10月入社※入社日相談可※社外給与に係る長期事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 大江拠点で 【給与（社外）計算に関する事務スタッフを募集】 ※受託企業様の給与計算業務です ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算システムへの入力 ・勤怠等のデータ作成 ・入退社者のマスタ登録 ・電話対応 （※1日受電10件、架電10件程度の見込み） （※電話の相手は、クライアント先職員様・自治体など） ・給与関連書類や社会保険関連申請書の作成 ・各種生活関連手当の認定 など ★年間ルーティンがあるので、研修はOJTで徐々に行います★ （住民税・年末調整に関する業務あり） ■こんな方にオススメ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算業務に興味がある方（未経験者歓迎） ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 ★未経験OK◎ ★事務用品・メモ用ノートも会社で準備あり◎ ★わからないことはすぐに質問できる環境にあります◎ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） 【入社日】 ￣￣￣￣￣ 2026年10月19日(月)～長期 ※入社日はご相談ください ※初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

時給1250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ・月末締めの翌月24日の支払い ・交通費規定支給（月額上限55,000円） ※月途中入社の場合、通勤費は翌月実績分からの支給となります。 ※自宅から会社までの通勤距離が2km以上の場合、対象となります。 ※自動車・自転車は距離に応じて通勤手当を支給します。 ※公共交通機関は会社が認定した往復運賃(1か月定期代)を支給します。 ※距離や通勤方法は最も経済的かつ合理的なルートにて認定します。 【給与例】 給与例 ■月収例■ 20万円【時給1,250円×8時間×20日間勤務の場合】 ※別途交通費規程支給

固定時間制 勤務時間詳細 09:00～18:00 (実働8時間) ※休憩60分 ※業務の進捗によって残業をお願いする場合があります（時間外手当あり・残業は月10時間程度） 契約更新期間：初回契約は4ヶ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～１年の原則更新制

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日120日以上 土日祝休み/平日のみのお仕事 <2026年度予定> 年末年始（12/29～1/3） ※介護休暇や育児休暇等の取得は会社規程によります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定・規定による） ・有給休暇あり（規定あり） 入社6か月経過後、所定の出勤率を満たした場合に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与します。 ・交通費支給（月額上限：55,000円） ・賞与あり（年2回／規定によるもの） ・正社員登用制度あり（勤務実績・能力評価等により登用の場合あり。正社員登用を保証するものではありません) ・定年制あり（65歳）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由