障がい者雇用部門の総務人事(管理職候補)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 約130名が活躍する障がい者雇用部門で、組織づくりや制度の企画立案をリードできる管理職候補のポジション ■ 年間休日125日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質130日 ■ 月平均残業時間は10時間。会社の成長に合わせて部署も拡充中の増員募集 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループ。 そのグループを支える障がい者雇用部門で、総務業務をはじめ、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善や諸制度の企画立案など、総務人事業務をお任せします。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 行政対応業務：助成金やロクイチ報告（障害者雇用状況報告）などの対応。属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組み化を進めます ■ 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理、エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化の解消とマニュアル作成・仕組み化を進めます ■ 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動などの計画と実行 ■ 対外露出の強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新の企画など ＜職場環境＞ 障がい者雇用部門のメンバーは約130名を超え、八王子・横浜・柏の3拠点で、さまざまな障がいのあるメンバーが活躍しています。 そのうち総務人事メンバーは3名（男性2名、女性1名／30代2名・20代1名）です。

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下いずれかのご経験 ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークの障がい者部門での経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【歓迎スキル / 経験】 ・特例子会社の責任者のご経験 ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥72,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収5,000,000円～7,000,000円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ＜月給内訳＞ 月給360,000円～450,000円 基本給：288,000円～360,000円 固定残業代：72,000円～90,000円（みなし残業時間30時間相当分） ※固定残業代30時間分・72,000円～90,000円を含み、30時間を超える残業は超過分を別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※月平均残業時間10時間 ※固定残業代にみなし残業時間30時間分を含みます ＜勤務曜日＞ 月～金（完全週休2日制・土日休み）

休暇・休日: 年間休日125日（完全週休2日制・土日） ＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ■休暇制度 ・有給休暇（計画有給休暇5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給