仕事内容 | 企業名 石井食品株式会社 求人名 船橋【労務・総務マネージャ候補】★「ミートボール」でお馴染みの石井食品★ 仕事の内容 グループ全体の労務・総務領域の統括、業務改善、組織体制強化をお任せします。メンバー育成やマネジメントを通じて組織変革を推進するポジションです。 【期待するミッション】 労務領域の専門性を基盤に、グループ全体の業務や組織課題を俯瞰して業務プロセスの最適化や組織体制の強化を推進していただきます。日常業務の遂行にとどまらず、将来の組織力向上を見据えた土台づくりや、メンバーの力を引き出すチームマネジメントを通じた変革の牽引を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■労務領域の統括と業務改善 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務全般の統括、品質・効率向上に向けた改善推進 ・就業規則や各種社内規程の整備・運用・改定を通じた、実効性のある労務管理体制の構築 ・労働組合対応 ■本社総務・コーポレート機能の統括 ・株主総会の運営および関連業務の統括 ・本社総務全般の統括と、事業運営を円滑にする管理体制の改善 ・社内ITサポートデスクの運営統括 ■チームマネジメントと組織力強化 ・グループ全体の業務状況・課題の把握と、プロセスの見直し・標準化の牽引 ・メンバーの育成や自律的な業務遂行の促進によるチーム全体の能力・対応力向上 ・役割分担の最適化を進め、個々の力を組織成果へ繋げる業務運営体制の構築 【老舗の変革期を現場から支える労務組織の再構築】 現在、全社的な業務効率化や組織力強化を急速に推進しています。しかし、本社だけでなく複数工場やパートを含む多様な就業形態が存在するため、過去の慣習や属人化した勤怠ルールが残る現場に入り込み、就業規則の改定や労務フローの標準化・デジタル化を自ら主導する重要な役割を担います。 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 募集職種 船橋【労務・総務マネージャ候補】★「ミートボール」でお馴染みの石井食品★ |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【いずれも必須】人事労務実務経験/業務改善の推進経験/チーム牽引経験 【尚可】人事制度改定・規程改定・システム導入等のプロジェクト経験 【当社の強み】歴史ある食品メーカーとしての安定基盤の上で、足元を固めながらより良い組織へ自ら変革していくことに挑戦できます。 【求める人物像】 ・立場に関わらずフラットに意見を述べ、周囲と信頼関係を築ける方 ・決まったルールを守るだけでなく、より良い仕組みを自ら作り出せる方 ・自ら課題を発見し周囲を巻き込んでチーム成果を向上させられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 コーポレート部 総務グループ:9名(マネージャー含む/社員5名、パート3名、業務委託1名) |
勤務地 | 千葉県船橋市本町2-7-17 石井食品株式会社 予定勤務地 千葉県船橋市 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:千葉県 船橋市 本町2-7-17 最寄駅: 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)/転勤有(会社の定める事業所) 転勤:当面無 |
給与 | 月給45万円~50万5000円 想定年収 603万円~676万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥505,000 基本給¥450,000~¥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:116日 (内訳) 土曜 日曜 その他() 有給休暇:有(10日~) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 業務の都合により、年に数回土日祝出勤が発生する可能性あり。 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)、介護休暇 ※5日以上の連休も取得可 各種手当:通勤手当、家族手当、食事手当、振替手当、住宅手当、残業手当 福利厚生:財形貯蓄、新入社員住宅手当、持株会、慶弔金、退職金制度、確定拠出年金制度、社員割引販売など 【筆記試験】 WEB適性検査、リファレンスチェックあり(二次面接以降または、最終面接前) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 ■福利厚生:社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、通勤手当(月上限5万円)、退職金制度あり。 ■家族手当:配偶者14,000円/月、子ども1人につき7,000円/月。 ■住宅手当:9,000円~13,000円/月。 ■選考フロー:書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面) ※WEB適性検査あり。 ■リモートワーク:基本出社(船橋)ですが、業務に応じて一部リモートワークも可能です。 ■環境:老舗企業ならではの安定した土台のもと、総務労務から新しい風を吹き込み、組織改革に携わることができます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:調理済食品(ハンバーグ・ミートボール・惣菜等)の製造 ホームページ http://www.ishiifood.co.jp/ 設立:1945年05月 代表者:代表取締役社長 石井 智康 従業員数:405人 平均年齢:43.1歳 資本金:919百万円 株式公開:スタンダード市場 本社所在地:〒273-8601 千葉県船橋市 本町2丁目7番17号 関連会社:株式会社ダイレクトイシイ その他備考・企業からのフリーコメント:【会社について】石井食品は創業80年の老舗食品会社です。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しております。20代後半~40代の方は「じゃんけんポン!ミートボール ポン!」のCMを御覧いただいたことがあるかもしれません。1997年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。2017年より新しい経営体制の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。具体的には、各地域の農家・生産者と連携し、地域の味を全面に出した商品を開発し、地域食材の価値を伝え広げる販売活動を行います。得た利益と反響を農家へフィードバックすることで、生産者、地域、消費者の三方得を目指します。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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正社員
船橋【労務・総務マネージャ候補】 「ミートボール」でお馴染みの石井食品 福利厚生/労務/給与管理人事
石井食品株式会社
千葉県船橋市
月給45万円~50万5000円
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