【東証グロース上場】人事業務・総務業務全般を担う人事総務リーダー候補 採用人事

企業名 ジェイフロンティア株式会社 求人名 【東証グロース上場】人事業務・総務業務全般を担う人事総務リーダー候補 仕事の内容 急成長を支える組織基盤の強化を担います。中途・新卒採用、評価制度運用、研修の企画・運営等の人事業務から、契約書・規程管理、株主総会・取締役会運営、オフィス管理等の総務業務まで幅広くお任せします。 ご経験に応じ段階的に担当領域を広げていただきます。 (1)人事業務:新卒・中途採用の企画運用、ダイレクトリクルーティング、評価・研修運用、組織課題の改善提案・実行 (2)総務・法務業務:契約書管理、顧問弁護士との連携、社内規程管理、株主総会・取締役会の運営サポート、オフィス環境管理など 経営陣や各部門と連携し、組織拡大に伴う課題解決や管理体制の整備を先回りして推進します。 募集職種 【東証グロース上場】人事業務・総務業務全般を担う人事総務リーダー候補

必要な経験・能力等 人事または総務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。採用、制度運用、法務・庶務など幅広い領域にチャレンジしたい方、急成長企業で経営陣や各部門と連携しながら組織づくりを主導したい方に最適な環境です。 【歓迎条件】・中途または新卒採用の実務経験(ダイレクトリクルーティング運用、求人媒体管理など) ・総務、法務、株式実務、ファシリティ管理などの実務経験 ・ベンチャーや成長企業での組織づくり、制度運用の経験 【求める人物像】・自ら課題を発見し、先回りして改善の提案・実行ができる方 ・変化に対して柔軟に対応し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給33万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:45～18:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年2回、一般賞与：年2回 制度備考：■待遇・福利厚生：各種社会保険完備、残業代全額支給、健康診断、社員旅行（休止中）、社員販売制度、持株会 ■休日/休暇：年末年始休暇、産前産後休暇、年次有給休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ジェイフロンティアのミッション】 「人と社会を健康に美しく」 https://jfrontier.jp/recruit/ 【入社後のキャリアパス】※キャリアパス例 人事総務部 担当者 →人事総務部 リーダー／マネージャー →人事総務部 部長 →CHRO／管理部門責任者／執行役員 →グループ会社の経営参画 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディカルケアセールス事業（オンライン診療・服薬指導「SOKUYAKU」/医薬品通販 事業漢方薬オンラインショップ「JFD」等）■ヘルスケアセールス事業（健康食品・化粧品通販事業（累計1,000万個販売））■ヘルスケアマーケティング事業 設立：2008年06月 代表者：代表取締役社長 中村 篤弘 従業員数：84人 平均年齢：34.5歳 資本金：51百万円 株式公開：グロース市場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒150-0031 東京都渋谷区 桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ ４階 その他備考・企業からのフリーコメント：【デジタル技術の活用で、医療の「New Normal」を確立する】日本の医療において、医療従事者数の少なさ、少子高齢化による医療費の増加、新型ウイルスのパンデミックによる外出・接触制限など今後多数の問題が顕在化します。これらの課題を解決していくには、オンラインでの診療や服薬指導、処方箋の宅配（EC化）が重要なソリューションとなります。弊社は医療サービスの「非対面」、「リモート」提供が市場に浸透する様に、調剤医療のマーケットにおいて、調剤薬局のＥＣ化を推進し、医療サービスの向上と社会保障制度の負担減に貢献します。【通販ECを通じて、これまでに培った「非対面」ビジネスのノウハウを集中投下】広告事業で培ったマーケティング・集客ノウハウと、通販事業で培ったEC運用ノウハウを生かし、メディカルケア事業においても「非対面」ビジネスとして応用することができます。弊社はこれまで、顧客商品及び自社オリジナル商品の企画、開発、販促、販売、卸売、EC通販を自社で行い、物流やコールセンターのサービス提供基盤も構築してきました。多数の会員データを所有しながら、健康に関わる商材を扱い、バリューチェーンの川上から上下まで事業を構築した経験があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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