人事・採用責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ✅ 月給30万円スタート＋賞与＋インセンティブありでしっかり稼げる ✅ 採用の仕組みをゼロから構築｜人事としての市場価値を高められる ✅ 採用担当から人事責任者へ｜会社の成長を支えながら人事のキャリアも築ける 【✨具体的な仕事内容】 当社の新卒採用責任者候補として、 採用戦略の立案から実行・改善まで幅広くお任せします。 採用の仕組みづくりや採用手法の選定など、 自分のアイデアを活かして取り組めるポジションです。 ⚫︎新卒採用計画・戦略の立案、採用目標・KPI管理 ⚫︎採用手法・求人媒体の選定、エージェントとの折衝 ⚫︎会社説明会・採用イベントの企画・運営 ⚫︎面接対応、候補者フォロー ⚫︎採用課題の分析、採用フロー・求人原稿の改善 将来的には人事責任者として、採用計画の策定から施策の実行・改善まで、 会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【⏰1日の流れ（例）】 9:30 出社・採用進捗、KPIの確認 10:00 採用計画・候補者対応 12:00 ランチ 13:00 面接・会社説明会 16:00 採用戦略・進捗ミーティング 17:00 採用施策の改善・媒体担当者との打ち合わせ 18:30 退社 【✨入社を考えている方へメッセージ】 「採用担当として経験を積むだけでなく、将来は人事の責任者を目指したい。」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 当社で初めての人事として、 採用戦略の立案から仕組みづくり・実務まで幅広く携われます。 人材営業や採用経験を活かしながら自分の考えを採用活動に反映し、 会社の成長に直接関われる環境です。 将来の人事責任者を目指して、 一緒に会社の未来をつくっていきましょう。 【✨年収例】 年収420～480万円（スタート想定） ・月給30万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ モデル年収 ・25歳・経験3年／500万円 ・28歳・経験5年／650万円 ※昇給年2回（4月・10月） ※月次・4ヵ月ごとのインセンティブ支給あり 【✨こんな方に向いています】 ・人材営業や採用経験を活かして人事に挑戦したい方 ・採用戦略の立案から実行まで主体的に進めたい方 ・新卒採用責任者や人事管理職を目指したい方 ・会社の成長や組織づくりに関わりたい方 【✨弊社について】 賃貸仲介「SumoSumo」を展開する当社は、 新店を次々にOPENし、安定した成長を続けています。 店舗数・事業規模ともに拡大を続けており、 今後のさらなる成長に向けて採用体制の強化が必要不可欠です。 今回は、会社の未来を担う人材を採用する 「新卒採用責任者候補」を募集！ 採用人数を増やすだけではなく、 「どんな人材を採用し、どう組織を成長させるか」を考え、 採用戦略の立案から実行までリードしていただきます。 採用チームがまだないからこそ、 採用計画や採用手法の選定・採用フローの改善など、 採用活動の土台づくりから携われるのがこのポジションの魅力です。 人事としての専門性を高めながら、 将来の管理職・責任者を目指せる環境です。 【✨転職を考えている方へ】 「採用担当から人事の責任者へ」 そんなキャリアアップを考えている方に最適な環境です。 人材営業や採用経験で培った経験は、 採用責任者として大きな武器になります。 あなたの挑戦を応援させてください！

求めている人材 【必須条件（以下のいずれかのご経験をお持ちの方）】 ・新卒採用業務の実務経験（目安：3年以上） ・人材業界での営業経験（目安：3年以上）

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年収420万円～480万円 ※別途、各種手当を支給します。 ※キャリアアップや役職登用を通じて、着実な年収アップを目指せる環境です。 【手当】 ・交通費支給（月3万円迄） ・役職手当 ・資格手当 └宅地建物取引士:2万円など ・家族手当 └子ども1人につき:月5000円 ※中学卒業迄 ・固定残業手当 【昇給】 年2回（4月・10月） 【年収例】 25歳・経験3年／500万円 28歳・経験5年／650万円 【給与例】 給与例 【年収例】 25歳・経験3年／500万円 28歳・経験5年／650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業は月平均25時間ほどです。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績有） ・育児休暇（取得・復職実績有） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※5日以上の連休取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転居支援制度 ■借り上げ社宅制度 ■資格支援制度（宅地建物取引士など） ■オフィス内禁煙 ■独立支援制度あり ■社員旅行 （沖縄・シンガポール・ベトナム・グアム・タイなど）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由