医療・福祉事業所本部で事務員(労務課)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 医療・福祉事業所本部の労務課で労務業務全般 《主な業務内容》 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・労務トラブル・相談への初期対応、顧問社労士との連携 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） - ◆◆◆よくある問い合わせ◆◆◆ 【Q1】休みの希望は通りますか？ ➤希望休は相談可能です。有休もとりやすい会社です（有給取得率95％） 【Q2】慣れるまで不安ですが大丈夫ですか？ ➤周りのスタッフが丁寧に指導していきます 【Q3】生活環境が変わったので働き方を相談できますか？ ➤もちろん可能です。正社員⇔パートに変わられる方もいらっしゃいます ◆◆◆働く環境◆◆◆ ・入社月から有給支給あり ・リフレッシュ休暇あり ・社内/社外相談窓口あり ・保育料補助制度あり（上限月3万円）

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・人事労務での勤務経験あれば尚可 - 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：64歳以下 ※定年制度あり（一律65歳））

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給 350,000円 ・基本給 200,000円 ※固定残業代：78,900円（38.5時間分）含む。超過分は別途支給 ・業務手当 50,000円 ・調整手当 100,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます ■昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■賞与制度 なし - 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間中の給与：月給315,000円～ ※試用期間中の固定残業代：71,000円（38.5時間） ※試用期間中の固定残業：超過分は別途支払いあり ※ 試用期間中の給与：1～3ヶ月は月給の90％、4～6ヶ月は月給の94％ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間36分 【日勤】9：00～18：00 【休憩時間】60分 ※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり） ※月平均残業時間：6時間程度

休日休暇 【休日】土曜日、日曜日 ※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり） ・4週8休制 ・有給休暇 ・年間休日115日 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・福利厚生倶楽部 ※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給※課税対象） ・社内相談窓口 ・入社日相談可能（最長1年後の入社実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間中の給与：月給315,000円～ ※試用期間中の固定残業代：71,000円（38.5時間） ※試用期間中の固定残業：超過分は別途支払いあり ※ 試用期間中の給与：1～3ヶ月は月給の90％、4～6ヶ月は月給の94％ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由