その他人事、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★定型的な事務処理能力よりも、問題発見能力や課題解決能力が磨かれる仕事です★【いずれか必須】■コーポレート業務もしくは営業職のご経験のある方■新しいことを企画・実現することが得意な方 【求めるタイプ】◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★UIターン勤務歓迎★業務経験の期間、実績・功績等を重視★ 【いずれか必須】地域共生・広報業務/人事・労務/経理/総務いずれかのご経験、とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事および総務業務の経験がある方 ■マネージメント経験、コミュニケーション能力が高い方 【尚可】 ■ITスキルが高い方 ■情報システム系の業務に携わった事がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（1年以上）■給与、労務のいずれかの実務経験【歓迎】■経理伝票処理経験■小口現金管理経験 【魅力】■急成長企業ならではのスピード感：決まったルーチンワークをこなすのではなく、事業の拡大に合わせて「今、何が必要か」を自ら考え、形にできる裁量があります。■「ありがとう」が直接聞こえる距離感：あなたが企画したイベントでスタッフの笑顔が増えたり、総務として環境を整えることで現場の作業がスムーズになったり。自分の仕事が「誰の役に立っているか」を毎日実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界未経験歓迎【必須】■人事業務経験5年以上 ■採用、労務管理いずれかの実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ・人事制度の運用・改定経験 ・人材育成や組織開発の経験 ・不動産業界での勤務経験 ・宅地建物取引業法に関する知識 ・総務業務またはファシリティ管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にできる方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事関連業務経験（5年以上）※特に人事・労務に関わる経験がある方 ※プライム上場企業のカナデビアのグループ企業としての安定感あり。腰を据えて長く働きたい方にはぴったりです。 【当社の魅力】■当社は、カナデビア株式会社の100%出資子会社です。従業員1,600人以上。環境施設の運転・運営のプロフェッショナル集団として、環境プラントの運転維持管理に関する業務を事業の中核とし、信頼と実績を築いています。■生活するうえで「ごみ」は必ず発生します。当社は、皆さんの日常生活に必要不可欠な存在です。■環境問題が深刻化する中、今後も長年培った技術を生かして、環境問題と向き合っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・総務領域での実務経験5年以上（すべて必須） 【歓迎】ゲーム・エンタメ・IT業界経験、人事立ち上げやHRBP経験 【魅力】 ■一人目人事の裁量：経営陣と近く、組織基盤ゼロからの立ち上げをリードできます。 ■グループ基盤の安心感：大手グループの安定した制度・環境のもとで果敢に挑戦可能。 ■全方位のHRBPキャリア：採用・労務・制度設計・総務まで人事全般の経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事または総務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。採用、制度運用、法務・庶務など幅広い領域にチャレンジしたい方、急成長企業で経営陣や各部門と連携しながら組織づくりを主導したい方に最適な環境です。 【歓迎条件】・中途または新卒採用の実務経験(ダイレクトリクルーティング運用、求人媒体管理など) ・総務、法務、株式実務、ファシリティ管理などの実務経験 ・ベンチャーや成長企業での組織づくり、制度運用の経験 【求める人物像】・自ら課題を発見し、先回りして改善の提案・実行ができる方 ・変化に対して柔軟に対応し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発職（エンジニア、デザイナ、PMなど）の採用経験 ■人事組織でのリーダー/マネジメント経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務経験 【歓迎】 ■CTO、VPoE、EMへのレポーティング業務が出来る方 ■事業会社での人事経験（採用業務だけなど単一業務経験だけではなく、労務管理や教育研修など幅広い人事経験） ■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】500人以上程度の規模を有する企業での、工場や製造業生産拠点での人事業務経験（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 【必須】■中途または新卒採用実務（3年以上）■採用PDCAの実績■定性（想い）と定量（数字）を両立した実務経験■成果にこだわりを持つ方■当社のフィロソフィーへの強い共感・情熱 【歓迎】■事業伴走型人事（HRBP）経験■ダイレクトリクルーティング運用改善■人事評価・研修企画 ★グループフィロソフィー：『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』 ※当社の理念に共感し、難しいことに『成長するチャンス』と捉え、変化を楽しみながら挑戦できる方をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験5年以上 【歓迎】■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識を有する方 ■製造業での人事労務の実務経験をお持ちの方 ■ルーティンワークではなく、経営層、部門の責任者、労働組合との調整を図りながら、自ら組織の仕組み作りや改善を推進して頂ける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・給与社保をはじめとした人事業務の経験をお持ちの方 学歴：大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・転職回数は2回まで（理由問わず弊社で3社目が上限）

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ◎未経験歓迎（業界職種未経験でもOK）◎ 【必須】第1種普通運転免許をお持ちの方（AT＆MTどちらも可） ※遠方にお住まいの方も大歓迎、転居支援制度もあります！