・料理長としてお店を引っ張っていきたい方 ・お客様の満足度をとことん追求したい方 ・実力に見合った高い収入を得たい方 ・意思決定が早く成長著しいベンチャー企業で活躍したい方 ・飲食業界での新業態開発や事業企画に興味がある方 ・責任ある大きな裁量とポジションを任されたい方 ・強い向上心と圧倒的なチャレンジ精神をお持ちの方

求める人材: ■Excel・Wordの基本操作できる方 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ☆飲食店での勤務経験ある方歓迎 ☆調理師免許をお持ちの方大歓迎 ☆食品衛生責任者免許をお持ちの方歓迎 ☆飲食店でのマネジメント経験や アルバイト・パートさんの管理経験などがある方歓迎！ 未経験の方も、まずは笑顔での挨拶から スタートしましょう！経験者の方は スキルを活かしてお店を盛り上げて くれることを期待しています！ InstagramやX（旧：Twitter）などの SNSが得意な方もお待ちしております（笑） 未経験者歓迎｜経験者歓迎｜学歴不問｜ 経験不問｜長期歓迎｜フリーター歓迎｜ 店長候補｜ホールスタッフ｜

求めている人材 ⭐経験を活かして、落ち着いた環境で 店舗運営に挑戦しませんか︖ 【応募条件】 ✅資格不問 【こんな⽅を歓迎します】 ・飲⾷店での調理・接客経験がある⽅ →1年ほどのご経験でも大歓迎✨ 和食以外でのご経験ももちろんOK！ ・店舗運営のアイデアを活かしたい⽅ ・20～40代で腰を据えて長く活躍したい⽅ 【歓迎するスキル】 ✅簡単な調理業務 ✅スタッフの育成・管理 ✅原価や売上の管理 ✅営業企画・販促の⽴案 【教育・研修体制】 培ってきたご経験や専門知識をベースに、 当社の経営体制や事業運営のノウハウを 共有していきます。 あなたのバックグラウンドを活かしながら、 早期に中核として活躍いただける環境です。 「ブランクがあるから不安」 「簡単な接客・調理経験しかない」 という方も大歓迎！ 段階を踏みながら焦らず少しずつ ステップアップしていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【飲食店店長経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店、ホテルでのマネジメント経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来はマネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 ステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 【歓迎要件】 ・飲食店での勤務経験（業態は問いません） ・未経験の方も、接客・販売のご経験があればご応募いただけます ／ 一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。 ＼ ✅ 現場は好きだが、いまの働き方のままでは続かないと感じている ✅ 店長として、数字も含めて店を任される立場になりたい ✅ いずれ独立したい。そのための実務を、現場で覚えたい ✅ 肉バル・うなぎ・牡蠣・居酒屋など、複数の業態を経験してみたい ✅ 人に教えるのが、嫌いではない 【歓迎する業態経験】 居酒屋、大衆酒場、立ち飲み、炉端、焼き鳥、串焼き、海鮮居酒屋、 ダイニングバー、バル、肉バル、焼肉、うなぎ、寿司、和食、割烹、 イタリアン、レストラン、カフェ、とんかつ、ラーメン、定食、 ホテル、ブライダルなど。業態は問いません。 アパレル・雑貨・スーパーなどの接客販売の経験も活かせます。

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅飲食店での接客や調理経験、 または対面での接客経験がある方 ※アパレルや営業などでの 接客・マネジメント経験者も歓迎！ ✅人柄とやる気を重視した採用です！ 風通しの良い環境の中で、 前向きに取り組める方を お待ちしています。 「決められたことだけでなく、 もっと自由にお店を作りたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな意欲をお持ちの方に ピッタリの職場です！ ✅おすすめです！ ・マニュアル通りだけでは物足りない方 ・現場主導で伸び伸び動きたい方 ・お店づくりに主体的に関わりたい方 ・人と会話することが大好きな方 ・お客様との信頼関係を築きたい方 ・新企画やメニューを提案したい方 ・将来的に店舗経営を学びたい方 ・チームで協力して働きたい方 ✨下記の経験やスキルがあれば優遇！ （必須ではありません） ・飲食店での店長や副店長経験 ・シフト作成や売上管理の経験 ・後輩スタッフの育成や指導経験 ・食材の発注や在庫管理の経験

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇飲食業が好きな方 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居酒屋、飲食店での接客経験がある方 ・ホールスタッフとしての経験がある方 ・レストランホールなどで接客経験がある方 ・カフェなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルなどでサービス・接客経験がある方 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験がある方 ・調理、調理補助に関する実務経験がある方 ・調理師としての経験や資格を活かしたい方 ・店長、副店長、料理長などの経験がある方 ・店舗業務の経験を活かして働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 ＊居酒屋・飲食店での勤務 ＊ホールスタッフとしての接客 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとしての調理 ＊調理補助・仕込み・盛り付け ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブル案内 ＊テーブルセッティング ＊テーブルの片付け ＊在庫管理 ＊棚卸 ＊スタッフのトレーニング ＊シフト管理 ＊スタッフ採用 ＊店舗設備管理 ＊クレーム対応 ＊店舗での業務監督 飲食の仕事が好きだからこそ、 これからは働く環境にもこだわりたい。 そんな方が、 居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで これまで培った接客や調理経験を活かして 次の一歩を踏み出せる募集です。 接客や調理からスタートし、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 チームワークを大切にできる方をお待ちしています。

資格 ・「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」のコンセプトやこだわりに共感し、その魅力を伝えたい方 ・料理や食材に興味があり、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・笑顔で明るい対応ができ、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方 ・店舗の販促やイベント企画など、新しいことに熱意を持って取り組める方 ・飲食店や接客経験がある方優遇 ・「やるからには極めたい！」という探究心のある方 ・チームで熱量高く仕事をするのが好きな方 ・食に興味があり、料理は勿論そのサービスを提供したい方 ・笑顔で明るい対応ができる方 マインド面を重視した採用を行っています。 チーズやワインの知識は入社後にしっかり学べる環境ですので、まずは「食を通じた豊かな時間を提供したい」という想いをお持ちの方を歓迎します！

求める人材: 学歴不問／第二新卒歓迎／飲食未経験の方も大歓迎！ * 人と話すのが好きな方、元気な挨拶ができる方 * 「安定した環境で店長職に挑戦してみたい」「ワークライフバランスを見直したい」という方 * ※飲食店での勤務経験（アルバイト・パート含む）がある方は優遇します！ * ※食品衛生責任者の資格をお持ちの方は歓迎（お持ちでない方は入社後取得でOKです）