インターナショナルスクールの人事担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ✨人事経験者歓迎✨ グローバルな環境で人事の仕組みづくりに挑戦！ 採用・労務から組織開発まで 《仕事内容》 人事の実務経験を活かし、これから拡大予定である 組織づくりのためのお仕事をお任せします。 私たちは、1歳～6歳のお子さまが通う インターナショナルスクールを 愛知県内に8校運営する会社です。 事業の成長に伴い 人事部門の体制強化を進めています。 入社後は、採用や労務管理などの 人事実務からスタートし、 将来的には人事制度の設計、 社員研修の企画、組織開発など より幅広い人事業務にも挑戦していただきます。 上司とは常に英語と会話。 日常的に英語と日本語を使用する 国際色豊かな環境です。 これまでの人事経験を活かして 新しいチャレンジをしたい方、 実務にとどまらず、人事の仕組みづくりや 組織の成長に関わりたい方を歓迎します。 《主な業務内容》 これまでのご経験や得意分野を考慮し、 採用や労務関連業務を中心にまずは 担当していただきます。 **【採用業務】** - 求人票の作成・掲載・管理 - 応募者対応、書類選考、面接日程の調整 - 面接対応、選考進捗の管理 - 入社手続きや入社後のフォロー - 採用活動の改善・効率化 **【労務・人事管理業務】** - 入退社手続き、雇用契約書の管理 - 勤怠管理、給与計算に関する業務 - 社会保険・雇用保険関連の手続き - 就業規則や社内規程の管理・改定サポート - 社員情報の管理、各種人事書類の作成 ✨経験・適性に応じて、以下の業務にも挑戦できます！✨ - 人事制度・評価制度・報酬制度の設計や改善 - 社員研修・人材育成プログラムの企画 - 組織開発、従業員エンゲージメント向上施策 - 採用戦略の立案、人材配置・人員計画 - 人事業務の仕組み化・効率化 - 経営陣と連携した人事部門の体制づくり 定型業務をこなすだけでなく、課題を発見し、より良い仕組みを考え、実行していくことを大切にしています。 ＼この仕事の魅力／ 1. グローバルな環境で、英語を活かして働ける 多様なスタッフと連携しながら、英語と日本語の両方を使って業務を進めます。 語学力を活かし、国際的な環境でキャリアを築きたい方に適した職場です。 2. 人事の専門性をさらに高められる 採用や労務管理の経験を活かしながら 人事制度の設計や人材育成、組織開発など、経験の幅を広げていくことができます。 3. 組織づくりに主体的に関われる 事業の成長に合わせ、人事部門も発展していく段階です。 既存の仕組みを運用するだけでなく、改善提案や新しい取り組みの企画・実行にも携われます。 4. 教育を支える仕事ができる 子どもたちの成長を支える教育現場。 その現場で働くスタッフが安心して能力を発揮できるよう、人事の立場から組織を支える仕事です。

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・スキル考慮 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 役職手当 住宅手当(規定有) 資格手当(保育士・幼稚園教諭・TOEIC700点以上・英検2級以上) ・保育士：15,000円 ・英語資格：2,000円～15,000円 →上記資格を持っている方は、資格手当がつきます。 保育施設を運営している弊社では、本社スタッフも保育士資格を保有しています！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※業績による 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業はほとんどありません！ 現在働いているスタッフも、退勤後にご飯に行ったり、趣味や資格取得の時間に充てるなど、プライベートをしっかり楽しんでいますよ！ ★副業OK！ 退社後、土日に副業をしているスタッフもいるため、働きながら新しいことにチャレンジ可能です！

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 123日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※GW・夏季・年末年始休暇は7～11日間 ★産前・産後・育休の取得実績あり ★入社1年後より時短勤務可能 ★当社は、女性の活躍に向けて積極的に取組を推進する、あいち女性輝きカンパニー認証企業です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 住宅手当（単身者に対象に社内規定有り） 社員割引あり（お子さまが当校へ通われる場合）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 英語
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社