その他人事、経験者歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・監理団体（組合）、登録支援機関などでの管理職経験または実務経験 ※経験がない方は今回の募集対象外となります。 【求める人物像】 ・技能実習生・特定技能人材の受入や管理業務の経験をお持ちの方 ・外国人材と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事職のご経験 【歓迎】人事としてスキルアップを目指されている方。（特に、制度企画のご経験者、採用のご経験者歓迎） 【魅力】 1つの業務だけでなく、人事の中でも複数の業務にチャレンジすることができる環境です。最初は採用担当から初めていただき、複数の人事業務を並行してお任せいたします。ゆくゆくは、難易度の高い人事制度設計等や、規則改定といった業務もご担当いただく予定です！メーカーの人事として、より専門性を深めていきたい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事および総務業務の経験がある方 ■マネージメント経験、コミュニケーション能力が高い方 【尚可】 ■ITスキルが高い方 ■情報システム系の業務に携わった事がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★UIターン勤務歓迎★業務経験の期間、実績・功績等を重視★ 【いずれか必須】地域共生・広報業務/人事・労務/経理/総務いずれかのご経験、とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（1年以上）■給与、労務のいずれかの実務経験【歓迎】■経理伝票処理経験■小口現金管理経験 【魅力】■急成長企業ならではのスピード感：決まったルーチンワークをこなすのではなく、事業の拡大に合わせて「今、何が必要か」を自ら考え、形にできる裁量があります。■「ありがとう」が直接聞こえる距離感：あなたが企画したイベントでスタッフの笑顔が増えたり、総務として環境を整えることで現場の作業がスムーズになったり。自分の仕事が「誰の役に立っているか」を毎日実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理職として総務人事業務のご経験がある方 ■高い見識をもって大局的に判断・行動できる方 【歓迎】■第1種衛生管理者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★定型的な事務処理能力よりも、問題発見能力や課題解決能力が磨かれる仕事です★【いずれか必須】■コーポレート業務もしくは営業職のご経験のある方■新しいことを企画・実現することが得意な方 【求めるタイプ】◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理系の管理部門に従事されたご経験【歓迎】入社後はまずは経理系業務を中心にお任せする想定ですが、今後自社サービス利用促進に向けてHP流入を強化したく広報関連の業務でHP政策などに携わっていた方は 歓迎します。 ★「mobitas」とは？：観光業界の「アナログな受発注」をデジタル化するサービス。これまで旅行会社と貸切バス会社の間では、バスの予約や見積依頼を「電話・FAX・メール」でやり取りするのが主流でした「mobitas」は、これらをクラウド上のプラットフォームで完結させるサービスです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務人事部門実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】★有休申請の承認実績は100％！積極的に休暇を取れる環境です★福利厚生充実！ワークライフバランスも抜群 ◆UIターン歓迎！遠隔地採用補助(家賃補助)あり 家賃補助や契約時の初期費用会社負担など詳細は下記[福利厚生備考欄]にて ◆プライベートも仕事も両方充実可能！ 有給取得率75%以上！年間休日128日,土日祝休,長期連続休暇あり…等 ◆プライム市場上場Gのため大手企業並みの福利厚生が充実◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事や総務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事総務業務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にできる方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験5年以上 【歓迎】■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識を有する方 ■製造業での人事労務の実務経験をお持ちの方 ■ルーティンワークではなく、経営層、部門の責任者、労働組合との調整を図りながら、自ら組織の仕組み作りや改善を推進して頂ける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・人材育成（教育/研修）・人事制度運用のいずれかのご経験をお持ちの方。【歓迎】上記の内、2つ以上のご経年をお持ちの方。【このポジションの魅力】弊社では、総務・人事部門が経営を支える重 要な役割を担っており、採用・教育・制度設計を通じて組織づくりの中核を担うポジションです。既存業務の運用にとどまらず、人事制度や組織体制の整備、社員育成の仕組みづくなど、会社の成長に直結する領域に裁量を持って携わることができます。経営層や各部門と密接に連携しながら、組織課題の解決や改善提案にも主体的に関わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■開発職（エンジニア、デザイナ、PMなど）の採用経験 ■人事組織でのリーダー/マネジメント経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務経験 【歓迎】 ■CTO、VPoE、EMへのレポーティング業務が出来る方 ■事業会社での人事経験（採用業務だけなど単一業務経験だけではなく、労務管理や教育研修など幅広い人事経験） ■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験【尚可】◆エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサルのご経験をお持ちの方 【魅力】・経営陣や事業責任者と近い距離で、人と組織に関わる重要な意思決定に携われます・制度や仕組みが整いきっていない分、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます・成長フェーズの組織だからこそ、人事が事業を動かす実感を持てる環境です・少数精鋭の人事チームで、採用・育成・制度など幅広い業務に関われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界未経験歓迎【必須】■人事業務経験5年以上 ■採用、労務管理いずれかの実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ・人事制度の運用・改定経験 ・人材育成や組織開発の経験 ・不動産業界での勤務経験 ・宅地建物取引業法に関する知識 ・総務業務またはファシリティ管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事または総務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。採用、制度運用、法務・庶務など幅広い領域にチャレンジしたい方、急成長企業で経営陣や各部門と連携しながら組織づくりを主導したい方に最適な環境です。 【歓迎条件】・中途または新卒採用の実務経験(ダイレクトリクルーティング運用、求人媒体管理など) ・総務、法務、株式実務、ファシリティ管理などの実務経験 ・ベンチャーや成長企業での組織づくり、制度運用の経験 【求める人物像】・自ら課題を発見し、先回りして改善の提案・実行ができる方 ・変化に対して柔軟に対応し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事関連業務経験（5年以上）※特に人事・労務に関わる経験がある方 ※プライム上場企業のカナデビアのグループ企業としての安定感あり。腰を据えて長く働きたい方にはぴったりです。 【当社の魅力】■当社は、カナデビア株式会社の100%出資子会社です。従業員1,600人以上。環境施設の運転・運営のプロフェッショナル集団として、環境プラントの運転維持管理に関する業務を事業の中核とし、信頼と実績を築いています。■生活するうえで「ごみ」は必ず発生します。当社は、皆さんの日常生活に必要不可欠な存在です。■環境問題が深刻化する中、今後も長年培った技術を生かして、環境問題と向き合っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用もしくは労務管理のご経験をお持ちの方 【尚可】採用計画の立案、人事・研修制度の構築経験をお持ちの方 【求める能力】 1,完遂力：困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。 2,思考力：全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。 3,文章力：社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須経験】■人事総務に関する業務経験■自動車普通免許■PC基本操作スキル(エクセル、パワーポイント、ワード等) 【魅力】 ■震災から復興し売上を300%成長させた成長企業で、やりがいのある仕事に携われます ■ウエルビーイング経営を実践し上司部下の差別なくフランクなコミュニケーションの中で働ける職場環境です ■業務習熟次第で管理職への道が開かれており、キャリアアップが可能です ■社長や常務、社外取締役と密に連携しながら業務を進められ、経営に近い立場で働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【求める人材】 ・PCスキル（Excel・Wordが使える方） ・人事管理の経験がある方を優先 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・給与社保をはじめとした人事業務の経験をお持ちの方 学歴：大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

求める人材: ＼✨ 過去の経歴不問！ポテンシャル・意欲重視の採用 ✨／ 「圧倒的に成長したい」その本気を全力で引き上げます！ ─────────────────────── 【 必須条件 】 ✅ 大学卒業以上の方 【 求める人物像（こんな方、大歓迎です！）】 ✨ 「同世代と圧倒的な差をつけたい」という強い向上心がある方 ✨ 部活や趣味、前職などで、何かの目標に向かって本気で頑張った経験がある方 ✨ 自分の力で稼ぎ、生き抜く力を身につけたい方 ✨ 失敗を恐れず、自分を変えるための努力を惜しまない方 「ぬるま湯ではなく、あえて厳しい環境で自分を鍛え上げたい」という、熱い成長意欲を持った方からのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材: ＼✨ 過去の経歴不問！ポテンシャル・意欲重視の採用 ✨／ あなたの「これから頑張りたい」という想いを応援します！ ─────────────────────── 【 必須条件 】 ✅ 大学卒業以上の方 【 求める人物像（こんな方、大歓迎です！）】 ✨ 部活や趣味、前職などで、何かの目標に向かって一生懸命に頑張った経験がある方 ✨ 「もっと稼ぎたい」「スキルをつけたい」など、強い成長意欲・向上心をお持ちの方 ✨ 失敗を恐れず、仲間と一緒に新しいことにチャレンジできる方 ✨ 経営陣と近い距離で、経営視点やビジネスのノウハウを吸収したい方 「今の自分を変えたい」「新しい可能性に挑戦したい」という真っ直ぐな想いを持った方からのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材: 【必須】 ■労務（総務）の実務経験 ■給与計算の年間サイクルの実務経験、レビュー経験 ■チームのマネジメント経験 【歓迎】 ■社労士事務所での案件管理経験 ■社会保険労務士の有資格者

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下いずれかのご経験 ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークの障がい者部門での経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【歓迎スキル / 経験】 ・特例子会社の責任者のご経験 ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】人事制度企画／労務管理／採用のご経験 【歓迎】工場人事のご経験

求める人材: 【必須】 ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・※いずれも必須Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄにて基本的な操作・入力ができること総務のご経験ある方 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験 【歓迎スキル / 経験】 ・障がい者雇用部門での実務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

求める人材: 【必須要件・求める人材】 目標に向かって頑張った経験がある方 成長意慾がある方 向上心がある方 ※学歴：大学

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験 【歓迎スキル / 経験】 ・障がい者雇用部門での実務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格 ・土日勤務ができる方 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎スキル / 経験】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格 ・個別支援計画の作成や、関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善・効率化の実績 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

経験・資格 Excel・Wordの基本的な操作・入力ができる方 総務職の経験がある方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎スキル / 経験】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格 ・個別支援計画の作成や、関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善・効率化の実績 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎スキル / 経験】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格 ・個別支援計画の作成や、関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善・効率化の実績 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方