中途採用担当

仕事内容: 人事（採用）◆前給保証可／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／髪型ネイル自由／健康経営認定 全国39拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜具体的な内容＞ ■中途採用・新卒採用（採用職種…介護士・相談員・営業・事務など）をお任せします。 【具体的には…】 □求人・人材紹介会社の選定 □求人会社への依頼・原稿確認 □応募者の対応（面接日程調整） □人員計画 □面談対応 □母集団形成、職場見学、説明会、インターンシップ、学校訪問、出張など ★仕事のポイント…応募数は毎月500名以上あり、「応募が少ない…」と悩む必要はナシ！拡大する成長企業を採用から支えます。

求める人材: ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験者の方、優遇します！） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方

月給24万円～40万円

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間： 8:30～18:00（実働8時間／休憩90分） ※残業月20時間以内 * 休日： 年間休日120日 または 107日の選択制（基本土日休み・シフト制） * 給与・待遇： 月給 240,000円 〜 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） * 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）、社会保険完備、交通費支給、食事手当、退職金制度 等

休暇・休日: ＜年間休日107日／120日選択可能！＞ ■週休2日制（シフト制)※基本土日休みです ┗年間公休107日の場合：月8～9日休み ┗年間公休120日の場合：月10日休み ※急なシフト変更が起きてもチームでカバー出来るので安心！ ■有給休暇（10日間～／有休消化率は高めです） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ┗性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能！ ＜年間公休120日の選択可！＞ 毎月10日間の休みの年間公休120日の働き方が選択できるようになりました。応募時にお知らせください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（サービス残業ナシ！全額支給） ■交通費支給 ■出張手当 ■役職手当 ■食事手当 ■資格手当 ■託児所（無料の託児所／つくば市のみ） ■資格取得支援（業務に関わる資格の取得費用は会社負担※規定あり） ■研修費用補助（年2回、上限10万円まで） ■時短勤務制度（育休明け社員） ■退職金制度 ■健康診断 ■ワクチン接種 ■永年勤続賞（5年勤続：20万円／10年勤続：30万円支給） ■休憩スペース完備 ■モニター完備 ■副業OK（規程あり） ■フリードリンク（珈琲・カフェオレ・紅茶・ミネラルウォーター） ■医療相談（医師に無料で医療相談／社員のご家族の相談もOK） ★今後も制度を積極的に導入して参ります！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆人事部に配属 人事部は部長と課長、採用担当4名、労務担当3名の組織構成です。東京オフィス移転後に入社したメンバーも活躍中です。経営に関する知識が豊富なメンバーもいるため、学びの機会も得られます。 ◆入社後の流れ まずは、当社のことや仕事の流れ、実務から段階を踏んで覚えていきましょう。その後は、得意な分野に合わせて徐々に仕事をお任せしていきます。積極的な意見やアイデアはもちろん、大歓迎です。 ◆キャリアについて もちろん、分からないことがあれば何でも質問してください。丁寧にお答えします。将来的にマーケティング、広報、評価、教育など、興味のある分野へのジョブチェンジも可能。ぜひチャレンジしてくださいね。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 採用担当: 1年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内